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班级管理工作总结

时间:2022-06-05 02:11:43 总结 投诉 投稿
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班级管理工作总结集锦15篇

上海gm干磨店  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的班级管理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班级管理工作总结集锦15篇

班级管理工作总结1

  本学期即将告于段落,而对特色班级管理的点点滴滴却还萦绕耳际。现在将特色班级管理中的诸多感受总结如下:

上海gm干磨店  特色班级,它充分体现了一个班的班风和班貌,同时也让学生在这种良好的班级氛围中接受良好的教育。在这个学期中,我针对了本班的实际情况,将班级打造成一个充满朗朗书声的书香乐园,取得了一定的成效:

  首先,孩子们读书的的兴趣更浓了。在计划好后,我先将班级布置成温馨而又充满情趣的乐园,尤其是图书角,我在那里贴上不同的自制的水果图片,引起孩子们的注意;然后再摆上不同的书籍,供孩子选读;同时,我让孩子们将自己觉得有趣、有用的书籍也带到学校,让同学们相互传读。另外,我让孩子们相互监督,相互聆听。这样能让孩子们养成良好的行为习惯。这样,孩子们不仅喜欢上阅读,而且也从这过程中学会了做人的道理。

  其次,我在上课之前,都要给孩子们讲一个简短的故事,这些故事是我精心挑选出来的,搞笑、有趣,也有一定的教育意义,这也为孩子们起一个带头的作用。

  再次,我针对特色班级的.一些计划,开展了一些与读书有关的活动,如讲故事比赛、好词好句不离身旁、怎样选读好书等等。在这些活动中,孩子们很有兴趣,表现也很积极。当然,为了鼓励孩子们多读书、多读好书,在活动中还专门设立一定的奖项,让孩子们对书百读不厌。

  由于特色班级管理实施的时间不长,所以存在很多不足,如学生参与不全,成绩好的学生要积极一些,他们一有空就挤在图书角,津津有味的读自己喜欢的书籍。但是,成绩稍差的孩子就置之不理。另外,由于管理的不到位,图书角的书往往有丢失的情况。还有,学生对书籍的爱护不到位,这与我的监督不到位有很大的关系。

  针对这一系列情况,我准备在搞好特色班级管理的同时,将从以下几个方面去努力:

  首先,将“书香”吹向全体学生,让每个孩子都参与到有趣的朗读中来。

  其次,对图书管理员进行培训,同时进行不定期检查。再次,对学生进行爱护书籍方面教育,让孩子们能够很好的保护书籍。

  总之,特色班级的管理需要我们班主任的细心、精心、慧心。所以,为了孩子们能够全面的发展,我们将尽最大的努力去对班级进行特色管理。

班级管理工作总结2

  一、常规教育重点抓

  刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色,因此从开学第一天起,我便对他们进行常规教育,对怎样上课,下课,回答问题,吃饭,休息,洗刷,喝水等等都做了明确的要求,然后进行反复训练,对做的好的同学给与表扬,并让他示范给大家看,做错的,就让他们重做,不厌其烦,直至做好为止。

  二、引入竞争机制,提高学生用心性

  本学期制订了具体的评比制度,如养成作业完成加蓝星,展示作业完成加黄星,周会总结加红星,其他奖励加绿星。学期末总星数换相应奖品。通过评比,学生的养成及展示完成情况较好,作业也用心了许多。

  三、给予孩子班级管理的机会

上海gm干磨店  在班级管理中,教给孩子管理的方法,让班委参加班级的管理,如卫生,纪律,以后还需要使让每个学生都能参与不同层次的管理,有机会锻炼自己多方面的`能力。

  四、正确处理同学关系

上海gm干磨店  现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人,特别是在处理同学之间的矛盾。针对这一现象,我引导学生怎样正确处理同学关系,并以此开展班会,对学生进行教育,让学生在自身上找不足,做自我批评,同时也要学会换位思考,从他人角度去想想,以此来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。

上海gm干磨店  五、及时做好与家长的交流沟通工作

上海gm干磨店  好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比,还有少部分的家庭教育存在过于溺爱的倾向,我从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度,向家长介绍了孩子在学校的情况,及时对孩子行为要求,努力赢得家长的信任,支持和配合,共同探讨教育好孩子的有效方法,取得家长的积极配合,时效明显。

  教学方面:

上海gm干磨店  1、认真备课,不但备学生备教材备教法,根据教材内容及学生的实际情况,设计课型,采用学生易懂,直观的教学模式进行教学,课前做好准备,课后及时进行总结。

上海gm干磨店  2、重视双基训练

  在平时教学中,对学生的基础知识进行专项训练,结合基础知识,联系实际生活,加强学生各种能力的培养,达到学以致用。

  3、努力构建知识网络,把每节知识成串,单元知识成链,形成知识网,使学生学到方法。又产生学习迁移,给学生创新,实践提供了可能。

  4、做好测试评估工作在平时测试,评讲试卷时,打破按顺序讲解的模式,采用按类讲解,让学生从不同角度掌握,运用知识。

上海gm干磨店  5、在平时教学中,带领学生认字,识字,增加学生的识字量。教给学生做题方法,让学生去找题中的关键字,关键词圈出来,提高学生的分析题意的能力。

  存在问题

  班级管理:班级各项工作现在虽有条不紊,但还得加一个严字,本班学生思维活跃,反应敏捷,但活泼好动,缺乏自我约束力,稍微控制不好会松散,虽进行严格要求和执行,但坚持不够。班级工作有布置,落实不够到位,个别学生易钻空子。问题生的转化工作是接下来工作中的重中之重。

上海gm干磨店  教学方面:学困生辅导力度不够,学生两极分化较严重。学生的知识结构还不够完整。学生的检查读题能力有待提高。教法不够灵活多样,调动学生的积极性。

  努力方向:

上海gm干磨店  班级管理:工作开展要落实到位。学生纪律要加强,端正态度,加强思想认识。问题生转化要坚持。

上海gm干磨店  教学方面:对学困生辅导要有耐心,多鼓励,多提问。加强学生能力的培养,特别是读题审题检查等方面的引导。加强教师自身学习,找方法,勤实践。

班级管理工作总结3

上海gm干磨店  时间飞逝,转眼20xx年即将离我们而去,在过去的一年里,我仍在尽心尽力地从事着我的班主任工作,虽然也感觉任务繁多,身心疲惫,但是繁忙中也感觉到生活的充实和工作的快乐。这一年里前半年送走一个毕业班,这个班原本成绩落后于平行班好多,平均分相差最多时接近十分,这次在全区抽测中竟然出乎意料地考出了不错的成绩,无论是优秀率、平均分还是不及格率都与平行班相差无几,两个班的总成绩居然位居五乡镇榜首,这是上半年获得的最大收获。下半年我接手了有史以来最整齐,教着最轻松的一个班级,说心里话的确省心省力很多。在祝老师的培养下,孩子们已经养成了较好的行为习惯,班级的小助手们充分发挥着各自的作用,为我分担了很多的工作。

  本学期在班级管理方面我做了以下工作总结:

  1、积分管理省时省力,促进积极进取

上海gm干磨店  刚接班我就结合《小学生守则》、《小学生行为规范》制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,违者必罚。当然不是体罚,而是用积分管理的形式来惩罚,好与不好一目了然,奖惩分明,对孩子触动很大,管理效果极好。

  2、开展班级活动,引导健康发展

上海gm干磨店  刚刚从低年段升入中年段,孩子们稍微有些不适应,磨合一段时间后我发现班级里大部分孩子学习没有主动性,读写能力和计算分析能力还是有些欠缺,便开始注重培养他们良好的学习习惯,指导他们学习的方法。经常开展简短的小型比赛,如书法竞赛,读课文比赛,背诵经典语句比赛,计算比赛等等,比赛成绩优异的都会得到相应的积分奖励,孩子们兴趣特别浓。同时在开学初不久还开展了百日读书活动,家长陪伴孩子一起读书,每天发朋友圈记录读书天数,已经有一部分同学坚持到了一百天。渐渐地孩子们拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了主动学习、读书读报的好习惯。经过充分的准备,孩子们也取得了优异的.成绩。在学校组织的计算比赛中派去参赛的十名同学中有八名同学得了满分,朗读比赛中俩人获得前两名的好成绩。

  3、建立严格的检查制度,让养成教育成为自觉化。

上海gm干磨店  养成教育就是通过各项活动,使同学言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查是保障学生良好习惯形成的关键因素。在班里,只要有布置我就一定会检查,没完成的及时通报给家长,再由家长监督完成,学生知道没有可以逃避的机会,渐渐的,绝大多数学生就养成了按时完成各项任务的习惯。

  4、积极抓好后进生的转化工作,不让一个孩子掉队。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。这个班的孩子基础很好,但随着知识程度加深,还是逐渐有个别学生落后,尤其是习惯不好的孩子成绩直线下滑,班上的栾宇航和赵妍博就是这样。期中考试后我对两个孩子的试卷进行了仔细的分析,在对比平时课堂上的表现终于找出了他们的问题,原因在于他们的阅读能力较差,一段文字总是读不通顺,要求都没读清楚就做题怎么可能正确呢?之后又和家长沟通,争取到家长的配合,平时严格要求,现在孩子也在慢慢进步。

  5、取得家长信任,事半功倍。

  班级管理若是能取得家长的积极配合,班主任的工作肯定是事半功倍的。这个班的家长在祝老师的调教下特别支持学校工作,家长之间比较团结,班级有任何事情家长都踊跃参加,开学初换教室搬东西、打扫卫生,附近的几个孩子的爸爸妈妈就把这些全包了,不用我出一点力,班级备品、桌椅、地面,擦得干干净净,摆放得规规矩矩,运动会时十来个家长就把孩子搬桌椅的问题全解决了,忙前忙后照应着孩子们,在班级和检录处之间跑来跑去充当传话员,替我分担了很多工作。但也有沟通不畅的时候。

上海gm干磨店  前段时间订阅《天天爱学习》,我满以为家长们肯定会大力支持孩子学习,并没细说订阅后的打算,没想到只有半数自觉订购,我把心中的不解在群里跟家长们一吐为快,立刻就有家长单独跟我沟通其中的缘由,其实就是彼此沟通不畅造成的,于是我又在群里重申了我的想法,家长们明确后二话没说人手订阅一套。我也让家长们感受到了我对孩子们的用心,每天把孩子们的听写成绩拍照发布到群里,指出哪些孩子表现得好,哪些孩子有待提高,每周评比哪些孩子榜上有名,哪些孩子进步较大,家长们都看在眼里,记在心里,他们看到了我们的付出,自然会更加支持我们的工作。

  班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

班级管理工作总结4

  班级是学校进行教育教学工作的基本单位,班级管理工作是学校管理工作中最基本的组成部分。搞好班级管理工作,对学校完成教育任务和实现教育目标,具有非常重要的意义。新时期班级管理的主体青少年学生思想观念发生了明显的变化:他们的价值观趋向多元化,市场经济观点趋强,但容易滋生拜金主义思想;独立自主意识增强,又存在对老师、学生干部的逆反心理;参与意识增强,但又存在"以自我为中心"的个人主义苗头;竟争意识增强,又缺乏与他人合作的能力。班级管理必须适合学生这一心理发展。同时,21世纪经济发展和社会进步要求培养大批具有创新精神和创新人格的高素质人才,学生管理亦必须适应这种要求。班级管理方式是否合理决定着班级管理的效益和育人的效果。探索高效低耗的班级管理模式,实现班级管理的最优化,是每一位班级管理者值得思索的问题。

  一、传统的班级管理模式及其弊端

  传统的班级管理中最常见的有"警察式" "保姆式" "家长式"的管理方式,在一定程度上与之相对应培养的是"绵羊型" "顺从型" "乖孩子型"的学生,学生主体意识、自主管理能力和创新精神受到严重制约。存在以下几个弊端:首先是班主任的管理拢得太死,班主任"专制性"强,缺乏民主,大多数学生习惯于逆来顺受,无创新意识,其主动性得不到发展,主体作用得不到发挥,以至于离开了班主任的管理,学生在学习、工作中将不知所措。其次是班主任在班级管理中对学生缺乏激励,不能很好地给学生创造机会,使其体验成功的快乐,增强自尊自信。再次是班主任实施班级管理时,只注重学生个体的发展,往往忽视学生之间互助合作的群体效应,不能很好地为学生成功提供良好的人际关系,学生的竞争意识、协作意识淡薄。

  二、引入新型的班级管理机制

  (一)构建平等的民主班级管理机制

上海gm干磨店  1、建立班团干部使用的民主制度。在班委会、团支部的建设中,进行民主选举,并在班内实行"班干轮值制",让大家都有一个锻炼、提高的机会,使每位成员都有机会参与班级管理。把班内工作进行分解,人人有工作,人人都有班级管理工作的奋斗目标,都能献计献策,且相互监督,在班级管理的同时,进行自我教育,自我管理。

  2、建立民主决策的班级管理制度。在班级决策过程中,采用商议、对话和集体表决的方式,杜绝出现"一言堂"。如:班级的每项制度,各项活动的确定,都有一个民主的过程,班级成员分别提出自己的看法,最后集体举手或投票表决。由于每项决策都是由学生亲身参与,学生的主体性和个性都会得到发挥和发展,各项制度的落实,也更加顺利。

  3、建立师生平等互助制度。班主任、科任教师在学习、工作、生活上帮助学生,学生对班主任、科任教师的工作、品德、习惯同时也有监督权。班内定期召开师生恳谈会,师生之间平等地开诚布公地畅谈自己的观点,为师生的相互促进,共同提高创造浓厚的民主氛围。

上海gm干磨店  (一)平等民主的班级管理机制,对管理者班主任提出了更高的要求,从"专制者"的地位降到与学生平等的地位,工作的艺术更需讲究,班主任的角色不仅是管理者,更应成为班级管理的指导者、监督者和协调者。首先在民主制定各项制度时,应围绕《中学生守则》及学生德育工作为中心,班主任对学校德育工作的内容应有更深的领会,才能指导学生制定出与之相适应的各项班规和班活动准则。其次,班主任应做好各项制度的落实,不断地校正执行过程的偏差,起到一个监督者的作用。再次,在各项制度的执行过程,各部门必然会出现互相扯皮的现象,需要班主任去协调,使各部门工作相辅相承。

上海gm干磨店  (二)构建学生走向成功的'激励机制

上海gm干磨店  1、形成支持学生成功的激励机制。人人都需要鼓励,特别是对那些挫折多于成功,沮丧多于欢乐的学生,更需要肯定和鼓励。给他们提供积极前进、争取成功的动力,为了使大多数学生在进步时能够受到鼓励,可以扩展鼓励性评价的范围。如学习上除设立"优秀奖",还可以设立"进步奖"、"鼓励奖"。在行为规范评价中可设立"好人好事奖"、"文明礼貌奖"、"遵守纪律模范奖"等。那些以往听惯了训斥和责骂,习惯了冷漠和嘲笑的学生,当发现自己得到某一方面认可后,自然会扬起理想的风帆。

上海gm干磨店  2、创造学生成功的心理环境。在学校、班级活动中,应积极为学生创设有利的环境和条件,尽可能让学生积极参与各项活动,使其品尝成功的喜悦。开好"寻找闪光点"的班会,让学生充分地自我表现,加强心理教育,正确引导学生。

  (三)引入协作与竞争机制

上海gm干磨店  1、组织"交友"活动,帮助学生建立真正的友谊。为了鼓励学生多交往,使其形成良好的人际关系,在班级中多组织"交友"活动,如"交友相聚"、"篮球沙龙""英语沙龙""歌友沙龙""手拉手"活动,同学们相互切蹉,共同勉励,潜移默化地教给学生寻找朋友、建立友谊的方法,为其形成良好的人际关系奠定基础

  2、形成先进与后进帮扶制度。如帮助后进生解决学习上的困难,在班级管理中成立学习小组,有意识地把先进与后进生按比例调配好,促使先进较好地主动帮助后进生,后进生为了小组荣誉会不断地努力,形成你追我赶争先进的优良班风,从而培养了学生协作、竞争的意识。

  3、在社会实践活动中创设协作环境。学生走出校门学本领,更需要发挥团结互助的作用,如团支部组织的青年志愿者活动,研究性学习课题研究小组,都需要学生走出校门与社会打交道,在社会实践中探求知识过程中,慢慢学会如何在社会中交往,如何依靠集体力量去解决问题,增强了学生的团队意识和协作精神。

  班级管理直接面对学生,是教育、教学的第一线,我们的前辈们虽已探索出许多好的管理经验,但随着时代的进步、社会的发展,与之相适应的方法,需要后来人去补充、完善和发展,也需要有与时俱进的精神去探索。

班级管理工作总结5

  xxx年学年度,我很荣幸担任初二年级四班的班主任。在去年的学年里,我班学生通过积极向上,奋发图强地努力,并取得了优异地成绩,这些都与学生不断地努力及与他们配合我的工作息息相关。作为班主任的基本任务就全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的基本要求,实施对学生健康的教育管理及培养兴趣能力,使得每一位学生都能健康快乐的成长并积极乐观地全面发展。归根结底,本着对学生的良好教育,努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体做出以下几个方面的工作:

  一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德、智、体全面发展的人才。

  1.思想道德教育

上海gm干磨店  班主任对学生的思想教育在教育领域尤为重要,首先老师就要有一颗宽容的心,然后对学生,对班级进行思想道德教育,这也是教师的主要任务。在关心爱护学生的同时,还要对他们进行思想道德教育,使得他们做到爱祖国,树立远大的目标与理想,并增强集体观念,家庭观念,培养高尚的情操,形成积极向上,乐观开朗,朝气蓬勃的新一代接班人理念。

  做好学生的思想工作需从两方面着手,一方面要重视班会,开好班会,另一方面则是要重视与学生的思想交流,多与学生沟通。

  初二的学生正是青春朦胧的时期,在思想与观念上都会有模糊的时候,很多学生处于痴心妄想,躁动不安地状态,当他无心学习的时候,要进行细心地劝导,不能盲从伤害学生的自尊心,如果一刀溅血不但会导致学生的叛逆还会使得反感,导致厌学重上加重,所以利用好班级的时间,回避一些单调无聊的话题,切实为学生考虑,澄清学生模糊的意识,提高学生的思想境界。开班会也不一定要很长时间,如果出现问题了,及时利用一些零碎的时间,比如课间或者放学前的十几分钟,大家一起分析下事件或者是某某同学的行为,对事不对人,进行警惕性的引导,往往能影响班风与学风,从而消灭学生的一些不良思想。

  2.重视思想交流

  学生需要面对面地细心劝导与心理咨询。以学生的个性与性格而进行教育,与学生促膝而谈,为他们排忧解难,成为学生的知己,就会赢得越来越多的学生尊重与信任。

  3.量化管理

上海gm干磨店  古往今来,严师出高徒,如果给了学生太多自由,也会导致学生无所事事的思想。无规矩不成方圆,这也是其中的道理,老师给予学生的散漫在某些程度上也会导致学生叛逆,因为信任会使得学生随心所欲。而我们要把对学生的量化做为规范学生,约束学生不良行为的守则。早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,严谨认真、一丝不苟,至使学生以习惯成自然,并按照学校《日常行为规范表》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,同时更是学生直观了解自己的途径,像一面镜子反馈每个人的信息,这样有利于强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,重视班委班风建设。

  初二年纪,正是身体发育的时候,很多学生会有对身体、思想变化的重要变化阶段感到疑惑,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对学习失去信心。因此,在此特殊阶段间思想工作显得更加复杂和重要。想要组织一个成功的班级,就要要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,再进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。因此,我的班级管理工作从以下三方面进行实施:

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,胜利者去。

上海gm干磨店  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。然而学习比较差的学生历来是班主任最难的工作,却又是影响整体教育质量的重要环节。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注差生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后他们表现优点和长处,及时夸赞他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,细心劝导,并组织“一帮一”活动,做为老师,就有责任理解学生并尊重和真心用爱来感染他们,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的.、懂得的,最终也会被感动。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

  四、积极组织活动,凝聚团体力量

  在西北边疆长大的学生,大部分都是来自农村,所以在这块上很是欣慰,每次组织活动,大家都积极向上,那种军垦地区的精神就展现在了学生们身上,虽然有些家境比较好的学生每次去参加组织活动的时候,总是非常落后,但是我依然鼓励大家,现在讲究的是团体精神,要携手劳作才会产生价值。于是,每次我都将他们分成组,然后由组来完成任务,干得不好的,勤快能干的就帮助他们一起干。时常我也会把那些不太会劳动的学生进行精心地劝道,教会他们要学会劳动,学会自理生活。每次组织完活动,也会让学生们写下活动感受,从中体会到人生哲理。凝聚团体,实质也就是要团结一心,奋发图强,这不仅仅包含一个班级那么简单,从小养成热爱劳动的习惯,凝聚团体的力量,更是对以后走入工作岗位的事业上有更重要的帮助,甚至乃至一个国家的发展都离不开团体力量。

上海gm干磨店  总而言之,一个言谈举止都在学生眼里的班主任,不但要以自我为风范,还要积极乐观地施展教育理念,不断与时俱进,改变教学思路,与时代接轨。而我们的班级,在不断地努力改变中,相信一定会有突飞猛进地骄人成绩。当然我要汲取的教育管理知识还有很多,还需要不断地改善与进步,也非常感谢校内领导与同事对我的指点与帮助,我还会一如既往地拼搏在教育事业上,使得我的班级,我们的学校蒸蒸日上、增添辉煌!

班级管理工作总结6

  鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”,一位着名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任必须要有为才有位,班主任工作总结与反思。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

  (一)、在班级管理上:

  建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:

  1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍;

  · 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

  (二)、在学风建设上:

  一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:

  1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的'渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

  2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

上海gm干磨店  3、发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。

  (三)、在心理辅导上:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。高中一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:

  1、深入学生宿舍,多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;

  2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

上海gm干磨店  3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

  4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

班级管理工作总结7

  匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结:

  一、创设了一个合作、共进、和谐的同事氛围。

  一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为组长的我,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。

  二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。

上海gm干磨店  年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个教师一些他所没考虑到的好建议。

  三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动。

上海gm干磨店  年级组里绝对脱不了班级管理。我们的八个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。

  四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步。

  开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时地掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路。期中后,我们又及时开了一次家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响极热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。

  五、目前的效果。

上海gm干磨店  八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。

  六、对下学期工作的一些设想。

上海gm干磨店  在这学期的狠抓纪律和常规的落实下,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面是否让班主任有自己的管理特色?对年青教师的帮助怎样做到帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?等等的事情还等着我们要去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节奏的发展。

  一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献着。

  延伸阅读:

  工作总结简介:

上海gm干磨店  工作总结报告当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的'感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。

  书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

  主要内容

  工作总结[1]的内容分为以下几部分:

  基本情况

  这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

  成绩和做法

上海gm干磨店  工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

  经验和教训

上海gm干磨店  通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

  今后打算

  下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。

班级管理工作总结8

  一、回顾及成绩

  今年不负学校重托,在家务非常多的情况下,继续任六(1)班的班主任工作。一学期来该班通过我的努力和学生、科任教师的共同努力、配合,有让人高兴的也有让人作进一步思考的问题,但总的来讲是较好的,我能顺利地把他们平安的送出了校门。这一年中不出现任何有损学校利益、名声和让人积极痛苦的事情。

  二、经验教训

上海gm干磨店  开学不久在我的带领下,学生积极配合选出我班的班干部,并明确各班干部自己的职责。并制定了班级公约,也选出了星期日至星期四纪律监督学生,这一条是很重要的`,因为班级纪律的好坏直接影响到学生成绩的好坏。

  全班学生在老师的带领下能按时完成学校布置的规定任务和临时布置的任务,在各种劳动和活动中学生积极主动,只有少数学生不太认真,但是在老师的监督下他们也在尽力完成自己的工作。在参加我校举行的春季校运会中荣获奖项15个,各种小型活动很多,总之我六(1)班乐于参加各种活动,是团结向上凝聚力好的班级。

  各班干部都积极认真履行职责,都积极发言,勇于检举不良行为的学生,同学之间相互帮助和监督,使原先少数有点调皮的学生都不能觉有“英雄”无用武之地,这是良好班风建成的重要原因,总之前面的这些能够这样顺畅的发展依赖于我的前期计划。

上海gm干磨店  (1)、开学之初选好班干部,制定好班级公约,使他们各施其责。

  (2)、按时上好班队课,正面教育学生,讲述古现代英雄人物事迹,激发学生勤奋刻苦的决心。

  (3)、落实卫生区域到个人。

上海gm干磨店  (4)、期末评出班级优秀学生,并表扬好的学生。

  三、不足之处

  我班的差生较多,学期快要结束时,有一个同学经常无故旷课,对于这种学生我们只有加强教育和引导,增加他们的信心,从而能顺利地把他们送出校门到高一级学校接受教育。

班级管理工作总结9

  从事班主任管理工作多年了,也取得过一系列的成就。但今天的班主任工作是特殊的一年,迎来了课改之风,不仅使自己的课堂改变了,我的管理方式也发生了改变。现将本学年度的班级管理情况总结如下:

  一、除旧革新,自主管理

  在以往的管理中,班干部在班级中的作用发挥的不够明显。仅仅几个别责任心强的同学能够引领班级的管理。事无巨细唯班主任下定论。借课改之风,我在班级管理上思考了许多,改变了许多。

  1、制定适合本班班情的班规

  由于是实验班,对待学生的要求和标准不同。在制定班规的时候要更加的细腻。采取讨论吸取,民主裁决的措施。在学习、纪律、卫生方面认真的进行定制。并且严格考核制度。

  2、建立积极向上的自主管理小组

上海gm干磨店  班级创设:班委、学习、纪律、卫生、监督等五个自主管理小组。分工明确,职能清晰。每周班会各个管理组要对自己分管工作进行总结和展望。对待班级重大事件,必须五个组讨论解决,制定解决方案和处理意见。填写班级事务处理表并存档。在本学年中,由于自主管理的公平、公正、公开原则,使班集体空前团结。班委组能很好的处理协调班级事务;学习组重在落实,基本完成学案检查落实工作,但细节处还有待改进。安静课堂的建立,纪律组功不可没。优良的'环境,离不开卫生组的努力,特别是在卫生组管理人员调整后的两个月里,更是发挥作用,使卫生打扫和保持工作更加优秀。能够团结公正,监督组在期间起到了非常重要的作用。我们的管理的目标要做到人人有责,人人参与。

  二、课堂改革,积极主动

上海gm干磨店  学习是目标,但主动学习才是最关键的。充分利用自主管理小组的团结和努力。我们的课堂积极因素在不断的增多。重在落实,我们会一如既往的坚持。把我们的学习工作做好,为两年后的高考创佳绩做好准备。

  三、学习也是生活,我们一起向前走

上海gm干磨店  我们是一个集体,对待学习上有困难的学生我们不放弃,对待生活上有困难的学生我们帮助。高中一个三年的集体,我们一起向前走。让每一个人都进步。

上海gm干磨店  总后,虽然我们一直在进步,特别是管理上的进步,但存在的不足还是很多,大的环境在积极的向前,还存在部分的不积极因素,我这个学期的最后,我们的班级提出了和“不积极因素斗争到底”的口号。我们要把这个决心坚持到底,坚持到高三的最后胜利。

班级管理工作总结10

  本学期第一周只有1、2号两天,3、4、5号为了庆祝反法西斯胜利放假三天,而第二周就从周日开始,共六天。总是想在周一至周五的晚上记记这周的事情,却因为种种原因不能完成,还好有周末时间,趁着宝宝睡着了,记记这周的流水或是点滴思考。

上海gm干磨店  今年的这个班,应该说纪律相比较而言,肯定是很好的,据说成绩也不错。也许是过于理想化,总觉得纪律好那就应该各个方面都是令人省心的,比如说,自习时不要别人提醒,大家都能很自觉的安静的做自己的`事情,而事实上却并非如此,总是会有人嘀嘀咕咕;再如卫生,每个人看到自己身边的废纸应该及时捡起扔到垃圾篓,而事实上,总是会看到地上躺着白纸。类似于这样的管理细节,还在摸索中,该用怎样的管理方法能更好的帮助同学管理好自己,这应该是一门大学问,也许人都有惰性,都比较希望自由无拘无束,可在现实中总是会有条条框框将我们锁住。怎样能调动自身的主观能动性,除了自身的克制、努力,还有必不可少的外部影响。班级管理就是要很好的调动主观能动性,还要很好的运用方式帮助他们遵守纪律。

  开学初就征集所有同学意见,需不需要设置值日班长,大部分同学认为不需要,所有就没有设置。不过经过这一周下来,发现自习时,没有人提醒和管理,学生并不能安静地做自己的事情,只要有人喧闹,势必也影响其他人。因而在想,要不要再设立值日班长,当然这个人选由学生自己选出来。以前的实践又告诉我,这个选出的值日班长,“良莠不齐”,小学生一般都是会选成绩好的学生,而成绩好的未必就能很好的管理班级,比如性格内向,比如不愿得罪人等,所有也存在着矛盾。也就是说,针对于值日班长,还是要看孩子的管理能力,管理能力强的,如果成绩也很好,那就更好了,如果成绩不好,也应该可以胜任。不过,如何取得其他学生的认同,又该是好好思考的问题,得用合适的语言帮助他,取得其他同学信任,进而很好的管理班级。

  好吧,本周的主题就是关于班级管理,小点说,选取值日班长的问题。

班级管理工作总结11

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐的发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。

  本学期我担任三、二班的班主任工作,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的集体意识和集体荣誉感明显真增强,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律,逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。在开展班主任工作中,也积累了一些方法经验,现将本学期工作总结如下:

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

上海gm干磨店  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

上海gm干磨店  研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

上海gm干磨店  国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高

上海gm干磨店  自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

  三、言传身教,培养学生自主能力

  现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。而且留守儿童很多,在家里家长根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。刚开始那段时间,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,思想汇报专题这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先整理一下办公桌椅,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。

  四、努力探求班级管理方法——小组自主管理模式。

  一、小组的组成

上海gm干磨店  1、小组的组建。由于我们班额较多,共75人,所以首先选举一个班长和五个值日班长。班长负责全班日常事务,值日班长负责一天的班务工作和一个大组的工作。然后从其他同学中选举小组长。把除小组长之外的同学按学习、素质、表现等情况分成按好、中、差情况分成三组。有小组长和三组中的一人组成四人小组。按照小组安排学生的座次,按座次情况分成五个大组。

  2、小组的平时调整。小组一旦形成,具有稳定性,不能随便调换。假如某一个同学想到其他组去,必须取得本小组组长的同意和想去的小组组长的同意,再取得本大组值日班长和班长的同意,最后让班主任定夺。如果某一同学由于某种原因,本小组一致同意不要他了,这个同学必须自行联系其他小组到其他小组中去。这样小组中的每个成员都必须珍惜本小组的荣誉,为本小组的荣誉做出自己的贡献,争取其他同学对自己的认可和尊重。

  二、小组的管理职能

  ㈠课堂学习管理职能:

上海gm干磨店  课堂上,各小组组长积极组织本小组的组员对老师安排的学习任务进行探索交流,对没有弄明白的同学进行仔细的讲解,力争本小组形成统一的研究成果,不论哪一个组员起来汇报,都是本小组的统一研究成果。

  ㈡课外学习管理职能:

  1、布置家庭作业和检查作业。

上海gm干磨店  我们的作业分两部分,一是任课教师布置的少量的必须的巩固作业和预习作业。二是由小组根据小组成员的实际情况布置的小组作业,小组作业已组长为主,各成员共同协商,把各成员在学习中的薄弱知识布置作业,进行温习巩固。第二天到校后,小组长组织本组同学检查本小组的家庭作业,包括老师布置的作业和小组布置的作业。

  2、小组自主研究问题。

  各小组根据本小组的实际情况,确立本小组的研究问题,包括学习的各个学科。

  3、小组检查知识的掌握情况。

  在小组长的带领下,小组组员间相互检查知识的掌握情况,组员间相互做老师,达到巩固知识,共同提高的作用。

  ㈢纪律秩序管理职能:

  1、课堂秩序管理。在小组长的统一管理下,各组员相互提醒,保证本小组的组员遵守课堂规范,积极参与课堂学习。

  2、路队秩序管理:每小组排一行,各小组自主管理,保证路队的快静齐。

  3、卫生管理:由值日班长安排各小组具体的卫生任务,各小组在小组长的带领下,完成本小组的卫生任务。

  4、课间秩序管理:管好自己的人,是每个小组的管理理念,在课间,小组内进行有效管理,保证课间活动有序进行。

  ㈣其他管理职能:

上海gm干磨店  1、保持和家长的`联系。各小组长掌握本小组各组员的家长联系电话,当组员出现错误或取得成绩时,及时通知家长,以便家长做出及时的反应。同时,家长也可以随时打电话向小组长了解自己孩子的学习及表现情况。这样做到了家长、学校的及时准确的沟通。

  2、参与家长会的召开。召开家长会时,把“学生在校表现情况”这部分内容放给小组长和班长,由他们向家长详细真实的介绍学生的在校表现情况。

  三、小组评价管理

  1、用加减分来量化学生的学习表现等综合情况。

  小组量化细则在开学初由班主任和全体同学共同商定,在执行过程中根据实际情况在全体同学同意的情况下可做适当调整。由值日班长填写小组量化表,由班长和全体同学监督。

  2、星级评价和优秀小组

  根据量化成绩,每20分得星一颗,贴在自己课桌的上方。有几颗星,就称为几星级学生。根据小组的得星的总颗数,评选优秀小组。优秀小组每月评选一次,只要达到优秀小组标准,即成为优秀小组。如果四个月份都是优秀小组,即为本学期优秀小组。每个月优秀小组的具体评价的标准在这个月的开始由班主任和全体同学共同商定。

  3、小组点评制度

  每周一下午班会时间,首先举行小组点评。

  1、组内点评:

  小组内的每个成员向本组其他成员介绍自己做了那些工作,在哪一方面取得了那些成绩,在哪一方面取得了那些进步。小组的其他成员对他做出肯定或否定评价。

  2、小组长点评:

  由小组长对本小组成员进行点评,点评的主要内容:①本小组在本段时间里做了那些工作,取得了那些成绩。例如做了多少道题,写了几篇作文,研究了那些问题,看了那些课外读物等。本部分内容主要包括小组共同安排的作业,本小组共同安排的活动等内容。②本小组那些同学在哪一方面表现好,取得了那些成绩,那些同学在哪一方面取得了怎样的进步。小组点评主要向全班同学展示本小组的优势,介绍本小组曾经做过的工作,取得的主要成绩。

  3、值日班长和班长点评。

  值日班长和班长点评以小组为点评单位,点评哪一个小组在哪一方面表现好,好在哪里,哪一个小组哪一方面表现差,差在哪里。值日班长主要点评本大组和他值日当天的情况。班长点评全部小组和大组。

  4、教师点评。

  教师根据小组点评、值日班长和班长点评的情况,参照自己平时对各小组的了解,对各小组做出的成绩予以肯定,对各小组的不足指出改正的方向,对表现好的小组提出表扬。

  四、积极组织班级活动,积极参加学校组织的各项活动。

上海gm干磨店  让学生在活动中增长知识,提高能力,是我一贯的追求。为此,积极引导学生组织参加各类活动,例如节日庆祝活动、演讲比赛、读书活动等。在六一学校组织的节目汇演中,我们有两个学生自编自演的节目参加了汇演,获得了学校领导,教师、学生的一致好评。正是在这些活动中,学生增长了能力,发展了自己,增强了集体荣誉感。

  五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

上海gm干磨店  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

班级管理工作总结12

上海gm干磨店  时间就在平凡、忙碌中匆匆而过,回顾一学期的教育教学工作,付出了心血,撒下了汗水,经过了迷茫和探索,几多欢笑,几多哀愁,几多探索,几多奉献。在这个岗位上,我默默地耕耘着,我和我亲爱的同事们共同努力着,收获着。现将各项工作总结如下:

  一、科学管理,情感渗透。

  在班级管理上,我积极协调师生间人际关系,做学生心目中的“知心朋友”和信得过的“人生向导”。我恪守科学的师道精神,坚持正确的学生观,引导学生通过民主管理班集体,增强班级管理的透明度,最大限度地激励学生自觉、主动、积极地参与班级管理。将“管”变“导”,将“绑”化“疏”,化‘被动’为‘主动’,实现班级管理的“软着陆”。在班干部的选择上,实行伯乐式的相马和赛场式的选马。在班干部的培养上我一直这样做:第一步,把管理方法教给学生,即“班主任当教练”;第二步,当班干部及组长初步掌握了管理方法后,班主任当“参谋”;第三步,放手让班干部管理班级,信任并赏识他们的工作,班主任当“顾问”。

  我班的班长赵杉同学是一个有热情、有责任心的班干部,刚担任班长的时候,我总是看见她分配下去而别人没有完成的任务,总是她独自一人默默完成。我知道她现在欠缺的是管理同学的协调和组织能力,我就积极地扶着她管理班级,避开学生帮她出谋划策,经过我的辅导培训,她现在已经能独立的开展工作,现在已俨然是我不可缺少的一个得力助手,把班级事务打理的井井有条。还有我班的宣传委员李玉同学,原本是一个十分胆小机灵的女孩,刚开始让她担任宣传委员的时候,她最怕的是开展班队会活动,特别怕当班会、主题队会的主持人,我就多次给她打气、甚至亲自帮她撰写台词、陪她演练,经过几场活动的锤炼,李玉同学进步异常的快,能够独立的把班级活动开展得有声有色。还有我班的体育委员、生活委员等班干部都是这样在我前面提到的‘三步曲’的指导下,成长为老师的助手,同学们的公仆。现在,班委会工作起来很有魄力,管理班级井然有序,每个学生都能主动地当主人,班级处处事事有人管,整个班级形成了一种积极上进,比学赶帮的.好风气。

  二、强调实践,教书育人。

上海gm干磨店  在班级管理中,教书与育人并举,我比较注意在活动中渗透道德教育,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。经常组织以“公民道德”“行为规范”为主要内容的班会,寓教于乐,鼓励学生集体参与,共同接受教育。组织学生开展社会实践活动,使学生增长了见识,提高了学生的社会实践能力,增强了集体的凝聚力,培育了学生基本的道德观念,取得了良好的社会效应。针对学生大手大脚的浪费现象,我把从网上搜集到的贫困山区的孩子由于没有学费读不起书而被迫辍学的事例及图片讲给学生们听,展示给学生们看。同时在班级里找了几位贫困同学让他们谈谈自己平时是怎么节约每一分钱用来买书买文具的事例,并号召同学们帮助他们。在我的倡议下,班级成立了“爱心基金会”,班级同学浪费的现象也明显减少了。在帮助他人的过程中,同学们也享受到了帮助他人的乐趣。另外,我还在的班中开展了诵读格言活动。把传统美德格言的学习带入课堂、融入生活。每天利用早读5分钟,午间5分钟,进行熟读格言,使学生树立远大的志向、培养高尚的品格。再结合相关的节日组织学生开展一系列的教育活动:如“手拉手希望工程”献爱心活动,母亲节“我为妈妈做家务”活动,开学时的“友好睦邻”活动等,这些活动的开展,活跃了学生的学习兴趣,学生逐步养成良好的思想行为,学风班风良好。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  “一分耕耘,一分收获”、“有付出才有回报”,在全组老师们的拼搏、奋斗下我们取得了一些成绩,同时我们也发现了自己的不足:

  本学期我撰写的教学叙事、教学反思的质量有待于提高,反思不够深刻,反思中缺少有针对性的教学理念的指引和可操作性的改进建议,分析原因:一是我没有静下心来认真反思自己的课,二是急需充电学习,提升教学理论水平。在下学期我将更进一步多多阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。组内教师之间的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?),这三个问题地把握还有所欠缺,再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。

  俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见或建议,使工作在下学期能做得更好。

班级管理工作总结13

  学生流失是当前中职学校面临的十分严重且头痛的事情,小则直接给学校造成经济损失,大则为学校的声誉带来严重影响,甚至严重制约学校的发展。学生流失虽说是中职学校普遍存在的现象,但学生流失率的高低不但在同一个地区学校与学校之间不同,甚至同一个学校的专业与专业之间、年级与年级之间、特别是班级与班级之间都存在着严重的不平衡。单从班级来看,班主任能力越强、班级管理得越好,班级学生流失率就越低,甚至不流失。面对学生流失严重的现状,我们应该直面重视而不回避;针对学生流失的原因,我们应该深入探究控制学生流失的对策,以便采取积极有效的措施来减少学生流失,做好职业学校的留生保额工作,促进职业教育健康快速发展。下面就班级学生管理浅谈我们的一些做法:

  本学年本人主要围绕:“学风建设,为营造一个学习氛围活泼、舒适地学习环境”作为工作重点,开展班级管理工作。通过本学年地工作努力及同学们的配合,班集体取得了一定地成绩。下面将本学期在班级管理工作中,具体操作实施过程进行举例。

  一、班规的制定

上海gm干磨店  班规在班级管理工作中,它起到一个非常重要地作用。班规的制定并没有一个明确的标准、依据。但其制定关键要结合本班具体情况及其可行性、操作性,一句话能够充分实施、贯彻下去班规就是好地班规。如:

  班规

上海gm干磨店  班训:团队协作、共同进步

上海gm干磨店  为了有利于班级建设,行成强大的班集体,加强同学之间的相互合作,特制定此条例。1。学习方面:

上海gm干磨店  (1)不及时完成作业,无故不上交者,每人/次—3分。(2)考试作弊者,每人/次—10分。

  (3)能积极主动帮助学习有困难者,视具体情况+515分。(4)学习成绩进步者+310分。2。常规方面:

  (1)进入教室手机必须统一存放到指定地点,违者每人/次—3分。(2)无故旷课、迟到者每次每人—3分。(3)严重扰乱课堂秩序者每人/次—5分。

  (4)不得在教室吃东西、随地吐痰、乱丢、乱放违者每人/次—3分。

  (5)严禁破坏公共财产(班级、寝室、消防等),违者每人/次—10分;并按情节轻重给予罚款。

上海gm干磨店  (6)严禁晚寝不归(如上通宵网等),违者每人/次—10分。(7)无故不参加班级组织的各项活动者,每人/次—5分。(8)参加班会或团活动迟到者—4分。

上海gm干磨店  (9)能积极参加班级的各项活动,并有突出表现者(如:出宣传栏等),视具体情况+510分。(10)为班级提出合理化建议并采纳者+510分,并给予10100元奖励。

上海gm干磨店  (11)为班级建设作出突出贡献,并为班级取得荣誉者+1015分,并给予10100元奖励。3。科技活动方面:

上海gm干磨店  (1)积极参加学校组织的各项竞赛活动者,每人/次+5分,取得优秀成绩者,视具体等级+520分,并给予10100元奖励。

  (2)在我校报纸、刊物上发表文章,视具体内容+515分,并给予10100元奖励。4。文体方面:

  (1)积极参加各种体育活动,并赢得荣誉者+4分每人/次。(2)积极参加文艺活动,并取得成绩者+58分。5。精神文明方面

上海gm干磨店  (1)被通报卫生不合格或不叠被子者(包括班级、寝室值日),每人/次—5分。(2)获得文明寝室,每人/次+5分。(3)做好事突出且有事实证明者+69分。(4)拾金不昧者,视具体情况+58分。注:以上规定:

  1、如违纪情况严重、屡教不改者(达两次以上);除扣分外并到食堂工作一天(如收拾餐具、打扫卫生等)。

  2、以上物质奖励,不动用班费,由班主任出。本条例自公布之日起实行。

  二、手机管理

  随着生活水平的提高,手机已经成为人们生活中不可缺少的通讯工具。但作为刚初中毕业来我校学习年仅十六七周岁的学生,在他们看来手机除了通讯之外,更多地把它当作自己手中“游戏机”(上网、小说、游戏、电影、音乐及不健康地影像图片资料等),如果这时候不做好正确引导,后果不堪设想。从开学到本学期末我班手机数量达40多部之多,牵涉到学生40多名。我们设想一下,如果上课有40多位同学同时在玩手机,那这堂课会是什么样课?所以手机在班级管理“学风建设”上,也起到一个非常关键的因素;所以手机必须统一管理,实施过程分两个方面:

上海gm干磨店  1、进入教室手机必须存放在指定的位置(课前)

  我班专门准备了一个存放手机的箱子,并且指派专人保管。值得注意的是,指派的这位同学,必须符合“三好学生”标准,有责任心。(包括上理论、实践、上机课)

  2、定期检查手机内容(课后)

  前期一个星期检查一次,当然时间由班主任把握。出现情况急时纠正,并找相应的同学谈心。

上海gm干磨店  这一举措,得到同学们支持及任何教师一直肯定、好评。也为学风建设打下一个坚实地基础。

  三、充分发挥、宣传、注重我校业余培训

  众所周知,职校业余生活时间充溢。作为班主任必须本着为学生能掌握一门技能地目标,大力宣传专业培训。职校学习注重实践教学,光靠平时上课的时间能够掌握本专业技能,是远远不够地。所以我一直注重一句话:“专业是学不会的`,只有练才会提高”。经过前期宣传工作,本学期我班报专业培训人数达70多人次,这大大地消化了业余生活时间,同时让学生业余生活更加充实,让学生学到更多的专业知识。

  四、可操作地奖罚机制

上海gm干磨店  正如班规所制定地,有奖有罚。做一件事情只要用心、认真去对待,得到别人的认可,这都是一种进步。其实我们在工作中,也是这样。何况是学生呢?那么在对待每一位学生就必须公平、公正;多一些鼓励,少一些批评。

  1、在对待第三届技能竞赛获奖同学,高调谈学风、谈学习地重要性,与此树立榜样

  这次技能竞赛我班进入决赛学生在同年级、专业人数最多,获奖人数达20人,虽然获奖人数不多,但终归有收获。这些同学除学校奖励外,我近给出700元对获奖同学给予嘉奖,让其他同学对学习高度重视及对学习地触动。

  2、对违反班级规定的同学,除批评教育外,违反次数达两次者,都必须参加公益活动

上海gm干磨店  主要是与教育为主,说服教育。在这项工作实施过程中,刚开始实施起来有一定的阻力,但后来由我亲自带队(与学生一起承担责任,这样可以拉近与学生之间的距离)一起参加到学生自觉组织参加。

  五、注重沟通(清楚学生地需求)

  沟通的定义有很多种,其中一种定义是“沟通指为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程”。沟通是双向的,通常认为沟通的包括:语言沟通、肢体语言沟通,其中语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。

上海gm干磨店  1、善于收集学生的建议、意见

上海gm干磨店  主要收集学生对学习、生活、班集体及对学校的看法,可以从正面或侧面了解,把收集地问题并及时记录在册,同时找出自己工作地不足。并通过自己所收集第一手资料及时制定解决方案。下面结合本人在处理反馈意见、解决相关问题的方式之一:“座谈”。2、善于组织一次座谈

  座谈会是一个与学生沟通非常好地平台。座谈会采用茶花会的形式,气氛轻松、愉快,有什么问题可以摆在桌面上谈,这样可以让大家畅所欲言,对处理问题、后进生的转变工作、提高学生口语能力有很好的帮助。

上海gm干磨店  班级管理工作事实上是一个非常烦琐工作,方法不得当往往事得其反,在今年的工作中,我会继续努力与此同时摸索一套适应我们学校学生管理的办法。

  总之,当前职业学校学生流失现象是严重的、引起职校学生流失严重的原因是多方面的。职校生是一个特殊群体。他们由于成绩差或品行不佳受到别人的歧视,普遍存在自卑感;他们面对学习压力、生活压力和就业压力而心理负担重;他们自我意识强,常为一点小事引发矛盾;他们自控能力差而经常违纪。面对这一特殊群体,职教工作者不能一味的埋怨学生素质差、难教,而要沉住气、静下心,真正关心爱护学生,帮助学生拭去心灵的自卑,找回自信的感觉、坚定学习的信心,做好学生的转化工作。对少数经济特别困难的学生,允许其学费缓缴或分期缴费,对学习成绩突出的学生可予适当减免学费或设立奖学金,使他们能感受到学校的关心与支持。只要这样才能稳定学生情绪,留住学生。

班级管理工作总结14

  在这个学期里,我班在各位任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下:

  一、培养优秀的学风、班风,加强班级管理,深入全面了解学生。

上海gm干磨店  一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,也都取得了较好的成绩。

  二、培养学生良好的道德品质,净化学生的'心灵,加强对学生的思想政治工作,

上海gm干磨店  努力培养合格学生。为了配合学校的工作,我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

  三、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  四、抓好基础差学生的转化工作,努力使他们以失败者来,以胜利者走。

上海gm干磨店  在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  五、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

上海gm干磨店  高中学生学习任务比较繁重,思想汇报专题进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

上海gm干磨店  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作基本平稳,没有出现大的问题,希望下学期取得更好的成绩。

班级管理工作总结15

  几十人编成一个班,并不能说这个班就是班级体。只有具备了正确的政治方向,坚强的领导核心,明确而共同的奋斗目标,自觉的纪律,正确的舆论导向等特征的班,才是一个名副其实的班集体。为了形成良好的班集体,我做了以下几个方面的工作:

  一热爱与尊重是教育工作的基础

  我从工作以来一直做班主任。我热爱这份工作,我愿意使遇到我的学生因我而健康快乐地成长,我要使我的学生都成为具有伟大人格和高尚品德的人、都成为有益于社会发展的人。而要实现这一目标,需要教师对学生的热爱与尊重。作为一名教育者,我充分尊重学生的个性,热爱每一个孩子,尊重每一个孩子,接纳每一个孩子,相信每一个孩子都是未来的栋梁之材,做到有教无类。

  二选拔班干部,培养积极分子选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。

  学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领,为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

  三、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。

  共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。新学期开始,为了配合学校抓好清洁卫生,我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动,以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文,使学生认识到学校是我家,精心爱护她帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。为了迎接期中考试,除了利用班会鼓励学生努力学习,把入校以来的第一次大战役--期中考试打好外,我还分批给学生谈话,针对不同程度的学生给他们以鼓励,并提出不同的奋斗目标.由于措施得力,最终我班期中成绩居年级第二

  四形成正确的集体舆论,培养优良班风

  优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生,对个别学生的影响,往往比班主任个人的力量要有效得多。正确的'集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。

  1.有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

上海gm干磨店  2.运用典型事例,进行表扬和批评。

上海gm干磨店  3.运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。

  4.经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

  5.组织好班会。班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。本学期,我班同学在我的带领下,德、智、体各方面都取得和长足的进步。全班同学迟到、早退、现象很少,基本上没有无故旷课;教室、寝室、清洁区卫生也不错;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩.

  由于自己的辛勤努力,我所带班级在学校各项评比中成绩突出,具体成绩如下:

  1九月份我班男女寝室分别荣获"文明寝室"之誉.

上海gm干磨店  2十月份获全校"红歌大赛"二等奖;期中考试各科总成绩居年级第二.

  3十一月份报刊征订金额位居前列.

上海gm干磨店  4十二月份获"全校队形队列比赛"三等奖.

  5卫生流动红旗常驻我班.

  成绩的取得和各级领导的支持、关心是分不开的,我会加倍努力,再创辉煌.

  教育是辛苦的,但我感觉苦并快乐着!

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