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总结工作计划

时间:2021-12-20 12:45:36 总结 投诉 投稿

上海gm干磨店【实用】总结工作计划范文合集7篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的总结工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】总结工作计划范文合集7篇

总结工作计划 篇1

  我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在XX年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。

  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:

  一、人事管理方面

  1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理:

上海gm干磨店  (1)重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。

  (2)对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。

  (3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。

  (4)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

  (5)及时做好档案材料的收集、整理、归档。

  2、招聘:

上海gm干磨店  (1)部门传人员增补单。

  (2)根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

  3、宿舍管理:

  (1)公司共有宿舍80间(包含外租房):针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱,进行了整理、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把档案存入电脑中。

上海gm干磨店  (2)合理安排员工住宿情况,其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间,女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。

  (3)对宿舍的财产进行登记整理建档。

  (4)对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理,对有异常的进行处理。

上海gm干磨店  (5)每月对宿舍水、电进行检查、统计,并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知,对有异常的进行处理。

  (6)与物业联络等工作。

  4、严肃劳动纪律:

  (1)、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

上海gm干磨店  (2)、严格考勤制度责任的落实。

上海gm干磨店  (3)、加强请假制度、放行条管理,对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

上海gm干磨店  5、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。

  6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。

上海gm干磨店  7、 收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

上海gm干磨店  8、宣传和培训工作

  二、行政方面

上海gm干磨店  贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

  XX年公司是紧张忙碌的,行政部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。

总结工作计划 篇2

  XX年,xx镇将立足镇情,精心谋划,以打造赣榆山区现代高效畜禽养殖中心镇为目标,以富民强镇为总任务,强力突破工业经济、高效农业、城镇建设和社会事业,力争各项工作全面迈上新台阶。确保XX年完成全社会固定资产投资增长 ,工业投入增长 ,财政一般预算增长 ,内联到位资金增长 ,农民人均纯收入增长 ;力争新上过亿元工业项目 个、过x万元三产项目 个。

  一、立足地方资源优势,强推招商引资,突破工业经济,为增强区域竞争力提供有力新支撑。

  围绕工业强镇目标,注重强化招商引资的首位意识,全力做到一切为招商引资让路,一切为项目建设服务,努力开创招商引资新局面,不断为增强经济发展后劲培育新的增长极。

  一是重抓项目建设,壮大经济总量。积极实施项目攻坚战略,把项目建设摆上重中之重的位置,促进项目早投产,快达效。重点抓好总投资x亿元的江苏盈昱科技发展有限公司、投资x亿元江苏港润食品发展有限公司等在建项目进度,定期督查推进,强化跟踪服务,集中力量突破障碍、攻克难题,确保项目快落地、快建设、快竣工、快产出。

上海gm干磨店  二是推进全民招商,蓄足发展后劲。依托本地劳动密集、传统养殖等优势资源,放大高效养殖、玩具加工等优势特色产业,强化产业招商、企业招商、敲门招商,在全镇上下掀起招商新高潮,着力招引一批规模大、支撑强、效益高的项目,重点跟进总投资x亿元的大娘水饺建设项目,总投资x万元的连云港凤城食品有限公司建设项目,总投资x万元的赣榆青裕工艺品有限公司建设项目,力争在招大引大、利用外资、民营经济上实现新突破。

上海gm干磨店  三是培育支柱产业,优化产业格局。以盈昱科技为龙头,不断培育壮大高新技术产业,打造产业新板块。努力改造提升传统产业,进一步完善扶持机制,做优政策环境,加大技改投入,全力扶持连云港市亲泰儿玩具公司、连云港儒方铜业有限公司、连云港官庄工艺品有限公司、凤城服装厂、连云港兴安机械制造有限公司、xx湖草柳编有限公司等重点企业升级改造,形成高新产业异军突起,服装加工、绿色食品、玩具加工、机械制造等支柱产业齐头并进的产业格局。

  二、瞄准产业结构调整,重抓特色富民,突破高效农业,为加快实现现代化目标奠定坚实新基础。

  发挥高效养殖特色资源,依托高效农业开发项目,规模扩张提质增速,用心打造赣榆山区现代高效畜禽养殖中心镇。

  一是以资源集约拓展发展空间。以万顷良田工程为抓手,加快土地流转,集中资源、扩张规模,为拓展高效农业发展空间。按照“种植优化,养殖搞大”的工作思路,加快引进新技术、新品种、新模式,推进农业发展方式的转变,走内涵提升型、科技驱动型现代农业发展之路。XX年,将依托小官庄老村流转土地为平台,重点打造占地面积200亩的土城益智采摘园项目。园内通过立柱式栽培、墙体栽培、管道式栽培等多种栽培方式种植紫背天葵、番杏、叶甜菜、人参果、巨型南瓜等特色果蔬,具有很高的观赏价值及科技含量,同时也是居民餐桌上的佳品佳肴,大力推广休闲、娱乐、生态旅游采摘文化,引导农业向科技化、规模化、休闲化、富民化方向发展。共4页,当前第2页1234镇政府年工作总结暨年工作计划

上海gm干磨店  二是以基地示范做大特色产业。充分发挥林禽科技示范园、三坡、桑行、新葛埠三个百万羽肉鸭养殖、土城、桑行、陡沟、刘沟四个万头生猪标准化养殖、姚葛埠优质果品基地等九大高效农业基地的辐射带动作用,依托农民专业合作社,大力发展基地型、产业型农业,重点打造桑行村生态养猪场、太平村五千头养猪场、刘沟村万头养猪场等新一批特色养殖基地,带动高效养殖业快速发展。着力培育山区开发富民项目,围绕大小徐山开发,以姚葛埠村为中心,在三年内新发展林果基地x亩。XX年在大小徐山以东,以北驻驾庄以南地区,新栽果树x亩。项目建成达效后,可直接带动当地x多户农民创业致富。

上海gm干磨店  不断完善高效养殖优惠政策,鼓励外出务工有成的能人回家乡投资创业,大力发展高效农业经济,为全镇经济发展增添活力。

  三是以机制创新强化工作推进。落实高效农业发展责任制,实行“五个一”推进机制,即:有一套工作班子,一个项目负责人,一个产业发展规划,一个龙头企业带动,一套工作机制,对组织实施的高效农业重点工程,层层分解落实,坚持日督查、周分析,月通报的工作制度,严加考核,重点推进,形成合力。年内发展高效养殖示范村x个,发展养殖专用棚x平方米。

  三、坚持城乡统筹发展,优化资源重组,突破城镇建设,为快速推进宜居宜业宜创宜游新城镇塑造提供新保障。

上海gm干磨店  坚持“高起点规划、高质量建设、高标准管理、高效益经营”的原则,以镇区为中心,按照城镇规划“东控、西拓、南延、北进”的发展思路,引导、推动村居向镇区集聚,加快推进城镇化进程。

上海gm干磨店  一是坚持高起点规划,做大城镇规模。聘请江苏省规划设计院修编完善城镇控制性详规,启动新农村规划编制,全面拉开“三纵三横”镇区框架,在完成官庄村、探马村、范庄村整体搬迁的基础上,精心实施陡沟村农民集中居住区--嘉园小区一期建设工程。镇区人口在今年净增x户的基础上,明年确保再增加x户, XX年全镇镇区人口在XX年的基础上,再提高x个百分点,达到30%。以市级新农村示范村土城村为带动,加快推进官庄村、探马村、范庄村新居和嘉园小区建设项目。XX年,建成县级新农村建设示范村x个、市级康居示范村x个。

  二是推进功能区开发,做活城镇效益。按照“打造新区上台阶、提高水平上品位、扮靓镇区聚财气”的总体思路,筹资x亿元再造新城区,重点围绕计斤古城门休闲旅游开发,加快金鑫大道仿古商贸街、莒城商贸街等工程项目的建设进度,不断完善城镇基础设施配套建设,积极培育具有区域性、特色性和竞争性的专业商贸市场,以城镇化建设集聚人气、汇聚财气。实施资源重组,调整优化村庄布局,全力推进陡沟、大探马村集中居住项目--耕耘嘉园小区项目建设。耕耘嘉园小区项目位于xx金鑫大道西侧。该工程占地面积约x万平方米,建设可容纳x人居住的农民集中居住区。一期工程总投资x万元,占地面积x万平方米,建设x万平方米的六层楼房x栋,可容纳x户群众集中居住,工程于XX年7月正式动工,预计XX年底前主体完工。整体工程计划于XX年前建成x栋住宅楼,按照 “先安置、后拆迁”的办法整村搬迁陡沟、太平等四个行政村。整体工程实施完毕后,可新增土地增减挂钩指标x亩。

  三是管理城镇长效化,做优城镇形象。以“美丽乡村行动”和“四城同创”工作为契机,不断加大财政投入,长效开展城乡环境综合治理,大力实施“绿化、美化、亮化、净化、居民行为规范化”五大工程,充实健全“城管、环卫”队伍,强力规范“市场、交通、卫生、治安、建筑”五大秩序,全面提升魅力xx新形象。

  四、突出惠民利民,聚力改善民生,突破社会事业,为加快推进社会主义和谐社会建设提供新支持。

  以惠民利民为根本,以重点工程为突破口,不断加大投入,大力提升社会事业水平,不断增强人民群众的满意度和幸福感。

上海gm干磨店  一是积极推进农村能源新型化工程。按照“环保节约、综合利用”的原则,从XX年起,用三年时间,计划总投资x万元大力发展农村沼气产业,可满足x户居民使用。XX年将重抓三大“一气两化”工程。首先是抓好投资x万元的土城村秸秆气化一期工程建设项目和投资x万元的兴塔禽业沼气发电项目。项目建成后可满足500户居民家庭生活用气,储气量可达x立方米,提供x千瓦时的供电能力。其次是抓好总投资x万元的后岭村秸秆气化集中供气项目。该项目计划建设秸秆气化机组(jq-c400)一套、500m3储气罐一座及其他配套设施。管网铺设到户,可满足x户家庭的供气需求。

上海gm干磨店  二是积极推进集中托养标准化工程。加强对弱势群体的关爱帮扶,高标准推进总投资x万元的xx镇残疾人集中托养中心建设,建成集残疾人居家托养、集中供养、康复培训、文体娱乐于一体的服务场所,打造配套设施一流、生态环境优美的民生工程新亮点。

  三是积极推进全县首家村级联合社区服务中心项目建设。该项目是xx镇统筹城乡发展、创新服务模式、加快城镇化进程、推进全面小康建设的重要创新举措。项目建成后,将组合x、x、x、x、x、x等x个村(社区)级服务中心联合办公,在充分发挥资源组合优势的基础上,全力打造一个全方位、综合性、社会化窗口和平台,为辖区万名居民提供更加优质、高效、便捷的服务。项目位于xx镇新城区金鑫大道西侧,总投资x万元,占地面积x平方米,建筑面积x平方米,XX年9月正式开工建设,计划XX年3月建成并投入使用。

  四是扎实做好高标准幼儿园建设工程。为整合幼儿教育资源,提高教育水平,打造教育品牌,XX年,我镇将在xx新城区建设新城中心幼儿园项目。项目占地面积x平方米,建筑面积x平方米,涵盖教学活动室、休息室、报告厅、多功能室、图书室、科学发现室、美工室、晨检室、食堂、餐厅、园长接待室等设施齐全,配套完善的一流中心幼儿园。项目计划总投资x万元,按照江苏省优质幼儿园标准建设,规模为x轨x个班,可容纳x名幼儿入园。预计XX年9月可建成投入使用。

上海gm干磨店  五是积极推进莒都文化公园建设整体化工程。加强公共文化建设,深入挖掘历史文化资源,精心实施历史文化遗址保护,以土城古城墙遗址为设计元素和重点,依托现存的180余米古城墙建设“莒都文化公园”。公园建设充分结合周边环境,以突出历史文化保护和生态园林建设为主题,兼具旅游休闲娱乐功能。园内绿化以种植油松、雪松、玉兰、迎春花等为主,色块设计新颖,色彩搭配合理。项目建成后,可形成月月有花、四季有景的生态园林景观。

总结工作计划 篇3

  *月的工作情况总结:

  x月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年6月1号来到××专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

上海gm干磨店  为了迅速融入到××男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习××男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

上海gm干磨店  在不断的学习××男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对××男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

  在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

上海gm干磨店  1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

  3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的.在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。

  4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子

上海gm干磨店  根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务

总结工作计划 篇4

上海gm干磨店  过去的这一个月我们在工作中还有很多做的不到位的地方,同样也有突出之处。人员不断更换的情况再这个月得到了缓解,基本上这个月比较稳定,我们克服了种种困难,使前台部的工作逐步走入了正规。这个月我们一同克服困难、团结进取,基本完成了酒店交给的各项接待任务。

  下来我将八月工作做以下几点总结:

  一、加强自身学习,调整工作心态,要对工作充满热情;

上海gm干磨店  因为现在是酒店的淡季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量,做到做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。我在工作中学习,再工作中进步。

上海gm干磨店  二、注重与各部门的协调工作,根据每日房态进行开房退房工作。

上海gm干磨店  我们酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系,虽然我们只有早餐,但是如出现问题,我们都必须要主动地和各部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店的效益,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

  三、解决纠纷,处理问题,服务至上

上海gm干磨店  由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题,作为酒店前台接待我们要学会“海底捞式服务”学会忍让,树立“顾客就上帝”的工作思想,沉着应对,积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的刻意刁难,我们也要做到了忍耐的同时,微笑的面对,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。

上海gm干磨店  新的一月即将开始,我将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务,贯彻“宾客至上,服务第一”的宗旨,为龙溪酒店的美好明天贡献出自己的一份力量。

总结工作计划 篇5

  20xx年的第三季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,快临近年终和今年最后一个季度,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的最后一个季度的工作做的更好。下环境我对第三季度的工作进行简要的总结。

上海gm干磨店  我是今年四月份到公司工作的,五月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方环境的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对**市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。

  部门工作总结

  在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方环境,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

  下面是综合事业部第三季度的销售情况:

上海gm干磨店  7月总业绩: 166700

上海gm干磨店  8月总业绩: 241800

  9月总业绩: 252300

  从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在**市场上,虽然网络公司众多,但思科一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

上海gm干磨店  1) 销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是今年五月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。

  2) 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,

上海gm干磨店  3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

上海gm干磨店  4) 市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

  第四季度工作计划

上海gm干磨店  在第四季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

  1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

  人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

  2) 完善综合事业部制度,建立一套明确系统的管理办法。

上海gm干磨店  销售管理是老大难问题,销售人员外出拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

  3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

上海gm干磨店  4)建立约访专员。(建议试行)

  根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成拜访的目的。造成时间,资金上的浪费。

  5)销售目标

  第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为公司第四季度的发展是与整个公司的综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  具体的其他工作计划如下:

  第一步: 招聘员工

  1、看销售人员的心态及人品

  2、让他们清楚公司、我及他们自己的目标

上海gm干磨店  3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队

  第二步:培训员工

  1、让员工学习产品知识及互联网常

上海gm干磨店  2、培训员工的销售和与人沟通的技巧

上海gm干磨店  3、培训员工的快速成交法

上海gm干磨店  4、引发员工的积极性和责任感

上海gm干磨店  5、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处

  第三步:发挥员工的个人优点

上海gm干磨店  1、找出每个员工身上的闪光点 ( 每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心,关心他们的身体环境,家庭生活。工作情况,及时纠正他们的错误思想及行为)。

  2、帮助员工找出自己的位置,使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两

  次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)

  3、保证每个员工都有家的感觉,让他们无时无刻都能体现到公司的关怀

上海gm干磨店  第四步:让员工去市场上锻炼

  1、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)

  2、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态,积极主动与员工沟通,引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)

  3、不断地修正自己,向高难度挑战,每一周开3次综合管理岗位会议,总结经验取长补短。不断扩展业务,提高效率。

  第五步:凝聚团队的力量

  1、凝聚团队的力量,发挥最大的潜能,月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力,团结互助进取,让我的团队更强大。

  第六步:开发新客户,同时挖掘老客户

  1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查,分析业绩有所下降的原因,找出原因及解决方法。

  2、让销售人员发展更多新客户,一个月内保证每个销售人员完成与20个未曾有过业务来往的新客户联系,至少有2至4个客户和我们合作,达成双赢的局面

  3、让销售人员加强与原有客户沟通,让他们了解我们公司的服务宗旨,更加相信我们企业,更加支持我们的企业,达到更好的收益,同时开拓更大的市场。

  4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进行联系沟通一次以上,保持更密切。更和谐的状态,创造更佳的效益,使从无意向到签单。

  第七步 目标达成

  1、自己和团队中的每个人都成长起来,团队壮大

  2、公司也会更加的强大(目标:让思科网络做到苏北互联网的老大)

  3、让我的团队成为互联网的”虎狼”之狮。

  4、让自己拥有奥迪A6L。

上海gm干磨店  5、本季度综合事业部的目标是120万,希望公司给予支持与帮助。

总结工作计划 篇6

上海gm干磨店  时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:

上海gm干磨店  本学期中,我们文艺部与学习部配合对广播站播音员进行了选拔,择优录取,真正提高了广播站的质量。为同学们创造了轻松和谐的学习环境,为校园营造了良好的氛围。对于稿件,我们的编辑们也仔细认真地进行挑选,并配上优美高雅的音乐进行诵读,收到了良好的效果。 此外,我们还向初一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班文艺委员负责把同学们对文艺部的意见、建议传达给我们,以便我们能在工作中扬长避短,更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。

  为了提高同学们的文艺素养,我们部还开展了“我眼中的文艺”征文活动。得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文艺的兴趣,也更进一步让同学们了解到:“文艺”也可用笔写出来,同时我们也了解到了同学们良好的文艺素养。 本学期通过开展丰富的活动,我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处:开展的活动太少,没有真正的做到大众化;没有太多的创新活动;互动性不强等。下一步,我们将不断总结,争取更大进步与提高

上海gm干磨店  本学期,我院迎来了一批团结进取,积极向上的新同学,给我院注入了新的力量,就我部来说,我们吸收了三个工作积极认真,思想健康进步的新部员:刘均浩,高彩霞,董志静,我们本着丰富我院同学们的文化艺术生活,引导同学们追求高雅艺术,培养高尚的思想和精神境界的目的,积极开展了一系列文艺活动

上海gm干磨店  1、本学期九月份,我们举办了政法迎新晚会,全体政法学生参加了这次文艺活动。在这次活动中,大一大二的同学表现出高昂的热情,大家用激情演绎了一台精彩的节目。通过这次活动,我们培养了新同学爱政法,建设政法的热情,团结了全体学生会成员和全院学生,取得了预期效果。

  2、在校运动会准备期间,我们配合女生部组织我院同学参加了校健美操大赛,这次活动取得了优异的成绩。

上海gm干磨店  3、十一月份,文艺部组织了政法卡拉OK大赛,共有三十多人报名参加此次比赛,共决出四名优秀着,并报其参加校卡拉OK大赛。

  4、为迎接盛大节日元旦的到来,校学生会举办大型元旦文艺活动,为给我院同学及校北区乃至全校同学提供一个好的娱乐平台,并提高我院影响力,我院承办了北区体育馆元旦活动。在老师关心和同学们的积极参与下,我们此次活动准备工作顺利有序地进行,并取得成功。我们准备了丰富多彩的节目和活动,并邀请到校军乐团小乐队和公社乐队来现场演出,同时还有外校同学带来精的街舞。应该说这次活动我们是成功了。

  总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。

  看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中,我们暴露了自己的弱点:我们缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考虑问题,缺乏协作精神,缺乏主观能动性,不能主动工作,好多时候是在消极地完成布置的任务,不能够有始有终地完成工作,这都是我们的弱点,我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取进步。 总的来说我们这学期还是不错,大家都在认真的工作。

总结工作计划 篇7

上海gm干磨店  一、上半年工作回顾

  今年以来,在县委宣传部的正确领导下,结合进一步加强执行力建设活动,本着服务全镇发展大局,提升整体形象地位的思路,按照年初确定的目标,找准结合点,力求新突破,较好地完成了上半年各项任务,在营造良好的经济社会发展环境方面做了一些工作。

  (一)围绕主线,加强理论武装工作

  一是深入推进学习型党组织建设。结合新形势新任务,以“四大课堂”为主阵地,不断健全完善各项学习制度。制定并下发全年党委中心组理论学习计划、党校学习计划和机关干部周一学习计划,排出全年党员干部培训班9期,中心组学习研讨内容7项。今年上半年已组织开展机关干部“周一”学习活动18次,其中主题教育8次,领导授课4次,专家讲座2次,电化教育2次,自学《学习月报》2次,确保学习常态化、规范化。

上海gm干磨店  二是深入推进解放思想大讨论。围绕“激情、担当、超越”主题,积极推进新一轮解放思想大讨论,创新学习教育形式和方法,组织开展学习身边典型、专题辅导培训、大讨论等活动,进一步提升机关和农村党员干部执行力。镇机关干部以各大办公室为单位重点围绕“如何加强机关干部执行力”开展大讨论活动;新一届村两委班子以片为单位重点围绕“为什么当村干部、怎样当好村干部”开展大讨论活动。各机关干部、村干部结合自身实际,积极发言与交流,气氛热烈,效果良好。同时,围绕“激情、担当、超越”主题,积极撰写心得体

  会、开展献计献策活动,其中20余篇优秀文章在镇《学习园地》上集中交流。

上海gm干磨店  三是深入推进基层理论宣讲。面向基层,面向群众,深化“党课进基层”活动,积极组织开展党的十七届五中全会、县委十二届十二次全会精神和“创先争优”主题宣讲活动,形成了较强的宣传教育舆论声势。同时,注重发挥身边典型的榜样激励作用,将佐力药业董事长俞有强“生命的全部意义一一超越”和五四村党总支书记孙国文“一个挚爱土地的人”作为干事创业的学习标杆,在基层掀起一股学习热潮。

  (二)把握导向,加强社会典论宣传

  一是新闻宣传唱响主旋律。及时做好新闻报道工作,加强与《湖州日报》合作,创新模式,开辟“天元专栏”,第一期已于4月中旬出刊,第二期正在策划中口据初步统计,上半年县电视台播报新闻60余条;《今日德清》刊登1沮篇,其中头版20篇。市级以上媒体刊登各类新闻报道5}余篇,浙江卫视《浙江新闻联播》头条播出了《来自蹲点一线的报道一一德清县五四村:村民喜欢这样的土地流转》,详细报道了五四村土地流转的情况以及给村民带来的喜人变化,得到了省委常委、副省长葛慧君的高度赞扬;浙江卫视少儿频道在“6。1”期间专门报道了我镇注重特色、因村制宜推进“春泥计划”的实施情况,反响良好口二是信息上报打好主动仗。调整充实信息员队伍,专题召开全镇信息员工作会议,部署信息工作重点,收集信息源。特别强调紧急信息上报工作,健全完善考核体系,将信息工作纳

上海gm干磨店  入到各村年度目标责任制考核。据不完全统计,今年以来,已上报县委办、县府办各类信息100余条,其中被县录用18条、省录用2条。三是典论引导抢占主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作,增强舆论引导的调控能力,加强对突发事件的防范与应对,积极主动与新闻媒体沟通,释疑解惑,做好舆论引导。今年以来,认真做好“下柏矿区非法拼装运输车”、“莫干山生态体育度假中心项目”引起的舆论报道应对工作,维护良好形象。

上海gm干磨店  (三)点面结合,推进文明创建工作

  一是文明创建水平不断提高。完成省、市、县级文明细胞创建申报工作,新规划争创省级文明村(单位、社区)1个、市级3个、县级S个。深化“双百结对、共建文明”活动,全镇20个行政村与41家结对单位签约,并确定了20xx年度结对共建项目。调整、充实220户“千百读书”活动读书户,根据专业特长,购置各类图书8000余册,并注重加强示范点管理,充分发挥导读员作用,开展各类读书活动。

  二是城市文明程度着力提升。专题召开镇“两创一迎”工作推进会,明确重点任务和责任部门,不定期开展督促检查和明查暗访,对县创建办反映的问题和自查过程中发现的问题及时查漏补缺,加以整改口同时充分调动全民参与创建的积极性,不断改善环境卫生状况,组织开展“创建奉献日”卫生大清扫活动、“文明创建党员先行”美化家园行动等净化环境、绿化家园、文明宣传活动,着力提升县域文明程度。

上海gm干磨店  同时,做好全国文明县城复评材料的收集、整理工作,迎接上级检查和考评。

  三是未成年人思想道德建设有效推进。以“春泥计划”为主抓手,依托五四村“春泥计划”实践教育基地、上柏村“和美乡风馆”、对河口村鳌鱼灯“非遗保护”等平台,结合全县“五小”主题实践活动,组织开展丰富多彩的道德实践活动,不断提升未成年人生态理念、道德理念和博爱理念。

上海gm干磨店  今年新确定县级未成年人思想道德建设品牌项目7个,科学规划上柏村、五四村、舞阳社区为特色村、社区。五四村“春泥实践教育基地,快乐在田间村头”获省第三届未成年人思想道德建设创新案例二等奖、市三等奖,得到了省、市领导的充分肯定。

  四是先进典型提升重点突出。积极挖掘、培育先进典型,上报“钱大姐帮忙热线”、“阳光成长青少年之家”两个案例为县道德建设典型事例,推荐“钱大姐帮忙热线”为市道德建设先进案例,推荐马福建为市未成年人思想道德建设先进工作者。马福建入选“中国十大孝子”,“钱大姐环保公益热线”获“湖州市第四届民间环保公益使者”荣誉称号。

  (四)丰富载体,活跃群众文化生活

  一是群众文化活动丰富多彩。积极开展各类文艺活动,上半年共举办元旦、春节、端午等各类群众文化活动45场,“欢乐德清”活动56场。为纪念建党90周年,激发爱国爱党情怀,精心策划、组织各社区组成1}个合唱团,举办“唱红歌、颂党情”大合唱比赛;各参赛

  队伍认真排练,进行初赛、决赛,展现了广大市民爱党爱国、积极向上的精神风貌。

上海gm干磨店  同时,精选镇机关干部90人参加了全县“颂歌献给党”大合唱比赛二是文化阵地建设得到加强。今年我镇将实施“乡村亮舞台”工程全覆盖列入为民办实事项目,计划投入6}余万元,使各行政村建有乡村舞台,配套部份体育设施。目前已与相关村进行对接,制定“乡村亮舞台”工程推进计划,做好选址、设计等工作。完成农村“八有”保障工程文化村规划申报工作,今年新申报示范村1个、先进村2个、达标村2个。利用现有文化资源,创作编排节目送戏到村,并组织开展村与村、村与社区之间文化走亲活动,使乡村舞台真正“亮”起来。四是文化市场稽查有力。加强文化市场义务监督员队伍建设,积极配合县文化市场行政执法大队,参与文化市场综合治理,做好文化市场监管工作。探索开展文化市场义务监督员与网吧、娱乐场所业主“结对监管”活动,抓好业务培训,提升义务监督员工作水平口同时,切实加强文物保护工作,三桥小紫山土墩墓群被列入“全国十大考古新发现”候选项目,全国共入选56个发掘项目

上海gm干磨店  二、下半年工作打算

上海gm干磨店  (一)继续加强理论学习教育。一是认真组织学习培训。

  扎实开展中心组学习、机关干部周一学习和党员干部理论培训活动,召开镇党委理论学习中心组(扩大)读书会暨半年度经济形势分析会口二是扎实推进学习型党组织建设口以进一步加强执行力建设活动为统领,以学习俞有强拼搏超越精神、孙国文敢闯敢干精神为动力,

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