上海gm干磨店

总结工作计划

时间:2021-12-18 08:57:22 总结 投诉 投稿

上海gm干磨店实用的总结工作计划范文八篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的总结工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的总结工作计划范文八篇

总结工作计划 篇1

上海gm干磨店  一、指导思想

  认真贯彻落实县教体局文件精神,全面贯彻党的教育方针,以师生可持续发展为目标,以教育创新为动力,积极开展校本培训,针对我校班额大、教研工作起步低的校情为出发点,开展校本课题研究,坚持以构建“高效课堂”为主线,坚持“课题回归校本、科研走进课堂”的方向,让课题研究服务教学,通过扎实的校本教研活动,解决教学中存在的突出问题和制约我校教学质量提高的瓶颈,向教研要质量,靠教研上水平。通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,特制定校本教研计划。

上海gm干磨店  二、工作目标

上海gm干磨店  1、大力加强校本培训,提高教师的校本教研理论水平,着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。加强对新课程标准的学习,加强高校课堂教学策略学习,深刻领会新课程标准的精髓,准确把握课程改革方向。

上海gm干磨店  2、以课题研究为依托,以优质课、新课程展示课、公开课为载体,大力开展以校为本的教学案例研究,努力形成具有实践意义的研究成果。继续加强教研组织建设,强化以学科为基本单位的校本教研组织体系,健全备好课、上好课的校本教研功能。

  (1)充分发挥学科学科教研组的校本教研作用,以教研组为单位,结合本学科特点对校本培训学习内容进行讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

上海gm干磨店  (2)语文、数学教研组根据自身教学面临的实际困难各确定一个校级教研课题,以展示课、公开课为载体,实施课题研究,坚持“课题回归校本、科研走进课堂”的方向,让课题研究服务教学,通过扎实的校本教研活动,解决教学中存在的突出问题和制约我校教学质量提高的瓶颈。

  (3)以同伴互助为载体,提高教师的校本教研实践能力。

  通过集体备课、听课、评课等活动,使教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。

  3、重视校本培训和校本教研资料的整理和保存,力争使我们的校本研训发挥长效作用。

  三、具体措施

  1、健全业已存在的良好的学习机制,加强教师的校本教研理论学习,夯实教师的自我反思的理论基础。

上海gm干磨店  坚持每周三下午的学习时间不动摇,平时加强自我学习。各教研组在要根据教导处的统一安排,结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”, 每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料及时交教导处存档。通过学习,掌握先进的校本教研理论。着重把握、理解新课程标准的精髓,学通、学透,力争把握课程改革的方向。

  2、积极投身于校本教研实践,提高校本教研实践能力。

  (1)积极组织校本研讨。通过研讨,教师们交流校本教研心得体会,学习他人的先进经验,以展现我校近年来的校本教研成果。

上海gm干磨店  (2)组织观看优质“高效课堂”教学实录,大力推荐富有特色的新课程教学课和优秀远程教育资源课程,进行新课程展示。形成展示课设计、案例、反思等多样形式的呈现。

  (3)以示范公开课为载体,大力推进教学案例分析研究,教学反思撰写,以及富有教师个人特色的教学设计的撰写,同时注意保存研究资料,真正使我们的研究成果能发挥长效作用。

上海gm干磨店  (4)增强集体备课的实效,真正发挥集体备课的同伴互助效能。每次重大的校本教学活动(如优质课、新课程展示课、教学论文等)都应该以教研组组为组织单位进行集体备课,务必使每次集体备课都能发挥集体的智慧,集体成员之间的思想相互交流,互相碰撞,产生集体智慧的火花,从而达到相互促进,共同成长,真正提高校本教研能力和效果。

  (5)以课题研究为突破口,将教校本教研实践中的问题理论化,通过理论研究,形成理论系统,再对校本教研进行理论指导。课题组定期召开课题组成员会议,对阶段性研究成果进行汇总,及时形成研究成果,同时注意材料的搜集整理工作。

  3、依靠专业引领,提升校本教研整体水平。

上海gm干磨店  (1)真正发挥我校骨干、新秀等的引领、示范作用,带动整体校本教研水平的提升。

  (2)通过走出去的方式,积极主动向上级领导、专家及兄弟学校取经,积极参加各级教育、教研部门组织的培训交流活动;通过引进来的方式,请一些专家来校讲座、引领。

总结工作计划 篇2

  20xx年全年已经过去,我在领导的帮助和全体员工的共同努力下及在其他部门的配合下工作进展顺利,较好的完成了上级下达的各项任务,期间经历了元旦、春节、五一、十一等几大节日的旺季销售和三次大盘点,下面工作总结如下:

  1、自身学习:年初单位进行考评,店里对自己提出一些工作中的不足之处,我在接下来的时间里,针对性的进行改善,努力使自己有一个大的提高,积极与各部门沟通,不使沟通不畅而产生工作上的差异;积极参加店里组织的相关培训,使自己的专业技能进行巩固与提高;进一步提高和改善自己的管理水平,使自身业务技能得到提高,从而带动本组工作更上一台阶。

上海gm干磨店  2、人员及培训管理: 收货部人员偏紧,通过每天的部门例会和日常要求,使员工状态、工作作风较去年有了明显提高。对公司文件、制度及时传达到每位员工,组织全员学习培训。对本部门发生的问题,及时纠正并制定相应制度,杜绝错误的重复发生。通过日常管理,使员工统一了思想,规范了流程,工作技能也有了提高。在工作中,要求每位员工,即是收货员又是库管员,强化管理,细化工作,责任到人,使每个人都有事可做,在保证工作质量的同时又使效率得到提高。

上海gm干磨店  20xx年较好的完成了收货及囤货工作,由于桃园店地理位置的特殊性,夜间送货较多,在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作,保证了期间正常销售,并且配合楼面各部门做好各项支援工作。

  进入六月份,市政开始对桃园路进行大修,严重影响供应商的送货,对此,门店积极与相关单位沟通,送货车辆夜间由水科所进入超市,白天送货车辆不能进入超市的,组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取,合理安排班次进行夜间收货,每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导,将修路的影响争取降到最低。进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了,国庆、中秋和十年店庆的正常销售,并且配合楼面各部门做好支援工作。

  制定培训教案,在20xx年全年对全体员工进行了培训。重点是收货流程及异常情况的处理,并于培训结束进行了考试,考试结果基本令人满意。

  3、 收货管理:收货部是全店商品进入超市的第一关,工作中,

上海gm干磨店  我要求员工严格按流程执行,加强其责任心,一定要保证所收商品的质量与数量,不符收货标准的一律拒收。由于一开始对扫码不够重视,导致部分商品在结款时扫不出码,影响销售,现在有了手持终端后,收货品项整体速度平均提高了40%。减免投单的商品扫码环节,待收货时间大幅缩短。商品扫码与录入合一,减免了二次录入收货环节。收货的准确度提高,改变了以往持单对照收货方式,实现真正意义的盲收。条码扫描判断商品,避免串号,超订单送货,规范了收货行为。杜绝商品无法通过收银POS现象。收货自动记录,避免人为确认与录入失误造成的数据错误。人力成本相对节省,现在要求员工商品要按类码放和商品,必须左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度,与楼面共同维护好库存商品。对收货过程随时监督,检查有无违反流程现象,对现场中出现的问题及时解决。在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避免再犯,不使不合格商品流入卖场。

上海gm干磨店  4、 库房管理:在2月份从内蒙拉回货架,我们在一星期内搭

  完,现大库有96个BAY,小库及外库有87个BAY。重新对库房进行了划分,实行分区管理,即提高了使用效率,也符合了消防要求;

  进一步提高了卫生要求和库存管理,做到日清日结;现做到商品按区域存放,按类集中码放;

  标识张贴齐全,库存单粘贴及填写规范,通道畅通,干净卫生,按规定填写各种单据并及时录入系统。对每个区域都划分了责任人,由其负责对该区域的维护;要求收货部当班人员,必须爱惜商品,做到轻拿轻放,对开箱商品及时封箱,降低损耗;定期派人抽验商品保质期,做到商品先进先出;随时整理库存区,将所有整理出来的库位让给畅销商品,确保各组的快讯商品及畅销商品的库位,为楼面销售打下了良好的基础。

  库房工作是持久性的,维护是工作的重点,要求员工要持之以恒坚持下去,按照一个高的标准去工作及要求员工,将库房工作上一个新的台阶。

  5、退货及录入管理:在每档快讯结束后,各部门的快讯商品库存

  量较大和状态“5”的商品进行集中清退,降低了仓库的库存压力和提高

上海gm干磨店  了楼面的新品引进几率。同时积极清理退货区,对退货区的卫生经常

  的扫除,整理。通过经理对库房人员的调整有了专职的退货员。现在退货库的商品明显比以前少多了。

  6、耗材及成本控制:我们在工作中,严格控制员工耗材使用量,杜绝不合理使用,对手套等规定以旧换新,严格控制胶带纸使用量,杜绝浪费。在白天楼面员工不提货时关闭库房部分照明电源,想尽各种办法,努力降低运营成本。

  7、磁扣,条码管理:09上全年磁扣发放21235个,创收 2123.50

  元,日常工作中,磁扣专管员每日对供应商所领磁扣做好统计,每月初上报财务,收取费用。条码共打印259690个,创收12984.5元(前三月为0.01元/个,后九月为0.05元/个),店内码每日由电脑员做好手工帐与电脑系统录入,为财物扣款提供正确数据。

上海gm干磨店  8、 设备管理:叉车现有25辆,定期进行维护与保养,但由于地

  面不平及使用较多,大部分叉车都有问题,对小问题我们自己修理,无法处理的拖至水电班进行维修,现仍有8辆在维修。栈板在日常工作中注意轻拿轻放,对损坏的栈板自行进行维修。保证各种商用设备有良好的使用状态和延长其使用寿命

  9、其他:

上海gm干磨店  l 支援楼面盘点工作,并在盘点前针对库存的异常状况,积极与楼面沟通,寻找解决的办法。在盘点后,对出现的差异,配合楼面共同查找,及时解决。

  l 支援团购,对团购出货工作,优先安排,保障销售。

  l 支援收银

  l 其它修路期间每日早晨派人去前门修路等、如在,每挡开挡每日早晨派人支援生鲜卖菜。 在工作中,我对现有制度及流程严格执行,要求员工做到的自己首先必须做到,起到带头作用,只有这样,我们才能上行下效,通过对执行力的加大,我们才能打造一个有凝聚力的高效的团队。

  现有问题:

  1、库房偏小,库存结构不合理

  库房原则上存放快讯和畅销品,但由于卖场局限,造成库房存货品项较杂,存货量较大,尤其是到了销售旺季,有堵塞通道现象,造成楼面提货困难。

  建议:

  * 楼面加大对卖场小库及架顶的利用,将一件半件商品尽量全提至卖场,不能将压力全压至库房。

上海gm干磨店  * 楼面补货时要将排面补满,补实,不要只补前边几层,后边一推全是空的。

上海gm干磨店  * 合理订货,增加定货次数,减少定货量,勤进快销。

  * 合理囤货,大批量进货时预先通知收货部,以便有一定的时间准备。

上海gm干磨店  * 库房在保证安全及卖场提货方便的情况下,加大整库力度

  * 对做完快讯还有大量库存,与采购沟通可否退货,对销量不好的商品保持最低库存即可。

  * 对滞销品加大清退力度,且要及时清退。

  * 楼面提货时,配合库房作好维护,不要提完货后现场一片狼籍,虽然提货时有库管监督,但收货忙时,也有监督不到位现象,希望楼面自觉配合,相互理解。

上海gm干磨店  2、部分人员业务素质不是很高,责任心还需加强。

上海gm干磨店  * 加强培训,提高其业务能力。

上海gm干磨店  * 加强管理,制定奖罚机制,充分调动工作积极性,进一步提升其工作责任心。

  3、执行力有一定欠缺,导致一些工作没有达到预定的目标

上海gm干磨店  如多次强调的整库时不许上下码货等但仍有发生,首先加强自身管理,严格要求,加大执行力度,布置完任务后一定要有落实,监督到位。

  随着与华联的发展,我相信自己的工作一定能够提高,与华联共同成长与进步。 总结过去,展望未来,我将在不断的学习中提高自己,我们将始终坚持“优质高效、真诚热情”的工作态度,为华联发展尽自己的绵薄之力,最后祝华联发展蒸蒸日上。

上海gm干磨店  20xx年工作计划

上海gm干磨店  1、加强人员的培训工作培训内容包括:营运流程、岗位职责、规章制度、仓库管理、消防常识等。根据需要随时培训,使员工全面掌握工作流程与工作技能,楼面员工及促销也应掌握收货部相关工作流程,不得擅自行事,影响收货部工作。要求所有收货人员严格按照收货流程进行收货,不得违反相关规定。通过培训提高员工工作技能,形成比学赶超的氛围。

上海gm干磨店  2、做好栈板及叉车等商用设备的维护工作,在本部门人员的使用中要做好维护的同时,提醒楼面人员爱护栈板及叉车等设备,使其保持良好使用状态。

  3、仓库管理,持之以恒,坚持做好每日库房整理工作,合理利用库容,提高利用率,确保库房商品码放安全、整齐、有序,提取方便。加大库房的管理力度,减少出入库房的人员,避免因此产生商品丢失及损耗的情况的发生。加大库区的卫生清洁工作,坚持每日上下班两次的清理,使库区有一个好的环境。与楼面共同维护好商品,及全店的库存天数。加大退货力度,与供应商进行沟通协调,努力减少退货区的库存压力及库位。

上海gm干磨店  4、严格控制好商品质量及做好商品的索证存档工作,杜绝不合格的商品进入卖场。使每一笔单据,每一笔货都有据可查。规范档案、报表管理。做好各项收货数据统计,为上级决策提供依据。

  5、严格按营运流程工作,严格遵守公司的各项规章制度。加强管理,提高人员素质,加强责任心,培养员工敬业精神。

上海gm干磨店  6、检查人员出勤,合理排班作好工作分配。检查收货设备是否齐全。督促完成前日未完成的工作。检查库区商品出入库的情况。追踪员工退换货,合理安排员工就餐。

  7、做好几大节日销售旺季期间的各项工作安排。

总结工作计划 篇3

  我们xxx供电所20xx年安全生产活动月工作,在分公司的正确领导下,在分公司安全员的指导下,认真学习分公司关于开展“安全生产活动月”的通知精神,按照通知要求,由供电所组织低压班14人,由低压班组织26名农电工,结合安全日活动,学习供电公司和上级公司关于开展安全日活动,学习供电公司和上级公司关于开展安全生产活动月的安排和要求,以贯彻实施 “三防十要”“反六不”“两个创建”及分公司下发的有关安全生产管理规定和事故通报为活动主题开展。全面提高安全管理水平,首先组织全体职工学习《三防十要》和各类事故通报,学习《反六不》和《两个创建》,学习了《三要六查》。认识这次活动的意义和重要性。

  在多次学习中我所围绕主题开展了多种多样的安全活动;其次,每一次学习后,组织全体职工进行讨论,开展安全事故回顾,吸取各兄弟单位的事故教训,分析事故原因,结合我所实际情况,查找我们在线路检修工作中的安全隐患和安全措施是否到位,通过讨论全体职工认识到安全生产的重要性,安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对小现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理的三到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,充分利用班组安全月活动举一反三吸取事故教训,切实把我们制定的各项措施落实到各项工作中去。

  要保持我们的安全生产大好局面,克服麻痹思想和侥幸心理,把我要安全的思想贯彻到各项工作中去,实现安全生产无事故。开展安全生产活动月宣传,写黑板报两次,张贴安全标语23条,利用广播进行宣传38村次。

  对安全生产工作,安全责任制和安全工具进行检查,我们要加强管理,保证绝缘工具安全使用,确保人身安全。加强机动车辆和交通安全管理,做好安全行车。认真执行两票三制和危险点分析及班前班后会制度,抓好现场安全措施和落实,把三不伤害落实到实际工作中去,做到工作现场所长、安全员各负其责,工作班成员互相监督,把我要安全落实到检修工作中去,我们要以安全为已任,认真贯彻学习国家电网公司电力安全工作规程,施工现场三防十要,反事故措施落实各项安全规章制度和安全措施,积极开展反事故斗争,吸取事故教训,总结经验,把安全管理工作提高到一个新的水平。做到现场安全措施采取完备,总之,我们要借安全生产活动月的东风,把我们安全生产工作落实到实处,保证安全生产无事故。

总结工作计划 篇4

  一、上半年工作情况

  1、基本情况

上海gm干磨店  我县全年计划种植蔬菜20万亩,目前为止已种植10。5万亩,完成52。5%,维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地7个计2。6万亩:响水乡红菜苔1。5万亩,易俗河菜藕3000亩,茶恩寺白薯3000亩,中路铺豆角XX亩,乌石黄花菜近1000亩,射埠、白石辣椒XX亩,同时,推广使用生物肥料40吨左右,生物农药使用率达50%。

  2、办培训班,推进市场准入制。

  市场准入制的实行,是目前保障蔬菜质量安全行之有效的措施 之一,为提高农产品质量安全,保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了4期培训和2次科普宣传活动,培训人数达1200人次,完成全年培训任务60%,同时发放技术资料200期份。

上海gm干磨店  3、建立健全蔬菜质量安全检验检测体系,严格控制蔬菜农残12%以内。

  我办按上级主管部门以及县委县政府的要求,在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量安全监督4次,抽样检测76项次,合格率达99%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在6—10月,故目前为止仅完成全年任务10%。

上海gm干磨店  4、办示范基地,以点带面。

  响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔1。5万亩,是我县规模最大的蔬菜基地,有较好的销售渠道,已基本形成产、供、销的良性循环走势。今年计划重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。

  5、积极征收新菜地开发建设基金。

上海gm干磨店  今年与四大桥建设指挥部多次协商已收缴新菜地开发建设基金5万元。科技大学扩建正在进行,我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金,以确保蔬菜基地的质量和面积。

  二、下半年工作重点

上海gm干磨店  1、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。

上海gm干磨店  2、继续对超市、基地、农贸市场蔬菜进行监督和抽样检测,确保农残含量不超标。

上海gm干磨店  3、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验,旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。

上海gm干磨店  4、继续新菜地开发建设基金收缴等工作。

上海gm干磨店  5、配合局中心工作。

  三、建议和困难。

  1、困难:

上海gm干磨店  ①我县响水乡红菜苔生产连片1。5万亩,(其中专业蔬菜基地2500亩),已形成较明显的地方特色经济优势,是我县特色经济的一个亮点,然而近年来红菜苔品质退化,根肿病盛行,严重影响其大规模生产和市场竞争能力。故此,引进新品种,进行多品种的品比试验和根肿病的防治研究已迫在眉睫。

上海gm干磨店  ②响水红菜苔销售已出现一种较严重的菜霸现象,严重影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气,公平竞争,活跃市场势在必行。

  2、建议:

上海gm干磨店  ①政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用于或部分(50—80%)用于新菜地的开发建设工作。[《省蔬菜管理条例》第10条要求专款专用。]

上海gm干磨店  ②政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治研究的部分经费。

  ③科大扩建占用我县九华专业菜地122。19亩,已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金。

上海gm干磨店  ④政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。《省蔬菜管理条例》第8条规定对未缴纳新菜地开发建设基金的,土地部门不予报批。

  ⑤希望政府举办市场准入制的联席会议,涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责,以确保食品安全和菜蓝子工程的落实。

  湘潭县蔬菜办

  XX年6月

总结工作计划 篇5

上海gm干磨店  1、本人要认真学习先进的班级管理理念,认真贯彻了党的教育方针,努力推进了素质教育,注重学生的全面发展,提高学生的整体素质,促进学生个性的发展。要注重培养学生的自主性、主动性、创造性,使他们学会生存、学会关心、学会合作、学会生活,充分发挥学生的主观能动性,让学生自主地发展,从各种压抑中解脱出来,在生动活泼的发展中感受到学生生活的美好和快乐。

  2、以人为本,尊重学生,让学生成为班级管理的主人

  首先要在班内召开一次班会,欢迎学生提出管理班级的意见。凡是班集体的计划和决定,都和班集体共同讨论,给个别学生以帮助指导和援助。对学生表现给予客观的表扬和批评,以建立尊师爱生、团结友爱、协调融洽、紧张活泼的班内人际交流环境。

上海gm干磨店  3、加强品质教育

  (1)应试心理教育:关键的初三学年,学生的心理压力肯定大于以往,应结合实际情况,适时的给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度。

上海gm干磨店  (2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

上海gm干磨店  (3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

上海gm干磨店  4、一把钥匙开一把锁,关注学生的个性差异

  使用观察法、谈心法、实验法、研究有关资料法、调查访问法等各种方法了解学生信息材料,对学生做深入的分析研究,提高教育的针对性,实效性。

  5、关爱学生,产生情感的共鸣

  尊重学生,做学生的朋友,贴心人,在人格上与学生平等相待,以诚相见。相信每一个学生的能力,并相信学生有力求上进,成为社会有用人才的良好愿望。

  6、 积极组织学生参加学校组织的各项集体活动,让学生在紧张的学习之余进行适度的放松。

  7、加强与科任老师的配合,加强与家长的交流,创造一切有利于学生成长的条件。

总结工作计划 篇6

上海gm干磨店  上半年以来,我局在县委、政府的领导下,在上级业务部门的指导帮助下,以科学发展观统揽全局,以“三个一百”和财政支出为总抓手,本着“重建设、重过程、重实效”,继续抓好干部职工的教育培训工作,始终把优化发展环境作为建设部门转变职能的重要内容,深入开展好“优化软环境增强软实力”活动、“创先争优”活动和向杨善洲同志学习活动,在工作中做到干部队伍思想同心、目标同向、行动同步、廉洁勤政,打造好一支团结、积极、能干的建设队伍,通过加强机关作风建设,全力推进重点工程建设,全面提高城市综合管理水平,城乡建设工作取得了一定的成绩。现将半年来的工作开展情况汇报如下:

  一、上半年工作回顾

上海gm干磨店  (一)主要工作情况

上海gm干磨店  1.“三个一百”和财政支出完成情况

  20xx年县上安排我局“三个一百”和财政支出固定资产投资30920万元,向上级争取资金8500万元。我局高度重视,以“三个一百”和财政支出为总抓手,明确了20xx年“三个一百”和财政支出工作的主要内容,成立了以局长任组长,其他班子成员为副组长,相关股室负责人为成员的镇康县建设局20xx年“三个一百”和财政支出工作领导小组。上半年共完成固定资产投资32583万元,完成县上任务数30920万元的105.4%,向上争取资金3月份县上领导带队到省住房和城乡建设厅作专题汇报,目前已到位7745万元,完成县上任务数8500万元的91.1%,招商引资完成7380万元(县上未安排任务)。

  2.市容市貌百日整治活动。根据市委、市政府的统一部署和为认真贯彻落实市委关于深入开展向杨善洲同志学习“六项工作六万行动”工作要求,结合我县实际,围绕建设“林业资源大县、林业景观美县、林业产业强县”的总体目标,以县直部门千名干部职工开展义务植树活动为契机,进一步加大“绿化、美化、亮化、净化”建设力度,从道路亮化、公共绿化、公共卫生、门前五包责任等方面的建设与管理为重点,努力打造镇康洁净、优美、有序的优良城市环境。上半年完成新县城大树种植1163棵,投资582万元;完成新县城及勐捧镇路灯改造220盏,投资220万元;完成垃圾桶安装88个,投资4.4万元。 。

上海gm干磨店  3.园林城市创建方面。在开展县级园林单位创建的同时,组织完善我县“省级园林城市”的申报材料,加大申报工作力度。

上海gm干磨店  4.规划管理。以“规划”为龙头,创新机制、狠抓落实,切实加大规划区内违法建筑的执法力度。

  5.实施新家园行动计划情况。根据市、县关于实施新家园行动计划的精神和部署,集全局之力,20xx年市上下达我县旧城改造任务3.36万平方米,计划投资18923万元,其中计划拆迁3.36万平方米,拆迁投资2123万元,计划新建房屋1.8万平方米,计划投资16800万元。目前该项目共完成投资2754万元,其中已完成拆迁面积2.51万平方米,完成拆迁投资1654万元;三通一平及征地投资1030万元;图纸设计及地勘投资70万元。

  6.行业监管情况。一是严格建设项目审批管理,坚决制止勘察设计、施工企业、监理单位非法转包、违法分包以及无证或越级承接工程业务的行为,完善建筑市场体系建设,确保我县建筑市场的持续健康发展。二是严格按照《建筑法》、《招投标法》,认真履行招标投标的监督管理职能,逐步规范建筑市场管理工作,积极协助各项目部门组织好新建项目的招投标工作。

上海gm干磨店  (二)存在问题和困难

  一是由于部门专业技术人员编制少,加之工程项目点多面广,导致项目跟踪服务不够到位;二是由于地方财政困难,对应筹集配套资金部分难以一次性保障;三是由于部分工程建设项目前期工作经费不足,导致前期工作相对滞后。建设资金到位不及时,致使项目建设推进相对缓慢。

  二、下半年重点工作计划

  20xx年下半年我们将继续深入贯彻落实科学发展观,正确处理各种矛盾和问题,以“三个一百”和财政支出为总抓手,把握机遇,坚定信心,强化措施,狠抓落实,重点作好以下工作:

  (一)重点工程项目计划完成情况

上海gm干磨店  1.镇康县污水处理厂及配套管网工程(续建):占地16.7亩,日处理污水0.75万吨,初步设计批复4646.81万元,项目于20xx年12月19日正式开工,厂区已完成并投入使用,配套管网已完成30公里,补充管网正在建设中,累计完成投资3350万元,1至6月完成740万元,计划年底完成建设;

  2.凤尾镇集镇供水工程:项目计划总投资875.18万元,20xx年4月5日开工建设,1至6月完成投资170万元;三是勐捧镇集镇供水工程:项目总投资1507.27万元,20xx年5月20日开工建设,1至6月完成投资130万元,计划年底完成建设;

  3.房地产开发项目(8号路两侧):该项目计划总投资28465万元,1至6月完成2850万元,计划年底完成3000万元;

  4.县四班子办公楼扩建项目:项目计划总投资1148万元,累计完成投资852万元,1至6月完成444万元,计划年底完成建设;

  5.20xx年廉租房建设项目(续建):项目计划总投资6000万元,累计完成投资3470万元,1至6月完成2430万元,计划年底完成4600万元;

  6.20xx年公共租赁住房建设项目(续建):项目计划总投资1000万元,累计完成投资800万元,1至6月完成600万元,计划年底完成建设;

  7.保障性住房项目:20xx年公共租赁住房建设项目:计划完成1900套投资14250万元,计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;②20xx年廉租房建设项目:计划完成1132套56600平方米,计划总投资8490万元,建设计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现正在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;③租赁补贴工作:严格执行廉租住房租赁补贴相关政策及审批制度,把租赁补贴资金发放到符合条件的申请人手中;④农村民居地震安全工程:年底计划完成4000户拆除重建建设任务;

  8.垃圾处理场渗滤液处理站建设项目:项目计划总投资500万元,目前项目正在审批中,计划年底完成建设;

上海gm干磨店  9.中缅国际商贸城建设项目:项目计划投资40000万元,1至6月完成1400万元,年底计划完成3000万元;

  10.南伞口岸国际商务港建设项目:项目计划投资16800万元,1至6月完成1500万元,年底计划完成9000万元;

  11.疆城家园1至6月完成投资120万元,年底计划完成200万元;

  (二)市容市貌百日整治活动。继续加大市容市貌百日整治活动力度;

  (三)园林城市创建方面。加大“省级园林城市”申报工作力度。

上海gm干磨店  (四)实施新家园行动计划情况。加大新家园行动计划实施力度,确保年底完成旧城改造3.36万平方米任务的落实。

  (五)创新机制、狠抓落实,深入探索城市管理、维护和经营的新理念。依法行政,进一步有效集中部门执法职能,狠抓市容市貌综合整治,严厉打击破坏公共设施行为,力争各项市政公用事业规范化管理取得新突破。

  (六)加强制度建设。结合机关和系统实际,以贯彻落实四项制度为契机,建立健全管理制度,加强干部职工管理,严格实行请销假制度,严格财务管理,建立健全内部管理制度,依法规范行政审批行为,建立依法办事、廉洁高效的行政服务体系。

  三、采取措施

  为稳步推进镇康县建设局“三个一百”和财政支出等各项工作顺利实施,确保按质按量完成市县下达的建设任务。一是详细制定每个重点建设项目分阶段实施的建设内容、工程量、责任人和完工时间,实行倒排工期制,工程不完工人员不撤离。每10天召开一次现场督办会,查找并协助解决建设中的问题,落实下一步工作目标任务。定期通报建设进度,不断加快重点项目建设进程。二是在今后的工作中,更加积极地作好向上级相关部门沟通汇报工作,作到经常沟通及时汇报。

总结工作计划 篇7

上海gm干磨店  xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

  一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

上海gm干磨店  xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。

上海gm干磨店  1、完善制度,职责明确,按章办事。

  xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

  2、公开公正透明,实现公开招标。

上海gm干磨店  采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

  3、采购效益全线凸现。

  实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。

  4、监督机制基本形成。

上海gm干磨店  做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

  二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

上海gm干磨店  xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的'供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

  三、进一步加强对供应商的管理协调

  xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

上海gm干磨店  根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。

  四、步加强对材料、设备价格信息的管理

  xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

  五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

  xx年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。

  六、xx年将具体从以下几方面予以改进:

上海gm干磨店  1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(10个)

上海gm干磨店  房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

  2、制定采购预算与估计成本。

  制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

上海gm干磨店  3、改进供应商的选择。

  在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以1

上海gm干磨店  4、建立重要货物供应商信息的数据库。

上海gm干磨店  以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

上海gm干磨店  5、建立同一类货物的价格目录。

上海gm干磨店  以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

  6、采购员根据图纸提前介入询价。

  设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。

  在xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

  

总结工作计划 篇8

  会 议 纪 要

  时间:20xx.6.29 17:00-18:30

  地点:上海扶康护理用品有限公司会议室

  参加人员:总经理XXX、市场总监 XXX及公司全体下属员工

上海gm干磨店  会议主持:总经理 XXX、市场部总监 XXX

  会议记录:公司行政助理 XXX

  会议内容:

上海gm干磨店  此次会议的招开,主要针对市场部、行政部以及总经办6月份工作的总结与分析,以及对7月份工作开展的一个计划与设想。

  一、市场部6月工作整体概括与分析

  X总监将6月份整体的一个工作分为了3大部分进行概括总结。

  (一) 团队建设

  1.6月人事目标:新增人员X人+ 老成员X人=X人。

  实际达到:新增人员X人+老成员X人=X人。

上海gm干磨店  ★距最初计划相差X人,新增人数达成率X%。

  原因分析:公司对于人事招聘的认识与重视程度不够;面试人员的要求与自身条件达不到标准。

上海gm干磨店  2.培训学习:所培训的理论知识未能与实践操作相结合。洽谈话术总结与演练不到位,产品认识与了解不到位,整体水平欠缺。

  (二)渠道建设

上海gm干磨店  1.老店维护计划:上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;

  实际:上海地区基本都做到位。

  2.新店开发目标:将合作客户总体新增至X家;

  实际:XXX家

上海gm干磨店  (三)销售、回款

  原定目标:销售额达成X万元,回款额X万元;

上海gm干磨店  实际:销售额X万元,回款额X万元,回款率100%。

  二、7月份工作计划与设想

  (一)团队建设:人事新增X人+ 老成员X人=X人,其中区域经理X人+销售员X人;加

  强培训学习,提高整体洽谈与实践操作水平。

  (二)渠道建设和销售、回款:老客户上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;客户总量新增至X家店面。销售额目标X万元;其中老客户X万元,新增客户X万元,回款额X万元。

上海gm干磨店  1.XXX:XX老客户X家,上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;北京客户家全以电话沟通。7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款额X万元。

  2.XXX:上海老客户上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款额X万元。

上海gm干磨店  3.XXX:XX老客户X家,每周一通电话;30日前新增店面至X家;回款额X万元。

  三、行政部概括分析与7月工作设想

上海gm干磨店  团队的组建和人员的新增是目前的工作重点;在6月,我们的人事新增成功率才达到X%,这与最初所定的目标相差甚远,而造成此差距的最大原因在于薪资待遇与面试要求不成正比;尽快完成团队组建,激发员工工作和培训学习的积极性(员工之间互相帮助找出问题、分析问题并努力解决问题;并且互相演练洽谈话术,使公司气氛活跃、融洽,使员工工作积极向上)。

  四、总经办工作指导与7月工作规划

上海gm干磨店  6月人事招聘方面,一是没合适的,我们要找与公司同甘共苦、一起走下去的员工,而且本身所具有的条件要能胜任和适合所应岗位;二是6月份暂时不太需要,下个月会有200家店面要谈合作,到时公司会提高应聘待遇进行招聘,迅速组建我们的团队。

上海gm干磨店  对于培训学习方面,要将理论与实践相结合起来,并将推销灵活化;比如偶尔给客户问候信息,或是慰问电话,打破只谈及产品销售而不进行感情交流的推销方法。

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