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纪检半年工作总结

时间:2022-06-01 08:19:05 总结 投诉 投稿
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上海gm干磨店纪检半年工作总结(通用11篇)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的纪检半年工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

纪检半年工作总结(通用11篇)

  纪检半年工作总结 篇1

  天长街道纪工委在市纪委的正确领导下,在天长街道党工委的重视和各级单位及村(社区)的大力支持下,今年主要做了以下几方面工作:

上海gm干磨店  一、干部监督进社区工作:

  根据市纪委的统一要求,从下半年开展试点以来,我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记,共登记近800名副科级干部居住在天长街道,分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组,聘请干部监督信息员,信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成,定期走访群众,对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督,并做好相关记录,收集好相关信息,整理号相关档案材料。

  二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作:

  随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现,今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次,配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位,使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任,街道党工委研究给予三名同志解聘处理。

  三“阳光村务工程建设”工作

  1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入,截止目前,23个社区(村)全面完成数据录入工作。

上海gm干磨店  2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始,全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作,规范做事,规范审批等,这项工作对过去所做的工作已全面分类归档,对当年的工作分类分人负责收集存放。

  3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求,结合办事处实际,全街道23个居村都按要求,工作流程图一并上墙公布。目前,这项工作基本上规范运作,除有个别居村业务人员文化水平偏低,业务不精外,这项工作从目前看,办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

上海gm干磨店  四、党风廉政建设和效能建设工作:

  根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神,结合天长街道实际,研究制定党风廉政建设责任状,召开党风廉政建设工作大会,并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作,我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报,查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话,限期整改。严格对照市纪委的文件汇编,狠抓落实。上半年共组织2次检查。

  五、加强党员干部廉政准则的学习活动,并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。

  六、严把相关部门收费关:

上海gm干磨店  为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款,街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查,各单位严格对照上级相关文件要求,严格对照收费标准,没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。

上海gm干磨店  七、严格执行招投标程序:

上海gm干磨店  为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目,天长街道多年来十分重视招投标工作,街道专门成立招投标工作领导组,纪工委全程参与。对3万元以上的工程,办事处规定必须实行阳光招投标工作,对村办工程办事处分管领导牵头全程把关,全程负责,并要求村级事务监督委员会全程监督。

  八、严格控制非正常支出,严格审查招待费用支出。

  九、严查违纪违法案件:一是静安社区原书记杨兆龙受贿案,此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中

上海gm干磨店  XX年下半年工作计划

上海gm干磨店  一、高度重视信访工作,建好信访网络。

  二、继续加大案件查处力度,确保完成市纪委每年查办案件的任务。

上海gm干磨店  三、认真监督相关部门的收费情况,坚决杜绝乱收费现象的发生。

  四、加大机关及各村(社区)效能作风建设的检查力度,发现问题及时下达效能告诫通知书,责令其限期改正。

  五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作,确保“三资”清理,村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

上海gm干磨店  六、明确职责,落实责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

  七、认真做好干部监督进社区工作。

上海gm干磨店  八、认真做好廉政文化进社区工作

上海gm干磨店  天长街道纪工委虽然做了一些工作,但离市纪工委的要求还有一些距离,决心在今后的工作中克服困难,扎实工作,努力完成市纪委交办的各项任务。

  纪检半年工作总结 篇2

上海gm干磨店  20xx年上半年城乡环保所紧紧围绕全局工作部署,按照省、市、区下达的任务开展各项工作。现将上半年工作完成情况总结如下:

  一、上半年工作完成情况

  (一)生态创建工作。一是做好省级生态区验收准备工作,对创建资料进行查漏补缺,对需要整改的指标,已通知各相关部门提供补充支撑资料,并重新向省厅报告申请验收,确保顺利通过验收。二是启动生态细胞创建,对照市局下达的生态细胞创建任务,将任务分解到各乡镇,并定期到各乡镇做好创建指导工作,确保按时完成各项生态细胞创建任务。三是环境友好型学校与绿色社区创建工作。1.与教育局联合下发了《关于开展创建市级环境友好型学校工作的通知》要求相关学校按照通知内容按时完成申报以及创建资料准备,确保按时完成创建。2.市级绿色社区已将申报资料发放社区,要求社区对照指标要求完成资料收集。

上海gm干磨店  (二)乡镇生活污水处理厂建设工作。上半年9个乡镇生活污水处理厂建设项目完成了优化设计,协助办理了9个乡镇的科研和设计的调整批复,并制定了《关于九个乡镇生活污水处理厂项目建设规模投资调整方案》和特许经营协议,目前正在协助做好生活污水处理厂项目招投标和进场准备工作。

  (三)畜禽养殖限期治理工作。市、区级限期治理养殖场已上报整改方案,目前正在进行土建施工。

上海gm干磨店  (四)中央农村连片治理工作。一是完成了乡农村连片治理成效评估。二是大观镇连片村实施项目已基本完成,本月进行验收。三是江南镇连片治理项目已将实施方案报送市局进行专家评审。

  (五)生态小区创建农家乐整治工作。已与创建的乡镇具体经办人联系,确保生态小区创建与农家乐整治顺利通过验收。

  (六)乡镇集中式饮用水源地保护工作。一是上报了乡镇集中式饮用水源地保护规划编制资金请示。二是针对一季度乡镇集中式饮用水源不合格的乡镇到实地 进行排查,查找超标原因和污染源,并制定了区饮用水水源地水质超标的七个乡镇污染治理方案,确保乡镇集中式饮用水源稳定达标,保障居民饮水安全。

  (七)其他工作。一是完成上报市级自然生态资金项目4个。二是罗龙生态工业园区建设规划编制已报省上进行专家评审。三是办理并回复了2个区人大议案。

  二、下半年工作计划

上海gm干磨店  (一)将省级生态区验收和乡镇污水处理厂一期建设作为重点推进,确保今年完成省级生态区验收和完成乡镇生活污水处理厂一期建设并投入运行。

  (二)继续开展各项工作任务,与市局业务科室做好相关工作对接,确保市、区各项工作任务按时完成。

  纪检半年工作总结 篇3

上海gm干磨店  二0XX年,XX县粮食局认真贯彻落实县委十届四次全委(扩大)会议精神,积极开展争先创优,确立工作重点,加强各项工作的落实,充分发挥粮食行政职能作用,为促进农业和农村经济的发展,促进县域经济的发展做出努力,为做好下半年的工作,使全年工作取得实绩,现将上半年工作总结如下:

上海gm干磨店  一、积极开展放心粮油进农村工作,粮食局把放心粮油进农村工作做为促进社会主义新农村建设重要内容来抓,上半年,粮食局组织人员对全县十五个乡镇、近300多家商店和粮油兑换店、小型粮油加工厂进行了摸底调查,确立挂牌了18家放心粮油店,对放心粮油进农村起到了很好的示范带动作用,对我县9家面粉企业的面粉销售起到了推动作用,目前取得食品市场准入9家面粉加工企业,销售网点遍布城乡,为放心粮油工作的推广打下了良好的基础,争取年底再挂牌45家,使放心粮油工作向行政村、自然村延伸,并增加放心粮油服务范围。

  二、加强政策宣传,增强为农服务工作力度。今年春天,粮食局根据国家粮食政策和中央一号文件精神,积极宣传粮食政策。发放宣传单3000份。督促各收购企业加大小麦销售,为今年的收购做好准备,今年全县预计播种面积70万亩,预计产量2.6亿公斤,目前,地方收购企业已腾仓近亿公斤,对完成今年1.6亿公斤指导性计划做好了准备,目前各企业按照县政府和各乡镇的分配计划同种粮农民签订订单,预计全县签订订单5万份,使粮食直补政策和国家的惠农政策落到实处。

上海gm干磨店  三、积极落实招商引资工作。粮食局围绕做好为企业服务的同时,坚持招商引资靠服务,经过多次联系和主动宣传XX县农产品的优势,XX县粮食局同新疆中禾农业科技有限公司达成意向合同,于20xx年4月在XX开工建年产2万吨玉米蕊深加工项目,项目投资500万元,年产值1334万元,可提供50多个就业岗位,该项目投产可提高农产品深加工,增强农产品的竞争力,增加农民的收入。

  四、粮食局牢固树立“振兴XX靠工业,发展工业靠服务”的思想,按照农业大县向农副产品加工大县转变的要求。一是认真做好对企业的跟踪服务,经常深入九家面粉企业了解情况,及时排忧解难,今年春按照自治区产区粮食提高销价政策,安排收储企业同加工企业座谈沟通,根据XX实际,让利给加工企业,确保加工企业的运转。二是加强进厂驻企工作,为天山面粉顺利投产和打开XX的销路,驻企人员配合公司营销人员,深入农村设点建立销售网。三是积极扶持企业的发展,把我县9家面粉企业发展做为工作的重点来抓,经常性上门征求意见,协调收储企业提供小麦,提供政策信息,积极做好对外宣传,截止20xx年5月底全县已加工销售面粉7万吨,同去年相比增加了2万吨销售量(20xx年同期5万吨),面粉销售出现良好的发展势头,永福面粉同西域面粉的合作,主体工程建设进度比较快,有望今年投产。

  五、履行行风承诺,继续做好行业纠风工作。召开年度纠风工作会议,继续采取聘请纠风义务监督员的办法,制定《监督员岗位职责》对推行政务公开工作和纠正行业不正之风工作进行监督指导。今年我们将中储粮XX直属库纳入纠风范围,从而对全县涉粮企业纠风工作进行监督,确保各粮食经营企业在粮食收购过程以保护农民利益为根本,有序的规范收购粮食。

  六、城市解困工作。根据解困对象李艳花的家庭现状,我局多次走访,考虑到李艳花本人身体状况以及家庭状况,发动局机关干部职工,力所能及的为李艳花本人和女儿捐助一些生活用品,送去面粉、大米等生活必需品。并在“六一”儿童节购买了学习用品和图书,看望其女儿,使女儿受到社会的关爱。

  下半工作重点:

  一是继续抓好学习。认真学习、领会《粮食流通管理条例》等与粮食经济密切相关的法律法规,学习经济理论知识和自身岗位必须掌握和过硬的业务知识指导工作,从而形成学习型机关、学习型科室,在系统形成良好的学习氛围。二是做好夏粮收购工作。完成好夏粮收购工作,使国家的惠农政策落到实处,保护农民的利益,指导企业做好粮食安全工作。三是做好粮食市场监管。要在学习、宣传《条例》的基础上,把工作重点放在全社会粮食的监管、粮食的调控和安全上来,真正履行粮食行政管理职能。

  纪检半年工作总结 篇4

上海gm干磨店  20xx年上半年马上就要结束了,在这半年的工作中,有苦闷,也有收获,但是最重要的是我在半年的工作中,学习到了太多,我可以独立的工作了。我可以独立的完成上级交给我的任务了,这是我最进步的地方了!

  今年上半年,通过纪检监察部门人员的共同努力,圆满完成了上级领导交给的各项工作任务,确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。纪检监察工作任务通远,我们纪检监察部门工作人员会再接再厉,百尺竿头更进一步,为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。回顾上半年的工作,我们具体做法是:

上海gm干磨店  一、勤俭建社,加强廉政建设

  勤俭节约、廉洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针,首先联社领导干部不断增强廉洁自律的自觉性,领好了队、带好了头,树立了良好的风气。在贷款审批权上,建立起相应的监督机制,提高了贷款审批透明度。健全了财务管理制度,严格财务纪律,实行财务公开制度,严格防止腐败问题发生。用人制度实行科学化、民主化和制度化,提高人事工作的透明度。为搞好行业作用,狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风,联社建起了单位食堂,无论上级领导或其他单位检查指导工作,一律在单位食堂吃工作餐,从根本上杜绝了用公款大吃大喝,进一步加强了党风廉政建设。

  二、领导重视,管理责任落实

  联社不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,联社领导班子及时召开工作会议,全面系统听取监察部门的专题工作汇报,了解监察工作的开展和对案件预防情况。案件防范实行一把手负责制,一把手亲自指导监察工作,同时带头加强廉洁自律。不断完善内控制度,加强内部管理,按照XX年度纪检监察工作意见,与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》,层层落实责任。

  三、加强内控建设,落实规章制度

  根据我区联社自身特点,建立健全岗位责任制和操作规程,重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准,保证各岗位职责明确,互相衍接,相互监督、相互制约,使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。

上海gm干磨店  四、认真做好信访接待工作

  认真对待群众的来信来访,联社经常召开专题会议,及时调查研究处理,对提出的问题及时组织人员查证落实,向职工、群众交待解释清楚;对疑惑的问题进行耐心细致地解释,对提出的要求,根据实际情况合理进行解决,并积极采取了这些老职工对信用社工作的一些合理化建议。同时也提高了联社班子在职工群众中的威信。

  五、查防结合,以防为主

  加大检查力度,注重检查效果,特别突出对重要岗位和易失控人员的监督,充分发挥监察职能部门的作用,通过常规性检查,及时发现工作上的漏洞和金融经济案件案发的苗头。严格检查手续,明确检查责任,检查重点放在各项制度落实、业务经营管理和干部使用管理上。案件防范工作从基本制度,基础业务抓起,业务工作延伸到哪里,防范工作就落实到哪里,使案件防范工作的各项措施真正落到实处。联社建立了专门的稽核检查队伍----稽核大队,保证了稽核部门一定的独立性,对案件易发单位、岗位增加检查频率,进行重点治理,以堵塞漏洞,消除隐患。

  六、加强普法教育,从严管理员工队伍,提高全员综合素质

  监察部门组织不同形式的警示教育,案件教育,对案件进行认真剖析,深刻吸取教训,教育员工充分认识到发生案件的危害性。同时组织员工系统学习有关法律知识和金融规章制度,通过进一步学习《刑法》、《行政监察法》、《经济合同法》以及《金融保卫工作法律、法规及文件汇编》、《农村信用社纪检监察、保卫、法规制度文件汇编》等,使全体员工增强法制观念,用法律和制度规范自己的行为,依法合规经营。并通过继续教育的岗位培训,提高全员职工的文化和业务素质。联社及时组织全体干部职工认真学习市办转发的省办《关于对漯河市双龙区石槽信用社付小哲涉嫌挪用储户存款等五起案件有关责任人处理情况的通报》,要求全体干部职工从中汲取经验、教训,做到知法、守法,互相监督,保证集体财产不受损失。

  纪检半年工作总结 篇5

  20xx年上半年,在驻省局纪检组和xx市纪委、监委的关心指导下,以及市局党组的正确领导下,全系统干部职工认真贯彻各级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕食品药品监管中心工作,按照x局党组确立的“单项业务凸现亮点,整体工作再上台阶”的工作目标和纪检监察工作的总体部署,密切联系食品药品监管工作实际,认真践行科学监管理念,不断加大从源头上治理腐败力度,全力在教育、制度和监督上下功夫,积极构建长效机制,大力解决群众反映强烈的热点、难点问题,积极推进纪检监察工作深入开展,促进了各项监管工作的顺利发展。

  一、上半年工作进展基本情况

  1、严格履行监管职责,净化我州的食品药品市场秩序,大力障了全州人民群众用饮食药安全

  20xx年以来,我局在省食药监局和州委、州政府的正确领导下,以“依法行政,严格、文明、公正执法”为准则,严格依照《食品安全法》、《药品管理法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《药品流通管理办法》、《云南省药品管理条例》等法律法规,对我州餐饮服务、药品、医疗器械、保健食品和化妆品市场实施监管,不断提升执法水平和办案质量,较好地履行了监管职责,净化和规范了我州的餐饮、药械和保化械市场秩序,保障了全州人民群众用饮食药安全有效。今年年初,按照20xx年度“六五”普法工作计划,以提高依法治理、依法行政和行政执法为目的,认真贯彻落实科学发展观,对20xx年的工作情况进行总结上报。同年3月份结合迎州庆、学雷锋志愿服务和“平安xx、法治xx”建设为主题的社管综治维稳宣传月活动开展了食药监相关法律法规宣传活动。此次活动,发放《食品安全法》宣传材料500余份,发放《安全用药实用手册》、《关注健康合理使用医疗器械》等书籍500余册。设立了服务点,悬挂宣传标语4条,现场接受50多位群众关于餐饮服务、药品、医疗器械等方面的咨询,并认真解答。

  2、加强食品药品监督管理,提高注册科室的工作质量,提升工作效率

  1月9日制定了《安监注册科20xx年工作计划要点》,其中明确了我科室今年的基础工作和重点工作,有的放矢地开展我科室的全面工作,做到保质保量。4月份我们抽调GMP检查员对全州基本药物生产企业进行了20xx年度的第一次检查。此次共检查基本药物生产企业4家,其中3家为高风险企业,1家为中药制剂企业,全州基本药物生产企业全部覆盖,检查覆盖率为100%。被检查企业分别为xx制药有限公司、xx有限公司、xx制药场、xx民族制药有限公司。

  3、紧密结合实际,进一步加强日常监管,创新监管方法,完善监管机制

  20xx年1至4月份,全州保健食品化妆品监管工作按照目标责任要求,努力开拓保化监管工作新局面,采取多项措施强化监管:

  向企业宣传索证索票和台帐管理的重要性和必要性,要求保健食品经营单位严格按照有关规定建立索证索票和进货查验记录制度,确保产品可追溯。其次,为加强保健食品化妆品生产经营监管工作,进一步增强企业法律意识,根据国家及xx省食品药品监督管理局工作要求,将保健食品、化妆品生产经营企业“八不准”宣传品发放至各县市(区)食品药品监管部门,并结合xx实际提出明确要求。

  4、专项整治,进一步规范区餐饮服务单位的管理行为,食品安全各项制度得到更好的落实,提升管理能力

上海gm干磨店  在一月份开展的20xx年春节食品药品医疗器械安全专项监督检查中,稽查队对x市地区比较大的涉药单位:州人民医院、市人民医院、州市保健院及医疗器械公司等重点涉药单位进行专项检查;同时联合州局食品科及芒市食品药品监督管理局,对芒市地区重点风景区餐馆、农家乐等餐饮行业单位进行监督检查。四月中旬稽查队配合州局保化科及医疗器械科对xx市的`保健食品和化妆品生产企业及部分医疗器械企业进行监督检查。

  20xx年4月31日,全州共有餐饮服务经营单位4360家,其中餐馆1934家,快餐店276家,小吃店1599家,集体食堂542家(其中学校、幼儿园食堂496家,建筑工地食堂16家,企事业单位食堂30家)。通过专项整治,进一步规范了区餐饮服务单位的管理行为,食品安全各项制度得到更好的落实,提升了管理能力,有效打击了采购、使用病死、毒死或死因不明的畜禽动物及其制品、劣质食用油、不合格调味品、非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。1-4月份共出动执法人员232人次,执法车辆55辆次,下达监督意见书48份。未发生一起重大餐饮服务食品安全事件。

  针对重大活动餐饮服务食品安全保障特点,xx州局强化对定点接待单位的接待资质和接待能力的前期审查,严格落实了《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》,加强对重点环节和薄弱环节的检查、巡查,有效地保证重大活动的餐饮安全。截止4月30日,州食品药品监督管理局重大活动保障11起,保障就餐人数33125人次,出动执法车辆149辆次,出动执法人员389人次。

  5、加强医药流通企业的监察,规范生产企业的生产流程和行为,提高产品质量和使用安全

  开展对1家医疗器械生产企业、4家器械批发企业、两家医疗机构血液透析室的监督检查的日常。一是为规范生产企业的生产流程和行为,提高产品质量和使用安全,保障消费者健康,防止无证生产、无证产品生产以及不合格产品生产等违法或违规生产现象发生。

  6、完善组织机构建设,加强规范性和标准化建设

上海gm干磨店  为进一步加强食品药品监督管理系统行政复议工作,调整充实了德宏州食药监局行政复议办公室人员。为保证我州行政执法工作的连续性,调整充实了我局重大案件合议委员会成员和办公室成员。严格执行行政审批主体合法,项目、依据、条件、程序、办结时限和收费标准符合规定,加强对餐饮服务、药品、医疗器械等行政审批材料的管理,做到及时立卷、卷宗规范的目的,我局制作了的档案卷宗上海gm干磨店和目录印发各县市区局贯彻执行。

  二、存在的主要问题

上海gm干磨店  一是保健食品化妆品经营企业小、散现象较为突出,各经营单位普遍存在销售品种繁多、数量少,产品索证索票不全及台帐管理制度不完善等情况。

上海gm干磨店  二是在制度建设上力度很大,但目前一些反腐倡廉工作长效机制仍处于试行阶段,还需要在实际工作中不断探索、总结、完善。

上海gm干磨店  三是在举报投诉办结率上还必须进一步加强,还存在反复投诉的现象,影响了群众的满意率;

  四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效;

  五是纪检监察队伍自身建设还有许多地方需要进一步加强。

  三、下半年工作打算

  坚持落实科学发展观,以科学监管理念统领食品药品监管工作,认真贯彻落实各级纪检监察工作精神,紧紧围绕中心工作,严格履行纪检监察职能,下大力从源头预防腐败,推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为保障公众饮食用药安全再做贡献。

上海gm干磨店  1、加强教育,切实增强忧患意识、公仆意识、节约意识,树立机遇意识、大局意识、进取意识、实干意识,模范地践行科学监管理念,大力倡导良好风气,在全系统凝聚形成团结奋进干事业的良好氛围。

  2、针对存在问题,制定整改措施,保障各项工作顺利健康开展,取得明显成效,确保群众满意。

  3、进一步拓宽监督渠道,积极收集线索,加大案件查处力度,树立系统良好形象。

上海gm干磨店  4、加强对落实党风廉政建设责任责任制情况的监督检查,及时解决在执法期间消极怠工、推诿扯皮、互相攻击、泄露案情和自行其事等问题。

上海gm干磨店  5、继续开展“转变作风、狠抓落实”学习教育活动,重点对执行八条禁令、五项制度和开展各项专项整治活动情况进行监督检查,进一步引深学教活动深入开展。

  纪检半年工作总结 篇6

上海gm干磨店  我从年起担任村支部副书记,今年上半年以来,在乡党委的正确领导下,在各位干部群众的大力支持下,做了一些力所能及的具体工作,下面我把20xx年以来的工作情况汇报如下:

上海gm干磨店  一、挂职当正职,全力做好村支部副书记工作

  在半年多的工作中,我并没有把挂职作为工作的跳板,而是全身心投入到村支部工作中,努力做了以下几项工作:

  一是开展工作调研,全面了解村情况。由于初到塔哈其乡阿翁代伦村,我首先是全面了解村内百姓生活状况、经济状况和生产经营情况,根据村党支部统一安排,进一步完善村里各项工作所需材料,迎接年底的综合大检查。

  二是关心百姓冷暖,切实解决生活困难。为了切实解决塔哈其乡灾民生产和生活困难。20xx年元旦、春节期间,我汇同村两委班子走访慰问“四老”人员和贫困户18户,送去了大米、面粉和清油,价值4000余元。我还通过多种渠道,为全乡贫困户争取到了民政救灾资金35万元,其中阿翁代伦村5.5万元,解决了贫困户的生产生活问题。并协助8名困难户,申请到农村低保。

上海gm干磨店  三是参与村内日常工作,为村民做好服务。利用休息日到市里购买了22张办公椅,在一定程度上改善了村委会办公条件;全程参与了葡萄基地的分配工作,通过先交地款、再张榜公示、后抽签分地的公开程序把1000亩地划分给了30个村民;在“端午节”期间,带领村代表塔哈其乡参加了县里举办的龙舟比赛和水中拔河活动。

上海gm干磨店  四是做好村党建工作,使村内党建工作再上新水平。4月11日,经组织安排我在县党校参加第十二期中青年干部培训。培训期间,利用节假日,加班加点地开展着乡里纪检工作和村里的各项工作。使阿翁代伦村的党建工作在乡里取得了第2名的好成绩。

  二、纪检做表率,为全乡纪检监察工作做贡献

上海gm干磨店  20xx年3月17日,我有幸当选为乡专职纪检副书记,在乡党委的领导下,我以身作则做好纪检监察各项工作,尤其是乡纪委书记的调离以后,由我一人承担起乡里的纪检监督工作,为全乡纪检工作在县纪委工作督查中取得了优异的成绩。具体做到了四个加强:

上海gm干磨店  一是加强机关干部队伍作风建设和依法行政能力建设。我首先是完善制度。组织修订和完善了《机关干部管理制度》、《村级干部管理办法》、《机关作风整顿效能建设实施方案》;其次是加强考核。实行考勤周公示、月通报制度。加强对干部出勤和日常工作落实方面的监督检查,每周不定期对乡直各部门、站所干部上岗、出勤、工作完成情况进行督查,并与绩效工资和年度考核挂钩。通过行之有效的管理机制,改善了机关工作作风,增强了机关工作人员的责任心,提高了工作效率;第三是实施重点督查,加大了行政执法工作监察力度,对越权执法和履职不到位的问题进行严肃处理,对村、站所干部进行了任职前廉政谈话,建立起“不敢为”的惩处机制。

上海gm干磨店  二是加强纠风治乱工作,推进决策民主化、科学化。大力推行党务、政务、村务公开建设,乡党委、乡纪委在大院内设立了党务、政务公开栏,在全乡5个行政村均设立了公开阵地。对村级财务收支情况、重大村务决策、执行情况以及村干部依法行政情况进行公开;积极推行党务、政务、村务公开“阳光工程”,把群众关心的热点、难点问题公之于众,坚持和完善村级事务民主决策制度。选聘8名政风行风监督员和巩固创新“示范窗口建设”评议员,通过明查暗访和质询听证,发放问卷等形式,对存在问题及时整改。充分发挥塔哈其乡便民服务大厅的作用,实现了政府与服务对象“一线通”,切实提高办事效率。

  三是加强廉洁自律教育。积极学习贯彻落实党的十七届五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,使党员干部从思想上重视,从行为上规范;在全乡各党支部开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》理论测试活动,测试优秀率达到95%。加强民主管理,深入开展“勤、廉、述、询、评”建设。增加工作的透明度,坚持把重大村务、财务和村干部施政行为作为监督的重点。加强各村民主管理工作,推行村两委干部廉政谈话、民主评议、村干部勤廉“述、询、评”工作、村民理财等制度,形成对村干部事前、事中、事后的全方位监督,减少漏洞,避免缺陷,确保监督规范化。今年以来,群众反映村干部在财务、村务上的信访案件明显减少。

  五是加强中央新疆工作座谈会精神贯彻落实。中央新疆工作座谈会结束后,我们积极采取措施,抓好学习传达,着力提高基层党员干部的思想认识。通过座谈讨论、个人自学、撰写体会文章、专题辅导等形式,加深对会议精神的理解,确保学深学透,学有所悟,学有所获。加大宣传力度,着力营造浓厚的舆论宣传氛围。采取多种宣传形式,及时把宣传范围扩大到广大群众,确保会议精神落到实处。全面落实“三管、一责任、两制度”,严格落实执勤巡逻力量和重点区域防控力量,加强组织领导,强化督促检查,打牢基层组织基础的良好局面。

  除此之外,我积极做好乡党委安排的各项工作。12月底,完成乡里一年一度党内统计年报表和新疆专题调查统计工作;20xx年2月,被抽调参与乡第十三次党委、纪委换届选举工作;20xx年6月抽调参与塔哈其乡人大换届选举工作。

上海gm干磨店  三、存在的不足和今后努力的方向

  通过半年来的工作,我在思想上不断取得进步,进一步树立了人生观、世界观、价值观;工作上不断取得成果,奠定了下一步工作的良好基础;获得了上级党委和基层群众的认可。但是和党和人民的要求相比,和做的更好的同志相比我觉得还有一定的距离,在以下三个方面还要不断充实和提高:

  一是要不断加强学习,不断提高为人民服务本领。在工作中要不断加强学习,要坚持主动学习党的路线、方针、政策,学习基层工作方法,指导工作实践。第二要增强工作主动性,主动为乡党委和村党支部出谋划策,做好本职工作,为全乡百姓谋利益。第三要注重工作创新,在工作实践不断思考,紧紧抓住全乡发展的实际,注重推陈出新,用纪检监察工作推动各项事业的全面进步。

上海gm干磨店  在今后的工作中,我一定会百尺竿头更进一步,努力做好本职工作,在乡党委的正确领导下,为全乡人民走向更加富裕做出更大贡献。

  纪检半年工作总结 篇7

  上半年,区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下,围绕中心,服务大局,切实履职,大胆工作,按照年初工作思路,圆满完成了上半年工作任务,取得了可喜的成绩,总结起来,主要是“五抓”:

  一、抓关键时段,强化党员干部廉洁从政思想教育。

上海gm干磨店  春节是各种行为多发易发期,更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育,防范不廉洁行为发生,区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手,强化党员领导干部廉洁自律意识。一是书信助廉。1月29日,区纪委主要领导致信给全区每一位科级领导干部,重申五个严禁,要求大家认真落实党风廉政建设责任制,带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑10余条廉政短信,通过中国移动通讯平台,春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委根据市纪委《关于做好两节期间加强廉洁自律工作,着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》精神,结合本区实际,对文件进行了转发,要求各级各部门认真贯彻执行。

  二、抓条规学习,组织党员干部研读《廉政准则》。

  《廉政准则》颁布实施后,区纪委积极行动,层层推进,掀起了学习贯彻活动的高潮。一是领导带头学。2月25日,区党政领导班子集中学习《廉政准则》,区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待,将廉政准则当作一面镜子,时刻对照,当作一把尺子,经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。二是纪委组织学。区纪委下发了《学习贯彻<廉政准则>实施方案》,要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订《廉政准则》通知书50份到各乡镇街道和区直部门,各单位征订《廉政准则》读本430份,超额完成了市纪委分配的征订任务。4月初,区纪委将《廉政准则》刊发到蒸湘廉政网上,并开辟了学习心得专栏,区纪委主要领导带头撰写心得理论文章1篇。三是党员干部自觉学。各乡镇、街道和区直各部门单位认真对待,精心研究制定了《学习贯彻<廉政准则>上海gm干磨店实施方案》,采用集中学习和个人自学相结合的方式,将《廉政准则》精神传达贯彻到村(社区)、组党员干部。区纪委督查组督查发现,全区各级各部门都有学习方案、有会议记录、有学习笔记,体现单位组织有序,个人学习自觉。

  三、抓监督平台,加强对领导干部的监督。

上海gm干磨店  一是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初,区纪委明确了电子廉政档案员,区财政安排了电子廉政档案建设专项经费,区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案,所有准备工作已就绪,等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。二是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初,重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇、街道和区直单位党委(党组)民主生活会责任分工,加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。三是落实经济责任审计。今年5月,与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究,并提出了一些具体措施,年内对落实情况进行监督检查。

  四、抓工作重点,扎实推进农村基层党风廉政建设。

上海gm干磨店  一是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。一直以来,区委、区政府、区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程,认真贯彻落实省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定,在人员配备、工作报酬、业务培训和工作水平上实现“四高”:即人员配备要求高。村党风监督员一律由威望高、人品好、群众观念强、敢于仗义执言者担任,由全村党员民主推选,专人专职,不得由村“两委”成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算,乡镇街道有补助,工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委、各乡镇街道党委、纪委采取集中培训、以会代训、座谈交流等形式,加强业务指导,促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化、制度化、民主化、公开化,同时促进了乡风民情淳朴化、和谐化。由于领导重视,工作扎实,全区党风监督员制度落实有力,得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层,加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度,在全区34个村中确定了10个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到“四有”:即有桌子、有牌子、有本子、有机子,并把相关制度公开上墙,接受群众监督。

  五、抓干部作风,锤炼一流干部队伍。

上海gm干磨店  一是完善了作风建设制度。进一步完善了机关效能建设、廉政建设、工作纪律等制度,区作风办督促各单位健全作风建设相关制度120余个。如严格责任追究,对工作责任心不强、作风不实,对工作造成较大影响的,根据相关规定问责;严肃财政纪律,规范公务接待,重大开支(超过500元)集体研究审批,杜绝了挥霍浪费;严肃工作纪律,凡迟到或早退2次以上的责令书面检查,无故缺席或上班办私事作旷工处理,处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案,制订了作风建设考核办法,细化为13项考核指标,明确了工作目标要求,使全区作风建设由务虚到务实,并量化考核评比结果,作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来,由区作风办牵头,纪委、组织、人事、督查室等部门采取定期或不定期方式进行了3次全面督查,重点督查了出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况,通报表扬7个单位,推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事、解难题的新举措。同时,对区信访局主要领导作风不实、不认真履行职责、推诿工作的错误行为予以立案查处,给予行政记过处分,并在全区通报批评。

上海gm干磨店  二是开展了作风建设主题活动。今年3月17日,区委、区政府组织召开了全区作风建设大会,会议决定3月中旬至4月上旬在全区集中开展“破解难题促转变,服务民生促和谐”作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会,组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题,区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展、项目建设、民生改善、新农村建设、社会稳定、管理体制等六个方面问题,确定了六大工作组,由区级领导牵头,区委组织部、区委政法委、区农办、区发改局、区商务局、区建设局、区民政局等部门主要负责人负责落实,全区共组成15个工作组,抽派精干人员380人,下驻各单位开展主题活动。

  三是解决了一批实实在在的问题。到目前为止,我区通过作风建设主题活动,共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因,暂难以解决到位的,牵头单位汇总报区委办、区政府办,提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决,目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时,区委、区政府主要领导率先垂范,起到了良好的推动作用,如泰豪科技拟在原址房地产开发,限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离,因时间紧,搬迁难度大,租赁企业无法搬迁,矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调,该公司同意延迟搬迁时间,确保企业平稳发展。

上海gm干磨店  四是促进了党风政风好转。通过加强干部作风建设,全区党员干部面貌一新,党风政风明显好转。一是全区党员干部干事创业、争先创优的劲头更足。全区党员干部团结一心、奋力拼搏,在重点工作、重点项目(工程)和专项工作中争先创优,去年在全市十项重点工作考核中,我区七项工作荣获先进,树立了良好的蒸湘形象。二是全区党员干部服务群众、服务企业的意识更强。党员干部更加务实,讲空话的少了,办实事的多了;等事做的少了,找事做的多了;争荣誉的少了,谈奉献的多了。更多的同志乐于扑下身子,面对群众和企业的诉求,主动服务。三是干部选拔任用更加科学合理,更加注重实绩。区委选拔干部更加注重基层、注重一线、注重实绩,党员干部凭实绩竞争,区委凭实绩选才,全区风清气正。

  纪检半年工作总结 篇8

  20xx年,全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下,在市局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,结合保持共产党员先进性教育,狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年” 活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作,将纪检监察工作贴近系统中心工作,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。

上海gm干磨店  一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线

上海gm干磨店  全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动,并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来,打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》,开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,切实做到立党为公、执政为民,廉洁从政。通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效。通过开展先进性教育活动,促进了党员干部廉洁从政,带动了广大群众反腐倡廉。

  二、层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效。

  一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议,会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书,形成了“分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

  二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导,充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的1xxxx工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上,今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用,成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

  三是为加强党风廉政建设,在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员26xxxx名,形成强有力的外部监督网络。同时,结合全市市场监管体制改革第四步的推进,在11xxxx基层工商所全部设立了督察机构,其中,xxxx以上的7xxxx工商所全部设立了督察室,xxxx以下的4xxxx工商所全部设立了督察员,共设立内部督察人员18xxxx,形成了哪里有行政行为,哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障

  四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。

  三、认真开展“五项清理”工作,确保队伍建设能力大幅度提高。

  年初,接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后,监察室作为牵头单位,立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署,制定了方案,健全了组织,加强了领导,落实了责任。坚持克服松劲情绪,严防留死角、不搞形式、不走过场,确保了“五项清理”的质量。同时,组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠,凡是清理出来的问题,坚决进行了纠正,还针对清理中发现的问题,深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。五月底,“五项清理”工作圆满结束。工作结束后,组织相关科室对xxxx县级局清理情况进行了督导检查,督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。

  四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动,实现执法、服务向文明迈进。

上海gm干磨店  为巩固行风建设的成果,深化全市系统行风建设,促使行风建设上水平、上档次,实现执法、服务向文明迈进,8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”,达到“一个目标”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使执法、服务向文明迈进,争创文明行业。提升理念水平,一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系,提升服务理念水平;二是通过程序化监管,提升执法理念水平;三是通过优质快捷的工作,提升效率理念水平;四是通过市场巡查,实现自我硬化,提升行评理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系,推行制度工程建设,建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动,在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面:

  (一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后,各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究,并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上,各单位都结合自身实际,制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划,明确了目标任务,出台了相应的保障措施。

上海gm干磨店  (二)行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动,邀请地方几大班子领导参加动员大会,“一把手”亲自动员,学习上级有关文件精神,统一思想,提高认识,增强广大干部职工的参与意识和责任意识。

上海gm干磨店  (三)宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报,并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣传,制作宣传条幅,在城市街道和乡镇悬挂,烘托出了浓厚的氛围。同时,各单位都组织督察队对两个“活动”开展情况进行了督察,保证了活动效果。

  (四)学习认真、效果明显。各单位都结合自身实际制定了学习计划,充分利用集中学习日时间,采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育,开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀共产党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记等形式多样的创建活动。

上海gm干磨店  (五)及时调度,加强交流。为准确掌握活动情况,及时安排下步工作,适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建”活动情况,提出了指导性意见,同时,相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段,特别是对照7项需要纠正的问题,自查有深度,自纠有措施,对存在的违规违纪行为,按照违禁必究,必严的原则进行了严肃处理,不搞“下不为例”,起到了处理一个,教育一片的目的。

上海gm干磨店  (六)完善制度,建章立制。全市系统抓住这一环节,强化行为规范和制度建设,在原有规范性制度的基础上,深入基层执法一线,调查研究,查阅大量资料,,正在酝酿制定一整套系统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。

  整个活动开展的既步调一致,又各具特色,既轰轰烈烈,又扎扎实实,提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作,取得了良好的社会效果。

  五、结合“执法能力建设年”狠抓行政效能监察,推动“小局大所”改革向纵深发展。

  一是紧紧抓住两个“禁令”不放。按照“禁令”监督检查办法,全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访,对执行好的单位和个人进行了表彰,对违反人员进行了严肃处理。

上海gm干磨店  二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等内容进行了重点监察。

  三是抓好专项督察。上半年,组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察,明查暗访了改革运行的进度和质量,对存在的问题积极探索效能监管长效机制。同时,针对个别单位年检期间收费存在问题的情况,对企业年检收费情况进行了规范和督查,并及时通报了督查情况。

上海gm干磨店  四是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行,充分发挥纪检监察职能作用,按照领导要求,多次深入到各基层工商所实施调研,建立了工商所属地监管责任内部督察制度,经过一个阶段的实践活动,内部督察制度正在发挥着强有力的作用。

上海gm干磨店  六、严肃查处违规违纪案件,规范工作人员执法行为。

上海gm干磨店  牢固树立“信访无小事”的观念,对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处,做到了“件件有结果、事事有着落”,把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的力度,采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式,提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报1xxxx,全部进行了受理,共立案查处xxxx,对xxxx责任人员进行了行政处分。通过严厉查办违纪案件,弘扬了正气,打击了歪风,有效遏制了各类违规违纪现象的发生。

  纪检半年工作总结 篇9

上海gm干磨店  半年来,按照上级党委、纪委的有关要求,我局认真学习贯彻中央、省、州党风廉政建设工作会议精神,坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班子建设和干部队伍建设结合起来,与推进机关党员作风和效能建设工作结合起来,与扎实开展学习教育结合起来取得较明显成效.

  一、加强组织领导,明确责任分工,全面落实工作任务

上海gm干磨店  局党组始终坚持“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、干部广泛参与”的领导体制和工作机制,及时传达贯彻上级有关精神,研究部署工作任务.

  一是分解落实年度工作任务.

上海gm干磨店  年初局党组召开20xx年全州司法行政系统反腐倡廉工作会,深入学习贯彻了上级纪委全会精神,明确了20xx年全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作任务,严格履行党风廉政“一岗双责”制,推进落实“两个责任”.

  二是逐级签订责任书.

  局机关各科室分别签订了20xx年度党风廉政建设责任书,坚持把党风廉政建设工作与科室各项业务工作有机结合,把党风廉政建设纳入年度考评,与科室、个人的考核奖惩挂钩,确保党风廉政建设责任制落到实处.

  强化领导班子成员和科室负责人“一岗双责”意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局.

  二、强化廉政教育,筑牢廉洁从政意识

上海gm干磨店  一是以 学习教育为指导,弘扬正能量,转变工作作风,做到警钟长鸣,牢固树立“公正司法,热情服务”的工作理念.

  二是设置宣传栏加强宣传并严格执行《准则》和《条例》,坚决维护党规党纪的严肃性.

上海gm干磨店  在显眼处悬挂党风廉政主题横幅标语,警醒廉洁从政意识.

  三是结合开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育,对新任党员领导干部进行任前廉政谈话.

  四是突出警示教育,根据要求,我科室组织全局干部职工观看了警示教育片《不可触碰的底线》,该片通过案例释纪说法,提醒和告诫广大党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和原则,党纪国法不容挑战,政治底线不容触碰.

  三、加强监督检查,作风建设常抓不懈

  一是强化检查考核.

上海gm干磨店  加强对监狱刑罚执行、戒毒执行、社区矫正执行、法律服务行业监管等重点领域和司法行政机关人财物管理等关键环节的监督工作.

上海gm干磨店  年初,深入8县市及监所单位对落实党风廉政建设责任制、作风建设、车辆管理等情况进行了检查,并对发现的违纪情况进行了通报,推动了反腐倡廉各项工作的落实.

上海gm干磨店  在节日前给全局干部职工发送廉政短信,警钟长鸣,通过各种方式,让廉洁意识入脑入心.

  二是为强化纪律作风意识,局机关的考勤情况每半个月进行一次公示,局纪检监察室每周不定期对局机关各科室的人员在岗情况进行督查,强化监督力度.

上海gm干磨店  三是我局制定出台了《湘西自治州司法局机关考勤实施办法》等规章制度,加强纪律建设,强化内部管理,坚持用制度管人管事管权,对“三公经费”、工作考勤、执法行为、重要岗位等方面进行督查,促使“四风”等问题得到稳控,进一步提升全体干部的纪律意识和服务意识.

上海gm干磨店  今年上半年我局共有三名同志、强戒所一名领导举办了婚宴,均做到了事前申请,事后填写情况报告表,根据婚宴的相关规定,没有违规情况.

  四、明确重点,扎实开展专项整治

  一是扎实开展“纠‘四风’治陋习”专项整治活动.

上海gm干磨店  根据州纪委专项整治通知精神,我局高度重视,及时召开“纠四风、治陋习”专题会议,紧扣目标任务、5各方面、22类行为等突出问题表现,反复研究,制定了《湘西州直司法行政系统“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》的通知,并对需要解决的重点问题及时召开会议,明确领导责任和任务分工,确保专项整治工作取得实效.

  二是扎实开展“雁过拔毛”专项整治活动.

  印发了《湘西州直司法行政系统精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》的通知,开展了“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作.

上海gm干磨店  重点以精准扶贫专项监督落实“雁过拔毛”式腐败问题专项整治.

  通过驻村扶贫工作队填报基本信息采集表、项目实施情况统计表、外来资金来源统计表及问题自查表等对扶贫项目及专项资金进行自查自纠,确保专项整治取得实效.

上海gm干磨店  通过自查,没有发现“雁过拔毛”式腐败问题.

  五、依纪依法办案,零容忍惩治腐败

上海gm干磨店  坚持依纪依法安全文明办案,对省监狱局在督查中发现的吉首监狱某工勤人员违纪案件,及时的协同监狱纪委进行查办,对监所单位民警职工起到警示作用,较好的发挥了查办案件的震慑力量.

  同时,驻局纪检组积极配合上级纪委、州委政法委安排,先后派出2人参与州纪委、州委政法委的案件查办工作,得到上级好评.

  驻局纪检组还对驻省厅纪检组转来的1件重复信访案件及时进行回复.

上海gm干磨店  20xx年上半年,全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面.

  但在看到成绩的同时,也清醒地认识到,整个司法行政系统的党风廉政建设还面临着一些困难和问题:例如一些工作机制和规章制度有待于进一步完善;

上海gm干磨店  党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实.

上海gm干磨店  因此,下一阶段我们将继续加强以下几个方面的工作:

  一是切实加强纪律建设,始终把严明政治纪律放在首位,加强政治纪律教育和检查,加强党的组织纪律性,强化纪律建设责任,以铁的纪律造就铁的司法行政队伍.

上海gm干磨店  二是切实加强作风建设,狠抓司法行政系统党风建设,狠抓司法行政系统政风建设、法律服务行风建设,坚决纠正“四风”,持之以恒改进司法行政系统作风建设.

  三是切实加大预防力度,完善监督制约机制,积极推进改革创新和制度建设,大力加强党风廉政教育,最大限度减少司法行政权力出轨、干警寻租的机会.

  四是切实强化主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,承担主体责任,强化责任意识,完善责任机制,严格责任追究,严格落实党风廉政建设责任制.

上海gm干磨店  五是切实强化监督责任,准确把握职责定位,不断提高履职能力和工作水平.

上海gm干磨店  聚焦执纪监督,完善体制机制,加强自身建设,进一步“转职能、转方式、转作风”.

  纪检半年工作总结 篇10

上海gm干磨店  根据20xx年3月12日全县召开“全县纪检监察暨优化发展环境,加强机关效能建设”会议精神,我场纪检监察工作,按照县纪委、监察局的部署和要求,在场党总支的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚决贯彻执行《实施纲要》,通过落实我场党风廉政建设责任制,加强机关效能建设,推行场务、政务公开。积极开展“学党章、守纪律、树形象”党风廉政主题教育活动,进一步改进我场机关作风,提升我场干部素质,提高工作效率,树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的形象,浓厚加快我场发展的干事氛围,有力地推动了我场各项工作的发展;结合我场实际,年上半年纪检监察工作主要从以下几个方面开展工作:

  一、加强了机关干部职工作风建设

上海gm干磨店  ①实行每天签到制度,并由场总支书记审核把关;

  ②制定了机关各项制度十三项,坚持用制度管人管事;

  ③按照上级要求及时删除了场办公电脑的炒股及游戏软件;

  二、切实加强了党风廉政建设

上海gm干磨店  ①制定了年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案,并对党风廉政建设和反腐工作任务进行了分工并具体落实到责任领导和责任部门,并与各党支部签订了责任状,真正做到了一级抓一级,层层抓落实。

上海gm干磨店  ②成立了党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设监督小组,负责全场党风廉政建设和反腐工作的制定、部署和落实,以及对场党风廉政建设工作的监督。

  ③开展了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋职不正当利益的若干规定》的自查自纠活动,并制定了工作实施方案,在党员干部中,认真开展调查,进行自查自纠,成立了工作领导小组。

  三、开展了反腐倡廉宣传教育

  ①出了四期廉政专栏,并在场门口显出位子上,做了较大的宣传画,宣传社会主义荣辱观“八荣八耻”;

  ②积极鼓励有写作能力的年青人对外投稿,并设立了对外用稿奖励办法;

  四、推进了农村基层党风廉政建设

  由于我场没有行政村,根据我场的实际情况,重点围绕社会主义新农村建设,开展了以“清廉乡风进农村“为主题的活动,完善了组务公开,规范各小组的财务管理,认真解决损害农民群众利益的突出问题。

  五、强化源头治腐

上海gm干磨店  ①进一步完善了我场的工作制度;

  ②成立了减轻农民负担工作领导小组,纠风治乱工作领导小组,政务公开监督领导小组,机关效能建设领导小组,并由场长或书记亲任组长,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点,重点解决当前群众反映的突出问题(例如水泥场对周围群众造成的环境污染及xx国道改造的征地等)。

  这半年来,我场在纪检监察工作中尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是制度执行力度要进一步加强,特别是班子成员要带头执行;二是加强对党员干部生活小节上管理力度;三是充分调动所有干部职工的工作积极性。

  纪检半年工作总结 篇11

  学生会纪检部上半年工作总结

上海gm干磨店  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期,我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助,各班各部门同学的积极配合和支持下,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

  现在就过去一个学期的工作总结如下。

  一、部门内的交接工作

  1. 通过半年的工作参与,各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此,在本学期初,部门进行了换届工作,选出了一批正式委员与新的部长,为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

  二、一如既往的做好各项常规性工作

  1. 在开学初,对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

上海gm干磨店  2. 每周收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。

  3. 一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检,期间(第七至八周)对大一的进行了改革,在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后,根据民意对我院的早检制度进行了修改。

  4. 本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动,在蝴蝶湖进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识。同学们劳动认真积极,活动进展顺利

上海gm干磨店  5. 部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤,工作实事求是,认真负责。

  三、积极开展各项活动,丰富同学的校园生活

上海gm干磨店  1.在三月底,我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后,经过充分的总结,为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后,不仅增进了与各学院之间的感情,还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题,为以后举办同类活动提供了经验。

  2.在四月中旬,我们举办了“海大杯”辩论赛,我院辩论队不敌寸金学院,无缘往后的比赛。这场辩论赛中,我们与寸金学院共同准备这场比赛,在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。

  3.在五月中旬,举办了我院第二届主题为“MY IDOL”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍,最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛,获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后,部门内从活动的各个阶段,现场的各个方面做出了详细的总结。

  4.在五月底,“海大杯”辩论赛落下帷幕不久,我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委,共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验,因此,从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面,这场辩论赛,我们部门与辩论队做了十分充分的沟通,因此出现的误解歧义大大减少。

  5.在春意盎然的四月,我们部门举行了政治与行政学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情,水准较高,令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式,设置了现场最佳人气奖;专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

  四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学

  1.协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛,在比赛中主要负责记分计时等工作。

  2.协助勤工监管部的征文评比活动。

  这个学期即将过去,我们将会对过去的全部工作进行深入总结,发现和改正工作中的不足,以完善我们部门日后的工作,为部门进一步的发展提供空间。同时,还会继续发扬团结、协作、分工的精神;继续以满腔的热情,扬长避短,积极面临新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

  学生会纪检部下半年工作计划

上海gm干磨店  不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好xx的学生。

上海gm干磨店  在XX-XX学年第一学期的工作计划如下。

  一、协助xx团委学生会的工作

  1. 迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来XX届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。

  2. 协助学院第五届“华图杯”模拟大赛。

  3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。

  二、 做好各项常规性工作

  1. 在开学初,我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。

  2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。

上海gm干磨店  3. 继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

  4. 根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。

上海gm干磨店  5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。

  三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活

  1. 在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

  2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。

  3. 举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

  4. 在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

  四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学

上海gm干磨店  1. 积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

  2. 在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

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