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试用期工作总结

时间:2021-04-24 10:18:58 总结 投诉 投稿
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【精华】试用期工作总结模板汇编7篇

上海gm干磨店  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的试用期工作总结7篇,希望能够帮助到大家。

【精华】试用期工作总结模板汇编7篇

试用期工作总结 篇1

  面对熟悉的老师们,无论是严厉的批评,还是亲切的鼓励,同学们都能虚心地接受,认真地学习。试用期考核了半年,我们都受益颇多,但又有些不尽人意的地方,特总结一下,以利于以后的学习。

  一、理论与临床的桥梁

  通过临床的见习,我们才真正懂得了什么是“、闻、问、切”,知道了如何“理、法、方、药”。尽管只是肤浅的,但是门了。现在,一个不太复杂病情的病人来到我们,我们不再手足无措,懂得从哪里着手,诊断处方。

上海gm干磨店  首先,中医被人们最神奇也最考验医生技术的就是把脉了。通过临床的见习,我们跟随老师了几种常见的脉象,把抽象的理论现实化。并且我们还懂得了要把我们得出的脉象与病证相结合,分析各种脉象出现的原因,考虑药物的应用。当然,我们都只是粗劣的这些基本的几种。很多脉象根本就无法感受出来,比如濡脉,今后我们一定要加强这发面的体验。

  药量的运用是一大学问,我们挨了不少批评,主要就在于不善于从病情分析,考虑整个药方的药量,病有多重,得用多大的量;热虚实,方该便温还是清,或补或消。还有我们甚至不知道很多药物的性状,把质轻的药开得很大量,把质重的药量开得很小量,惹了很多笑话。通过见习,我们了不少药量的运用方法,也懂得了要深了解药物还要进药方,真正的到药物的性质。

上海gm干磨店  而且试用期期间,同学们大都捧着方剂和中药书在开方,实际上这是一个的过程。我们巩固了方药知识,加深了对其的理解,这是很一大收获。所以我觉得以后的见习中,更应该及时运用到的知识,真正的吃透这些知识。

  二、了解几套不同的中医思维体系

上海gm干磨店  我们早就知道了同一病人不同的医生可以开出不同却同样有效的方,但通过考核,我们才真正体会到这句话的精湛。

  三、应该做到或避免的东西

  现在想来,实际上我们没有把握很多学习的时刻,比如起针,我们都做到厌烦了,就像拔草似的把针给一根根的拔起来,没想到这是位的很好时机,我们可以认真辨认位的取法,进针的方向。

  以上是我的一些体会和见解。我很感谢老师们不厌其烦的指导我们,陪伴我们成长。也更加深刻的觉悟到自己需要更多的付出,才能的知识,将来做个好医生。朝着自己的目标努力吧!

试用期工作总结 篇2

上海gm干磨店  时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

  一、日常工作内容:

  1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。

上海gm干磨店  2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。

  3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。

上海gm干磨店  4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。

  5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。

  6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修。

  7、做好总经理、董事长办公室的清洁。

  8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。

  9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。

  10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水。会议时要及时添加茶水。会议结束后做好会议室的清洁。

上海gm干磨店  11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录。

上海gm干磨店  12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

  二、存在的问题:

  做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

  三、对自己的建议:

  1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

  2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

  3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。

上海gm干磨店  4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

上海gm干磨店  5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

上海gm干磨店  以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

试用期工作总结 篇3

上海gm干磨店  转眼间加入**集团这个大家庭有三个月的时间了,在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感触,公司有着和谐的工作氛围,同事间关系融洽互相帮助,有领导的悉心指导,有同事的配合支持,在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结:

  **行业对自己而言是陌生的,每个企业都有自己不同的上海gm干磨店,只有抱着空杯心态从零开始,多学多听多看,才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、上海gm干磨店、组织架构及公司生产的基础知识,为以后的工作打好基础。通过对公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核,相对比自己曾经工作的单位而言企业比较规范,凡事有章可循,按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱,在试用期有幸参加了公司的总裁办公会,通过会议可以看到企业对各项基础管理的重视程度,做工作注重实效,不讲形式。

  一、积极参与行政人力的监督检查。

上海gm干磨店  在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中,对用电、吸烟、5S现场、安全隐患等进行全面检查,对出现的问题提出整改及处罚,各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、思想汇报专题值班等人力资源管理制度的执行情况的检查,发现一些问题,需要进行不定期的检查,加大监管力度。

  二、对人力资源组织的关于上海gm干磨店、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学习让自己加深对企业各项管理制度的了解。

上海gm干磨店  在9000质量体系审核过程中,各位老师提出的问题需要有针对性的进行改正,特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际情况,按照要素要求进行,为公司发展提供有力的人力保障。

  三、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。

  因种种原因虽跑东跑西但成效不大,经过一段时间的碰壁慢慢熟悉房产办理流程,领导也在关键时候亲自出面交涉,现竣工备案接近尾声,还有几项需相关部门协助办理。对各项资料尽量周全考虑复印留存,做到有备无患。

  四、工程审计工作是自己第一次接触,感谢部长给自己机会与施工单位进行工程量的复核,还没有独立制作一项审计报告需要了解流程,掌握相关只是,抱着认真负责的态度,做好此项工作。

上海gm干磨店  在新环境这段时间也在总结自己的不足,虚心接受批评意见,在以后的工作中,力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力,在工作中学习提高自己。以下是近期工作重点:

上海gm干磨店  1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次,避免眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕,争取日清日高,工作要有始有终不能虎头蛇尾。

  2、专业知识的匮乏对工作的开展也会造成局限性,为客观有效地做好三大耗考核急需深入一线学习生产流程掌握基础数据。

上海gm干磨店  3、在实施行政管理职能时要严格按制度检查考核,要即时激励,做到公平公正公开。

  4、加快进行房产证的办理。

试用期工作总结 篇4

上海gm干磨店  若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己还是一名试用期员工的事情。回顾漫长的三个月,我通过在工作中努力的学习和锻炼。在部门领导的培养下,较好的完成了自身的工作任务。并顺利的适应了工作,融入了xxx这个大团队!

上海gm干磨店  回首三个月的工作历程,尽管在新工作的学习和适应上并非一帆风顺,但在其中的波折和困难中,却更进一步加深了我对工作的感受,加深了我对xxx公司xx部门的认识。现在,我对自己三个月来的情况做总结和评价如下:

  一、思想的调整

  都说“想要做好工作,首先就要端正好态度!”在工作的思想上,我一直保持着积极、严谨的态度。在公司里遵守公司的纪律和要求,对待工作,也严谨的保证自身能按照规定完成好工作的质和量,以积极的心态和思想较好的完成了自己在试用期的工作任务。

  但通过工作,我也更进一步的认识到自己比其他前辈们思想上的不足。在认真的反思之后,我充分的发挥了自身的学习和管理能力,在思想上积极与其他同事看齐,并学会保持状态,在工作中维持自己热情向上的积极状态。

  二、能力的学习与锻炼

上海gm干磨店  在业务能力方面,同过培训,我较好的掌握了完成工作的基础能力要求。这让我在第一个月的工作上出色的完成了自己的个地址任务,并取得了一定的成绩。但是,随后的工作便不再这么简单了,随着入职时间越来越久,我在的工作中也渐渐适应了环境和工作,为此,工作的要求和数量也渐渐开始增加。

  为了能适应这样的改变和提升,我在工作中认真的反思自己和工作的情况,为每天的自己定下新的目标和计划,积极的在工作中要求自己,约束自己,并向前辈们学习和看齐,一步步的加强了自己在工作上的能力。

  三、工作的情况和自我评价

上海gm干磨店  三个月来,我工作的主要目标是完成领导分配给我的任务。无论是前期的简单任务还是后来的慢慢提升的工作要求,我都以积极的态度和严格的要求来完成好自身的工作。此外,我还通过工作的合作,认识到了不少前辈也向大家学习了不少工作的经验。

  但也正因为如此,我在学习上,过多的依赖其他人的经验,导致自己判断经验不足,最终导致工作出现了混乱。如今,反思了自己的问题,我更清楚的认识到自己的问题,在接下来正是的工作中,我会更加严谨的管理自己,明确自己的工作目标,让自己成为一名合格的xxx工作者!

试用期工作总结 篇5

上海gm干磨店尊敬的公司领导:

上海gm干磨店  首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台,能够加入到沃特玛公司这个大团队中我感到非常荣幸。

  我于xx年x月x日进入公司,根据公司的需要安排在锂电设备部担任经理助理,在副总和经理的领导下,已经历了三个月的工作试用期。在此期间,本人虚心学习、努力工作,不敢妄称兢兢业业,但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中,也做到了融洽和睦,取得了互帮互助的良好关系。工作中利用自己的专业技术知识和多年的设备管理实践经验,完成了一系列的本职工作,配合其他部门同事达成共同工作目标,并为周围同事提供自己力所能及的帮助。

  三个月来,我的主要工作是巡查生产各工序设备状况、发现异常问题及时处理,根据部门需要施行月培训计划及设备保养计划,确保设备故障率≤2%;设备易损备件可得率≥95%控制、节约维修成本,推行可行性设备改善提案。而后熟悉公司整个生产运行流程,让我对公司管理体系和流程的运行有了比较深刻的认识,也学到了很多相关知识。

  首先,设备部是一个工作任务非常繁重的部门,既要保证生产设备运行状态完好还要保障产品和操作人员的安全,所以每一个人都必须认认真真做好每件事才能确保产品的质量安全。品质是公司产品的灵魂和生命,更是我们公司产品的安全保证,从配料开始经过一道道工序将正负极材料生产出来和盖帽壳体组装成单只电芯,一直到将电芯再组合成一个个动力电池箱的完成,在每一位认真负责的领导和同事身上我都深刻的感受到了一种紧迫感和责任心。

上海gm干磨店  沃特玛发展到今天的规模是坚持和创新的结果,团队协作和各部门之间的协调是影响我们工作效率的重要因素,效率决定效益,一个好的方案,一个好的产品的诞生不是一个人或一个部门能够独立完成的,这就需要我们所有的人在工作中抛开一切不好的个人情绪,从大局着想去沟通,这样才能使各部门之间的配合默契、协调,才能让我们的'工作快速、有效的运行。

  最后,在工作中要事前善于计划、思考,事后要细心总结并及时处理是非常重要的工作态度,所谓细节决定成败。正是由于当初李总对公司发展方向的英明决策及各部门领导和同事对于细节的把握以及对产品质量的精益求精,沃特玛才能迅速崛起。从一个小小的作坊做起,成为了今天这样一个磷酸铁锂动力锂电行业的标杆。

  如果说刚来的那几天仅仅是从同事的口中了解沃特玛,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。沃特玛使我学到了很多新的东西,而且还有更多能让我受益终身的东西等我去学习。而且公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的上海gm干磨店,让我很快融入到了工作角色中来。沃特玛现在就好比一辆正在光明大道上飞驰的列车一样,我们就是拖动这辆机车的马达,我们老板就是那名优秀的机车司机,驾驶着沃特玛奔向全球市场。

  在副总的英明领导下,我会更加严格要求自己,在做好日常工作的同时,积极推行实施可行性设备改善提案,处理好与各部门同事之间的关系。在工作中,要不断的加强自身学习提高业务水平,不断的检查并提出问题、解决问题,不断完善自我,使工作能够顺利、高效的达成。我相信凭着自己不断进取的责任心和锂电行业多年的设备管理实践经验,定能在各方面取得更大的进步,为沃特玛贡献更大的力量。

上海gm干磨店  感谢领导的关怀和培养,感谢同事们的支持和帮助,感谢公司能给我这个展示自我,创造个人价值和社会价值的舞台。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现人生价值的机会。我会饱含激情以扎实谦虚的态度做好我的本职工作,成为一名优秀的职业经理人,为沃特玛公司的再次腾飞贡献力量!

  此致

敬礼!

  设备部:xxx

20xx年x月x日

试用期工作总结 篇6

上海gm干磨店  两个月的试用期弹指一挥间就过去了,在这期间与公司同仁相处的很融洽,让我感受到真诚与和谐的氛围。每个人都很亲切、很真诚。请教问题时,老员工对新员工总是“知无不言,言无不尽”学到了不少知识,也了解了公司的各个部门的工作职能及相关流程。

  首先到库房学习,了解库房的管理制度,流程,也熟悉了元器件。并与公司同仁一起整理库房物料,将每个器件都挑出两个作为样品,这样对今后的采购与检验都有帮助。此外还了解现有的器件目前的行情走势,对以后的工作也有所帮助。

  在库房学习时期也发现了一些需要改善的地方,就是一些细节问题。总结了几点:

  1)静电环的佩戴,静电环的检查。

上海gm干磨店  2)领料单的填写不规范,物料描述不详细。

上海gm干磨店  3)流程方面,对于库房出入帐的流程,特别是订单的出入库,是否可以做到“料出库即出账”,这样可以保证库存数量的准备性。

  4)合格品,特采品,不合格品,最好有不同颜色标签纸区分开。

  5)对于退回库房的物料最好由品质人员判定,根据判定结果来处理。

  之后有到了生产部SMT学习,首先做一些基础的工作,这些工作和以前的工作内容有些相似,感觉很亲近。慢慢的了解仪器设备的功能和操作。生产的人员较少但是效率很高,他们经常加班加点以保证按时交货。这点非常值得学习。

上海gm干磨店  这段学习期间了解到公司成品出货时都贴有条形码,如果再配以扫码枪连通电脑一同使用,就可以清楚的记录每张订单出货的信息。并且这些信息都是电子表格记录的,也相对节约了纸张。以上的建议如有不妥之处还请谅解,可以进一步讨论。

  我认为在生产与库房学习是非常有必要的,作为一名采购人员首先要了解所采购的器件,并对生产作业加工的制程要有了解,只有了解了需求才能做好采购工作,而且可以在产品的设计阶段给出设计者一些专业性的建议。从而让试产产品有个好的开始,俗话说“好的开始是成功的一半”。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

试用期工作总结 篇7

  本人自20xx年x月x日进公司已三月有余,这段时间在公司领导、同事的的悉心关照指导下,通过自己的努力已渐渐适应公司的管理模式,全身心的投入到公司建设工程中。在这段时间通过实践受益匪浅,但总有欠缺。

  8月x日进入方健项目部,用六天的时间去熟悉了图纸,在前辈们的帮助下对工程有了整体的了解。

  9月x日进入综合制剂项目部,开始的十天进行的是验收钢筋和模板的工作,质量从工人处就被严格把关,取得了良好的效果。后一个月的时间进行了二层放线的工作,浇筑混凝土分段实施。通过放线工作让我学到了怎样去避免出现误差,出现误差以后怎样去消除。浇筑混凝土的工作中,让我学到了合理浇筑混凝土的顺序,避免出现裂缝的最好方法。

  在方健项目部的这段时间让我学到了一个甲方工程师所要做的工作,对于工程质量的控制和出现问题的处理,还有与各单位的关系协调。专业固然重要,但对甲方工程师来说,管理活动也是很重要的,管理出效益,良好的管理体系能保证工程质量和进度,而且不用忙的晕头转向。

  10月x日进入人文嘉园工地,在方健我没有接触到工程的前期工作,在人文嘉园弥补了这一缺陷。和方健不同,这是一个住宅小区,小区的一切要以人为本,考虑要更全面一些。能够跟一个完整的工程对我来说是一个机会,能够更系统结合理论知识,更深入的学习了基坑开挖工程的施工方案的编制和实施。在工程施工期间,我们对基坑进行了标高控制工作。施工期间更加认识到了关系协调和成本控制的重要性。成本控制是甲方工程师的关键,施工单位当然是希望多花钱,甲方工程师恰恰要严格控制,一个没有成本控制观念的甲方工程师绝对是个最烂的工程师。

上海gm干磨店  学习就像逆水行舟,不进则退。对于建筑行业来说实际工作操作经验是相当重要的,所以我们必须不断的学习,不断的提高自身专业知识,这样才能更好的管理好现场工作。明确自己的工作职责,制定可行的工作计划,及时掌握施工现场动态。自己要光明磊落,不要有小把柄被人抓住,要不受制于人,才能更好的搞好管理。甲方建设工程师和施工单位不同,建筑行业的人都知道,施工方一般都会在施工过程中采用拉拢监理、甲方工程师,以便于自己更好的开展“现场施工”,如果你一旦被施工单位收买,你就不得不为他说话,到时公司的利益又将在何处——做人要像山,做事要似水。

上海gm干磨店  对于公司的发展,我也有点建议:1、可以定期的组织公司员工进行集体活动,让公司更加团结,更加具有凝聚力。2、完善公司的各项规章制度,让员工工作的更有积极性,让公司走向正规化,走向强大。

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