上海gm干磨店

学习部工作总结

时间:2023-03-07 18:31:11 总结 投诉 投稿
  • 相关推荐

学习部工作总结范文15篇

上海gm干磨店  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的学习部工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学习部工作总结范文15篇

学习部工作总结1

上海gm干磨店  学习部一直是学生会中很重要的部门之一,它担负着统管全系所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能。为了切实搞好本系同学的学习,我们部门积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。

  众所周知,活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨,展开了一系列的与学习紧密有关的活动。

  回顾学习部这半年的工作,取得了成绩当然也发现了不足,现在对这半年的工作和活动作出总结:我们学习部这学期共举办了5个活动。第一个就是读书日活动,该项活动是以班级为单位,就是班级内部同学进行交流读书心得。只有大一的两个班举办了这个活动,利用晚自习的两个小时开展的。该项活动分为两个部分,第一节课同学们分组进行交流,第二节课每组选一位同学上台分享自己的读书心得。总体来说,同学们对这项活动是挺积极的,他们热情讨论,积极参与,所以这项活动还是挺成功的。

  第二个活动就是演讲比赛了,这是我们部举办的算是比较大的一个活动了。我们也是做好了活动前的各项准备工作。不过虽然自认为已尽力的我们,这项活动还是有很多不足之处。首先就是活动前的准备工作做得不够充分,从教室的布置、音响话筒的

  调试到对各班的宣传都存在严重的不足。其次就是活动中的各个细节没有注意到。没有做好嘉宾老师的接待工作;统分过程的滞后性及向老师药分数时的不尊重;现场秩序的混乱等等。导致这项活动举办的很失败。不过,我们还是及时地认识到了自己的不足,我们各自都进行了反思,认真吸取了这次活动的教训。我认为有不足是好事,这样我们可以不断地进步,才能在下个活动中呈现最好的成绩。

上海gm干磨店  考研交流会是我们部举办的第三个活动,因为到大三才会着手准备考研的事,所以这项活动主要是大三的和大二的同学参加,但是因为时间仓促,宣传力度不够,到场的人还是很少。在这个活动中我们请来了五位07级考研的学长学姐,分享他们的考研经验,其中第三个环节:自由交流,同学们都很积极,特别是大三的,他们询问了很多相关问题,学长学姐也给予了一一解答。

  法律知识竞赛是我们部与宣传部及青法会共同举办的一向活动,由于人数充足,这项活动从举办到结束都还是挺顺利的。大一、二、三均有人参加。该活动分为初赛和决赛,同学们都作了充分的.准备。因为活动前对非选手做了硬性规定:即不到的按旷课处理,所以台下的观众相对来说还是挺多的。该项活动持续了一个多小时,活动过程中台下的观众保持了响相对的安静,这同时给予了选手一个很好的答题环境。此外,此项活动中每位选手都有奖品,还很丰厚,也都给予了奖状,这能很好的提高同学们的积极性,从另一方面来讲为下个活动做了一个很好的宣传工作。

上海gm干磨店  最后一个是学校的英语风采大赛,我们部直接推荐了大二的一位同学参加校级比赛。回顾和总结半年来的工作历程,我们深深感到,学习部组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着系里各位领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。虽然在过去的半年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在系里领导的关怀下、各职能部门的支持下,系团委的指导下、全体回顾和总结半年来的工作历程,我们深深感到,学习部组织举办的每一项活动学生会成员的共同努力下,在未来的日子里,学习部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

学习部工作总结2

  带着憧憬带着梦想,我走进了大学的校门。我想通过自己的努力和汗水在大学的路途中开出美丽的花朵。值得开心的是院里给我一个更高的舞台,我有幸成为第五届团总支学生会的一员,在担任团总支学生会成员的上学期,有我通过自己的努力而开出的灿烂花朵,也有由于自己的不细心儿造成的苦果,有彩虹有风雨,但不管是彩虹还是风雨都给我带来了一种美妙的生活经验和教训,他让我有更大的空间和同学与领导们的交流她让我知道做人必须低调,踏实,做事细心,认真。

  在上学期,我们学习部主要运转以下工作:我们学习部在上学期的重头戏主要是教学技能比赛,它包括钢笔字,粉笔字,毛笔字和试讲 这几项。三字的比赛流程要比试讲要简单得多 ,也很吸引同学们的眼球,在三字的比赛中,我的工作是现场维护。不过,同学们的纪律性很好,这大大减轻了我的工作量, 但也出现过一些不好的状况,比如说:有些同学在比赛前几分钟之前就退出了比赛 ,有些同学不知道什么时候开始比赛,知道的也有些迟到了。这些现象得出现有我们的宣传工作没有做到位,也有同学们把比赛当作儿戏,而且还有些同学在比赛中互相走动,交谈,这些现象把比赛的严肃性给践踏了,但也有在比赛中表现得比较优秀的同学,如上届团总支学生会办公室主任蒋博荣,他的成绩大家有目共睹,奖品是他的表现,并且它的比赛风格也应值得大家借鉴他那种踏实的风格让我记忆犹新。我在试讲中的工作主要是擦黑板,在比赛中我想节省时间给参赛者更多的时间展现自己,所以快是我的工作风格,但也因为快反映出我工作是不细心的弊病,由于太快了,导致黑板上还有些地方没有擦干净,这严重影响了参赛者板书的外观。这不细心的毛病我会在以后的工作中改掉!

  我们学习部第二个工作项目是考察学生们的到勤情况,并做好记录,再考 勤 中,我发现同学没有几个不来上课的,即使有同学没有来,他们也已经向老师请假了。在这项工作中我们没有做好的就是没有和老师做好交流,当我们在查人数时,老师们以为我们在找人,问我们,这样就严重影响了课堂纪律,我们后来就改正了,这使我们的这项工作进行得相当顺利!

  上学期我们学习部主要工作就是这两项工作,但是我们还辅助文艺部搞过元旦晚会等等!

上海gm干磨店  通过上学期的工作经验和教训,我在这学期会再接再厉,争取把工作更上一层台阶!

上海gm干磨店  为了切实搞好我们学院学生的学习,为大家营造一个良好的学习氛围,学习部在本学期举行了一些活动,在给同学们营造良好的氛围上取得了一定的成就。

  开学初期,为了使08级新更好的适应大学生活,明确学习目标,提高学习和社会实践的主动性,及早规划自己的人生,少走弯路,学习部配合学院进行新生宿访,总结新生了对学校学院的看法以及对自己人生的一个初期规划,整个宿访流程取得了圆满成功。为了让干事更好的了解学习部的工作,培养干事们的能力,学习部举行了干事培训活动,提高了干事们对学习部的认识,提高干事们的能力,更好的开展学习工作。为更好地参加学校的`诗朗诵比赛,我们学习部在本院举行诗朗诵演讲比赛,挑选学院里朗诵能力较强的同学到学校参加比赛。学习部还极力配合系里举办系选拔赛,在赛前召开会议安排工作,在选拔赛上各干事干部都发挥了干部干事的精神,积极完成任务,选拔赛后进行了工作总结。为了提高与各部门的联系,学习部与组织部、文娱部举行了联谊活动,提高了两个部门的关系,并且交流了工作经验,为以后更好的开展工作打下基础。学习部还极力配合学院教学信息小组,每个月组织教学信息员收集反馈意见,并对意见进行认真的筛选,积极召开教学信息小组会议,组织各教学信息员进行交流,互相汲取工作经验。我们学习部还举行了两次专插本讲座:江南校区和校本部各一次,两次的专插本讲座中,江南校区的非常成功,大一专科班的学生听完都士气高昂。但是在校本部的出现了小意外,因为来听的没有预想的多,事后我们及时总结了失败的教训,确保以后的工作不再发生类似的情况。为了让干部干事适当的放松,我们学习部还组织举行了学习部、维权部和团学办公室的登山活动,让我们的干部干事亲近大自然,从紧张的学习和工作中得到时间释放、降压,更有利于之后的学习和工作。本学期我们部召开过多次例会,每次会议主要对前面的活动进行总结,对以后的工作进行安排,并做好各个干事的思想教育工作。

上海gm干磨店  经过这这个学期尤其是第四季度学期的努力,我们院学习气氛有所提高,学习环境得到了改善。总之,虽然我部认真完成了各项工作,但是我们还有更大的成长空间,还有更多的工作等着我们去完成。所以在以后的时间里,我们一定会再接再厉,争取取得更大的成绩,为院里争光。

学习部工作总结3

上海gm干磨店  回顾这一学期的工作,失去与所得,我学会了很多,感悟了很多,我觉得我有了很大的进步。这些进步是进入学习部工作之后从无形中所获得的,是学习部给了我这样一个发展平台。他磨砺了我的毅力,锻炼了我的意志。我也一直在告诉自己:选择了就不要放弃,就要坚持到底走到最后,而且要走的漂亮,最后达到最高峰!这样才不会让自己失望,让相信你的人失望。

  从我加入学习部的那天起,我就一直在努力,严格的.要求自己。我也意识到自己的身上又多了一份责任,但我相信我没问题。回首这一学期,由于后段写生和班级的一些工作,我去晚检的次数可能会少了一些,自己也觉得挺不好意思,但在我心中,部门的工作依然与我同在,在此期间,我也看到了部门的力量、团结的力量,大家都为了共同的目标携手并进。

上海gm干磨店  在这学期,我们在一起参加的大大小小的活动都历历在目,不管是演讲比赛、图书漂流还是集体去农家乐这些都给我留下了美好的回忆!我也始终相信:是美好的,就会一直持续下去。当然,部门的团结和进步,这些都离不开学长学姐们的努力,从你们身上我也学会了许多,个人觉得,你们身上的那种随和,让人真的觉得很亲切,所以,学习部也是我所看到氛围最好的部门。

  在学生会的时光是快乐的,虽然会有忙碌,但是喜欢这种充实的感觉,和大家一起共事、开例会,这都是我学习的过程,听听学长、学姐给我们传授的一些经验,听听大家的交流,我很享受其中,我想这就是一个很好的平台。

上海gm干磨店  一个学期又过去了,我们也即将走上大二的旅程,部门见证了我的成长,也记录了我的点滴,同时,我也见证了部门的不断强大,我想,这会是一段很美好的回忆,我希望在下个学期能继续跟大家一起工作、学习、成长,不断见证部门的一次次完美蜕变!我有这个信心,我会做好的……

学习部工作总结4

上海gm干磨店  在9月的初期工作结束后,我们迎来了国庆长假,以及10月份的工作,以下是我部门对10月所作的一个小结。

上海gm干磨店  一、本月我们部门完成了以下常规的工作

  1、统计好国庆假期回校的各班级人数,并报告于学生处。

上海gm干磨店  2、我们每周都有随机对各班上课出勤情况进行监督和检查。更多的自由时间可供支配是大学生活的一大优越之处,但同时也使得不少学生养成了懒散的坏习惯,为了更好的.督促同学们按时上课,尽量减少和避免旷课和迟到,我部采取了定时定人的考勤措施并取得了良好的效果。

上海gm干磨店  3、每周都对各班的学习情况和日志表的反馈信息做了统计和反馈。及时报给辅导员和学生工作处,并把考勤情况公布到公布栏。

  二.大一干事方面

上海gm干磨店  1、在这个月有个大一干事开个会议,让彼此熟悉,方便以后合作。

上海gm干磨店  2、每周有带大一干事一起去检查考勤,让他们熟悉学习部一些日常工作,培养他们的能力。

  3、在心理部辩论赛中有让干事去帮忙,培养他们各方面的自身能力,让他们有展现自我能力的机会,和其他部门一起合作,促进系团组织学生会各部门之间交流。

  三、特色活动

上海gm干磨店  1、征文比赛

上海gm干磨店  在本月我们部成功的举办了以“忠诚与感恩”为主题的征文比赛。通过这次活动,使得同学们成分的了解到忠诚、感恩的内涵,增强了忠诚与感恩意识。在这次活动的评选工作有邀请主席团及各部门部长帮忙协助,通过这次活动,也加深了部员之间的交流,使得凝聚力不断的加深,合作更加的融洽。

上海gm干磨店  2、心理辩论赛

  在本月心理部有主办了一个大型的心理辩论赛,我们部门有积极协助心理部,配合心理部各项工作,从初赛复赛决赛都要协助,比如记分、评委和布置会场等等。

上海gm干磨店  以上是我部十月以来主要工作的小结,我们会在总结中不断提高。相信在学习部成员的共同努力下,我们会做的更好。

  署名:XX系团总支学生会学习部

上海gm干磨店  20xx年11月01日

学习部工作总结5

上海gm干磨店  从20xx年10月到20xx年6月,在这为期一年的学生会生涯中,学习部,作为学生会大集体的一份子,也圆满地完成了自己本部门的职责。

  学习部职能介绍:

上海gm干磨店  1、协助任课教师检查课堂出勤率

  2、管理信息学院辩论队,组织并参加辩论比赛

上海gm干磨店  3、举办知识竞赛等各类院级活动

上海gm干磨店  4、召开日常例会

  为了认真完成好协助任课教师检查课堂出勤率的任务,学习部这一年一共安排了273次点名,包含17、16、15级各专业课程。对于每周的点名安排,学习部保证每个专业至少有一次的专业课点名。对于每一次的点名工作,我们都严肃认真对待。在课间的十分钟休息时间,我们奔走于各个教室。

上海gm干磨店  安静等待老师下课,轻轻地敲门示意老师,征得同意后,开始点名:“各位同学,请保持安静,下面例行学习部点名,请点到名的同学举手并答到,禁止替答到……”,用同学们的回应记录下课堂出勤情况,并课后沟通班长,督促大家积极按时上课。这就是我们学习部成员们的工作日常。

  为了更准确地了解出勤情况,减少替答到的现象,我们不断地商议对策,比如要求举手答到、点名完成以后核查一下缺席名单等。除此之外,我们还会在点名完成以后,拍照片,用图片的形式记录下同学们的上课状况,并且及时将其公布于家长群中,方便家长们了解孩子的'在校学习情况。点名单的记录也会定时交给导员,这样导员也可以掌握学生们的学习状况,能够比较有针对性地改善学习状况。

上海gm干磨店  这一学年以来,整体的点名情况如下:17级的新生出勤率非常高,除去请假的,基本上每节课的出勤率都是100%,只有极少数情况下会有一两个缺席的情况;对于16级的学生,大部分专业出勤还是不错的,但是也有极少数专业出勤率不太高,相较于大一新生有所下降。举个例子,20xx年11月份,16硬件专业共点名了四次,每次都有六七名同学缺席,出勤率大约维持在90%左右;大三的学生们,整体上出勤率挺高,基本维持在93%。其中,针对整个三个年级的专业来说,信管专业出勤率最高,基本达到了100%。硬件和软件专业稍差一些。

  最后,希望大家在新的学期能够再接再厉,按时上课出勤!

学习部工作总结6

  学校将强调我院的晚自习出勤及自习纪律,学习部对各班晚自习情况进行了督察。包括晚自习的出勤人数,自习纪律。请假原因等作了详细登记。

上海gm干磨店  每天学习部都会安排专门的干事对每个班的自习情况进行详细登记,并将登记的实况表格交给学习部里专门负责人。对出勤率高,自习纪律良好的.班级及个人进行通报表扬,对出勤率低的,自习纪律差的班级及个人进行批评,并有针对性的采取措施,如;召集班委进行强调,加强督检力度等措施。

  作为学习部的一名干事,检查了近一年的晚自习,对近期的工作做以下的总结。

上海gm干磨店  而这学期请假制度不严格,过于随意,便请假人数明显增多。

  虽然晚自习的情况不甚良好,有许多不利于我们的情况出现,但也有良好的情况。在学习部全体干事的努力下,晚自习的出勤率有所提高,我们的检查人员工作态度都很认真,并以说教为主要工作方式进行管理,态度温和,冷静。并在没有严重违反纪律情况下,从从宽处理,在良好的氛围下完成好了工作。

学习部工作总结7

  伴随着雪花纷纷扬扬地飘零,历数这一学期学习部工作的点点滴滴,不由己地想在这份总结中划上一个完满的句号。

  我部侧重于学分建设,组织的常规活动较多,以课堂查课和学委会议为主。每天在教室间穿梭,忙碌于老师和同学之间的是我们值日查课的部员的身影,旷课、迟到、早退、不遵守课堂纪律,这都是我们考查的指标。每星期的学委会,我们也是尽量请大二优秀的学长亲临讲话,并且以一种互动的形式沟通,学委提出各班级出现的问题,而我们则尽量解决,如查找历年试卷,考前印发诚信考试倡议书等。此外,我们还随生活部暗访大二寝室学习情况,组织过多次模拟考试,当监考老师的流程和感觉,我想我们都深有体会了。

上海gm干磨店  当然,我们的活动建设也风风火火地开展着,本学期的主要活动之一要数新生杯百科知识竞赛了。事后我考虑它成功的最大因素应该是工作安排和分工的细致明了了。从计分员、计时员、摄像师、出题人、主持人,再到礼仪人员、礼品颁发、会场布置、维持纪律、借教室等都由各个部员依次承担,在活动中,我们学会了合作,锻炼了能力。此外,讲座,运动会训练跳高选手,元旦晚会负责,带领管理学院在校百科竞赛拿下冠军,与外联部合办的盲童光影展,更是让我们增强了与它部的合作和交流。

上海gm干磨店  最后,不可或缺的一部分当然非我们的部门建设莫属了。秉承传统,我们有着响亮的口号:修学储能、博闻广纳。还有严格却充满人文关怀的'部规、部歌(《龙文》)、部徽,及已经成型即将拥有的部服,都是我们团结又严明的纪律体现。天气冷了,是部员彼此间的短信问候;过节了,是部员在一起热热闹闹的一聚;一个人有事了,是部员所有人的援助之手;迷茫了,是身为大二的部长副部的即刻提醒、经验告之。我想我们在很大程度上是突破和超越一些固定模式和思维传统的。总结大会上,大家自我批评,并都亟待他人为自己指出缺点,我感动于和我共事的这群人的上进精神,并会珍惜那些针对我的缺点而提出的良言。前段时间部长下设了针对不同任务的各个职务,如日常理事、总监等,这让我们更加明确了自己的职责。

  窗外白茫茫的一片雪地。下学期,我相信,会更好!

学习部工作总结8

  时光飞逝,转眼间一学期的工作又要结束了,下面我将对学习部一年来的工作进行总结。

上海gm干磨店  这一学期以来主要做的工作是日常工作和11届纳新策划。主要是听过接受系办和教务处方面的通知,然后分配给大一干事,也在工作中体验到自己过桥和扶别人过桥的区别。明明知道这件事情由你自己来做效率会更高,但做为学姐又不得不有培养新一代力量的意识,不得不但起这个重担,来让学弟学妹们也能够做好每一件你会做的事,做好每一件学习部应该做的事情。在做好上传下达的过程中,自己没有一套合理的发展计划,只是盲目的分配任务,虽然有注重于工作的合理性,但很明显,他们所学的并不是自己去领悟,应该有一个人在后面或前面做个导师,当好引导和提醒的作用,让他们在即使细微的环节中也学会有所收获,有所感悟。

上海gm干磨店  学习部这学期以来举办了考证经验交流会和考研经验交流会,总体来说都是比较成功,这也体现了学习部活动机制的成熟,也仍然可以看见学习部团结一起忙碌的身影。看着一场活动下来大一新生的表现,每一场活动的宣传片、主持人、主策划的突破和进步,都感到由衷的欣慰。虽然本学期中我没有再活动中发挥什么主要作用,但我仍然坚持和同伴们一起,在筹备中讨论,比赛中一起协作,共同处理突发状况的问题,同时也在每一场活动中认真观察记录,在总结会上及时地指出存在的缺陷,对大家的辛苦也作出肯定。即便是有人说我是话痨子,但仍然坚持把自己的`观点讲出来。有些事大家都不说的时候就会逐渐被忽略,为了让10的孩子们时时刻刻记住一些该注意的东西,为了让这个部门尽善尽美,不断进步。而在总结中也发现很多干事还是没能把握住活动的答题方向和要点,有些人纯粹的讲述工作过程而没能从工作流程中提炼出自己所学到的东西,而在总结中也局限于自己的工作,对与同事的表现及整个活动的评价没能把握到点上。对此我给出以下几点建议,一是在活动筹备中不管是不是主策划都认真了解活动的所有流程和进展,以便对这个活动有个把关;二是配合主策划,认真按时完成自己的工作;三是自己对每个环节有个突发情况的预想,以便在必要时能够想出及时的解决方法。活动进展时注意从宏观和微观来看整个活动和各个环节的情况,对出现的问题及时做下记录以便在总结反馈时可以用得到。四是善于总结,首先是忠于自身的总结,真正认真去做一件事情的时候总会不经意地发现自己的缺点和不足,而现在的人很多都学会隐藏自己的缺点把责任归罪于客观原因或其他人身上。我觉得要进步就要敢于面对自己的缺点,从自己身上找原因,才能更好的发挥其能动作用。

  日常工作则是属于一项长期的繁杂的工作,日期不确定但几乎是贯穿整个一学期,主要是一个协调沟通和统筹能力的培养吧。在做这个的时候给大家几点建议:一是学会担当;二是在对外沟通时要有自信有条理,时刻提醒自己处处维护学习部的形象;三是不断有多少事情铺天盖地地过来都要保持冷静,一件一件去解决,好好分配;四是分配任务是要有技巧,看这事情适合谁去做,看最近谁没事做,分配时要想想怎么交代清楚,怎么让他们能够乐意地去接受这些事情,怎么做到既能不耽误又能有效地解决事情……勿以善小而不为,勿以恶小而为之,学习部是一个做事的地方,更是一个培养人才的地方,有机会进入学习部的你,希望能够好好利用这个平台,激发自己各方面的能力,为学习部的发展多做贡献。

  自我认为,学习部是一个培养人才的地方。不在乎你的门槛有多低。所以在纳新中我们不会因为你的能力突出就一定要你进来,也不一定因为你的怯场无能就把你拒之于千里之外。我觉得主要看的是态度。大一的踏实肯干,大二的担当负责,大三的魄力统筹,这就是学习部一路成长过来的路程。对于新一届纳新的想法,思想还是不够成熟,对于新一届90后的特征也很难把握,不过纳新的思想和创新还是可以继续挖掘和完善的。

  学习部的各项工作的规划可以说是趋向完善和成熟了。但对于部门的内部沟通和交流还是不够的,特别是跨级之间的联系和沟通,我也不能成为10任何一个小孩信任的贴心姐姐,没能听到哪个小孩心情不好时会主动来找我聊天。每学期的工作下来也没有机会组织去游玩烧烤等,最多的就是聚个餐。所以在新的一年里一望学习部能在人文建设这一块更加完善,更够真正成为一个温馨的大家庭。我们的目标是在工作上成为学生会的学习标兵,在生活交流上成为大家羡慕的温馨小家庭。也期待哪一天学习部能组织一次出游的机会,让大家尽情地玩一回。

  很高兴今年的送老会上能够为老人家的送行留下一个好印象,也因自己的idea再一次被肯定而欣慰,猜歌词啊,真心话啊,毕业证书啊……以后新一届的新生力量们也希望能够更加重视送老会,让前辈们好好记住这个集体,也表达在学习部付出过的前辈们的感恩之情。像中雷学长说的:一朝是学习部的人,我们这辈子都是学习部的人,谁也别想赖账。的确,这个家,来得不容易,走的不容易,但是我们都走得很漂亮,我们都很不简单。从进入学习部的那一刻起,我就深信,我一辈子都不会忘记这个家!

学习部工作总结9

  日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学年之末,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。人总是在尝试中成长。在这一年里面,我尝试了许多以前没有过的事情,自己在能力方面也有所提高。在学习部的各种活动中,我学了很多东西。

上海gm干磨店  学习部的各项工作都是比较琐碎的,也许这就是在锻炼我们的耐心。每次工作无论如何琐碎,我们都要尽力去完成。个人就是在学习部的工作中也学会了去承担,对工作负责,尽自己的努力去完成它。部门中的一项任务是写通讯稿,这也是对个人写作能力的锻炼。自己知道在写通讯稿方面有待提高,所以还是得继续努力!!

上海gm干磨店  学习部组织各个活动,如新生中文演讲,师范生技能大赛,英语角等等。在开始时候,我只是参与到其中,师兄师姐分配任务,我们只要认真完成就好了。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,每个人都有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。渐渐地,师兄师姐也放手把一些事情也我们做了,锻炼我们做事情了。我们参与到活动最初的准备,筹划等方面。也就是在讨论与参与中,我了解了如何去举办一个活动,把活动举办成功。

上海gm干磨店  每个活动的背后,是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着,考虑到其中的'每个细节,不容许其中出错,只希望活动可以圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情,在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神,一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解,增进了与其他人之间互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动可以圆满完成活动是所有人共同努力的成果。

上海gm干磨店  在部门工作中,我们主动与部长沟通,自我组织,自我完成,部长也是花时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也直言不讳地告知我们,心里有数,这样工作才有目的。

上海gm干磨店  在这一年里面,我自己改变了很多,也同时学会了承担,学会长大。我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在一些方面我做得不是很好,接下来的时间里面我会继续努力,提高自己的能力。学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。

  在学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回忆,这其中有苦,但也有甜,的还是充实,非常感谢学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的舞台!

学习部工作总结10

上海gm干磨店  我认为公司处于探路和摸索阶段,对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、上海gm干磨店建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:

  一、自我反省,工作总结

  1、人事管理方面

  (1)人员流失率

  20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等,但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率,尤其是控制技术能力强的老员工。

  (2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

  本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同,劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的

  促进作用,从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举,因而劳动合同及时签订有很重要意义。

  (3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

  (4)管理员工考勤和请休假,按月准确出具考勤表。

  我认为本公司员工考勤也是一个难点,公司实行上班按指纹办法已经一年多了,受本公司工种影响,个别员工的指纹很难刷上,时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好,有时也不是很稳定,时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位,极个别填写不规范,有没日期的,有没姓名的,有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象,一些部门主管不负责任,审核把控不严所致。

  2、招聘与配置工作

  本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大,具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

  3、培训与开发

  20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展,尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进,但综合来看培训工作开展并不是很理想,虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划,大部分的培训计划得以了开展落实,但是培训抵触情绪较大,大多流于形式过过场而已,培训质量效果较差,培训的有效性不理想。

上海gm干磨店  个人认为主要原因如下:

  1、各部门对培训的重视不够,力度不足,公司培训管理制度的.约束力不强,因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

  2、未能系统化和规范化实施,培训存在盲目性,多为应急式的培训,临时说说谈谈的培训;

上海gm干磨店  3、培训跟踪考核机制不健全,相关培训都是三分钟热度,后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

  4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

上海gm干磨店  20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发,但我认为各部门只流于形式,并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事,需要对那些事负起责任。

  本年度公司绩效考核工作有所开展,不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束,工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够,我们对绩效考核的理解不够全面,绩效考核的目的是为了帮助

  我们发现不足,通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法,从而推动工作目标实现,也就是说重点应放在改进提高将来,而不是考核过去木已成舟的事实。

  绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革,更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计,薪酬体系偏重于工作能力,工作目标的达成,全面系统的整合公司的福利待遇,力求公平公正,缩短同岗同工种的两极分化差距。

上海gm干磨店  5、企业各项宣传工作、上海gm干磨店建设、5S现场管理工作

  上海gm干磨店建设方面在本年度没有什么特色的业绩,虽然办公环境有所改善,办公室、车间增添一些标语,食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语,车间墙壁有混刷、墙洞有填充,但管理者的影响力、感染力这些能促进上海gm干磨店形成的并没有实质性的增强。

  企业制度的各项宣传工作不够理想,出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位,这是20xx年必须加强的工作。

  建议公司整理整顿所有管理看板,常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传,规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度,更有利于提升我公司形象。

  公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展,工作场所有所整理、整顿,但受各方面阻力影响和督导不严,没能制定出有效的5S现场管理制度,缺乏通过评比实行奖惩的方案,虽然一直在酝酿中,但终究没能落实到位。

  6、其他

  作为总经理助理一职,深感羞愧,没有从真正意义上减轻总经理的工作量,也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

  公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施,经过半年的培训学习,现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛,作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

  二、新年新气象,20xx工作计划

上海gm干磨店  1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

上海gm干磨店  20xx年度需进一步强化人力资源管理工作,完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人力资源部都按照文件的程序进行操作,采取论事不论人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃

  氛围。

上海gm干磨店  2、人事管理方面

  (1)人员流失率

上海gm干磨店  受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致,将在20xx年更加细致,更加科学的统计分析,以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

上海gm干磨店  (2)、管理员工考勤和请休假。

  针对目前本公司的考勤管理现状,鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用,以电子考勤为主,两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

上海gm干磨店  4、招聘与配置

  目前全国多省市调整最低工资标准,根据常武地区目前的现状,20xx年招聘工作有一定的难度,3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表,预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘,适当调整。

上海gm干磨店  5、培训与开发

  有关培训方面的工作,进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求,务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求,人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。

  6、绩效考核与薪资福利

  从20xx年的绩效成果来看,我认为我们绩效考核不是技术性问题,而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求,核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯,关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务:

  1、不断优化完善绩效指标;

  2、努力抓好绩效过程监控;

上海gm干磨店  3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

  本部门20xx年需要做好以下工作:

上海gm干磨店  1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

上海gm干磨店  2、考核结果反馈与改进情况跟踪,保证绩效考核工作的良性运行;

上海gm干磨店  3、相关宣传工作:

  绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益,要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

上海gm干磨店  绩效考核并非是人力资源部门的单独工作,在操作过程中应当以部门负责人为主导,并听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法

学习部工作总结11

  一个月的时间很快就过去了本月我部门参与并组织了学院“星之愿,SHOW才季”的活动当中,表现不错。我部门在本月做出以下总结:

  一、部门安排和总结方面

上海gm干磨店  按时对部员进行日常考核,安排部员进行活动的准备和执行,强调部门纪律和学生守则。

  二、学习部的主要工作

上海gm干磨店  策划组织叠口布花——“星之愿,show才季”的活动,并配合其他部门做好相关的工作和准备

  三、学习部其他工作

上海gm干磨店  1、继续对部员进行考核并记录,做好小结工作

上海gm干磨店  2、在活动中接受学院和同学的反馈意见,采纳好的`建议,来做出更好的改进。

上海gm干磨店  这个月我部门负责关于“星之愿,SHOW才季”的活动,在全校师生面前展示电子商务学院学生的魅力和热情。学习部在这个月的表现可圈可点,在工作积极性上还有待提高,在活动和会议上的时间观念还要继续重视,相应的回复也应及时。

学习部工作总结12

  6月份已经过去了,在这一个月的时间中,我通过努力的学习,有一定的收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己也有信心和实力能把工作做得更好,更完美。在学生会学习部中发挥出自己应有的一份贡献,我也更加深刻的认识到了学习的意义和责任,受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下:

  我是上学期末最后2个月进入的学生会,在原学习部部长,现学生会副主席的感召下进入学生会的。在过去的几个月,虽然每月的工作相对来说比较少一点,但是我用全力去完成,不敢丝毫松懈,秉承“为同学服务,提升自我”的根本总之,开展自我教育,自我管理的活动,协助部长与学校一起给软件专业一个良好的教学秩序和学习氛围,务求把幸小勇部长布置下来的各项工作精益求精,做得更好。

  一、工作总体回顾

  立足常规,做好本分工作

上海gm干磨店  稳定是一切创新的基础,各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是我们工作的常识,因此,我们始终坚持立足本分工作,在工作中找出不足,更在工作前把一切可能发生的事故做好准备,按质按量地完成幸部长与学校交代下来的任务。

  做好换届纳新工作,为学习部注入新鲜血液

上海gm干磨店  马上就又到下学期新同学来到我们学校了,不到一个月的时间,我们学生会现在人数虽然比较多,但是能做到管理好自己,每次都参加学习部组织的活动,晚自习的'人非常少,基本就只有我们几个组长,副部长和部长。这有待改进与整治。该于撤退的就撤退,绝不手软。在新学期来临之际做好招生准备,秉着公平、公开、公正的原则,择优录取。那些不服从管理与参加活动的一律不要。

  完善内部管理机制,促进学生会学习部不断发展

上海gm干磨店  事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代的发展要求!特别是我们软件专业,每年都会有新的知识出来。我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,使学习部的每位成员都觉得自己是有用的,参加进来是有事可做,能表现自己的。充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担,同时大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。

上海gm干磨店  举办特色活动,增加成员感情

  学校各社团活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,而且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结,更加有干劲,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。给同学们提供了一个展示自我的平台,使自我得到自信,从而更加有信心与激情来干好学习部的工作。为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。

上海gm干磨店  保持优异成绩,为同学服务

上海gm干磨店  在学习部中不仅仅是工作与学习。更主要的是提升自我。如果自己在课堂上的学习都没搞好,又怎么来服务广大同学。所以成绩在班上没能靠前的同学,需更加努力。达到标准后再来学期部,为同学们出一份力。

  二、本月工作总结

  在6分月,有许多事情,如北京校区的同学来到我们校区就读,八周年校庆,每周一、三、四的晚自习等等。在北京校区同学来临我们学校的时候,我们学生会学习部,在部长幸小勇的带领下,一起帮助北京校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去,充分展示了我们校区的友好,与我们部门的工作能力和态度;在八周年校庆中,身为部长的幸小勇在舞台上潇洒的舞姿深深打动与影响着我们成员的心;每周一、三、四的晚自习,就有点不足,不是每一位成员都能严格要求自己,按时按地的到达学校为我们专门空出的空调教室,在这武汉炎热的夏天能在有空调的教室里,安静的,大家一起努力的学习,也是非常享受,感动的一件事,要想想以前老师们的生活条件,能有风扇,能有安静的地方就很满足了。我们要像以前的老师们学习,我们就是少了这份拼劲!在以后的工作,学习中一定要努力拼搏,让我们学习部成为学校不可或缺,同学们不可忽视的团体!12

  三、工作经验的不足

  在回顾工作的同时,我们也看到自身的不足,如有畏难情绪,看见有困难的任务,不能挺身而出,这是一个重要的也是普遍的问题,在以后的工作中需要进一步的改进与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习,让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。

  四、工作展望

  (1)马上就要新学期了,新同学即将来临,目前最重要的工作就是在新生交流会上那非常重要与神圣的30-40分钟,学校专门、独自教与我们学习部负责展示。我们一定拿出百分之一百二的激情与干劲,把它做到最好,最完美。使新来的同学对自己的学习充满激情与期待。

  加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力,以保证能把每次发配下来任务,活动做到最好,最完美。

  加强与各部门、社团的联系、交流与合作,吸取宝贵经验来提升自我,纳精去糟。

  成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“为同学服务,提升自我”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力。

学习部工作总结13

  为进一步提高学生的学习积极性,丰富学生课余文化知识,本月学习部开展活动

  (一)新思维英语四级讲座

上海gm干磨店  此活动由我部联系新思维学城办事处联合举办,于4月5日晚7:00在办公东楼501教室举行。此次活动以远程授课的方法,由国家优秀教师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的信心,受益匪浅。在此活动中,学习部成员积极参与,默契配合,使得活动顺利进行。

  (二)“电影星期五”

上海gm干磨店  本月份举办此活动两场,《博物馆之夜》和《快乐大脚》。此活动分别于4月6日和4月13日晚7:00在办公东楼501教室举行。学习部本着开阔学生的视野,培养学生学习兴趣,增加课外知识学习的原则将此活动举办得非常成功。此活动首次举办就取得了非常好的效果,到场学生反应热烈。在此活动中,学习部成员能够积极配合,认真工作,发扬吃苦耐劳的精神,进一步加强了内部凝聚力。

  (三)新思维英语写作四级讲座

  为提高学生的英语写作水平,提高语言表达能力,学习部联系新思维学城办事处联合举办了新思维英语写作四级讲座。此活动采取远程教学,由国家知名教师向同学们讲授了英语写作技巧,通过剖析范文对英语写作进行了精心的`分析和讲解,降低了学生对写作的恐惧心理,增强了写作信心。此活动举办期间,学习部成员认真做好每一项准备工作,积极团结配合,充份体现了学习部的团队工作能力和工作效率。

  (四)英语演讲比赛预赛

  为给体院学生提供一个展现自我的平台,使学生的口语得到更好的锻炼,学习部与英语协会联合举办了“山东体育学院第一届英语演讲比赛”。此活动于4月19日晚6:30在办公东楼501教室举行。此活动气氛热烈,参赛选手的精彩表现,使得现场观众不时爆发出阵阵热烈的掌声。比赛最后,通过专业英语教师的精心细致点评,使参赛选手找到了自身的优势和不足,明确了今后的努力方向。此活动过程中,学习部成员互相配合默契,积极认真地对待工作,使得活动顺利而有序的进行。

  本月学习部举办活动如上所述。几项活动都受到了老师同学的一致好评,希望今后多举办此类活动,以此丰富学生的课余生活,使学生在娱乐的同时获得知识。

学习部工作总结14

上海gm干磨店  时光飞逝,一转眼间,我们学习部的工作也在院部领导的支持与鼓励下,在各个兄弟部门的积极配合下,在学习部全体成员的努力下,顺利地完成了,本学期具体工作如下:

  一、招新。

  随着大一新生逐渐熟悉了新环境,院学生会的招新工作也拉开了。学习部的招新咨询会上,现场气氛相当活跃。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人,我们开了一个“招聘会”。首先由各位同学进行演讲,包括自我介绍,对学习部的认识和了解,对以后工作的计划和意见等等。然后由学习部的部长和副部随机提问,考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议,选出了12名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的`安排和分配都已策划好。于是,学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。

  二、整顿学习纪律,搞好学院学风建设

  本学期以来,我们学习部对大一新生进行了纪律大整顿,最后取得了良好的效果,在几个月的学风纪律大检查中,我各班分别以满分回报我们的努力。

  三、关于“一封家书”的征文比赛活动

  9月底至10月初,我们学习部配合校学习部做了以“百年通大怀憧憬,一封家书传乡情”为主题的校庆征文比赛的工作。活动前期我们学习部组织各班学习委员进行通知,让学习委员到自己班级进行宣传,后来我们学习部全体成员也到各班进行宣传。工作中我们也遇到了一些困难,虽然我们的宣传工作很到位,但由于我们经管院的大部分同学对此次征文比赛不感兴趣,导致收稿时,稿子的数量较少,质量也不是很高。最终我部选中十篇较优秀的文章交给校学生会学习部参加评比,最后获取了优异成绩,工作总结《学习部近期工作总结》。

  四、院新老生交流会的开展

  通过学习部全体成员的努力,我院新老生交流会取得了圆满的成功,无论是前期的策划,还是后期的总结反思,我们都力求完善,争取做到最好。

  五、参加其他各项活动

  我们学习部全体成员积极地配合并参加了学生会其他部门及其他组织的各项工作,如:啬园素质拓展活动,院运动会等。每一次活动都能看到我们学习部成员的身影。只要是学生会的集体活动,我们都积极参加,献出我们应尽的力量。

  当然,喜悦之后亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作。成功是我们日后的动力,但不可否认,我们还有许多不足之处,有待完善。

  1、活动的时间安排不合理,就此问题,我们已做调整,在以后的活动中进一步完善。

  2、活动形式单一,同学们积极性不高。

上海gm干磨店  针对以上几点问题,我们已经做出相应的措施、方案,将在下一阶段的具体活动中加以落实。

上海gm干磨店  其中在征文比赛中:我院部同学对写作的积极性不高,由于长时间没有写过作文,写作水平也退化了许多。同时个别班级的学习委员的工作也不到位,没有起到带头作用。

上海gm干磨店  故我们学习部将会在下学期的工作中,把提高同学们的积极性作为一个工作重点。开展一些有创新的活动,提高同学们参与的积极性与各项水平能力。

  就以上的问题,我们学习部已做好相应的检讨,并在以后的工作分配问题上,协调好内部成员的分配,避免在下一次再犯相同的错误。

上海gm干磨店  一份付出,一份收获。计科院学习部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,为我院部的发展壮大,献出一份力。在以后的工作中,我们将会不断地努力与探索,扬长避短,使学习部的工作在稳定中创新,在创新中发展,逐步完善。我们坚信:只要有我们的努力,我们的收获将更加丰富。

学习部工作总结15

上海gm干磨店  转眼之间,我的大学第一学年从我身边悄悄溜走了。作为学习部的一员,在工作中我获得了很多,有工作的经验、处事的条理、做人主要就是协助其他部门工作,加强了与其他部门的交流;并多次与院里合作,增进了各系之间的友谊的态度等等。这学期,我们学习实践部没有亲自主办过什么活动。但是我们还是有许多不足的地方需要改正,希望系领导、学长和广大同学对我们的工作进行监督。所以,我们必须做出总结:

  一、常规工作:

  课堂考勤:这学年我系又新增了6个班,考勤工作难度明显加大,但我部各成员工作认真、负责,所以工作非常顺利。学习是作为一名学生最基本的,作为学习实践部的一员,我觉得应该狠抓学习,在课堂考勤方面,监督各班学习委员,公正考勤,对经常缺课的同学采取相应的措施。

  二、主要活动:

  本学年我部参与的活动有:

  (1)优良学风宿舍评比:通过开展本次活动,对提升我系学生寝室文化氛围、学分建设以及团队合作意识等都起到了较好的促进作用。

上海gm干磨店  (2)爱国教育座谈会:本次活动通过我系各领导和学生会各部门的共同努力,当然也少不了全系青年学生的积极参与和配合,活动取得了良好果。此次活动是针对我系学生在“思想政治教育”上的一项重要举措,同样也是在精神文明方面对全系学生的一次洗礼。

  (3)计算机系学生手册考试:通过考试,我们可以清楚的看到大部分学生获得了不错的成绩,80分以上学生占了多数,这个结果还是挺令人欣喜的,但也有及少数学生没有对此引起足够的重视,希望再以后的'时间里他们能积极的改正,也希望系里能够给予监督。

  (4)还有其他许多院里的活动,如:高中数学、物理竞赛、高等数学竞赛;图书馆志愿者活动;书签设计大赛等,让我们更好的与院里进行合作。

  总之,这学年我们做了很多,没做好的也有很多,我们应该总结经验与教训,为下一学年作准备,争取同样的错不会犯第二此,共同将这届学生会做好,共同将整个计算机做到更好。加油!努力!

学习部工作总结16

上海gm干磨店  我很荣幸能够加入英网中心学习部,并且能成为其中的一员。在这第一学期里,各种工作对我们新干事来说都是一项挑战,在学长学姐的帮助下,使我们很快熟识了工作的流程。光阴似箭,日月如梭。转瞬间在英网中心工作已近半年了。在这近半年的时间里,我收获了友情,收获了实践的阅历。我和英网中心里的学长和同学从生疏到熟识,对于自己的本职工作从无从下手到轻车熟路。最重要的是:通过从做一名一般的干事到担当班级负责人一职,这让我对做人的原则、做事的准则有了更正确地相识,更坚决的信念。

上海gm干磨店  在进入学生会的一年时间里,回首往昔,比照今日,真是感慨万千!从过去的阅历浅薄到如今的游刃有余;从过去的手足无措到如今的成竹在胸;从过去的一片空白到如今的丰富多彩。对于我自身来说发生了惊人的,可喜的改变。站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必需在过去的基础上对相关学问、实力进行进一步学习,加深相识。

上海gm干磨店  经过近半年的学习工作,我对学习部已经有了深深的感情。我觉得学习部是一个很特殊的部门,它所负责的内容是关系到同学们的学习考试状况和出勤状况,须要我们做到仔细负责,精确无误;活动工作量比较繁琐,细微环节多,持续时间长。在刚起先工作的时候我就像丈二的和尚摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过同学和学长们的帮助,我渐渐地找到了属于自己的方法并将它运用到实践中,取得了有效的成果。在学习部的半年工作中,有惊慌,有欢乐也有忧愁,但是既然选择了这个部门就要坚持下去并为之努力。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和阅历不足,还存在着肯定的问题。在新的一年里,我还要接着努力,争取取得更大的成果。

上海gm干磨店  我始终信任,付出总会有回报的。我在高校里学到了许多书本上没有的学问和一些生活阅历,在这里,我的实力得到了熬炼,而且我也适应了学习部的工作。如何在今后的工作和生活中成为一名优秀的高校生,这些都是摆在我面前的难题。经过努力,我找到了方法,那就是在生活中积累阅历,在工作中获得学习的机会。任何一个组织或团体都须要团结协作,以坚持原则的看法,狠抓系学习中的'不良风气。在学习中营造一个好的学习氛围,有助于大家学习科学文化学问。在工作中,我学会了我学到了许多东西,例如,我学会了如何与人相处,在与人相处的时候要有耐性,懂礼仪;学会了用最简便的方法去完成所给的工作。对于每一项工作要先问清晰,然后对整个过程在心里面有个规划,然后才去落实;学会了如何协调工作与学习的关系,充分利用工作以外的空闲时间来抓紧学习。与其他同学协调好关系,使我们能够做到有条不紊,能刚好的向学长或学姐请教以及反馈状况,从而使工作中的问题能够刚好的解决和克服。

  我认为,一个人假如没有集体感,那么他将是孤独的,是失败的,是难以受人敬重的。因为我们的生活,学习,乃至工作都离不开集体,一旦我们脱离了集体就犹如鱼儿离开了水,最终会干枯而亡。因此我们必需适应集体生活,并为集体贡献自己的力气,为集体争得荣誉。

上海gm干磨店  即使是这样,在工作中还是会有许很多多的不足,有如下几个方面:对工作的了解和阅历不够;对于我们来说,这些工作都是新上手的,没有阅历和指导,我们有些工作没有问清晰,经常要多次的请教老师和学长或学姐,所以在今后的工作中,要接工作之前我都要对工作有个较全面的了解。

  通知不到位,对于我们来说,通知一般是用QQ或者手机短信。但是,有些同学不情愿加入英网中心学习部的群,

学习部工作总结17

  经过这学期的第一次例会后,我们对自己在这一学期的工作都大致了解。所以,这学期,我们学习部一定要将工作做得更好,为学校,同学们服务。英雌我部门对来年的学习部工作计划如下:

上海gm干磨店  首先,在工作中我们会贯彻各位领导向我们推荐的工作思想,积极、主动地做事,并会与各个部门加强联系、合作,与学生会各个成员共同将工作做得最好。

  第一、积极做好学院的迎新工作,并开展新生入学关于英语学习的讲座活动,引导新生熟悉大学英语学习生活,

  第二、做好本部门干事招新工作,为学院学生会发掘人才,输入新的血液。

上海gm干磨店  第三、做好学院院报的编辑出版工作,积极初稿学院院报改版样本及策划,并向学院领导上交院报改版策划,请求老师指导,办出学院院报特色。

  第四、积极配合主席团工作为学院建设建言献策,积极配合主席团做好学员010迎新工作,迎新晚会的筹备工作、干事招新工作、社团文化月活动、万圣节及圣诞晚会活动。

  第五、我部门策划一次大型得以弘扬外语学习热情,促外语学风的英语学习活动,向其他学院展示我院特色。如开展大学英语及专业英语四六级讲座,让同学们了解四六级考试知识。

上海gm干磨店  第六、加强我部门与其他部门的联系,将强工作的交流与合作,打造团队精神,响应学院号召,配合学生会主席团的工作,服务于大家。

  第七、加强与其他兄弟院系的.交流与合作,取长补短,促进部门工作水平的提高。

  第八、加大和我院各社团的交流与合作,办好我院的特色文化“英语角”活动。

  第八、积极与纪检部合作做好早自习的考勤工作,以及课堂质量的评估工作。

  第九、深入各班级是统计同学们对英语学习的疑点难点及时反馈搞好我院英语学风建设。

  第十、积极配合学校关于学习方面的评估评教工作。

  第十一、积极主动与学院领导老师交谈,改正工作不足,提高自身的工作水平和学习水平。

学习部工作总结18

  一年的大学生活已经结束了,我的大一生活也与我渐行渐远。但大一留给我的回忆会永远驻留在我心中,尤其是这一年中我在咱们信工学院学生会的经历,更让我受益匪浅。

  我在学生会的体验可以从思想的认知角度分为三个阶段:

  一、初入学生会的单纯。

上海gm干磨店  我在初,高中时,对学生会的唯一感觉就是神秘。因为我跟他们的接触少之又少,对他们的工作毫不了解,更别说参与其中了。因此,我到学校后便决定加入学生会,目的很简单:就是了解学生会到底都干些什么工作。想想当时的自己我也觉得挺可笑的,但也正是这次看似有着可笑目的的行为,引领我进入了学生会这个大家庭,让我认识到很多可爱的,活力四射的和机智的同学,也让我认识了主席你,我真的很高兴。

  二、由工作了解学生会。

  进入学生会后,我不久就达到了我初入学生会的目的:我已经大致了解学生会的工作啦。从承上启下上讲,学生会是联系老师与学生的一条重要的纽带,大

上海gm干磨店  学里的师生关系不像高中时的那样紧密,而老师工作的开展又需要学生的配合,这就凸现了学生会的重要性。从学校管理层面上讲,学生会起到了基层管理者和监督着的作用。学校交给学生的任务和通知,通过学生会能够很好的传达给各位同学,从而使学校的正常教育工作能够顺利进行。学生会不仅会将学校的通知传达给学生,而且会将学生们的学习情况和意见向上反映,这样更好的促进了学校与学生的联系,既帮助学校掌握同学们的生活与学习状态,也帮助学生了解到更多更丰富的信息,从而能够更有方向性和针对性地学习。

  就比如学校运动会的举办,这对于学校来说是一件不小的事,运动会举办得成功与否关键在于运动会各个环节进展得好坏。开幕式便是其中极其重要的一环。开幕式需要各院系派学生参加方队展示,学生会便成为设计方阵的设计员兼训练员。由于我也亲身参加了方阵的排练,说实话,被训练的我们在那段时间里真的感觉很累,开幕式进行前的几天里,我们的课余时间几乎全是用来训练,所以不断地有同学叫苦叫累。但是我换个角度思考后,辛苦的不仅仅是我们这些被训练的人,那些训练我们的学生会的同仁们也和我们一样按时集合,按时指挥排练,而且他们往往到达集合地点的时间比我们还早,这样一来,真正谈得上辛苦的是他们,而不是我们。由于各院系学生会辛勤的努力,开幕式顺利举行,而且运动会在学校全体学生的共同努力下也顺举办。

  在这次运动会中,充分体现出学生会是一个学校管理学生而依靠的一个重要群体。

  三、认真对待自己的工作。

上海gm干磨店  在了解了学生会的工作与学生会的作用后,我知道了学生会的工作如此重要,我也渐渐感觉到压力了,但众所周知,压力是无处不在的。我所在的部室是学生会的学习部,常会给各个班级通知一些学习上和与学习有关的事情,包括各种准考证的发放,各种报名信息的核对与报名费的收取,还有分发各种竞赛的通知等等。这些事情都与同学们的学习生活息息相关,对同学们非常重要。工作虽然繁杂,但一想到它对同学们的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一时间传达给同学们,好让他们能早一点做准备,多一些时间认真考虑考虑。

  工作虽然琐碎,但我也力争做到井井有条。虽然累一点,但能够得到同学们的一声“谢谢”,我也觉得值了。严谨的工作作风是我对自己始终不变的要求,我会一直努力下去。

  这一年的学生会生活让我学到了很多平常书本上没有的东西,比如待人接物,换位思考,忍耐与变通等等。这一年里,我跑遍了咱们院大多数的男生宿舍,与

上海gm干磨店  每一位班级的班长都有过接触,每一次本部室分配的任务全部按时完成,学生会的例会我也没有缺席过一次,只有一次因为生活原因迟到了,对此我深表歉意,具体原因我想也没必要说啦!在工作中,我的忍耐力较以前增强很多,思维也较以前活跃不少。如果让我给自己的工作打个分的话,我打85分。因为伴随着收获的同时,我也发现了自己的不足。

上海gm干磨店  首先学生会的工作虽然有时候繁琐,我也有过抱怨,但是归根到底,它成为我大学生活的一部分,让我铭记于心。我会一直记得学长学姐的教导,用它来勉励自己,弥补自己的水平和经验的不足之处,同时我会继续的努力,争取把份内的事做得更好。

  我部举办的的各种活动都参与并融入其中,虽有苦有笑,但着实令人开心向往。在我们互相帮助的同时,增加了同学之间的友谊还有学习,我们会不断的努力。接着就是我们部的考勤情况,我认为这个不只是一个形式,应该着实下手,壮我大众传媒之风。望学习们都积极配合。

上海gm干磨店  在这几个月的工作中我从学姐和学长的身上看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神,要热情待人,要低调处事,要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距,但我会朝这个目标努力。在日常的生活中学长和学姐则通过言传身教告诉了我团结的力量,在组织和集体中,只有一个人的力量是远远不够的,只有团结一心,只有的加一起努力才会成功,才会更加优秀。

  以上就是我对我们部门和我个人的总结,我们部门每周都有固定的常规活动。这些工作虽然是繁琐的,但是其中却倾注了我们学习部每一个干事的心血,当然我们还有不足之处,但是我们会更加努力,做好我们的每一份工作,用的热忱去对待我们学生会的工作,用最温暖的'心去服务我们的同学。

上海gm干磨店  我想说的应该只有加油了吧,坚持吧~!

上海gm干磨店  从20xx年10月到20xx年6月,在这为期一年的学生会生涯中,学习部,作为学生会大集体的一份子,也圆满地完成了自己本部门的职责。

  学习部职能介绍:

上海gm干磨店  1、协助任课教师检查课堂出勤率

上海gm干磨店  2、管理信息学院辩论队,组织并参加辩论比赛

上海gm干磨店  3、举办知识竞赛等各类院级活动

  4、召开日常例会

上海gm干磨店  为了认真完成好协助任课教师检查课堂出勤率的任务,学习部这一年一共安排了273次点名,包含17、16、15级各专业课程。对于每周的点名安排,学习部保证每个专业至少有一次的专业课点名。对于每一次的点名工作,我们都严肃认真对待。在课间的十分钟休息时间,我们奔走于各个教室。

  安静等待老师下课,轻轻地敲门示意老师,征得同意后,开始点名:“各位同学,请保持安静,下面例行学习部点名,请点到名的同学举手并答到,禁止替答到……”,用同学们的回应记录下课堂出勤情况,并课后沟通班长,督促大家积极按时上课。这就是我们学习部成员们的工作日常。

上海gm干磨店  为了更准确地了解出勤情况,减少替答到的现象,我们不断地商议对策,比如要求举手答到、点名完成以后核查一下缺席名单等。除此之外,我们还会在点名完成以后,拍照片,用图片的形式记录下同学们的上课状况,并且及时将其公布于家长群中,方便家长们了解孩子的在校学习情况。点名单的记录也会定时交给导员,这样导员也可以掌握学生们的学习状况,能够比较有针对性地改善学习状况。

上海gm干磨店  这一学年以来,整体的点名情况如下:17级的新生出勤率非常高,除去请假的,基本上每节课的出勤率都是100%,只有极少数情况下会有一两个缺席的情况;对于16级的学生,大部分专业出勤还是不错的,但是也有极少数专业出勤率不太高,相较于大一新生有所下降。举个例子,20xx年11月份,16硬件专业共点名了四次,每次都有六七名同学缺席,出勤率大约维持在90%左右;大三的学生们,整体上出勤率挺高,基本维持在93%。其中,针对整个三个年级的专业来说,信管专业出勤率最高,基本达到了100%。硬件和软件专业稍差一些。

  最后,希望大家在新的学期能够再接再厉,按时上课出勤!

学习部工作总结19

上海gm干磨店  随着期末考试的临近,学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门,一年来在指导老师、学生会主席团的领导下,在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下,各项工作得到了顺利进展,部门成员素质也得到了进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约,学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。现将学习部本学年工作总结如下,希望能对学习部以后的发展有所帮助。

  一. 全年工作概况 1、配合院学生会“读书工程”,组织本系的队伍参加“巅峰之辩”辩论赛比赛。但由于准备不充分,在系里赛选辩手时,过于仓促,对选手的培训工作也做的不到位。 2、查课等学习部日常工作。在第1学期,学习部没有做好与各班学委的交流,导致班上的到课情况不是很好。但第2学期,在这方面有了很大的改善。 3、第1学期,系评教月卡是由学委自己上交到教务处,但常常出现问题。第2学期在指导老师的提议下,由系学习部进行统一收集、上交。评教月卡的准时上交有了很大提高。

上海gm干磨店  二.全年工作反思 回顾学习部全年工作,虽然有成绩,但很多工作计划和目标并未完成,依然存在很多突出的.问题有待解决。 ㈠.工作开展方面 1.活动内容单一较少。 在本年度学习部工作,因为各种原因,学习部并未举办过特别有影响力的活动,没能很好的完成学习部的工作职责,因此也导致了本部门成员缺少锻炼能力的机会,不利于以后工作的开展。 2.部门观念浓重,部门间协调困难。成员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因是学生会部门间缺少交流与理解,部门间形成了隔阂。 3.与各班学委的联系不够密切,没能及时反馈本系班级动态。

  三.部门发展设想对下学期学生会的一些建议: 1、合作机制:加强与其他学生组织的合作,提升我系学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;做到整合内部的团结。 2、工作开展及分配:在原先活动基础上争取更多的创新,为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据不同部门的职责,分配相应任务,以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责,实现工作量上的均载负衡。 作为一个部门,学习部一年来的工作只能说中规中矩,没有很出色。也有一些客观的主观的原因的影响,导致一直想主办的活动没有办成,留下了遗憾。 作为一个部长,应注重干事的培养和内外的沟通,处理好内部的工作之后增加和其他兄弟部门的联系合作,并且努力让干事保持自始至终保持热情,这一点对于我这个部长来说是做得比较失败的。但对于每个干事出现的问题,基本都能及时找他们谈话了解情况,并具体分析问题所在,增强了部门的凝聚力。再者是关于部门之间的沟通上,这点我部做的不是很好。一开始内部沟通不善,之后是工作没有交接好,重视内部但没有注意“外交”也是不好的,在以后应努力改善,完善各项工作。以后有机会会注意改善。如若没有机会完成,希望下界部长能将学习部工作做得更好。

  以上是学习部的工作总结,不当之处还请批评指正。 计科系学生会学习部

学习部工作总结20

  新学年新气象,为了能更好的继承学习部优良传统作风,改革创新,更好的发挥学习部的各种功效,更好的服务工学院全体师生,我们对上学年做一个客观性总结。

  首先对学习部的工作职能做一个简要小结。学习部是以学风建设为基本宗旨,组织学习讲座、问卷调查以及一些关于学习方法指导、学风建设等活动,以期望实现为我院学生学习服务的目标计划。另外,学习部还担负着我院大型活动的新闻编辑工作。

上海gm干磨店  回顾过去一年,学习部在部长及两位部员的努力工作下,组织了英语四级模拟考试活动、诚信考试签名活动、张文斌老师的学习讲座,并做了两次调查问卷,还协助完成了学校在我院的调查问卷以及远程学院组织的全国语言文字基本功大赛等活动。同时,在新闻的编辑工作中,学习部成员积极按时优质完成了预定工作,得到了院领导的肯定及学校网站老师的好评,在协助其他部门工作中,学习部也努力工作,得到了会友的好评。

  在对学习部的优秀工作表现做说明的同时,我们也深感学习部在工作中存在的很多不足。在学风建设方面的工作中,我们组织的活动甚少,收效甚微,对我院学生的学习没能担负起督促和指导的作用;在我院各班学习委员的联系和

  交流的工作中,我们也没能做到积极联系及指导。针对一些文件的修改和写作上,学习部没能很好的按领导的预订要求完成,对联系其他部门的工作中,学习部存在缺乏主动的缺点。

  在对学习部过去一年的工作作简要总结时,我们深深感到我们部需要加强和改善的地方确实很多,但我们会一如以往的努力工作,为更好的提升学习部的服务质量和工作绩效做最大的努力和改革。请领导给予指导和信任。

  金融系学生会学习部自成立两个月以来,共办了以下四项活动,现总结如下:

  一、西方影视快车

  于每周二晚六点在e412与f412放映英文原声电影。西方影视快车这一活动在我系乃至我校有着广泛的群众基础和知名度,在学生中影响很大。这学期西影的上座率更是高达75%,其受欢迎程度可见一斑。

  西影本着传播西方影视文化的宗旨,每星期二为同学放映两部西方经典电影,这不仅给同学提供了一个了解西方电影,认识中西方社会文化差异的平台,而且使同学的'身心得到彻底的放松。

  本学期西影放映的电影多以励志类为主,比如等等,通过放映这类励志电影,不但提高了同学们的电影欣赏水平,而且坚定了广大同学为心中梦想而奋斗不息的信念。

上海gm干磨店  这学期西方影视快车的成功离不开系办老师的大力支持,离不开我们学习部的不懈努力,更离不开同学们的积极参与,我相信西影必将不断丰富它的内涵,不断总结经验,从而以一个崭新的姿态来面对全校师生的检验,我有充分的理由相信,西影的明天会更好。

  二、 english corner

上海gm干磨店  学习部的英语角是学习部每周一次的活动,主旨是让同学们在轻松愉悦的过程中体会学习英语的快乐,并能够有效地提高英语口语能力,培养对英语的热爱。英语角在不断求新中成长,她崇尚的是自由开放的交流,在一个学期下来总会有一些同学常常来,成为了我们英语角的老朋友。每学期英语角会办一次以英文为主的english party,并会不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流,以回馈全校同学对学习部英语角的支持。相信承载着那么多同学的信任与热爱,学习部英语角一定会办得越来越出色。

  三、旧书漂流

上海gm干磨店  在金融系学工办老师的大力支持下,在学生会的大力领导下,由金融系学习部,办公室和自律委合力办的“旧书漂流”活动在学期将末的六月初终于顺利开办了并于6月1日和8日举行了首两次活动,效果较好,受到了较为良好的评价。

  由于高年级同学的旧书对于他们来说用过以后几乎没有价值,但对于低年级同学来说却有很大的利用价值,同学们都有旧书交易的愿望。而校内的旧书市场混乱,张贴小广告寻找买主和卖家效率低,不方便,并且不利于校园美观,造成很不好的影响。

  为节省社会资源,节省同学们开支,为图书资源的最有效利用提供一个途径,方便同学们交易旧书,为同学们提供一个旧书交流和转手的平台,我们金融系学习部举办此名叫“旧书漂流”的公益活动。也为进一步帮助贫困学生,减轻其家庭负担提供一种途径。

  炎炎夏日,旧书漂流的第一期活动于6月1号14:00——17:00在d211教室顺利举行,虽然其它大型活动与本活动的时间有很大冲突,第一次活动还是如期举行了,尽管规模较小,但所有卖书同学所带去的旧书都销售一空,第二次活动于6月8号14:00——17:00在d211教室举行,规模较第一次有很大扩大,交易量近千元,即为想买到书的同学解决了燃眉之急,也让卖书的同学变废为宝,有了经济效益,如果本周同学们反映积极,将举办第三次活动。

  四、金融知识类讲座

上海gm干磨店  由学习部与生活部共同主办的金融专业知识类讲座——金融概述。主要面向低年级学生及非金融专业的学生进行金融导入。第一场讲座我们邀请到了金融系国际金融研究室主任孟昊副教授来开讲,反响热烈,收到了十分不错的效果。

上海gm干磨店  最后,我要感谢金融系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持,也同样感谢我的副部们和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样:“享受学习的乐趣,品味理性的生活,我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色!

  魏丽萍

  xx年—6—11

上海gm干磨店【学习部工作总结】相关文章:

学习部工作总结11-23

学习部工作总结06-09

学习部工作总结04-03

学习部工作总结范文08-26

学习部干事工作总结08-18

学习部工作总结【荐】11-24

学习部工作总结【热门】11-23

学习部工作总结【精】11-23

【热门】学习部工作总结11-13

【精】学习部工作总结11-12