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小学协作体总结

时间:2021-12-02 18:55:23 总结 投诉 投稿

小学协作体总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的小学协作体总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

小学协作体总结

小学协作体总结1

  自协作体成立以来,在市进修学校李校长的带动下,在基地五校的共同努力下,在市二小学的引领下,开展了一系列的研培活动,较好地促进了各个成员校的本研修工作,对教师的业务素质及理论素质的提高,起到了积极的作用。具体总结如下:

  一、成立基地

  在市教育局和市进修学校领导的精心策划和大力支持下,本协作体于20xx年的三月份开始酝酿和筹划。市进修学校的李校长多次来到我校进行商讨,研究,并多次召集沙河沿、雁名湖小学的领导来我校一起协商。研究讨论成熟后,于20xx年6月10日召开了基地成立大会,市教育局、局市进修的领导及教研员等都参加了会议。会议通过了协作体的章程,组织机构,基地的具体活动方案。确立了活动形式及内容,明确了教师提升的目的和目标。市教育局副局长王树鹏在大会上做了重要讲话,市进修领导对基地工作做了周密地部署。

  二、制定计划

上海gm干磨店  协作体大会成立后,我们按照会议的宗旨,分别部署了基地各个成员校写出本校的活动计划、方案,以及研究主题、需要解决的问题等。各个成员校分别写出了详尽的计划方案,报上了本校的骨干教师名单,亟待提升的教师和科目。之后各个成员校的业务领导再次坐下来进行详细的研究和讨论,把各个成员校存在的共性的问题提出来,确立出最佳的解决方案和措施,通过反复研究讨论,统一了思想,统一了认识,明确了目标,确立了切实可行的活动内容、形式、主题和计划方案,充分发挥了协作体联合发展的作用。

  三、扩大研培范围,共同研究协作

上海gm干磨店  我们在原有的基础上,再接再励,与新纳入本协作体的一小学、四小学共同研究协作。开学初我们就把新老成员校的领导集中起来研究讨论本学期基地的活动内容、形式、方法、主题。在研究的过程中,各个成员校的领导都十分积极主动,提出了自己的意见和见解,拟订了活动程序、时间、地点、人员、学科。并且活动后分别安排了各个成员校的教导主任进行评课,同时邀请市二小学的名师进行讲座。这样,每次活动不但有课堂交流,而且通过现场评课让大家各抒己见,相互交流、相互促进、相互提高,让出课的教师能够明确自身的差距与优势,以利于今后的工作能够更好的开展。同时,通过市二小学的经验汇报,也让基地几校的教师更加懂得总结反思对促进教育教学的重要性。

  市进修学校的李校长和教研员们始终坚持跟踪,每次活动都做了全面的总结,并代表市教育局为每校参加出课比赛的教师颁发了荣誉证书和奖品。老师们受到了极大的鞭策和鼓励,每次会后大家都意犹未尽,讨论热烈非常。特别是小科教师,都为能够都有这样的机会展示自己欣慰不已。大家都有个共同的心愿,就是希望多有这样的机会在一起切磋商讨,认为这对于教育教学是有百利而无一害的。

  1、走出去请进来,加强城乡交流,实现资源共享

  我们又先后两次请来小学的领导和教师来我校作课交流,他们带来四节课,我们本校也出课四节,而且是同课异构的形式。同讲一节课同一内容,这样对出课教师而言是一次别样的挑战,出课教师备课时要格外的精心,准备也格外的充分。本次活动,对于我校教师的教育教学又是一次大的推进和历练,老师增长了见识,看到了自己与别人的差距,明确了自己该向什么方向努力,该怎样去努力。

  本次活动,我们仍然邀请了协作体各个成员校的老师和领导,他们听到次消息后,兴奋异常,都认为这是个学习培训的极好机会,雁鸣湖小学的张波校长亲自带领全体班主任教师前来参加听课学习,让我们感受到了他们观念的更新和学习的迫切。

  2、每个学科都确立了中心发言人,发言人本着学科特点,本着教学实际,准备了有即有使用价值的又有一定水准的发言材料,对本学科的备课目的要求教材分析等进行了详尽的阐述,充分地发挥了基地集体备课的作用。

上海gm干磨店  实践证明,研培协作体的成立,是必要的,成功的。它从多角度多方面都能够很好地促进教师的专业化发展,对于校际间的相互学习,相互沟通,相互促进,都起到了举足轻重的作用。在专业引领,理论指导上也起到了明确的导航作用。我们坚信在市局市进修的正确领导下,协作体的工作一定会越做越好,越发展越快的。

  四、开展活动

  1、承办“研培结合,促进教师专业发展”现场会。

上海gm干磨店  全州“研培结合,促进教师专业发展”现场会是在我校召开的。本次现场会是延边教育学会与州教育学院联合主办,由市教育局市进修学校和我校联合承办的。现场会的主题鲜明,内容详实。

上海gm干磨店  2、“新星杯”教学练功竞赛活动

  本次活动,基地各个成员校的领导和教师都给予了高度重视,每次活动前我们都首先召开基地各个成员校的领导碰头会,讨论活动主题,内容,要求;确定时间,地点,日程,人选,科目等事宜,力求每活动一次就要认真对待,严格执行,就要有质量,有格调,真正起到和谐发展共同提升的研培作用。本次活动无论从内容安排,到人员确定,再到组织协调,各个学校都井然有序,教师的课一次比一次精彩,各个成员校的教师比翼齐飞,干劲十足。

上海gm干磨店  3、协作体大会成立之前,我们就按照基地活动的宗旨,率先组织了两次活动,第一次活动是4月21日与市二小的联谊活动,因为市二小是我们基地校的引领校,因而在本次活动中,我们以此为契机,召集基地各个成员校的领导和相关学科的教师参加了本次活动,作为高层培训的一项重要内容。第二次活动是4月29日基地各个成员校的正式交流切磋,本次活动的内容是语文数学两大主要科目,研究的主题是:《农村小学生学习兴趣的培养与研究》。活动方式是:每校选派一名教学骨干参与作课,共三节课,两节语文一节数学。本次活动应该说是协作体成立前的一个良好开端,活动收到了预期的效果,出课教师备课充分,预设与生成处理的'恰到好处,会后讨论研究也很热烈,使我们对基地建设更加充满了信心。

上海gm干磨店  4、本次活动课后我们还安排了教师论坛,基地各个成员校中选拔教学经验丰富的,语言表达能力强的教师参与了交流,大家各抒己见,各自把本校本人在教育教学中一些好的做法,感悟,想法,经验尽数道来,让大家了解和领略了每个学校不同的管理方略,不同的教学经验,不同的教学风采。尽管本次活动是在协作体成立之前,但大家的热情空前高涨,应该说是协作体成立前一个良好的开端,大家心中都充满了希望,期待着下次研究活动的开始。

  五、今后的努力方向

上海gm干磨店  协作体的成立犹如给我们的教育教学工作注入了新鲜血液,激活了教学方法,激励了教学干劲,激发了教学热情。我们将乘胜前进,在原有的基础上,把活动搞的更好,把工作做的更细。由于协作体刚刚建立,有许多工作尚在探索中,不足是难免的,今后的协作体工作中,要不断地改进,不断地创新,在形式,内容,方法,组织安排上还要加大力度研讨,探索,力争把工作做的更好。

小学协作体总结2

  一、成立基地

上海gm干磨店  在市教育局和市进修学校的精心和大力支持下,本协作体于20xx年的三月份开始酝酿和筹划。市进修学校的李校长多次来到我校进行商讨,研究,并多次召集沙河沿、雁名湖小学的领导来我校一起协商。研究成熟后,于20xx年6月10日召开了基地成立大会,市教育局、局市进修的领导及教研员等都参加了。会议通过了协作体的章程,组织机构,基地的具体活动。确立了活动形式及内容,明确了教师提升的目的和目标。市教育局副局长王树鹏在大会上做了重要,市进修领导对基地工作做了周密地部署。

  二、制定

  协作体大会成立后,我们按照会议的宗旨,分别部署了基地各个成员校写出本校的活动计划、方案,以及研究主题、需要解决的问题等。各个成员校分别写出了详尽的计划方案,报上了本校的骨干教师名单,亟待提升的教师和科目。之后各个成员校的业务领导再次坐下来进行详细的研究和讨论,把各个成员校存在的共性的问题提出来,确立出最佳的解决方案和,通过反复研究讨论,统一了,统一了,明确了目标,确立了切实可行的活动内容、形式、主题和计划方案,充分发挥了协作体联合发展的作用。

  三、扩大研培范围,共同研究协作

上海gm干磨店  我们在原有的基础上,再接再励,与新纳入本协作体的一小学、四小学共同研究协作。初我们就把新老成员校的领导集中起来研究讨论本基地的活动内容、形式、、主题。在研究的过程中,各个成员校的领导都十分积极主动,提出了自己的意见和见解,拟订了活动程序、、地点、人员、学科。并且活动后分别安排了各个成员校的教导主任进行,同时邀请市二小学的名师进行讲座。这样,每次活动不但有课堂,而且通过现场评课让大家各抒己见,相互交流、相互促进、相互提高,让出课的教师能够明确自身的差距与优势,以利于今后的工作能够更好的开展。同时,通过市二小学的,也让基地几校的教师更加懂得总结对促进教育的重要性。

  市进修学校的李校长和教研员们始终跟踪,每次活动都做了全面的总结,并代表市教育局为每校参加出课的教师颁发了荣誉证书和奖品。们受到了极大的鞭策和鼓励,每次会后大家都意犹未尽,讨论热烈非常。特别是小科教师,都为能够都有这样的机会展示自己欣慰不已。大家都有个共同的,就是希望多有这样的机会在一起切磋商讨,认为这对于教育教学是有百利而无一害的。

  1、走出去请进来,加强城乡交流,实现资源共享

上海gm干磨店  我们又先后两次请来小学的领导和教师来我校作课交流,他们带来四节课,我们本校也出课四节,而且是同课异构的形式。同讲一节课同一内容,这样对出课教师而言是一次别样的挑战,出课教师备课时要格外的精心,准备也格外的充分。本次活动,对于我校教师的教育教学又是一次大的推进和历练,老师增长了见识,看到了自己与别人的差距,明确了自己该向什么方向努力,该怎样去努力。

  本次活动,我们仍然邀请了协作体各个成员校的老师和领导,他们听到次后,兴奋异常,都认为这是个的极好机会,雁鸣湖小学的张波校长亲自带领全体教师前来参加听课学习,让我们感受到了他们观念的更新和学习的迫切。

上海gm干磨店  2、每个学科都确立了中心发言人,发言人本着学科特点,本着教学实际,准备了有即有使用价值的又有一定准的发言,对本学科的备课目的要求教材等进行了详尽的阐述,充分地发挥了基地集体备课的作用。

  ,研培协作体的成立,是必要的,的。它从多角度多方面都能够很好地促进教师的化发展,对于校际间的相互学习,相互沟通,相互促进,都起到了举足轻重的作用。在专业引领,理论指导上也起到了明确的导航作用。我们坚信在市局市进修的正确领导下,协作体的工作一定会越做越好,越发展越快的。

  四、开展活动

上海gm干磨店  1、承办“研培结合,促进教师专业发展”现场会。

  全州“研培结合,促进教师专业发展”现场会是在我校召开的。本次现场会是延边教育与州教育联合主办,由市教育局市进修学校和我校联合承办的。现场会的主题鲜明,内容详实。

  2、“新星杯”教学练功竞赛活动

上海gm干磨店  本次活动,基地各个成员校的领导和教师都了高度重视,每次活动前我们都首先召开基地各个成员校的领导碰头会,讨论活动主题,内容,要求;确定时间,地点,日程,人选,科目等事宜,力求每活动一次就要认真对待,严格,就要有质量,有格调,真正起到和谐发展

小学协作体总结3

  安昌路小学研修协作体20xx年春的工作可以用八个字来概括:立足务实、竭力突破。即在认真落实区教体局、区教研室进修校相关部署的同时,探索具有协作价值的点位,突破协作瓶颈,追求协作高效运作。反思20xx年研修协作体工作,协作体成员校都精心呵护着这个不满周岁的“群体”,彼此相依,收获经验、分享成果,共同提升,有收获,有遗憾。

  在本期全区教学工作会上,我校就协作体工作做了题为“突破协作瓶颈,给力教育均衡”的大会发言,交流了城乡教育研修协作体的一些思考,在反思研修协作体工作的同时,提出了围绕“需求、拓展、效果”六字做文章,让协作的内容更加多元的思路。20xx春,我们围绕多元思路,开展了如下工作:

上海gm干磨店  一、尊重“需求”,拓展协作面

  在20xx年春协作体工作要点制定之前,为了找准协作体的切入点,充分尊重协作体成员校的意见和建议,安昌路小学研修协作体坚持三步策略:征求意见,寻找协作切入点;综合梳理,确立研修协作主题;制定策略,夯实研修协作过程。协作体依据《安昌路小学研修协作体协作主题及建议收集表》反馈的情况,按照归并相同需求,保留不同需求的原则,对协作的主题进行了归纳,制定了协作体工作要点,并落实到各部门。20xx年春的协作体工作规划,在尊重成员校需求的同时,拓展协作的面,真正在学校各个领域构建了协作交流的平台,学校间无私分享教学管理、德育工作、教育科研、特色建设等方面的成功经验,助推学校整体办学水平的提升。

上海gm干磨店  1、强化师德,提升教师爱岗敬业意识。(牵头部门:校长室;责任人:罗斌)

  (1)关于师德师风、家庭教育的相关讲座。

上海gm干磨店  (2)召开协作体专题报告会。

  2、围绕如何提升教学质量进行协作交流。(牵头部门:教导处;责任人:邹玉国)

  (1)共享优质教学资源共享,建立教师学科对口交流渠道。

上海gm干磨店  (2)共享高年级复习提纲,复习模拟题,有效教案资源,加强毕业班统考科目的复习资料共享。

  (3)加强各年级试题库建设。

  3、围绕班务工作进行协作交流。(牵头部门:德育处;责任人:魏桂华)

  (1)开展班务工作现场观摩、

  (2)班级文化现场交流会。

上海gm干磨店  (3)开展班级管理和班务工作考核交流。

  4、建立辅导员层面的交流机制。(牵头部门:少先队大队部;责任人:崔俊、吴雪梅)

  (1)开展少先队大队活动观摩。

上海gm干磨店  (2)开展校园艺术节和六一庆祝活动交流。

上海gm干磨店  5、加强薄弱学科的扶持。(牵头部门:教导处;责任人:邹玉国)

上海gm干磨店  (1)、派教师支教。

上海gm干磨店  (2)、加强青年教师指导工作,落实师徒结对活动。

  6、加强教研组研修协作。(牵头部门:教科室;责任人:漆涛、苗春燕、滕大英、刘芳、罗国祥、刘东弟)

上海gm干磨店  (1)、同步学科团队研修,共享校本研修资源。

上海gm干磨店  (2)、请市内名优教师献课。

上海gm干磨店  (3)、请学科教学专家进行学科专题讲座。

上海gm干磨店  7、开展学校特色建设交流。(牵头部门:校长室;责任人:罗斌、陶文清)

上海gm干磨店  8、学生兴趣活动交流。(牵头部门:办公室、艺体组;责任人:谢春阳、罗国祥、张兰、陈兴林)

  (1)、艺术特长培训交流。

  (2)、校园艺术

  相关活动交流。

  二、围绕“需求”,提升协作效果

上海gm干磨店  (一)围绕如何提升教学质量进行协作交流

  1、进一步发挥QQ群研修阵地的作用,本期,我们利用QQ群共享了校园艺术节方案、学科试卷、双基国检等资源。

  2、通过QQ群,搭建学科教师间交流的渠道,及时交流学科研修信息。

  3、5月份举行了由协作体成员校校长、教导主任参加的协作体质量提升研讨会,安昌路小学就如何进行毕业班管理,如何提升毕业班教学质量进行了交流。

上海gm干磨店  4、与协作体成员校共享了毕业班复习资料。

上海gm干磨店  (二)围绕班务工作进行协作交流

上海gm干磨店  1、4月13日至22日安昌路小学进行了“感恩奋进”为主题的班队会比赛,通过播放感恩专题音乐、听专家演讲、讲述感恩小故事、请家长、老师参与等系列活动对学生进行感恩教育,培养学生的感恩之情。学校将优秀班队活动在协作体层面进行了展示,协作体成员校派班主任观摩了本次活动。

  2、5月,在协作体“学校特色建设”研讨会上,也就班级文化特色建设进行了交流。

  3、与协作体成员校分享了“班主任工作绩效考核方案”。

  (三)建立辅导员层面的交流机制

上海gm干磨店  1、邀请成员校大队辅导员观摩了安昌路小学爱国主义教育暨清明节祭扫烈士墓活动。

上海gm干磨店  2、与成员校交流了“校园艺术节活动方案”,此方案被崔局长批示在全区推广学习。

  (四)加强薄弱学科的扶持

上海gm干磨店  1、在上年度绩效考核中,我校落实了对帮带教师的奖励;本期,进一步落实了帮带教师的责任,强调:帮带教师要取到示范引领作用。

  2、以省级数学骨干教师张娟为首的帮带教师为青年教师上了示范课,并在协作体研修活动中发挥着重要的指导作用。

  (五)加强教研组研修协作

  1、20xx年3月31日,国家级语文骨干教师何春燕老师、市区骨干教师罗君、饶红春和各协作体的教研组长一起到金家林小学进行语文课堂教学调研。

  2、4月1日上午,安昌路小学体育教师陈科呈现了一节内容丰富、学生喜爱的篮球技能学习研讨课,城区小学体育教师、协作体成员校体育教师及教科室主任近三十余位教师参与了本次特色课堂展示研讨活动。

  3、4月19日下午,数学教研组长滕老师组织安昌路小学、园艺小学、金家林小学、新皂小学的全体数学教师在园艺小学举行了安小协作体数学研修活动。本次活动的主题是“特色教师课堂教学展示”。

上海gm干磨店  4、3月25日上午,英语研修团队开展了以“学生为主体,提高教学成绩和英语阅读理解能力有效策略”的研修活动。

  5、为了研究如何落实新课标对小学各年段作文教学的要求,体现各年段作文教学的重点,上好作文课,安昌路小学分别由赵爱华、吴雪梅和肖付琼代表中低高各年段,于20xx年4月28日为本研修协作体呈现了三堂范例课。

上海gm干磨店  6、5月10日上午,数学教研组长滕老师组织安昌路小学、园艺小学、金家林小学、新皂小学的全体数学教师在园艺小学举行了安小协作体数学研修活动。本次活动的主题是“名师、特色教师课堂教学展示”。

上海gm干磨店  7、5月17日上午,数学教研组长滕老师组织安昌路小学、园艺小学、金家林小学、新皂小学的全体数学教师在新皂小学举行了安小协作体数学研修活动。本次活动的主题是“特色教师课堂教学展示”。

  (六)开展学校特色建设交流

  5月,开展了学校特色建设交流会,会上校长们对特色建设情况进行了交流,园艺小学展示了其在学校特色建设方面的成果,值得成员校借鉴。

上海gm干磨店  三、审视协作,尚需求“变”

  BR> 1、“我们虽然开展了特色课堂展示、名优教师指导青年教师磨课、教学经验交流等活动,但是研修的效果上还需提升,还应利用好协作体外的人力资源,提升研修活动的指导力,提升研修实效。”这是协作体工作20xx年总结中已经反思到的,20xx年春,我们虽然在此方面着力解决协作执行力问题,但是,由于种种原因,效果改善效果不明显。

  建议:建立得力的学科指导团队,深入课堂,调研各学校学科教学现状,提出具有针对性的课堂教学质量提升策略。

上海gm干磨店  2、进一步解决好协作体成员校的责任意识,解决好成员校的动力问题,让协作工作有的放矢,并有矢可放。

上海gm干磨店  建议:改变全然依靠责任心驱动的模式,要提出明确的协作体工作评估指标,工作有考核,有奖惩。

  绵阳市安昌路小学

  二〇一一年七月三日

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