办公室卫生管理制度（通用12篇）

　　现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的办公室卫生管理制度（通用12篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　办公室卫生管理制度 篇1

　　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、个人办公区域卫生

　　1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

　　2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

　　3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

上海gm干磨店　　4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

　　二、公共卫生维护

　　每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

上海gm干磨店　　1、做到纸屑入篓、地面清洁。

　　2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

　　3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

上海gm干磨店　　4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

　　5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

　　6、无人办公桌面的卫生及整理。

　　7、当天办公室开水由值日人员负责。

上海gm干磨店　　8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

　　三、卫生标准

　　1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

上海gm干磨店　　2、地面无污物、污水、浮土。

　　3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

上海gm干磨店　　4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

上海gm干磨店　　5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

　　6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

　　7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

　　8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

上海gm干磨店　　9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

　　四、值日人员职责

　　1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

　　2、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。

　　3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

上海gm干磨店　　4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

　　5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

　　6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

　　7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际状况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未认真配合，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。

　　以上制度即日起生效，请各位同事配合执行!

　　办公室卫生管理制度 篇2

　　一、明确职责划分

上海gm干磨店　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

　　二、认真及时清扫

　　室内卫生清扫包括以下事项：

上海gm干磨店　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

上海gm干磨店　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

　　4、地面清扫及时、干净；

上海gm干磨店　　5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以用心的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和持续。

　　三、自觉维护公共卫生

　　为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

上海gm干磨店　　1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

上海gm干磨店　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

　　四、检查与考核

　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

　　3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。

　　4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

　　办公室卫生管理制度 篇3

　　为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

　　一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。

　　二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

上海gm干磨店　　三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

　　四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。

上海gm干磨店　　五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

　　六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

　　七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

上海gm干磨店　　八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

　　九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

　　办公室卫生管理制度 篇4

上海gm干磨店　　第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。

　　第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。

上海gm干磨店　　第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，

　　保证卫生纸供应。

　　第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。

　　第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

上海gm干磨店　　１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

　　２、每一天早上淋花；

　　３、各办公室的关灯、关电、关门；

　　４、待领导离开后方能最后离开。

　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

　　办公室卫生管理制度 篇5

　　第一条 为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。

　　第二条 办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。

上海gm干磨店　　第三条 办公室应保持干净、整洁。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。

上海gm干磨店　　第四条 会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。

　　第五条 每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。

上海gm干磨店　　第六条 办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准。

　　第七条 办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励，前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选。

上海gm干磨店　　第八条 检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公平。

　　第九条 该制度由办公室负责解释。

　　第十条 该制度由 20ｘｘ年 5月 1日起执行。

　　办公室卫生管理制度 篇6

　　第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

　　第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

　　第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

　　第四条 下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

上海gm干磨店　　第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

　　1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

上海gm干磨店　　2、每天早上淋花；

上海gm干磨店　　3、各办公室的关灯、关电、关门；

上海gm干磨店　　4、待领导离开后方能最后离开。

　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

　　办公室卫生管理制度 篇7

　　办公室是教师办公和开展活动的场所，为了营造一个文明优雅、舒适安静的工作环境，也为了便于学校管理，特制定办公室管理制度。

　　办公室的日常管理工作由教研组长具体负责，各位团结合作下共同管理。

　　(一)办公与卫生

　　1.严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事按学校相关规定请假。

　　2.保持办公室安静，不大声喧哗，空课时间一般应在办公室工作，不相互串岗聊天，不得做与教学无关的事，不看与教学无关的书刊，不进行棋、牌类活动，不玩电脑游戏，不上与教育无关的网站，不做有碍他人工作的事。无特殊原因不能带小孩到学校，如确需带小孩来校，家长必须教育管理好子女，并注意活动安全。

　　3.办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明，注意细节，以身作则，为人师表。

上海gm干磨店　　4、办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业，要注意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室，无教师时不得将学生单独留在办公室。

上海gm干磨店　　4.不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。

上海gm干磨店　　5.办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。办公室负责人安排好卫生值日表，教师按表定期打扫办公室地面、门窗玻璃等保持办公室外走廊无纸屑、果壳等杂物。

　　6.值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。

上海gm干磨店　　7.办公室内可适当种植吊兰、文竹等常绿植物，美化环境，净化空气。

上海gm干磨店　　8.爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。

　　(二)文化与环境

上海gm干磨店　　1.重视办公室文化建设，要有体现办公室核心的精神追求标识。

　　2.要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。

　　3.注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。

　　4.关心爱护学生，不在办公室大声训斥学生，个别辅导和个别谈心尽量不在大办公室中进行。热情接待好来访的家长或客人。

　　5.倡导办公室文化环境建设的个性化，各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。

　　6.营造良好的学习氛围，积极创建“学习型办公室”，积极开展读好书、心得交流等文化活动。

　　(三)信息与安全

　　1.学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。

上海gm干磨店　　2.办公室计算机有办公室负责人进行管理，办公室成员都有义务妥善保管和维护计算机，如遇人为损坏，将追究使用者责任。

　　3.如机器出现故障或需要添加新硬件，须向计算机老师报告，教师不得自行调换计算机部件。

　　4.不得在办公室利用计算机浏览反动、黄色站点。

　　5.因教学任务的变更，办公室需要搬动，基本上遵循“机随人走”原则。

　　(四)检查与奖惩

　　1.学校为各办公室环境建设提供基本的经费保障。

　　2.学校组织有关人员定期对各办公室的环境、卫生、安全等状况进行检查(量化打分)，检查结果予以公布，对执行本制度好的办公室及时给予表扬，对执行制度不力、问题严重的办公室予以批评并要求限期改正。

上海gm干磨店　　3.学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。

上海gm干磨店　　4.工作时间玩电脑游戏和上网聊天、参与赌博活动的，一经发现，个人当年评优、评先实行“一票否决”。

　　办公室卫生管理制度 篇8

　　1.检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。

　　2.检查人员：学校行政组织相关人员。

上海gm干磨店　　3.检查结果反馈：于周内张贴公布或网上公布。

　　4.检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品（扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等）摆放整齐。 “美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。

上海gm干磨店　　5.检查细则（10分）：

　　（1）室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。 （2分）

　　（2）地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。 （2分）

　　（3）墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。 （2分）

　　（4）办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。（2分）

上海gm干磨店　　（5）在明显处张贴轮流值日名单，检查时能积极配合。（2分）

　　办公室卫生管理制度 篇9

　　为了使教师养成良好的日常卫生习惯，营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境，学校决定由校领导对教师办公室卫生进行客观公正地检查评比，具体事项如下：

上海gm干磨店　　一、检查时间：每周五下午第三节课开始，具体时间由各组长规定。

　　二、检查地点：年级组办公室、各功能办公室、教学楼教室、清洁区

　　三、检查小组

上海gm干磨店　　第一组：一楼至三楼各办公室及功能部室、水房、厕所

　　检查人员：组长：奚校长 成员：秦校长、冯主任、杨主任

　　第二组： 四楼至五楼各办公室及功能部室、水房、厕所

　　检查人员：组长：徐校长 成员：郭主任、陈主任、李书记

　　第三组： 教学楼教室 、水房、 厕所 、 清洁区

　　检查人员：组长：郭助理 成员：苏主任、高主任、魏文斌

上海gm干磨店　　四、评分细则

　　1、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分；

上海gm干磨店　　2、桌椅摆放不整齐，扣1分；

上海gm干磨店　　3、桌面有灰尘，扣1分；

　　4、物品摆放不整齐，扣1分；

　　5、地面有纸屑，一处有纸屑扣1分，如有多处则扣2分；

　　6、墙面有手印、脚印等污迹，有一处扣1分，如有多处则扣2分；

　　7、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分；

　　8、卫生工具摆放不整齐扣1分。

　　办公室卫生管理制度 篇10

上海gm干磨店　　1、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放整洁。

　　2、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

　　3、 值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。

上海gm干磨店　　4、 墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

上海gm干磨店　　5、 桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。

　　6、 饮水机、电脑、开关插座无积灰。

上海gm干磨店　　7、 饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。

　　8、 脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。

　　9、 垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。

　　10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

上海gm干磨店　　11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。

上海gm干磨店　　12、爱护公共财物，不得借用办公室公物。

　　13、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。

　　14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。

　　(执行人:全体教职员工。监督检查人:值周人员，政教处，教导处，工会)

　　办公室卫生管理制度 篇11

上海gm干磨店　　第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的.卫生打扫员负责，由校务办负责管理和监督。

　　第二条学校会议室卫生管理和打扫要求

上海gm干磨店　　1、卫生打扫员要对会议室勤打扫，保证会议室随时干净整洁整齐。

上海gm干磨店　　2、卫生打扫员要协助学校各处室各部门搞好会议室各种会议、活动的会场布置和设备物品的摆放。会后要及时清扫垃圾，摆好桌凳并抹洗干净，关锁好门窗。

上海gm干磨店　　3、卫生打扫员负责学校会议室财产的安全管理。每周例会，提前10分钟到到会议室开门（开灯）；例会后10分钟内及时整理会场，搞好卫生，关窗关灯关电锁门。

　　第三条校长、书记、副校长各办公室卫生打扫要求

上海gm干磨店　　1、卫生打扫员要每天搞好校长、书记、副校长各办公室办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮（盘）、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，地板每天拖干净，不留卫生死角，确保办公室干净整洁。

　　2、卫生打扫员负责校长、书记、副校长各办公室的开水、冷水供应。

　　3、卫生打扫员要在每天上午、下午、晚上放学后到校长、书记、副校长各办公室搞好卫生整理（打扫），并检查电器开关、水龙头门窗是否关闭，否则要做好关电关灯关窗工作，锁门。

上海gm干磨店　　4、来人来访，卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。

　　5、每天晚上进行卫生打扫后，要及时锁好综合楼一楼铁门。

　　6、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。

上海gm干磨店　　第四条总务、政教、教导处各办公室卫生打扫要求

上海gm干磨店　　1、卫生打扫员要每天对以上各处室办公室进行专门打扫抹洗，确保各处室地面干净，桌面整洁，椅凳清洁，物品摆放整齐。

　　2、每个单位放学时间后，发现各处室门窗未关锁，要及时关锁好。

　　3、晚上放学打扫后，要关好各办公室窗户水电，及时反锁好各办公室。

　　第五条打扫员对垃圾处理要规范化，所有垃圾一律倒入垃圾池；茶水茶叶不得随意倒弃于办公室门前水泥坪（可走至综合楼西头，倒于厕所前空坪）。

　　第六条以上制度（职责），要求卫生打扫员严格遵守（履行），校务办每天进行检查和监督，发现工作不到位，将视情节轻重，扣除部分考勤奖或福利直至部分工资。

　　办公室卫生管理制度 篇12

　　第一条：总则

上海gm干磨店　　为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个词汇，简称为5s。

　　第二条：适用范围

　　本规定适用于公司全体员工。

　　第三条：整理

　　1、每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。必要文件归档。

　　2、每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档。

上海gm干磨店　　3、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”。

　　分类如下：

上海gm干磨店　　（1）物品：个人用品、装饰品。

　　（2）设备：电脑、打印机、文具、书籍等。

　　（3）空间：柜架、桌椅、储物箱等。

　　4、依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要”。

上海gm干磨店　　5、“不要”物品经各部门主管判定后，集中报废。

　　第四条：整顿

上海gm干磨店　　1、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。

上海gm干磨店　　2、抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西；个人的参考资料。（文件夹、辞典、手册、商品目录等）；空白稿纸、不常使用的文具等）

上海gm干磨店　　3、桌洞下不得堆积杂物。

　　4、饮水机：放指定地点，不得随意移动。

　　5、储存公用信息的电子设备采取保护措施，使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识。

　　第五条：清扫

　　公司内公共区域分到各部门，各部门安排人员定期清扫，随时保持干净；个人办公区域如桌面，桌洞；办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等个人及时清扫，保持安静卫生。

　　第六条：清洁

　　1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。

　　2、保持5S意识。

　　第七条：习惯

　　通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。

　　第八条：检查

上海gm干磨店　　行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流动红旗。

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