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化工年度工作总结

时间:2023-01-26 13:36:53 总结 投诉 投稿
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化工年度工作总结(15篇)

上海gm干磨店  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的化工年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

化工年度工作总结(15篇)

化工年度工作总结1

  为适应现代化建设的需要,推动教育信息化的进程,加快学校信息技术教育的步伐,我校在上级教育部门的指导下,努力创造环境,积极开展信息技术教学教研活动,加大现代教育技术装备的资金投入,学校在现代教育技术信息化工作中取得了较好的成绩。

  一、抓好信息化基础建设

  本年度,我校顺利完成了校园网工程,为我校开展信息技术教育提供了保证,学校教室全部安装了投影机、视频展台、音响、银幕等多媒体设备,满足了教师备课、上课的使用。

  二、加强教师的业务学习,提高师资水平

  本学期我校的教师能认识到"教”而后知不足"和"教学相长"的道理,为适应教学的需要,积极参加学习信息技术的培训班和自己自学信息技术,从而使我校教师信息技术水平有了提高。

  三、抓好常规教学,整体提高学生的信息素养

  根据教材及学生学习信息技术的特点,我们采用了以计算机操作和信息处理为主线,采用"任务"驱动的方式,从应用需求入手,重在让学生进入大运动量的操作和在生活和学习中应用信息技术,应用多媒体网络教学软件对学生进行训练,提高学生的兴趣、练习量和学习质量,注重各学科之间的知识渗透,强调了计算机安全与道德法规,同时的教学中增加了一些课外阅读材料,以扩大学生视野,激发其求知欲。

  四、注重第二课堂的训练,提高特长生的信息技术水平

  在学校的安排下,根据上级信息技术比赛的.需要,本科组组织信息技术训练小组,同时小组中又分为两个部分,低年组和高年组,对他们进入不同内容的训练:对低年组主要是对基础知识和画图的学习与训练,提高学生的兴趣和水平;对高年组的学生主要是提高学生的应用能力和创新能力的培养,以图画、电子板报和电子幻灯片等内容。

  五、以科组力量为战斗力,发挥集体的力量,注重学生的信息理论联系实际操作,加强学生的操作实践能力培养。

  我校教育信息化建设,尚存在如下问题:

上海gm干磨店  一、对信息技术的认识不够。学校管理者对其重要性认识不够,从而致使信息化建设不能提到应有的议事日程,建设困难;学科教师缺乏对信息技术的内容、育基础知识及基本技能的了解和掌握,对计算机较为神秘遂敬而远之。学习不够,掌握不多,就谈不上应用其技术进行学科辅助教学及学科间的整合:在校学生对信息技术认识不足,仅将计算机做为一种简单的学习工具(学习机)或娱乐机器,不会科学使用从而不能达到掌握信息技术,培养创新意识,锻炼实践能力的目的;家长、社会对信息化建设紧迫性认识不足,从而不能给予有效的支援与必要的投入。

  二、教学师资缺乏问题。我校要开设信息技术课程,缺乏专业教学人员及设备维护人员的问题。虽有初级教学人员,勉强维持正常教学,但其硬件维护、软件开发应用乃至制作实是空白。大多数教师不会使用计算机,多媒体技术难以掌握,计算机辅助教学不能落实,此外,管理人员的职业道德建设也是一个不容忽视的问题。

  三、科学管理及充分利用问题。学校出资购置较为理想的信息技术设备。在师生及社会广为赞叹之余,是否真正用于教学,全面为教学服务仍是问题。这里有两种情况:一是设备先进功能齐全,而用于教育教学方面仅是其很小一部分,造成资源浪费。二是可能没有按"因地制宜,注重实效"的原则。装备了较为先进设备而因为没有专业人员或其它条件不成熟而使设备闲置,造成资源浪费及资金的占用。

化工年度工作总结2

  毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程,xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。

  在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。

  20xx年到20xx年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

  在质量管理上

  我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

  在成本管理上

  在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

  在工程进度管理上

  针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接管件1200个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。

  在强化安全管理上

上海gm干磨店  针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

  多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。20xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的`高度评价。

上海gm干磨店  上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

化工年度工作总结3

上海gm干磨店  20xx年5月11日,这是一个不一样的日子,从此我正式进入xx集团xx化工厂聚合干燥分厂,开始了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说,一切都是那么好奇、新鲜。如今半年转瞬离去,我已经成为这里的正式员工,为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进行一下总结,并计划一下明年的工作。

  一、学习方面

  这里和学校是完全不同的,学生时代,我们可以一知半解,这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的,你可以不太懂,但必须要记住,因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里,你必须达到百分之一百的理解,任何一个操作有问题,都是关乎生产,关乎安全甚至关乎生命的大事,不可有半点差错。学员的学习期为三个月,这期间我学到了很多。

上海gm干磨店  在师傅的.带领和指导下,我认识了很多新事物,这包括理论知识,工艺流程以及设备的用途和工作原理,弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作,这是我走的收获。我认识了各种不同的阀门,了解了不同类型的离心泵,知道了水环式压缩机的工作原理,认识了现场和远传压力表,液位计,温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项,这些都是弥足珍贵的。

上海gm干磨店  安全是关乎自己和他人生命和财产的,安全知识就像一剂汤药,有病治病,无病防身,这是最重要的。我学会了三不伤害,设备检修禁令,动火操作禁令,个人安全防护设备的使用方法等。

  同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”,所以不能满足于现状,应该时刻鞭策自己努力奋进,不断学习新的知识,才不会故步自封。要向老师傅多多请教,他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助,锻炼了我全方面的能力,让我对自己更有信心。

  二、工作方面

  要勤奋的工作,不偷懒,你才能学得更多,也才能提高自己的经验积累。在分厂的半年多时间里,我经历了两次大型的停车检修,这是了解设备内部结构的机会。第一次是作为学员,我被安排打扫车间卫生,虽然错过了学习的机会,但服从安排听指挥,我们一样很好地完成了任务。

  第二次我作为压缩岗位人员,跟随本班负责加盲板和消漏工作,在这期间,再一次巩固了我对螺丝和垫片的认识,能够熟练的掌握垫子的公称直径和公称压力,及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要均匀用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜,也有机会进入釜内,一看究竟。总之,这次检修学到了很多知识。

  三、明年工作计划

上海gm干磨店  以饱满的工作热情,迎接前面未知的挑战,为了明年更顺利的生产,我为明年的工作制定计划。

  在班长的带领下,尽全力保证自己岗位的设备正常运行,不影响生产,同时在允许的范围内,提高产量。为实现这一计划,我会在将来的工作中,认真巡检,认真观察设备,更切实的做到看、听、摸、闻,及时发现问题并及早处理,不拖不马虎大意,自己不能处理询问老师傅,咨询经验解决。更好地和中控配合,在允许范围内提高产量,安全顺利地生产。同时不断学习,提高自己的岗位知识并力求学习新岗位,做到“精一会三”。

  四、最后总结

  习惯,总是在不经意间养成,习惯,不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯,才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯,才会感觉到这个世界真真正正的充满爱。当认真工作成为一种习惯,我们能够更好地完成工作,完成生产。

化工年度工作总结4

  今年,泾渭街道紧紧围绕县委、县政府中心工作,以加强机关效能建设为契机,大力加强电子政务建设,加强本部门网站建设维护,积极推进政务信息公开,信息化和电子政务建设管理工作。现将我镇今年度信息化工作汇报如下:

  一、网站建设情况

上海gm干磨店  1、全面统筹、强化措施,保证网站建设落到实处。为确保我镇门户网站建设落到实处,泾渭镇政府领导班子全面统筹、积极筹备,一是成立了以办事处主任刘民安同志为组长,其他班子成员为副组长、机关各站所负责人为成员的政务网建设筹备小组,办公室设在党政办公室;二是安排专人负责网站建设和管理工作,保证网站建设如期完成。三是建立严格的网站管理和管理员工作制度,保证了网站建设和日常的维护工作。经过一年时间的运行、调试,泾渭镇网站各项栏目充实到位,已正式对外公布。

  2、加大投入,确保网站正常运行。今年,办事处投资10万余元,配备了电脑、打印机等硬件设备,接通了20兆光纤宽带,并为机关全部办公电脑安装了正版杀毒软件,为我镇的信息化建设奠定了坚实的基础。

  二、网站信息公开、维护、应用情况

  1、政府系统公文无纸化传输平台运行正常。今年,我街办主要通过县委办、县政府办、政府系统公文无纸化传输平台和专人报送的方式完成部门间公文交换,其中,95%以上公文通过无纸化传输平台交换。

  2、镇域网站建设、内容保障工作有序推进。我镇的门户网站开设了“办事指南”“新闻”“工作交流”“镇长信箱”“公告栏”等栏目,配备专兼职管理员负责网站部门信息更新及网页维护。网站开通以来,网络管理员坚持每天早上9点准时对本部门网站进行一次内容更新,保证了网站的时效性。今年,泾渭镇门户网站全年共填报各类信息1000余条。其中工作信息500余条,各类文件30多条。

上海gm干磨店  3、信息化网站应用不断展开。网站正式开通以来,我镇通过电视、广播、报纸等媒体开展宣传,积极开展政府的网站服务入社区、下基层、进农村等活动,让城乡居民能够切实体会到政府的网站服务的实用性和便捷性,拉近社会公众与政府的网站的距离,及时了解泾渭镇的工作动态和行政决策。

上海gm干磨店  同时,泾渭镇政务网站开通了互动信箱和网上办事专栏,实行限时办结和电话回访工作制度。自开通此项业务以来,网站信箱共处理群众来信涉及物业纠纷、民事纠纷、农村宅基地纠纷、法律咨询等80余件,网站将处理结果向群众及时回复,并通过电话追踪事态进展,确保当事人满意,避免了事态进一步扩大,维护了社会稳定。目前,泾渭街办网站已经成为政府和群众沟通的桥梁,浏览镇政务网站已经逐渐成为老百姓清晨起床的第一行为,网站的点击率、浏览率直线上升,发展形势喜人。为解决基层矛盾、促进社会和谐开辟了新途径。

  4、信息系统安全保密工作不断完善。制定了《文件保密管理办法》、《信息发布保密审查制度》,需填报部门镇域网站各栏目的文件、信息在上挂网页之前,严格按照相关规定审查,严格做到“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。电子政务内网与互联网通过安装隔离卡实现有效逻辑隔离。今年,在县级有关部门的支持和指导下,我街办不断加强信息系统安全保密技术防护,认真做好政府的网站安全防护工作,部门网站安全能力得到较大提高,未发生网页恶意篡改及失泄密等安全事件。

  三、建章立制、确保网站有序运行

  通过建立一系列的规章制度,使网站日常运营正常,保证网站及时更新。按照省政府的网站建设要求,继承“百件实事网上办”活动的服务理念和做法,积极倡导“以需求为导向、以整合为核心、以政府的网站为平台”的服务理念,深入分析、认真总结人民群众最根本和最显着的利益问题,加大公共服务资源的`整合力度,不断丰富政府的网站服务内容、创新服务方式,提升网站的便民服务水平。一是在线服务是政府的网站的核心内容。加强资源整合、完善服务框架、丰富服务内容,是提高政府的网站服务能力的有效做法。为此,我镇网站管理中心深入研究用户的类型和需求,全面梳理政府业务事项,逐步丰富网站服务内容、完善服务框架,并按照办事服务流程整合资源,提高“一站式”的服务水平并结合群众使用习惯,不断改进和创新服务功能,为群众提供直观有效的导航方式,提高服务人性化程度,方便公众在线获取政府服务。二是健全公众参与渠道,增强互动效果,保障群众权利。泾渭街道政府门户网站为公众参与政府公共管理和公共决策提供了有力平台,高度重视在促进政民沟通中的作用,加强网站互动资源的整合,完善公众参与渠道,以切实保障公众权利为出发点,不断健全保障机制,加强对责任主体的监督问责,督促相关部门积极参与网站互动,加强言论引导,不断提升互动效果。

  今年,泾渭街道信息化工作虽然取得较大进展,但仍存在着一些不容忽视的问题。一是重建设、轻应用的现象比较突出。相对于网络建设,全市的应用系统开发、推进力度还不够,在线服务、网上互动、网上审批工作有待于进一步加强。二是信息资源共享、整合程度不高,资源比较分散,共享利用率低。三是信息公开程度不高,为公众服务的功能还比较缺乏。政府的网站建设,除了通过提高资源共享率和使用效率来提高行政效率之外,很重要的一条就是只要不是涉密的信息一定要向社会开放,通过我们的网络渠道、网站向社会公开,这一点做的还有不足,我们将加大力度,不断探索、完善、推进街道网络化建设工作取得更大成效。

化工年度工作总结5

  紧张忙碌的20xx年即将过去,充满期望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

上海gm干磨店  20xx年工作成果。

  (一)狠抓安全、环保工作。

上海gm干磨店  1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

  自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自我不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

上海gm干磨店  2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

  如果说对一个故障或者问题点的决定,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,仅有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的,哪怕这个预警是剩余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“能够用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

上海gm干磨店  3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。

上海gm干磨店  本年度在应急演练方面,我用心地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最终编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最终才组织班组进行演练。在1112月的.分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

  (二)班组建设已初见成效。

  1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

上海gm干磨店  本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

  2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。

  我一向认为,做为最基层的管理,尤其是每一天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,应对如此错综复杂的关系,管理必须要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。所以,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,用心谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

  3、本着不断发现问题,解决问题的用心态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

化工年度工作总结6

  在上级文化部门和主管部门的大力支持和重视下,以社会主义新农村文化建设为契机,我场大力开创农村文化工作新局面。在今年的工作中,主要开展了以下几个方面的工作:

  一、加强阵地建设。

  1、加强文化站服务体系建设,明确发展思路,以服务农村文化建设需要而制定长期发展计划,结合村文化建设发展情况和人员的文化素质情况,制定对村长期文化建设帮扶和培养计划。

  2、加强对村级文化室扶助和管理,健全各项文化建设制度。

  二、加强活动开展与交流。

上海gm干磨店  1、精心打造的企业宣传片《白云美景茶飘香》拍摄完成。整个宣传片以全新的'角度和方式诠释白云银毫有机茶,再一次体现白云银毫有机茶"纯有机.真茶味"的丰富内涵。

  2、举办XX县第十三届茶文化活动暨首届现场手工制茶大赛,全县13个产茶乡镇(场)和19家茶叶加工企业的手工制茶高手同台切磋制茶手艺,角逐"茶王"大奖。

上海gm干磨店  3、开展茶文化、有机茶生产等方面的经验交流,先后有XX县、XX市、XX县等茶叶同行、部门领导来场开展研讨交流。

上海gm干磨店  4、开展绿茶、红茶加工技术现场交流会,邀请知名专家深入浅出地阐述了名优绿茶、红茶生产现状与市场营销、制作工艺、标准化生产等知识。

  三、加强茶文化建设。

上海gm干磨店  1、加强旅游茶园观光建设。进一步对茶叶资源进行深层次、多方面的开发,摆脱传统单一的茶叶生产模式。丰富茶文化旅游内容,如游览茶山、考察茶园、参观茶建筑,观赏茶俗、学习茶艺、品尝和购买名茶,欣赏茶歌、茶舞、茶戏。

  2、与旅游结合。 将茶文化与旅游相结合,围绕生态、旅游、茶产业做好文章。加强旅客服务中心、交通、住宿、餐饮、休闲等配套设施建设力度。

  下年工作安排

上海gm干磨店  一、加大对外宣传力度。加强与新闻媒体的沟通联络,共同研究有机茶产业品牌建设及茶文化宣传方案,提高宣传质量,增强社会效果。

  二、推进文明创建。扎实推进"美丽乡村"建设、开展"五星级文明户"评选,挖掘先进亮点,着力培育各类道德模范先进典型,扩大社会影响面。

  二、丰富群众性文化生活载体。创新思维,打造农村文化阵地,丰富群众性文化生活。进一步加大农家书屋、电子阅览室的开放力度,促进文化惠民工程真正落到实处。

化工年度工作总结7

  XX年终工作总结XX年即将过去,我作为XX车间的一名员工,在公司领导的带领下,较好地完成了领导所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提升。

  一、XX年主要工作内容如下

  1深入学习政治理论,坚定政治立场,爱岗敬业、拼搏奉献;在自身政治修养上,为了不辜负领导的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。在工作中,我按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中爱岗敬业、拼搏奉献,以建设先锋型炼化企业为目的,认真完成领导布置的任务。使自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提升。

  2增强责任意识,落实岗位责任,认真执行规章制度,积极为公司发展建言献策,实现安全、平稳、均衡、高效生产;为实现建设先锋性炼化企业,我认真履行岗位职责,遵章守纪,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,积极为公司发展献计献策,主动利用自身的优势和特长,合理合法处理好一切工作,发现问题及时向领导汇报,认真做好基础工作,准确、即时、完整、定期向领导汇报工作任务执行完成情况,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

  3积极参与HSE体系试点建设,认真落实各项措施;我以“增强安全意识,增强安全教育,强力推行各种安全制度,增强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,以以往各单位出现的典型事故为治理重点积极配合领导抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。

  积极实行安全经验分享,认真做好交通安全教育工作,认真检查施工现场安全,标注安全警示牌,利用领导给予的机会认真完成防火防爆消防安全知识的学习,针对本车间的安全制度、安全知识,提升自我防护意识。我也利用日常检查、值夜班等机会与主任、班长深入探讨,即时了解并学习经验丰富的老同志展开安全生产的办法。

上海gm干磨店  4自觉适合公司发展,增强岗位知识学习,刻苦钻研业务技术,持续提升自身素质,圆满完成岗位工作任务;为适合公司发展,建设先锋型炼化企业,应公司领导安排,我参加三级压力容器培训并取得从业资格证书,全面了解掌握装置的.操作及问题处理方法,为正常生产做准备。无论平时工作是否繁忙,我都能保质、保量按时完成岗位任务,积极为公司发展贡献力量。

  5自觉遵守规章制度,自觉遵守职业道德;没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。我以XXX六大禁令以及企业规章制度手册为准则,认真贯彻遵守执行。

  二、存有不足

  一年来的工作存有一些不足,主要是思想解放水准还不够,组织、沟通水平上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差别,需要时间学习,再有,工作中不够大胆,要在持续的学习过程中改变工作方法,持续创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、明年工作计划

上海gm干磨店  1认真学习,努力提升自身素质及工作水平,尽职、尽责、尽快地完成本职工作。

  2发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适合各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

上海gm干磨店  3发扬孜孜不倦的进取精神。增强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提升学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

  4当好助手。

  对各项决策和出现的问题,即时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

  总之,一年来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将持续地总结经验,增强学习,更新观点,提升各方面的工作水平。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

化工年度工作总结8

  紧张忙碌的20xx年即将过去,充满希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

  一、20xx年工作成果。

  (一)狠抓安全、环保工作。

  1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

  自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

  2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

  如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

  3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。

  本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

上海gm干磨店  (二)班组建设已初见成效。

上海gm干磨店  1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

上海gm干磨店  本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

  2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。

  我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

上海gm干磨店  3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

上海gm干磨店  随着事物的.发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.20xx--x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”的。

  (三)各类台帐已趋于完善。

上海gm干磨店  1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

上海gm干磨店  之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

  2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

  提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。

  (四)经济活动分析会走向正规化。

  在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

  (五)对岗位员工的培训积极探索。

上海gm干磨店  这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。

上海gm干磨店  (六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。

上海gm干磨店  关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望”惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。

  二、20xx年工作不足。

上海gm干磨店  1、工作的时候过于迂腐。

上海gm干磨店  其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。

上海gm干磨店  2、工作的时候过于激进。

  人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。

上海gm干磨店  3、工作的时候有点浮躁。

上海gm干磨店  人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。

化工厂个人年度工作总结范文二

  不知不觉间,来到XX公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  硫氨段工作自己总结一下。

上海gm干磨店  二、 在工作中主要存在的问题有:

  1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

  2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

上海gm干磨店  3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  三、工作心得

  1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

上海gm干磨店  现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

  在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

  四、工作教训

上海gm干磨店  经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

上海gm干磨店  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

上海gm干磨店  在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

  2. 对流程不够熟悉;

  在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

上海gm干磨店  3. 工作不够精细化;

上海gm干磨店  平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

  4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

上海gm干磨店  今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

  6. 缺少平时工作的知识总结;

  在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

  五、工作计划

上海gm干磨店  其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

上海gm干磨店  5、 精细化工作方式的思考和实践。

化工年度工作总结9

  我校座落在美丽的五府山下,共有教职工49人,学生1400多人。一年来我校在师生中开展了环境保护,环境科学知识的系列教育,通过相关学科有层次的渗透和少先队工作的紧密配合,鼓励全校师生走向社会,积极参与社会实践活动,取得了良好成绩。

  一.学校高度重视绿化工作,建立了绿化领导组,

  组长:陈xx

上海gm干磨店  副组长:陈x、朱x

  组员:张x、卢xx、韦xx、殷xx。

  二.本年度学校落实绿化工作的'具体情况:

上海gm干磨店  1.在师生中广泛的进行绿化教育和绿化宣传,增强了师生的绿化意识。

  2.学校聘有花工,每周到校一次浇水、剪枝、摆设等。

上海gm干磨店  3.校园内适宜绿化的空地全部绿化,绿化率为100%。

  4.植树节组织高年级学生到西湖周围、五府山烈士林园进行护树活动,并组织学生义务植树120棵,西湖旁边有21棵柳树,协助社区管理这批树,受到居民的好评。单位职工以全代劳完成义务植树任务。

上海gm干磨店  5.学校实行了立体绿化,在屋顶上进行了绿化,效果很好。

  6.绿化占地复盖率为38。2%。

  7.绿化管理措施落实,有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植。

上海gm干磨店  一年来由于学校重视,我校的绿化得力,取得了较好的工作成绩。

  xx小学

  20xx.12

化工年度工作总结10

上海gm干磨店  时间如流水,悄然而逝,年终的钟声很快就敲响,来到青海中浩能源化工公司已经五年多了,经历了装置的初步设计、基础建设、开车、试生产、安全生产、检修、生产工艺优化、技术改造等等,认识了很多良师益友,获得了很多宝贵的经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在今年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  1、全面负责总工办部门管理工作,负责全厂工艺技术工作;

  2、对生产工艺及技术指标加强监督、检查、指导及考核;

  3、主持全厂工艺技术探讨会及工艺技术改造会;

上海gm干磨店  4、初步形成公司质量计量、节能、标准化管理体系;

  5、建立健全各类技术台账,加强各类技术文档规范管理;

  6、加强部门车间之间的沟通协调,便于各类工作的顺利开展;

上海gm干磨店  7、督促各车间加强员工的培训,员工培训要有计划,持之以恒;

上海gm干磨店  8、编写各类操作规程及技改技措方案,更新工艺技术改造图纸,修改和整理工艺操作规程;

上海gm干磨店  9、做好公司对外各种技术交流及生产数据汇报工作;

  10、加强自身专业素质及素养的提高,如考取注册安全工程师证;

  二、感想与体会

上海gm干磨店  1、态度决定一切,工作要一丝不苟,兢兢业业,勤勤恳恳,端正态度,摆正位置,熟悉岗位业务,才能更好地做好工作;

  2、刻苦学习专业知识,勤于思考,要不断地丰富自己的`专业知识和专业技能,不断改进工作方法,提高工作效率,特别是在技术为中心的总工办,这样会使我的工作更加得心应手;

  3、加强部门车间之间的沟通,主动融入集体,处理好各方面的关系,强化中浩团队意识,思想统一,行动一致,这样我们的团队会攻无不克,战无不胜;

  4、严于律己,宽于待人,时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、高要求,力求做到业务素质和道德素质全面提高,关爱员工,共同发展,营造一个和谐幸福的中浩大家庭。

  三、存在的不足

上海gm干磨店  1、工作方式不灵活,自己单独去干完,没有充分利用部门车间职能资源,做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,都要想清楚;

  2、做事拘泥细节,有拖沓现象,一味追求事物的完美,不一定要把工作做到最细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求;

上海gm干磨店  3、缺少平时工作总结,今年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己;

  四、针对总结及自己的不足,对自己提出几点要求:

上海gm干磨店  1、进一步加强管理知识的学习,创新工作方法,提高工作效率;

上海gm干磨店  2、积极搞好部门车间协调工作,进一步理清关系;

上海gm干磨店  3、继续壮大总工办技术力量,增强技术能力,全身心做好生产技术服务管理,监督好员工的培训工作;

上海gm干磨店  4、积极完善自我,加强技术知识的学习,提高技术分析准确性;

  5、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高大局观,提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  6、加强平时工作总结,优化工作方式,提高工作效率。

化工年度工作总结11

  一年来,文化站在街道工委、办事处的领导下,在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下,认真贯彻党的十八大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持“二为”方向和“双百”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高街道人民的道德素质和文化素质,为全街道经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。现就一年来的工作总结如下:

  一、以节日为契机,开展丰富多彩的体育文化活动

上海gm干磨店  以人为本,开展群众喜闻乐见的文化活动。让群众自觉参与、亲身体验、从中受益。用健康、愉悦的文化活动占领农村文化阵地。今年我们先后开展了一系列的文化娱乐活动。

上海gm干磨店  1、3月19日,在浏河广场参加元宵佳节舞龙活动。

  2、5月4日上午,开展“绽放青春光彩,共建美丽”环保活动,街道70多名“白t恤”们骑车穿梭在街道各村(社区)境内,宣传绿色环保,边捡拾沿途的生活垃圾。通过宣传低碳环保生活理念,倡导广大村(居)民爱护环境卫生,建设美丽家园。

  3、“六一”儿童节,街道机关的小朋友们欢聚一堂与亲爱的爸爸妈妈们一起度过了“阳光促和谐心语相通庆六一”蛋糕diy主题亲子活动,活动中孩子们尽情的'动起来、舞起来表演了独唱、讲故事、小提琴独奏等才艺,与爸爸妈妈一起做游戏、做蛋糕,沉浸在一片欢乐的好海洋里。

  4、7月11日晚,街道承办XX市第26个“7.11世界人口日”主题宣传活动在浏阳河广场举行,广场前人山人海、座无虚席,一台台原汁原味的快板舞和精彩的广场舞引得观众掌声连连。

  5、8月16日,参加XX市第十届“付彩杯”机关运动会,获得乡镇组第一名。

上海gm干磨店  6、8月20日,举办了“纪念抗日战争胜利70周年”青少年演讲比赛,来自街道各村(社区)的12名中小学生们个个精神饱满、声情并茂、慷慨激昂,精湛的演讲技巧和真挚的情感流露不时赢得在场观众的阵阵掌声,经过现场评分,比赛共评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  7、20xx年11月12日,参加XX市文化体育广播电视局举办的“创业兴文走在前列”第三届长沙阳光娱乐节之k歌大赛进社区,南市社区获市第二名、园社区获市第四名。

  二、搞好文物日常管理工作

  按照文物管理部门的工作要求,加强了我街道不可移动文物安全的管理,续聘和调整了文物保护员,对我辖区内5处文物保护做到了日常巡查有记录,特殊情况有报告,及时排查了安全隐患,每月准时向市局上报检查情况,全年未发生损毁文物和盗墓现象。全年发放了宣传资料3000余份,广泛开展文物保护宣传活劝,增强全民的“非遗”保护意识,上年度被市评为文物工作先进单位。

  三、净化市场抓好管理

  对辖区内的文化市场进行了经常性的安全检查,及时消除了安全隐患,对来辖区内的演出队伍进行了监督管理。全年接黑网吧举报2次,每月按时对辖区内歌舞娱乐场所进行隐患排查,配合工商部门及时进行了整治,对存在不安全隐患的网吧、歌舞娱乐场所提出合理建议,保住了市场的稳定和繁荣。

  四、认真完成工委、办事处的中心工作

上海gm干磨店  在做好本职工作的同时,认真完成办事处的中心工作。参加了网格化管理、环境卫生、综治夜谈等工作,协助做好街道大型会议的会场布置、会场服务工作。

  五、加强对文化市场的管理

上海gm干磨店  按照“开放搞活,扶植疏导,面向群众,供求两益”的精神,结合我街道的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题,有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理,明确经营指导思想,守法经营,坚持繁荣与整治相结合,一手抓繁荣,一手抓整治,使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化,健康有序地发展。

  总之,20xx年文体工作成绩显着,亮点纷呈,是全面发展的一年。这些成绩的取得,得益于上级的关怀和指导;得益于我们有一个明确的奋斗目标和清晰的工作思路。来年我们将再接再励,继续抓好基层文化设施建设,着力打造社区文化、村级文化、上海gm干磨店,使文化之花遍地开放。

化工年度工作总结12

上海gm干磨店  在XX化工有一个最年轻的分厂,XX分厂,XX分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习氛围浓厚的班组,这个班组就是XX工艺运行班四班。

上海gm干磨店  辞旧迎新,站在XX年的门槛上,回首刚刚与我们挥手告别的XX年,让人欣喜的是,这一年XX工艺四班收获颇丰,下面是XX年该班组取得的工作成绩。

  任务完成方面

  XX年,XX工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下,全年共完成XX产量实物84847.05吨,吨尿氨耗582千克,吨尿蒸汽消耗1.141吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。

  XX工艺四班现有员工17人,共有8个生产岗位,1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张,但XX工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切,岗位人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里,涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的XX主操作,他们默默无闻的工作着,甘于吃苦,不求索取,他们干一行爱一行,从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下,XX年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一,XX成品质量合格率为百分之百,优极品十一极品率为百分之九十七点九七,无产品质量事故发生。

  安全管理方面

  XX四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件,把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规,岗位操作规程,不定期地进行手指口述考查,做好岗位开停车预案演练,做好突发事故岗位处理预案演练,学习事故案例,教育全班员工增强安全意识,时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习,员工不仅熟练掌握了岗位操作技能,而且也大大提高了对突发事故的处理能力,同时还开展了人人争做安全员,个个都是安全岗活动,充分发挥群监员的作用,制定隐患排查奖罚制度,全年共发现大小隐患135起,并得到及时排除和控制。

  四型班组创建方面

  XX四班积极响应永煤公司四型班组创建文件精神,把创建工作落到实处,把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中,班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点,发动全员积极自愿参与到创建之中,用好的建议,好的工作态度,好的学习方法为创建工作添劲增力。“班和万事兴”,开展“班组是我家,我爱我家”活动,开展四比一创活动,即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪,创最佳班组,并制定班组零事故,员工无三违,现场无隐患,质量无缺陷的考核标准。

上海gm干磨店  另外,在四型班组创建活动中,XX四班还逐步完善了各项台帐制度,建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案,建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。XX年XX四班在分厂内部实行的.四比一创竞赛中,有四次被评为第一名,五次被评为第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班组创建考评中,荣获最佳创建班组的荣誉称号。

  一、强化安全意识,落实安全措施

上海gm干磨店  1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显着增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21XXXX。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。

  二、加强基础工作,科学严细管理

上海gm干磨店  基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。15月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73XXXX只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。

  电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的XXXX职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪XXXX,扣发奖金共计450XXXX,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。

上海gm干磨店  在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次XXXX题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7XXXX次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10XXXX,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。

  设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非停工作出了贡献。

  技术业务培训上,半年共组织了7XXXX次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

  三、努力为生产服务,解决安全隐患

上海gm干磨店  今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。

化工年度工作总结13

  本周完成体质监测的全部测试,但个其余因身体原因和场地问题没有完成,综合造诣来看,学生的1000米和800米造诣明显好于七年级,耐力素质明显改良。区活动会停止后带来的思考,将体育特长生培养应用讲堂进行指导和训练,培养个性成长特长,以点带面带动成长,后果不错。又是一年职称评审季,熟读文件做好各方面筹备。学生的柔韧素质坚持演习,转变方法提快乐趣,做好新课标研析构成员统计工作。

  耐力素质测试不停是体质监测的重中之重,所以本学年也将1000米和800米放在最后测,加之之前带动学生匀速跑后果也异常明显,较之客岁跑步坚持不到底放弃的人越来越少,学生的造诣大都在四五分之间,四分钟以前完成的也占有必然比例,坚持演习后果显着,也勉励学生争取满分后的加分,跑步不能一蹴而就,必要教师的引导和率领来体验胜利和乐趣,同时也为接下来的冬季长跑开个好局,渐渐从教师率领的跑会过渡到本身的会跑。

上海gm干磨店  本周是体质监测的最后扫尾阶段,对付没有造诣的同学进行最好的测试,同时对感到本身造诣不满意的同学和项目给予一次补测的机会,取最好造诣做记录。学生的态度来日诰日进步,尤其是星期四下午第二节2班的稽核课,学生的跑步造诣广泛很好,心动不如行动,但心动能制约行动结果,如果学生都能认真对待体质监测,造诣进步应是必定。本人也思考不合的教师测雷同的学生,测得的造诣不一样;即便雷同的教师不合光阴和所在的测造诣也不一样,就如人的身高在早晚时数值不一样。还有学生本身的尽力水平测得的.造诣也不雷同,体质监测存在太多的人为因素。

  讲堂教授教化稽核课在星期四下午第二节,其实对我来说便是简单的老例课,也不必要做秀,只想按部就班把体育课上好,内容也是我上周总结提到的项目,尤其在学生的筹备运动部分,我加入适量的素质演习,本周是柔韧素质,所以加入双人元素,但学生彼此间感到陌生,许多多少动作不能深入,搪塞了事。还有灵敏性演习,在不合动作的跳跃组合演习运动中,由易到难渐渐加量学生能完成,但动作幅度不敷,质量待进步。变换方法提快乐趣,锲而不舍地演习体能加强素质。

上海gm干磨店  活动会的比赛造诣我们完全有才能拿名次,所以想应用讲堂对才能突出的学生做指导训练,也通过这些晋升学生介入角逐的意识,借此进步身体演习的兴趣。同时为了下周召开的学校活动会做筹备,力图施展最佳程度,赛出作风,为班级争光,为个人添彩。分外是技巧动作要求高的项目,必然要遵守角逐规则,展示完美动作,也为来年的区活动会培养人才。发明学生党肆光点,通过对点的训练辐射班级这个项目的整个面,这对要求学生控制几项技能大有裨益。

  学校定于下周召开活动会,各班已开始活动会比赛前的筹办工作,分外是参加比赛的活动员通过体育课已经行动起来,也等候本次嘉会能让活动员有杰出的施展,等候发明更多的优秀体育人才。本人继承筹备方队训练和展示,严要求高标准,做好方队人员的思想工作和技巧指导。

  胜利之举:学生体质监测思想发动非分特别紧张,不仅从分数上引导,更紧张的是看待身体的态度,以及检验意志的决心,其拭魅这些器械获得以后能力体验体育带了的胜利和乐趣,正如歌词所言:“没有人可以或许随随便便胜利,尽力能力让你变得成竹在胸”。对付这样的学生应该给予更多的掌声和确定,也请他们分享经验,这大概是以点带面的根本地点。考试测验体育课转差补弱,以优匆匆优协同成长。

  败笔之处:体质监测分工不明确,教师经办的太多,不宁神学生的才能,短缺调动学生积极性,激发学生主不雅能动性介入到监测中来。一手遮天是对测试的规范和统一要求,但毕竟一个人的才能和精力有限,培养施展体育主干的作用势在必行。

  教授教化机灵:不合的动身点雷同的终点,向前看。1000米和800米不仅是体力的比力更是意志品质的抗衡,学会分配体力,科学介入到测试中来,要求冲刺必须动作明显,竭尽所能拼尽全力。

  学生意见:先生我跑着跑着就没有信心和力量了,一种竣事为乐的思想在做崇,还想拖住和我一样的同学。身体在拉伸历程中感到不适,身体不允许我做这样的动作。

  再设计:跑步测试半斤八两的学生抱团跑步,跟住团队尽力坚持。教师依据学生的程度才能进行划分小组,解放教师熬炼学生,授人以鱼不如授人以渔,做一个偷腊慕淌Α

  本周工作目标杀青环境:完成1000米和800米测试,对没有造诣的学生和项目进行补测,5和3班因初一学生广播操比竞走道占用推迟下周完成。805班高超跳远造诣不错,特长演习引起围不雅。

上海gm干磨店  下周工作重点和特色:做好体质监测收尾工作,和周五活动会的筹备工作。

化工年度工作总结14

  xxxx年,xx区城管局在区委区政府的正确领导下,深入贯彻打造国际化营商环境示范区的重要部署,以城市治理提升年和四城共创为契机,扎实开展各项城市管理工作,提升xx区城市管理水平,为把xx区建设成为东北地区综合实力最强区提供有力的环境支撑。现将xxxx年工作总结汇报如下。

  (一)绿化建设和管理方面

  1、开展行道树补植及重点区域绿地景观提升工作,提升绿化景观质量。

  (1)以市里提供苗木,区里配比栽植费的方式,补植树木xxxxx株。此次补植工作分春秋两季进行。春季在xx大街、胜利大街等xxx余条街路和重点绿地、重点区域栽植银杏、白腊、椴树、海棠等乔木xxxx株。其余树木在秋季树木落叶后开始补植。

上海gm干磨店  (2)开展长白地区绿化补植工作。春季补植杨、柳、榆、槐等各种乔木xxxx株。秋季树木落叶后栽植灌木xxxx平方米。在补植工作中,城管局将树坑内的土更换成优质种植土,保证苗木的成活率。

  2、开展一河两岸绿化工作,打造特色滩地景观。按照市委市政府一河两岸的工作部署,开展浑河两岸滩地绿化提升工作。重点实施浑河两岸滩地绿化,种植柳树xxxx株,并栽植芦苇、白茅等水生植物,打造浑河滩地特色景观。同时在第三届x国际马拉松赛道两侧栽植鼠尾草等观赏花卉xx万株,提升赛道景观,保障第三届x国际马拉松赛成功举办。

上海gm干磨店  3、开展鲁迅儿童公园改造工作,建设特色公园。按照海绵城市的标准,改造绿地x.x万平方米。新建透水混凝土路面xxxx平方米、透水砖路面xxx平方米、嵌草砖路面xx平方米,使雨水可以有效地渗入地下,防止路面积水。新建雨水湿地xxxx平方米,植草沟xxx平方米,雨天积蓄雨水,补充地下水,改善了公园的微气候。移植高大乔木、栽植灌木,提升公园绿化景观质量。安装儿童游乐器具、健身器材xx套,丰富公园游乐健身功能。维修长廊、亭子、戏台各x座,为市民娱乐休息提供场所。改造后的'鲁迅儿童公园景观优美、设施完备,成为集游乐、休闲、健身于一体的综合性公园。

上海gm干磨店  4、开展特色花卉装饰工作,使xx成为鲜花的海洋。

上海gm干磨店  (1)在各大公园开展特色鲜花展示工作。春季在长白岛森林公园种植海棠花xxxx株,举办海棠花展。x月份在长白岛体育公园建设x万平方米油菜花园,举办第二届油菜花展。夏季在长白岛体育公园和森林公园建设荷花园,栽种荷花x万株,举办第二届荷花展。x月初在沈水湾公园栽植百合xx万株,近x万平方米,举办第三届百合花展。x月末在长白岛体育公园栽植向日葵x万平方米,举办第二届向日葵展;十一国庆节前后,在x公园举办第四届x公园菊花展,本次菊花展将展出菊花xx余万盆,xxx余个品种,数量和造型上都超过往届。

  (2)在区内重要节点开展鲜花摆栽工作。在x广场、xx大街、x街等重点地区摆放鲜花xx万盆,重点绿地栽植美人蕉、马蔺、玉簪等观赏花卉xxx万株;栽植宿根花卉xx万株,提升街路、广场的景观质量。

上海gm干磨店  5、开展绿化养护工作,保证绿化植物健康成长。春夏干旱季节采用人歇车不歇的方式,对绿化植物进行连续浇灌,保证植物成活,累计抗旱浇水xx万吨。开展病虫害防治工作,累计打药xxxx吨。补植草坪x.x万平方米;修剪草坪xxxx万平方米;绿篱修剪xx万延长米;处理枯死树、枯死枝xxxx株;树木修剪xxxxx株;摘树挂xxxx个;对公园雕塑、园路、健身器材等设施进行维护,保证设施完好。同时完成绿地卫生保洁和其它临时性突击任务。

  (二)市政设施建设和管理方面

  1、扎实开展市政设施维修养护工作,提高市政设施完好率。

  (1)开展道路维护工作,使市政道路完好率达到xx%以上。一是建成区完成道路补坑x.x万平方米,其中热料补坑x.x万平方米,冬季使用冷料补坑x.x万平方米;道路翻建x.x万平方米,铣刨盖被xxx平方米,调补彩砖x.x万平方米,补理石板xxxx平方米,调补边石xxxx米,路面灌缝xxxx米,道路护栏调整xxxx米。二是长白、满融等地区维护沥青路面xxxx平方米,修补方砖xxxx平方米,方砖改沥青路面x.x万平方米;南堤西路铣刨盖被xxxx平方米;长白二街、长白北路及宝岛路维修盲道xxx延长米。三是开展管网抢修后路面恢复工作,共恢复挖掘、抢修点位xx处,恢复沥青路面xxxx平方米、方砖xxx平方米。同时加强对已修复管沟的巡查力度,发现二次塌陷立即进行修补。

  (2)开展排水管网维护工作,保证区内排水通畅。清扫管道xxx.xx公里,清掏窨井、雨水井各x.x万座(次),翻修窨雨井及更换井套xxx座,新建窨雨井xx座,新建排水管线xx米,处理反水事故xx起。同时完成民族街、中兴街等x条街路的专项清掏工作,清扫管线xx.x公里,清掏淤泥xxxx立方米。

  (3)开展雨污管线调查工作,促进雨污分流工作的开展。完成区内xx.xx平方公里的xxx条排水管线的雨污分流调查工作。共调查市政排水管线xxx.xx公里,处理私接雨水井xxx处,私接污水井xx处。

  2、扎实开展桥梁维护工作,保障桥梁通行安全。对建成区的文艺路桥、三好桥、xx桥等x座桥梁,长白地区的长白x号到xx号桥,共xx座桥梁进行维护。处理伸缩缝xxx延长米,做桥面防水xxx平方米,铺设荷兰砖xxx平方米,处理桥梁护栏及桥体破损x处,铺石板xxx平方米、维护机动车道沥青路面xx平方米、修建防腐木台阶板xx平方米、修复x石台阶xx平方米,提高了桥梁的完好度,保障桥体安全,保证市民安全通行。

  3、扎实开展市政道路整修、积水点改造工作。

  (1)按照城建计划安排,整修八经街、十三纬路等xx条道路,整修面积xx.x万平方米,其中机动车道x.x万平方米,人行道x.x万平方米。工程已于x月xx日开标,招标结束立即进场施工。

  (2)对六纬路、七纬路等x处积水点进行改造,改造长度x.x公里,此项工程已列入xxxx年区民生实事。工程已于x月xx日开标,已经进场施工,确保xx月末完工。

  (三)环卫基础设施建设和日常作业方面

  4、强化环卫作业的细节管理,提升环卫作业效率和质量。一是提高机械化清扫率,每天出动多功能车xx台,水车xx台,扫道车xx台,分两班次作业,对区内二级以上街路及重点部位进行机扫、刷洗,使机械化清扫率达到xx%。二是延长街路保洁时间,延时保洁至晚x点,主要街路延时至晚x点,重要点位、商业区延时到晚xx点。三是定期对交通护栏、道路标线、街路边石进行刷洗,保持街路卫生环境。四是公厕开放时间延长到早x点到晚xx点,同时加强清扫,保证公厕清洁卫生。五是提升应急清扫响应速度,保障各类政务活动周边环境。

化工年度工作总结15

  我镇科技工作在县科技局等部门的关心支持下,镇党委、政府的高度重视下,广泛传播科学思想和科学知识,全面提高群众科学文化素质,使活动贴近群众,贴近生活,贴近实际,让群众从科技中得实惠,现将我镇一年来的科技工作总结如下:

  一、在提高群众致富技能上下功夫,力争农业增产,农民增收

  今年,我镇科技工作以“科技改变生活、创新引领未来”为主题,以开展“改革、创新、担当”大讨论活动和巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机,突出实际、实用、实效的原则,充分利用科普宣传月活动,结合本镇实际,成立科普领导小组,抽调12名骨干技术人员组建了烤烟、养殖业、食用菌、中药材等科技宣讲团,深入村组巡回宣讲,通过召开群众会,分析市场行情、农业商情和选购优良种子等方面进行讲解,深入现场指导,散发宣传资料、播放科普节目等多种形式宣传动物疫情防治、果树修剪、生猪育肥、经济作物、田间管理等目前群众急需掌握的农业知识,举办农业实用技术培训班12次,参加700余人次,使他们至少掌握1到2项农业生产使用技术。印发烤烟、养殖业等技术资料1400余份,受教育面达96%以上,并创建石参、核桃、板栗等科技示范园。

  二、在提高群众法律知识上下功夫,力争全面提高全民法律素质

  结合“六五”普法教育,由司法所牵头,镇综治办、镇妇联、镇团委、镇文化站联合组成法律宣传队,深入镇九年制学校和幼儿园宣传学习《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律、法规,深入各村宣传学习《劳动法》、《婚姻法》、《国土资源管理法》、《森林法》、《人口与计划生育法》等与农村生活息息相关的法律法规。同时,利用广播宣传男女平等基本国策教育,逐步提高全民依法维护自身合法权益的能力,运用法律、法规知识解决身边的问题。

  三、在“送医送药送健康”活动上下功夫,力争提高群众健康水平

  针对我镇地处偏僻,经济基础薄弱,群众文化程度低,人们自身健康状况不够重视等现状,我镇及时邀请县医院、妇幼保健站到镇卫生院开展“送医送药送健康”活动,对白内障、中风、偏瘫、子宫癌等进行普查,同时对孕产妇0—7岁儿童进行体检,给广大群众进行义诊。为了提高母婴安全,在对孕产妇进行检查时,向他们宣传“生孩子有风险,住院分娩最安全”的思想教育。同时,宣传科学健康、文明的生活方式,力争提高全民健康水平。

  四、在宣传政策、信息上下功夫,力争拓宽群众的.思维方式

  我镇是传统农业镇,经济发展相对滞后,部分群众还存在小富即安,固步自封的小农经济思想,针对现实情况,镇党委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣传月,向广大群众宣传学习中、省、市、县有关“农业、农村、农民”的政策。同时,给他们分析国际形势、市场动态及现代农业的发展趋势,使他们认识市场,掌握市场规律,冷静分析,发展好自己的致富项目。

  一年来,我镇的科技工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,需要进一步加强,一是“声势型”向“务实型”转变,使科技工作真正体现让群众受益。二是由“突击型”向“日常型”转变,制定计划,使活动深入持久开展下去,把科普知识宣传到千家万户。三是由“封闭型”向“开放型”转变,着眼于面向社会,服务社会,使科技工作真正起到调优产业结构和增加农民收入的积极作用。

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