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学习培训心得体会

时间:2021-03-10 10:02:30 心得体会 投诉 投稿
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上海gm干磨店【推荐】学习培训心得体会合集九篇

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,常常可以将它们写成一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的学习培训心得体会10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【推荐】学习培训心得体会合集九篇

学习培训心得体会 篇1

  每次培训都感慨很多,收获很多。但都如刘老师所讲的,只是当时一热,一耽搁就什么都忘了。

上海gm干磨店  昨天讲的人很多,讲的也很好,觉得自己要说的别人基本都讲到了,所以也就一直没说话。现在把昨天听课后的感受借这个机会谈谈我的看法。

上海gm干磨店  听了两位韩老师的课后,有个共同的感受,就是感觉如进了幸福中学校园的感觉,清爽、自然、流畅,总之很舒服。我个人认为这种上课节奏学生可能更能够消化得了,吃得透。我们课堂的高效不是看教师讲了多少题,而是学生真正消化了几道题。既要照顾个体又要顾及全面,我觉得乐安学校在谈经验时这方面的做法就很好。

上海gm干磨店  另外,我想就韩翠华老师的课,提几点自己的看法。韩老师在一开始,展现了班级成绩统计图,但一闪而过,我觉得不妥,既然花时间和精力做了,就应该让他发挥其作用,比如作为激励学生的依据,及时鼓励表扬优秀,鞭策后进生。有必要可以做成复式统计图将平行班级成绩展现给大家,激励效果会更好。恕我直言,我估计可能韩老师的统计图不真实,才这样做的吧。这也是一种技巧啊。

上海gm干磨店  另外一点就是韩老师在每道题结束时,少了教师的点拨或者说是必要的总结,老师虽尽可能少说,但画龙点睛的作用还是必不可少的。比如学生做第3题时,没有注意到通过图像可以得出b的值为1,老师就应该启发或点出,这样再判断就简单多了。

上海gm干磨店  对于韩冰老师选的滨州中考题,我个人感觉很有刘老师出题思路。所以在这里冒然提一个不成熟的看法,我觉得那道命题选粹的第(3)问可否再增加一个难度,根据以上两问试得出求平面直角坐标系内两点距离公式呢?

上海gm干磨店  由于时间关系,先谈到这里吧,望刘老师批评指正。

学习培训心得体会 篇2

  xxxx年12月,我有幸参加了临高县师培办举办的为期三天的普通话培训。在这短短的三天内,使我对普通话的发言技巧,说话艺术方面,都有了全新的认识,我深深体会到了作为一名低年级的语文老师学好普通话的重要性和必要性,也让我明白,要想学好普通话,必须下一番功夫,掌握规律,勤学苦练,日积月累,持之以恒。

  培训过程中,李华丹、郑海军等几位老师为我们深入浅出,精彩地讲授了一些知识,我学到了一些宝贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发言中的不足之处。要学好普通话,我觉得有这么几条要领:第一,学好拼音字母,掌握发音部位,对于局部个别的方音要反复练习直至完全到位为止。第二,多读些拼音报上的文章等,锻炼说普通话的感觉,或者看到一个字后,就是暗暗地朗诵其标准音,并注意与方言音的对应关系,争取举一反三,触类旁通。第三,不懂就查。字典是我们很好的老师,若有不懂,定要虚心请教,直至完全正确为止。尤其要注意一些字的多音与多义等。第四,纯属我个人的经验,也是最傻而最有效的方法,就是读辞典,翻开现代汉语辞典,一字一字、一词一词、一句一句、一页一页地朗读,极为有效。第五,坚持用普通话进行日常会话。有人说:语言取决于环境对普通话产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

上海gm干磨店  总之,这次培训使我受益匪浅,我将以此为契机,进一步加强对语言文学的学习,为创造文明和谐的校园做出自己应有的贡献。

学习培训心得体会 篇3

  通过全科医学培训学习的一段时间后,我对于全科医学这一学科有了新的认识,对于全科护士这一职业有了更充分的了解。全科护士与专科护士有着不同的职责。专科护士负责疾病形成之后的治疗,通过深入的研究来认识与对抗疾病。而全科护士则是负责健康时期、疾病早期乃至经专科诊疗后无法治愈的各种病患的长期照顾,其关注的中心是人。全科护士与专科护士是各司其职、相辅相成的。一名合格的全科护士不但可以帮助专科护士提高医疗服务效率,而且还能更好地控制疾病的发展,提高患者的生存质量。

  全科医疗的特点:

上海gm干磨店  1、强调持续性、综合性、个体化的照顾。

上海gm干磨店  2、强调早期发现并处理疾患;强调预防疾病和维持健康。

上海gm干磨店  3、强调在社区场所对病人进行不间断的管理和服务,并在必要时协调利用社区内外其他资源。

  这就对全科护士提出新的要求,具体如下:

  1)建立并使用家庭、个人健康档案(病历);

  2)社区常见病多发病的医疗及适宜的会诊/转诊;

  3)急、危、重病人的院前急救与转诊;

  4)社区健康人群与高危人群的健康管理,包括疾病预防筛查与咨询;

上海gm干磨店  5)社区慢性病人的系统管理;

  6)根据需要提供家庭病床及其他家庭服务;

上海gm干磨店  7)社区重点人群保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等);

  8)人群与个人健康教育;

  9)提供基本的精神卫生服务(包括初步的心理咨询与治疗;

  10)开展医疗与伤残的社区康复;

上海gm干磨店  11)计划生育技术指导;

  12)通过团队合作执行家庭护理、卫生防疫、社区初级卫生保健任务等。简而言之,就是居民健康的“守门人”。

  但是全科护士和其他护士存在区别:

上海gm干磨店  1、服务宗旨与责任不同

  2、服务内容与方式不同。

上海gm干磨店  那么如何成为一名合格的全科护士呢?我认为一名合格的全科护士应具备以下几项素质。

  首先,当然是要具备综合性的知识。全科护士拥有丰富的专业知识和临床经验,更好的对于疾病进行分类和初步诊断。尽管,这种培训模式在中国实施起来不太容易,但作为一名全科护士,要时刻注意医学相关知识,不断提高完善自己的技能。

  其次,全科护士还要是一名生活经验丰富,具有卓越的领导才能的护士。

  全科护士面对着的是一个区域长期固定的人群,全科护士的职责中不仅有治疗疾病还有预防疾病和控制疾病的发展。全科护士面对的疾病多以慢性病为主,需要长期对患者进行医学干预,才能更好的控制疾病。这些都需要全科护士有丰富的生活经验和卓越的领导才能,更好的融入社区人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利与工作开展,病人才更愿意配合全科护士的工作。

上海gm干磨店  第三,全科护士要有高尚的品质。

上海gm干磨店  高尚的品质和是每一个护士必须具备的品质。护士面对的对象是饱受病痛折磨的病人,护士的每一个决定都可能事关人命,不能有一丝的疏忽,不能有不良的心理,这就要求要有高尚的品质。

上海gm干磨店  以上是我这次学习后对全科护士的认识,希望经过不断地学习,自己可以成为一名合格的全科护士,为居民做好健康“守门人”。

学习培训心得体会 篇4

  本人很高兴有机会参加公司组织的这次关于优秀员工职业素质训练的培训。经过一天的培训我受益很多。以下是我本人这次培训的心得。课程一开始。胡老师就讲到工作是个人谋生的手段。职业是满足服务大众需求的社会角色。职业化就是从“石头”向“砖头”转变的过程。企业需要的是一块“砖头”。

  胡老师对职业化态度讲了四点:

  ①自律:自己管住自己。首先问自己管好自己的时间没有。管好了自己的情绪没有。管好了自己的目标没有。当遇到困难的时候要淡定、从容。大部分的痛苦自己承担。重要决策的时候。首先问自己冷静吗?淡定吗?情绪一上来就会影响决策。

  ②专注:把工作当爱好。在正确的道路上坚持。专注于自己的工作。

  ③诚恳:诚实的对待每一个人。做人要厚道。吃亏是福。有舍必有得。

  ④合作:上海gm干磨店要有团队精神。学习与人合作、沟通。做正确的事要在正确的时间做事。说正确的话更要在正确的场合说话。使用不同的思维看待问题。

  胡老师还对职业化素养总结了“四化”:

上海gm干磨店  ①时间成本化。

上海gm干磨店  ②行为数据化。

  ③学习常态化。

  ④工作快乐化。胡老师还建议我们跟工作尽情谈场“恋爱”。如果你爱你的工作。工作就会给你带来快乐。当你工作快乐的时候。就很有成就感。工作是唯一助你成功之路。

  最后胡老师讲到如何与老板相处:

上海gm干磨店  ①对老板交代的事情。要自觉、及时、有效的完成。

上海gm干磨店  ②老板的面子就是我的面子。

上海gm干磨店  ③对老板提出意见的同时要提建议。时刻让他了解我对他的忠诚。

学习培训心得体会 篇5

上海gm干磨店  本着要把握国内外学前教育发展的趋势、了解儿童学习与发展的规律,学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法,拓展我们的专业知识结构的宗旨,非常荣幸的我与来自九个省、市的园长、教研员、保教主任、骨干教师培养对象等聚会在一起——我国美丽的花城广州参加国培计划(20xx)幼儿园骨干教师培训班。在为期10天的学习时间里,接受了来自华南师大雄厚的专家团队专家的指导,感受颇多,既开阔了眼界和思维,许多疑问也在专家、教授那里得到了解决,收获很大。

  华南师大为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

  这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的优秀教师,每一天都能听到权威专家不同课型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。作为幼儿园教育教学管理者的我,有以下几点体会:

  一、审视好幼儿教育的功能,做好定位,找准幼儿园发展的未来之路

  给我印象最深的是袁爱玲教授的《对幼儿园教育活动的生态学研究》及王红教授的《幼儿教育的功能定位及幼儿教师专业发展:国际视野》的讲座。两位讲授都不是就题论题的,都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来自理论专着,有的来自报刊杂志,有的来自电视网络,这2位老师用一双慧眼看到它们的价值,用大脑对此加以分析,质疑,求异,打破,重建,再与她们的自我认识和经验互相融合,形成了她们崭新的理论。是“让幼儿走得更快,还是走得更远?”,“为何幼儿园‘钟摆’现象严重?”、“幼儿园教育活动生态要如何发展?”这些无不引起我的深思。纵观整个幼教行列,近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加速,不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;养成良好的生活与社会交往习惯。基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向。虽然我只是一个人,但是千千万万个我,将会筑起幼教新的天地。

  二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在。

  只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。教师们结合自己实践中遇到的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化,达到园本教研的目的。这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体。正如周燕教授在《园本教研与幼儿教师专业成长》讲学中所说的:“幼儿教师的研究是与其日常教学完全融入的,研究和教学是一体的。当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极意义。“

  三、要有多元的知识结构,有终身学习的思想。

  在聆听费广洪教授的《幼儿发展的观察与评价》、《幼儿园教学活动诊断》杨宁教授的《理解儿童早期发展与学习》、冯夏婷教授的《如何设计一个促进幼儿心理健康的活动》等等讲学后,我认识到教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。在十几年的教学生涯里,难免产生职业上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能驻足下来观察、思考、审视,通过这次学习,我认识到要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

上海gm干磨店  专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路风彩。

学习培训心得体会 篇6

  怀着空杯的心态,我有幸参加了中国平安保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培训,通过这几天的全心投入,并在培训老师的细心教导下,我对保险的知识,态度,技巧和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。

  一、 培训体制完善,课程严肃活泼。

  都说平安的培训是最好的,通过这几天的培训我才知道,它的最好,在于能使人们从中得到激励,能使人们对生活的追求站得更高,目标想得更远。它把激励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向成功其实就是这么简单。它的最好还表现在培训体制是最好的,因为它有完善的一个培训平台,有专门的培训队伍,有优越的硬件条件,有一整套培训方案。如果说中国有哪家公司最注重培训,我想除了平安还是平安。第二,平安的讲师也是最好的,他们都是销售的精英,个个业绩不凡,讲的都是身边的人,道的也都是身边的事,使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效果,用案例说话,用指标来纠正目标,用分析来查明问题,用最佳方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知具体化,实际化。把表面的,理论的课程知识转换为各种案例,让学员在听故事的同时,了解体会。这都体现了老师们的用心良苦。第三,平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教育的教条,老师和学员溶入在一起,大家没有年龄之分,没有阅历之分,在一起的目的就是了解,了解,再了解。特别是课前的游戏总是让人惊心动魄,因为不知道今天会不会是自己“中奖”。而游戏中“中奖”的同学脸上流露出的 “惊惶失措”也使大家铭心刻骨。更重要的是平安的游戏并非纯粹的娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这才是课间娱乐真正意义所在!可以说正是游戏中的氛围让陌生的人走在了一起,让充沛的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。

  二、 态度决定一切,理念产生力量。

上海gm干磨店  “做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我终于找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。

上海gm干磨店  三、点滴细微的作风,体现人格风范

上海gm干磨店  正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成

上海gm干磨店  对成功是至关重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流的人,要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如椅子及时归位,上课手机静音,保持四周整洁卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都是小事,但小事中见风格,小事中见素质。俗话说一屋不扫,不足以扫天下。讲得就是从小事做起,而平安的培训正好给予了我们这种一个基地,让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

  四、对目标执着,才能成功在握

上海gm干磨店  人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态,机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么,今天才会活得有意义。有目标,生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标,感受自己正在向目标前进,这就是幸福。只有对目标执着,才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的,这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。

  培训也已近尾声,但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,只是我现在还没完全体会到而已……。

学习培训心得体会 篇7

  刚从学校的象牙塔出走,转身踏入社会,多少有些手足无措,更何况是从事如履薄冰的护理行业!当我知道自己要去到小儿外科的瞬间,我其实是惊讶和拒绝的!我害怕与那些因为孩子而着急上火的家属沟通交流,我更害怕操作时失败会受到家属的斥责和否定……悲观消极的情绪将我围绕,我甚至以为这条孤独而圣洁的天使之路可能要与我无缘了,但我却找到了继续下去的理由!

  志趣相投的同事

上海gm干磨店  同期轮转到儿外的一共有九个同事,优秀的同事们还是给了我很大的压力,联想到偶像剧里的职场上勾心斗角,不免有点害怕!后来才发现有点杞人忧天。岗前培训时,我们互相协作,互相提点,共同进步,从来不因为一个人的错误而责怪;进入临床时,我们分享经验,分享技巧,共同适应,从来不因为一个人慢半拍而心生嫌弃;休息时,我们一起聊天,一起逛街,共同成长!我享受着一起九个人的感觉,最初的相遇,永远能带给你想不到的温暖。

上海gm干磨店  不吝赐教的老师

  作为刚入职的新职工,总是有很多不懂得的地方,总是有需要进步的地方,总是有让人头大的地方。小儿外科的老师们总是很耐心的解答,有时候会暂时放下自己手中的活儿,指导我顺利完成才放心。印象中最深刻的要属在给巨结肠患儿钡灌后洗肠时遇到狭窄段肛管置怪,更没有打断我们的工作。也是在这种理解下,第二针顺利穿刺成功,那个妈妈流下了隐忍的眼泪……遇到这样通情达理的家属,我们更加内疚,更加坚定要进一步提升穿刺技术的决心!

  短短几个月的`时间,仿佛已经历世事沧桑,但这就是“天使之路”呀!一切都是最好的安排,我们总能在路上遇到最美的风景!

学习培训心得体会 篇8

  一、注重学习、转变观念、以推动新课改的顺利进行。

  新的课程、新的标准、新的教学模式,需要用新的教学理念,教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。

  二、开展课改实验、走进新课改

  一种全新的课堂教学形式展现在我们的眼前,数学教学采取了提出题目——实验探索——引导观察——分析推理——得出结论的实验教学法。教师的关注由单一的学习效果转为学习过程和。具体做法是:

上海gm干磨店  1、确立一个思想,即“为学生一生的发展做预备”的思想。

  学生的发展,我们主要夸大应该是全体学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。

  2、落实两个重点,培养学生的创新精神和实践能力。

上海gm干磨店  在课改中我们要创设情境让学生们往想,鼓励学生动脑、动手往做。

  3、进行三个转变

  (1)教师角色的转变;

  (2)学生地位的转变;教学手段的转变;

  4、采取四种方法

  (1)激发学习爱好,培养学生学习的主动性。

  (2)教会学生学习、发展学生的自主性。营造创新教育氛围,培养学生的创造性。面向全体,让不同层次的学生都有所得。

  三、新课程给我带来的思考

上海gm干磨店  1、教师的教育观念开始发生变化,教师熟悉到教材只是教学的载体,教师不再是只受教材的框框限制,而是千方百计地利用教材启发拓展。课堂教学的角色发生了变化,教师能把平时积累的知识有机地融进课堂,重视研究性学习。

上海gm干磨店  2、课堂教学氛围发生了较大的变化。更注重师生的交流、互动。教师从重知识的把握转变到更注重学习方法、研究能力的培养,学生的学习积极性得到充分的调动。

  3、夸大在课堂教学贯彻以学生为主体,注重学生自主探究性学习的同时,不能忽视教师在系统教材体系着落实“双基”的主导性作用。

  在新课程中,我们深深地体会到,新课程已不仅仅是新课标、新理念,它已经与协作、创新、探究、***、希看、未来这些滚烫的字眼牢牢联系在一起,让我们与新课程一起成长,为孩子们每一天的成长而快乐着,愿我们的课堂呈现思想生命火花的碰撞与展现,成为不由自主的从心灵深处,淌出不断滋润精神之园的丝丝甘泉。

学习培训心得体会 篇9

上海gm干磨店  在无锡市学习培训过程中,听取了一些专家教授作的辅导报告和无锡市等地的经验介绍,到开发区和一些企业进行了实地考察,对无锡市所属的部分市区进行了参观学习。耳闻目睹,感同身受,触动非常大,感触非常深。无锡的发展成就是巨大而辉煌的,积累的经验是非常丰富的。无锡是发达地区率先发展的一面旗帜,他们势如破竹的发展速度和令人瞩目的辉煌成就,使参加学习的所有同志,开拓了视野,看到了差距,学到了发达地区快速发展的成功经验,也增强了危机感和紧迫感。

  一、无锡市经济发展概况。

  在改革开放以前,无锡是一个以“小桥流水人家”为特色的历史文化名城,突出特点体现在文化底韵、历史遗迹和旅游观光方面,在经济上是一个以消费为主的城市。从全地区看,经济以农业为主,人多地少,人均耕地不足1亩,低于全国平均水平,经济尤其是工业经济并不发达。改革开放以来,无锡牢牢抓住每一次发展机遇,充分利用地处长江三角洲的区位优势和历史悠久、劳动力素质高、崇尚科学的人文优势以及商贾云集的商贸优势,集中精力发展经济,实现了经济的高速发展。无锡市其中包括所辖的各县级市已经成为名播海外的经济城市。经济的快速发展,经济实力的增强,其意义不仅在于经济本身,对于各项社会事业的发展也具有决定意义。正是由于他们经济实力的增强,才能够拿出大量的资金进行城市绿化,使城市人均占有绿地8.6平方米,处于全国最好水平;财政为社会保障体系的完善提供了充足的资金保障,使社会保障体系的整体水平达到了相当高的程度。困难人群医疗救助制度得到全面实施,农村合作医疗保险制度全面建立,行政村覆盖率达到100%,农村人口覆盖率达到95%,人均筹资106元。由于政府的资金实力强,使政府管理城市的能力有了根本的保障,他们能够为国企改革提供充足的资金支持,使得国企改革能够比较顺利的实施。

  看到无锡的经济发展,有两个方面的突出感受:一是发展是硬道理。只有实现经济的快速发展,一切困难和问题都能够在发展当中得以解决,各项社会事业的发展才具有现实的基础。经济不发展,所有社会问题只能是永远摆在那里、永远得不到解决。二是我们必须增强危机感和紧迫感。到无锡学习期间,无论是听到的,还是看到的,都使我们切身感到“外面的世界真精彩”。现在是经济全球化和经济一体化的时代,经济的竞争,已不仅是企业间和局部区域间的竞争,已经是全局性的甚至是国际间的竞争。王珉省长提出的变“快走”为“快跑”的要求,对于我们这样经济发展严重滞后的地区来说,具有特殊的现实意义。

  二、无锡经济发展的基本经验。

上海gm干磨店  无锡经济发展所以能够达到这样的速度,其经验是多方面的,有经济布局方面的经验,有政府调控方面的经验,有企业运作方面的经验,有人文环境建设方面的经验。经过这段时间的学习初步感到,总的来说无锡经济发展的基本经验有三个方面:

  1.抢抓机遇,乘势发展。

上海gm干磨店  自改革开放以来,我国出现过几次经济发展的机遇期。面对历史机遇,不同的地区、不同的领导者所采取的态度和所实施的举措不同,最后经济发展的结果出现了巨大差别。无锡市在各个历史机遇期都做到了善于发现机遇,善于抓住机遇,善于利用机遇。他们总是能找准中央政策与本地实际最佳的结合点,敢于突破,敢于创新,乘势而上。改革开放以来,无锡人在大胆解放思想中抓住了三次重大发展机遇:

  一是抓住了80年代乡镇企业发展的机遇。在改革开放初期至80年代末,最初实行的是计划经济,后来又开始从计划经济向商品经济转轨。在当时的条件下,商品短缺,企业生产什么就能卖出什么。当全国大多数地方还坚持“以粮为纲”,把主要精力用在实现粮食稳产高产和维持国有企业艰难生存的时候,无锡人率先抓住这一发展机遇,迅速地调整了工作重点,把主要精力放在了发展乡镇工业上,很快使乡镇企业形成燎原之势,创造了举世瞩目的“苏南模式”。乡镇企业发展的实际意义,不仅直接扩充了经济发展的总量,而且从根本上改变了干部群众的思想观念和以第一产业为主的经济结构,实现了向工业化迈进的起步和经济不断发展的原始积累,占据了竞争的制高点,为以后的发展奠定了坚实的基础。

  二是抓住了90年代发展外向型经济的机遇。小平同志南巡讲话之后,无锡在解放思想的大潮中,进一步加大了对外开放的力度,大力吸引和利用外资,鼓励企业增加出口,开展对外经济技术和劳务合作,积极发展外向型经济,形成了外向型发展的先发优势,使无锡的经济迅速融入世界经济中,成为外向度相当强的经济城市。他们先后成立了中新合作无锡工业园区、无锡高新技术产业开放区、马山经济技术开发区、无锡保税区和太湖旅游度假区等5个国家级、11个省级开发区。外向型经济的发展进一步激活了整个无锡经济,促进了无锡经济运行质量的提高。

上海gm干磨店  三是抓住了世纪之交世界范围内产业结构调整、优化升级的机遇。进入新千年后,由于中国成功入世,全球资本都急于寻找进入大陆的机会,外资对大陆研究、投资的力度和规模都远远超过历史各个时期。同时,全球产业结构调整的力度也在加大。面对新的历史机遇,无锡人提出了“两个率先”的奋斗目标,即:率先全面建成高水平的小康社会,率先基本实现现代化,重点发展高新技术产业,实现产业升级,提高经济的运行质量;进入二十一世纪,无锡不仅巩固了优先发展的地位,而且实现了更快的发展,经济总量、产业升级等方面超过了长三角、珠三角地区其他同等规模的城市。为了加强与世界经济的接轨,拓展发展空间,无锡民营经济呈现“井喷式”大跨越、大发展的迅猛势头。机遇对于各个地区都是同等的,无锡人抓住了,他们就实现了快速发展。

  2.加大改革力度,不断增强发展活力。

上海gm干磨店  无锡的发展离不开改革,改革是无锡经济发展的助推器。他们通过大办乡镇企业,奠定了无锡工业的基础。但当社会主义市场经济体制建立后,这种体制和机制在激烈的市场竞争中的不适应性很快地显露出来,这就要求政府加大改革力度,培育有规模、上档次的工业企业。为此,无锡开始了大胆的企业改革,及时地对国有企业和乡镇企业集中进行了改制,使这些存量资本再一次被激活,并步入发展的快车道,实现了整个社会民营经济的蓬勃发展,在市场竞争中又抢占了先机。无锡在国有和集体资产退出时机的把握上也是恰到好处的,他们往往是在企业越红火的时候越要退出,这样不仅可以保证国有和集体资产全身而退,而且还切实实现了国有和集体资产的保值、增值。

  3.树立亲商理念,营造优良环境。

  无锡经济所以能够快速的发展壮大,与其优良的发展环境和经济发展的载体建设,形成外向型经济格局是分不开的。无锡人深刻地认识到了环境对于经济发展的重要意义。因此,他们在营造发展环境上,不是孤立地修修路、减减税等,而是作为一个体系来加以建设。筑巢引凤,亲商、安商、扶商,增加对客商的吸引力,是外商内商纷至沓来的主要原因。在软环境上,重点是推动政府改革,加快职能转变,着力建设服务型政府。凡是愿意来无锡投资创业的,都由当地政府做好前期基础工作,确保投资企业很快投产运行。将政府的所有政策一律向全社会公开,做到及时、准确、全面,不搞“内外有别”。为投资者提供从政策咨询到外汇兑换,从生产环节到售后服务环节等全方位服务。同时加强职业培训,向企业提供较高素质的劳动力。增强市民法制意识,引导企业合法、诚信经营。在硬环境上,大力推进园区建设。无锡始终把工业园区建设作为吸收外资、推动经济发展的载体,作为对外开放的窗口和产业发展的重要基地,充分发挥其投资“洼地”的作用。无锡已建成5个国家级开发区和11个省级开发区,每个乡镇也都有自己的工业开发区。这些开发区在招商引资、开发建设、经济发展等方面发挥了较好作用。

  无锡市从改善经济发展环境的要求出发,从提高居民生活质量的需要出发,非常重视环境优化问题,做到了经济和各项社会事业的协调发展,努力建成国际新兴科技城市、社会主义法治城市、学习型城市、社会主义文化强市、最适宜人居和创业的城市、国家园林城市、健康城市。在硬环境上,每个开发区的七通一平等基础设施建设日趋完善,沪宁高速、沿湖高速、无锡环城高速等高等级公路构成了无锡现代交通的快速路网,使现有的每一个乡镇到达高速公路的时间不超过15分钟。无锡十分重视生态环境建设,工业园区都是按照环保经济体系建设的;加强太湖污水管网排放建设,污水处理率较高;投入巨资在市区和环太湖绿化造林,仅无锡市三年中投入绿化的资金就达10亿元;统筹城乡发展,将富民与强市统一起来,加快了农村城市化,农业工业化,农民市民化的进程;进一步完善了社会保障体系,全市低保实现全覆盖,养老保险、医疗保险覆盖率城市达到99%,农村达到80%;教育、文化、卫生、计生、科技的发展在全国均处于领先地位。无锡协调、和谐发展的格局已基本形成。

  三、无锡经验,对我市经济建设和社会各项事业发展的启示

上海gm干磨店  1.在思想观念上的启示。无锡人无论是领导层,还是普通群众,在思想观念上具有以下三个方面的特点:一是具有求富致富的强烈意识。无锡人富裕水平普遍超过我们,不仅城乡普通群众实际收入很高,而且出现了若干亿万富翁、千万富翁,可是他们仍然没有满足现状,还是执着地追求发展,不断扩充积累。二是竞争意识和创新精神强。他们所以能够抓住机遇,抢占经济发展的制高点,就是因为他们不墨守成规,真正做到了敢闯、敢试、敢冒,不仅国家政策所带来的直接优惠能够被用足,而且还能够超前的思考问题,争取主动权。三是思想开放,视野很宽。现在无锡人能够站在经济全球化和国际经济大循环的高度来研究和思考问题。在经济发展过程中,他们的视角已经远远不是无锡,而是全国、全世界。现在与无锡有紧密联系的国家和地区就有近百个,他们生产的产品其销售市场遍及全世界。无锡范围内的每个开发区,都有外商落户。我们在思想观念上同无锡人形成了明显反差。一是存在小富即安的思想。二是缺乏竞争意识和创新精神。三是眼界和思路不宽。

  2.经济发展氛围方面的启示。学习期间,对无锡经济发展的社会氛围,有两个方面的突出感受:一是昂扬向上的团队精神相当强。二是说了就干、干就干到底的务实作风和弃而不舍的精神非常强。在整个无锡,求发展的整体团队精神到处可见。应该说,在这方面我们的差距也是很大的。我们在这方面也存在相当大的差距。不干虽然没直接的错误,但有一个根本的问题,不干就不能进步,不干就不能发展。在这方面我们要向无锡人学习,在干中不断提高,在干中不断完善,在全市范围内形成想事干事、共谋发展的社会氛围。

  3.在经济结构方面的启示。深入分析无锡发展的经验,就会看到他们在经济结构上突出发展第二产业,也就是发展工业。无锡十几年内建立了十几个工业园区,所辖的各县级市和乡镇也都发展了诸多工业企业。所以他们实现了经济总量和财政收入的突破性增长。在这方面我们也要认真的借鉴。我市的农业虽然有一定的发展潜力,大有文章可做,但是农业发展再快也不可能实现经济的腾飞。其他社会服务业也要依赖于工农业整体发展水平。

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