上海gm干磨店

年前厅部工作总结

时间:2022-07-07 16:59:32 总结 投诉 投稿
  • 相关推荐

上海gm干磨店年前厅部工作总结(4篇)

上海gm干磨店  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的年前厅部工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

年前厅部工作总结(4篇)

年前厅部工作总结1

  新年伊始,万象更新,转眼间我们将送走20xx年的每一个日日夜夜,迎接新一年的来临,回望过去展望未来,酒店发展业日趋激烈,怎样在同行业利于不败之地是我们每位从业人员所深思的问题,那么作为酒店销售窗口的前厅部,是客人第一印象和最终印象形成的地方,酒店要发展,经济效益要提高所以的工作开展离不开各部门的支持与酒店。一年来,前厅部的工作在酒店各部门领导的关心和支持帮助下,取得了一定的成绩和效益,当然离酒店的领导的标准要求还差甚远,还有许多需要完善和有待提高的地方,在此这一年来的工作向领导做一总结。

  xx年是酒店不平凡的一年,从酒店改制以来前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议,最为显着的如荆河街道的会议接待,会议的成功接待得到了荆河街道领导的一致认可,付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了成功的结果,然而从会议接待中我们虽然取得了一定的接待经验,但是还存有一定的不足,服务的被动性,一切的工作没有想在客人之前去完成,也看出了我们的不足。鉴于此情况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的经验,取长补短,将今后的接待工作做的更好更规范,并打造出自己的品牌。

  一年之季在于春,一日之计在于晨,根据酒店行业发展的变化,在住房的淡季配合房务部,推出了一些优惠活动。除了在价格上的优惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是在价格150元以上的住客,其次满100元房价住8次以上的客人,在下次入住时将免费赠送一天,前提是同一个的证件,目的是拉的回头客,让客人再次光临,这些优惠活动,得到了客人的一致认可,同时也使酒店得到了一定的经济效益,做到了人气的有增无减。

上海gm干磨店  前厅部即是酒店的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待员掌握一定的销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧,在价位上按照从高到低的顺序进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很灵活很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的工作中作为重点进行执行。

  从一年来的工作观察来看,从行李生到前台接待岗位,服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热情程度,客来没有迎声,客问没有答声,客走没有送声,这是最基本的。而是最不应该犯的错误,当然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。作为前厅部各岗位人员均要按照培训的标准做到微笑、礼貌、热情、周到以高度的责任心,来赢得的回头客。

  酒店从业人员更换频繁,总不时有新鲜的血液补充进来,今年前台接待员新增人员较多,培训后的新员工业务知识和自身素质标准不一,在此情况下根据工作需要对前台接待,行李生等进行一次面的业务知识与技能操作的'培训与大比武。其目的是牢固树立员工工作,深化业务知识,更好的开展工作。

  酒店大堂副理是收集客人意见、处理客人投诉的中枢环节,是问题的协调者,为更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定时的对住客房进行拜访,形式以电话拜访和登门拜访为主,对客人反馈的一些意见和建议积极予以采纳和解决,为酒店以后的良好发展奠定了基础。

上海gm干磨店  金钥匙服务学习归来后,由于自己对金钥匙专业知识的缺乏,在工作中没能充分的发挥金钥匙的个性化服务,在本酒店也没能很好的发展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发挥到最大化。

年前厅部工作总结2

  前台是一个很好的平台,让我们对社会有了新的认识。只有在现实中经历过,才会意识到这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的那么美好。在酒店前台的时候,有一段时间我发现自己的想法和观点是那么的幼稚,但是后来慢慢的就放下了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过前台才能领略到社会和人生。在前台这个不起眼的位置上,我能感受到社会上的人情。我在积累社会经验和学习生活方式,了解人际关系的复杂性,这是整个前台过程中最宝贵的部分。在前台的整个过程中,我不仅看到了自己好的一面,还毫无保留的放大了自己各方面的缺点和不足,让我关注到了自己从来没有注意到的东西。

上海gm干磨店  或许,在外人看来,前台的工作很简单。事实上,这项工作的程序很复杂。在这三个月里,我发现要做好工作,必须调整好自己的心态。无论工作繁重还是清闲,我都应该以积极的态度完成每一项工作,而不是抱怨。当你犯了错,要尽力弥补,而不是逃避。我想说的是,现在酒店前台的工资一般是底薪加提成,也就是说住的客人多,工资也高,这是鼓励大家努力工作,加班的动力。

上海gm干磨店  现在前台结束了,这是难忘的一天,有欢乐,有汗水,也有辛酸。很难三言两语说清楚。这三个月很短,但是过程很长。想好好总结,强化自己的不足,重新整理信心,迎接新的开始。通过这个前台,我真的学到了很多实用的东西,只是在课堂上学不到而已。

  未来两年,我会继续在校学习,因为下一阶段的学习也和这个前台工作有关,所以也为以后的学习打下一定的基础。最后,我要感谢酒店的所有同事和管理人员在我两个月的接待中给予我的关心和照顾。我从你身上学到了很多,希望酒店越办越好!

  经过一年的工作和学习,我收获了很多,获得了更多酒店前台工作的经验和感悟,变得更加成熟,能够承受更多的工作压力。所以在这一年的工作中,我经常受到领导的表扬,这让我更有动力去面对接下来的工作。现在,我将我这一年的前台工作总结如下:

  首先,在前台

上海gm干磨店  今年是我进步最大的一年。我只能说,社会和工作培养人的能力远远超过学校。前台工作看似简单,但作为一个公司的前台,其实我会发现,其中涉及的困难和挑战并不比其他工作轻松。因为我们作为前台人员,代表的是公司的形象。我们要注意自己的形象,无论是待人接物还是其他时候,都要时刻展现自己最好的一面。而且我们公司前台还负责行政和后勤工作,充分锻炼了我的处理能力,加强了我和公司同事的沟通。并且今年我们前台根据领导的要求,协助主管调整和更改公司的规章制度。在这些工作的过程中,我们也对我们公司的规章制度有了更深入的了解,理解了它们的内涵。

  第二,个人素质的提高

上海gm干磨店  在这一年的工作空闲暇时间里,我不会浪费,而是通过看书、看教学视频来积极充实自己,让自己在为人处事、办公室事务上更加得心应手。当我在工作中遇到困难时,我会尽自己的力量去解决。如果解决不了,我在找同事帮忙的时候也会注意观察学习,保证以后能快速干净的处理同样的问题,不需要同事的第二次帮助。因为我的性格和行为,这一年我成长的特别快。当然,这也离不开公司有意锻炼培养我。总之,自己和环境缺一不可。

  第三,明年的工作计划

上海gm干磨店  我会继续保持今年的工作状态,主动在工作中发现自己的不足。明年我会针对自己的不足加强针对性的培训,提高自己的工作能力和个人素养,让自己在明年的工作中继续成长,承担更重要的工作任务,为自己和公司的发展做出努力。而且明年我打算通过自学xx来提高自己的技能

年前厅部工作总结3

  一、前台工作的基本内容。

上海gm干磨店  前台工作是一个需要耐心和责任心的岗位。热情积极的工作态度非常重要。20xx年11月,开始做前台,知道前台是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工作服,五官。热情对待每一位来访的客户,热情地引导他们到相关的办公室。为公司和客户提供了便利。接电话时,耐心倾听客户的询问,尽可能做出相应的回答。

  二、前厅工作的经验教训。

上海gm干磨店  在XX企业工作之前,虽然做过前台,但还是需要学习和努力。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务理念有待进一步深化。在工作期间,我学会了如何更好地沟通,如何务实和积极进取。

  三、前台下一步工作。

  基于对接待工作的热爱,我会严格要求自己不仅要遵守公司的相关工作制度,更要积极踏实的对待工作。努力提高工作质量,增强责任感和事业心。我会进一步更好的展示自己的优点,克服自己的缺点,扬长避短。团结公司和同事,为公司创造更好的工作业绩!

  物业前台接待工作总结:前台之所以叫“前台”,我认为,在做好这份工作之前,首先要对这个岗位有一个正确的认识,这样才能发挥自己的潜力去做好,去提高。我觉得前台不能照字面理解。只是公司的门面。只要外观装饰精美就够了,而忽略了它的内饰。这恰恰是最重要的。前台员工作为前台公司整体形象的最直观体现,他们对来电、访客所说的每一句话、每一个动作都会给对方留下深刻的印象。他们的印象不仅仅是对前台人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台人员在他们的工作中起着非常重要的作用。

  (1)前台是公司几乎所有信息的集中场所,也是信息流通的主要窗口。前台实习可以帮助新员工快速了解公司内部组织架构,也有助于加强对公司新老客户的了解。作为一名接待员,我认为在处理这些信息的过程中,接待员应该注意多听多看,因为只有这样,她才能在收到一些信息时迅速做出反应。比如在多听中,要注意同事是否在办公室打电话。当有电话进来找这个同事时,你可以迅速把这个信息传达给对方,根据事情的紧急程度做出合理的处理;在多思考中,你要关注自己观察到的、听到的信息,多思考如何用规范的方式处理来电者的信息。;在多读书方面,要时刻关注公司内部的人员流动。

上海gm干磨店  (2)前台的客户复杂多样,从公司老板、重要客户到送水工、清洁工都有。但是,对于这些不同的客户,营销方式只有一种,那就是直销。所以在工作过程中,前台人员一定要注意自己的言行,因为他们做的每一个细节都代表着公司的形象,所以要认真对待每一位顾客,用同样的热情和周到的服务为他们服务,让他们给自己和公司留下美好而深刻的印象。在这个过程中,我认为平等相待是非常重要的,因为在工作的过程中,尤其是在电话或者与来访者沟通的过程中,第一时间辨别对方的身份是非常困难的。所以,只有用热情积极的态度和周到的服务对待每一位客户,才能做到尽善尽美,让双方在沟通中享受快乐。

上海gm干磨店  (3)前台工作复杂。在这些复杂的工作过程中,我们要善于总结,勤于思考,在不断学习的过程中逐步完善自己,逐步将这些复杂的东西程序化、集成化。你应该及时纠正你没有处理好的事情,尽量不要再犯同样的错误。其实这些事情说起来容易,但是在实际工作中真正做到这一点并不容易。所以你在跟进工作的过程中要注意跟进自己。做很多事情的时候,要站在对方的角度考虑问题,尽量让客户满意!

年前厅部工作总结4

  作为前厅主管,一年的工作有顺利的,也有困难的,但总算是过来了,这一年也是有很多的经验值得去总结下,现在就我工作的一些情况小结一下。

  一、对前厅工作重要性的认识

  尽管前厅工作没有象酒店业务、营销、财务等部门对酒店发展所作的贡献大、直接,但酒店既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是酒店整体组织结构中的一部分,都是为了酒店的总体目标而努力。对前厅工作,应该是"酒店的形象、服务的起点"。因为对客户来说,前厅是他们接触酒店的第一步,是对酒店的第一印象,而第一印象非常重要,所以前厅在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客户的服务,从前厅迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

  二、努力提高服务质量

  前厅的主要工作是迎客,为客户答疑,包括转接电话、收发快件。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

  三、加强礼仪知识学习

上海gm干磨店  要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

  四、加强与酒店各部门的沟通

  了解酒店的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为酒店作宣传。做好酒店部门和客户沟通的桥梁。

  五、努力打造良好的前厅环境

  要保持好酒店的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

【年前厅部工作总结】相关文章:

前厅部工作总结08-28

酒店前厅部2022年工作总结03-31

酒店前厅部的工作总结07-07

年前厅部工作总结07-07

前厅部年终工作总结04-27

酒店前厅部工作总结12-16

前厅部年度工作总结11-30

前厅部年度工作总结06-11

酒店前厅部年终工作总结04-01

前厅部年度总结01-13