高中教研主任述职报告

　　随着个人的文明素养不断提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的高中教研主任述职报告，欢迎阅读与收藏。

高中教研主任述职报告1

　　一年半前，我怀着诚惶诚恐、忐忑不安的心情接受了数学教研组长一职，挂念不能胜任，始终觉得本身肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我紧要汇报四个方面的工作。

　　1、关于教研组的建设

　　在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共识：

上海gm干磨店　　（1）群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力更改数学组的形象。假如我们是孱弱组，那么你水平再高也只是孱弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。

　　（2）服务意识：师德建设的的标准紧要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为同学服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，给与的'责任也更大。作为数学老师就决议了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个数学人。

　　（3）教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况，加强备课组的建设和教研更为紧要。

　　2、教研活动的开展和教学常规的落实

上海gm干磨店　　（1）有计划：开学初要求各备课组长订立好计划，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并张贴公布，使老师们做到心中有数，适时准备。

　　（2）有内容：教研活动的内容紧要是围绕如何提高课堂教学效率为主题，开设新老师的汇报课、青年老师的讨论课和老老师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还特别重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的讨论。

　　（3）有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课实行先分备课组讨论，然后每个备课组派一名主讲人，最后由我总结点评，这样既热诚又融洽。

　　（4）重落实：开学初订立的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备课组长他们年龄比我大、履历比我深、水平比我高，工作都特别搭配、负责，正由于有了他们，我的工作轻松了很多。

上海gm干磨店　　（5）重检查：积极搭配教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到确定。这方面本人也能起好带头作用。

上海gm干磨店　　（6）重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

　　3、关于教科研

　　教科研意识不绝加强，只有不绝学习、讨论才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此，我们组共承当了三个课题，其中由我牵头的《新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青老师在这方面大有超过老老师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

上海gm干磨店　　4、成绩和荣誉

　　应当看到，我们数学组渐渐在成长、在进展。今年的高考中，在汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在同学最爱好的老师评比中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也应当清醒地认得到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不绝努力。

　　感谢大家!

高中教研主任述职报告2

上海gm干磨店　　上半年我担负高一班级管理工作和直播班284班的数学教学，下半年担负教育处主任、数学教研组长、备课组长及290.291两个班的数学教学。回首一年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是：我工作、生活在一个团结和谐且充分人情味的群体中，是大家的帮忙和挂念让我的工作得以顺当开展，是大家的宽容和理解让我有了自信和勇气。惭愧的是由于本身工作阅历不足，为集体、老师们做的事情不多。接下来对我一年的工作汇报如下，欠妥之处敬请各位指正：

　　一、德育管理工作

上海gm干磨店　　1、关于德育工作的感受：不管是在班级部还是在教育处，我总认为教育好、转化好一个同学就可以挽救一个碎裂的家庭，就可以为一个家庭带来一份幸福，就可以为社会制造一份财富。因此在这一年中我全部找了280多位同学谈话，每次至少有半小时以上，下户家访有65户，长期盯住一批德困生和学优生。我总在想：能留下来的同学就确定要留下来，放出去就是一颗定时炸弹。尽量不要把同学拒之门外，更不得随随便便断送一个同学的学业。其实同学调点皮不可怕，只要不是严重的心理问题，我们大家都可以大胆的去做思想工作、帮他一把、拉他一把，把他留下来。

　　2、努力培育、打造一个拼搏实干的团队。作为班级部的管理者来说，从每日常规打开，深入到每个班级、每个寝室、每个群体的同学和家庭。从班级成绩、教育效果来反馈和提升。例如搭配学校搞好海量阅读、专门排出时间进行这项工作，事实证明不仅没有影响教学，反而对同学思想的净化、情操的陶冶起到了很好的促进作用。作为教育处的工作重心来讲，是从大处着眼，从全局启程，例如期初的三个班级的军训工作的'组织开展；三个班级的家长会的召开，无一不为学校的进展、同学的成长产生巨大的推动作用，再如认真评比三好、优干、学校之星，真正发挥他的示范作用和引领作用，每月一次的班主任培训会议，就从某个点，某项核心工作来宏观调控开展。深入各班级、各社团、各种同学组织。特别是每周日晚上6：40的教育处例会。更是我们对德育工作的研讨、交流、提升的一次大餐。

上海gm干磨店　　3、重视同学团体的成长和建设，充分调动同学的积极性来服务于学校、服务于师生。首先同学会干部的培训和管理工作是教育处的核心工作之一，全校XX多师生所活动的学校的卫生保洁、安全巡查、食堂就餐的文明有秩无不饱含着他们的辛勤汗水。其次志愿者工作的培训和引导也是本年度一项核心工作之一，校庆活动中近200名的志愿者各处体现着一种奉献精神，可以说正是他们的努力工作更是拉近了校友之间的距离，融洽了校友间的感情。虽然他们的工作还有或多或少的不足，但我们应当看到他们的进步，看到他们的伟大，他们更是给了我最多的感动。第三是多次组织和带领同学干部、志愿者外出为敬老院的老人做一些力所能及的事情；上街进行文明交通的劝导；清扫街道上的垃圾，捉住每一个活动，打开对同学的德育教育。

　　二、教学工作

　　教育家苏霍姆林斯基说过：“教育同学，这是一种特别的气力的奉献，老师是用美好的爱，用对人的敬重和深信的精神来塑造人。”我深深领悟到：爱心是教育教学活动的基础，没有爱心便没有教育教学活动。因此在班级部管理方面我进行了每周一次的班主任会议、每周至少一次同学集合讲话，捉住每一个有教育意义的新闻和每一个有纪念意义的日子打开对同学不同方面的教育。同时每两周一次的备课组长会议，时刻盯着教学进度、课堂教学质量，深入课堂，上半年听课有80余节。同时常常与兄弟学校进行交流、勾通，保证了在教学上的进度和质量。特别是为了搞好高一进高二的文理分班，事先进行大量的宣扬、发动与同学交流，与家长勾通让这次分班工作真正做到高效、科学，没有留下任何的后遗症。另外，就我自身而言也积极投身到“课内比教学，课外比交流”，课堂准备充分的“食粮”给我的同学，让他们吃好；课外，与家长交流谈心，适时了解同学的学习动向，向家长们传达学校的最新教育动态，同时也虚心听取家长对学校、老师的看法，以便于适时改进教学方式和方法。

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