自律部工作总结(精选15篇)
上海gm干磨店 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的自律部工作总结，希望对大家有所帮助。
自律部工作总结1
20xx自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。
本学期主要工作有：
上海gm干磨店 一、部门纳新总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。
上海gm干磨店 二、部门日常工作
1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
上海gm干磨店 2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??
上海gm干磨店 3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：
上海gm干磨店 新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。
三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。
上海gm干磨店 四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义 。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。
上海gm干磨店 感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的`一些工作的方式方法，学会了几种公文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好
上海gm干磨店 本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
自律部工作总结2
时间如细水流沙，20xx—20xx学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作，既有对以往工作的继承，又有包含前沿观念和新思想的创新。我部将对整学年的活动分为：常规活动、特色活动、创新活动，三部分来进行总结。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。
(一)常规活动
上海gm干磨店 自律部是学院的自律监察部门，主要任务有保障同学安全、维持活动秩序、督促同学规律作息。第一、保障同学安全。无论是春夏秋冬哪个季节，火灾是不变的隐患，由此看来安全用电显得格外重要。为加强同学们的安全意识，我部在20xx年10月制作安全用电展板，包含违章电器的划分、如何在火灾现场逃生等，图文并茂的讲解了使用违章电器的危害。20xx年11月，配合学校的消防演习，带领全院各年级的班长团支书副班长宿舍舍长参加，之后由邓科长为同学作专题报告。打好新学期的安全方面的“预防针”。此外，我部在上下学期分别举办“自律文明月”和“自律安全周”活动，对全院宿舍进行定期及不定期的抽查，查获的违章电器一律上交团总支，对违纪同学进行记录，并且利用c区315展板在全院通报批评。此外，时事问题及世界安全方面的新闻也是我们的关注对象。在国内外发生地震、海啸、飓风等自然灾害现象时，我部会收集材料，以知识展板形式展示给同学们，使同学们提高警惕。第二、秩序维持。一年内，我部协助学院其他部门组织大型活动，如晚会、比赛等。由部长制定专人负责，委员在场全权指挥，切实使得活动现场秩序井然。从开始的座区划分到引领同学入场，再到活动期间维持秩序，及活动结束后有序退场，负责期间无一例场面失控现象。第三、督促同学规律作息。为保障同学有一个良好的学习环境和休息环境，我部在“自律文明月”和“自律安全周”活动中对各宿舍进行晚熄灯的检查。非活动期间不定期进行检查，对违纪宿舍进行记录和通报批评。此外，通过对晚熄灯和违章电器的检查配合学院卫生部进行和谐宿舍的评比。
(二)特色活动
上海gm干磨店 我院自律部在20xx—20xx学年的上下学期分别举办了信息科学与工程学院首届院级百科知识竞赛和首届校级百科知识竞赛，这两次比赛使得我部积累了丰富的经验。在20xx年11月，我部举办“智勇夺标”暨第二届百科知识竞赛。以知识竞赛的形式增加了同学们的知识储备，同时加入火灾、地震内容，使同学们提高安全意识。此类活动不仅没有与自律部的工作内容背道而驰，而且使得安全教育在同学们喜闻乐见的形式中出现，同时使得自律部在同学们心中的形象更加具体完善，为以后活动的开展打好坚实基础。
上海gm干磨店 20xx年12月学校学生处进行“六项文明建设”，我部承办“文明课堂”的建设。让同学们以执行者的`身份对其他班级进行听课评分，同时认识到学生听课过程中存在的问题。另外，各班以主题班会的形式进行“如何建设文明课堂”的专题讨论，从而改善了学风。
上海gm干磨店 20xx年4月，学校校学生会自律部举办宿舍文化节活动，我部负责推选节目参加比赛。专人负责节目的排练，在校级比赛中获得二等奖。此次活动与以往的安全内容联系较少，使得同学们认识到自律部不仅仅可以举办严肃的活动，而且可以以活泼面貌出现，拉近了自律部与同学间的距离。
(三)创新活动
上海gm干磨店 我部认为，学生会的各个部门在自己专项职责之外都有共建学院美好明天、发掘人才、使同学个性得以展示的重大任务。班级是学院组成的重要单位，她的个性直接影响学生的发展。为凝结班级气氛、庆祝60周年校庆，我部举办班级海报展的活动。各班集合全班智慧制作一张海报，海报要迎合“校庆”这一主题同时体现文明自律。要求思想健康，积极向上。海报形式：绘画、摄影、剪纸、文章形式不限，突出创意。班级海报展活动新颖，推陈出新，涌现出绘画剪纸摄影方面的人才，使得各班认识到“潜伏”人才，为以后各自活动的举办打下良好的基础。评选完成之后，海报在C区315门前展示，吸引了大部分同学的注意，通过海报达到了自律文明的教育意义，同时培养同学们对于学校的自豪感。
(四)经验与教训
自律部的成长离不开部长的正确领导和委员的认真负责的工作态度。每位成员都将学院老师们的同学们的安全放在首位，对每一次活动都认真对待，正如我们的工作标语中说的那样“崇真务实，尽善尽美”。通过整个学年的活动我们最大的收获是：活动前分配任务专人专项负责，部长监督实施，代表全面协调;活动中工作人员应聚精会神雷厉风行，不受外界干扰;活动后全部成员总结优点与不足，为下一个活动的实施做好准备。只有所有人的力量凝结在一起，我们的作用才会发挥到极致，这也要求我们部里成员之间的相互了解相互信任。
上海gm干磨店 在20xx年4月份，我部策划过一次地震知识问答展板，活动地点是C区315门前，为期2天。这次活动收效甚微，只有不到10人参与此次问答。总结教训如下：形式归于单一，对同学无诱惑力，无明确奖惩措施，时间过短。此次活动主题鲜明，但是现在越来越少的人去关注，这也说明同学们的安全意识应该加强，对各项活动的积极性急需提高，让他们意识到大学不是休闲娱乐，而是要求各方面知识统一进步。此后我们将继续加强全员同学的安全性教育，坚决杜绝违规违纪现象。
自律部工作总结3
随着本学期的结束，院自律部一学期的工作也接近尾声。这学期我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的院系统一管理，到现在的系部相对独立。工作中我们有收获也有疏忽，有喜悦也有忧愁。但是不管怎样，一学期里我们获益匪浅。无论是在早点到，我院的“百日三无”，还是在其他各部门活动上，我们都尽心尽力的完成各项任务。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：
一、工作职责
1.加强干部梯队建设、重视学生后备干部队伍的培养，考察选拔工作。为自律部培养好接班人，并对干事中有一定能力的同学进行培养，让其在不不同领域比如说文件整理，早点到，抽查监督等等进行针对性地分配，充分调动起积极性，发挥起特长，使其能够独当一面。
上海gm干磨店 2.本学期开学第四周，我们继续开展早点到工作。院自律部负责团.学早点到，其他下放系部。同时院自律部还负责监督，管理，协调系部的早点到工作。大一的早点到以跑操的形式，由各班的教官负责。
3.总结本学期的点到，我们取得了预期的效果和目的，受到了老师和同学的一致好评，这也为我院的学风建设方面做出了贡献，让同学们在一定程度上更认识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性!
二、对自律部的建议
上海gm干磨店 根据《学生手册》综合素质评分有关细则，为同学们能取得公平、公正、准确的成绩，规范早点到制度特作相关建议。
1．实行系部制点到，各系部负责本系部的早点到工作，时间为夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地点自定，但时间必须规定为20分钟。
上海gm干磨店 2．各系部必须把严早点到代点、替点、证件、假条的关。
①参加早点到的同学必须携带证件（学生证、图书证、身份证，这三证之一）点到、严禁代点等情况的发生。如有发生、建议各系部统一自己本系部的处罚管理条例，真正意义上能奏效。
②自律部干部干事之间必须认真负责，杜绝徇舞弊现象。
③自律部需跟各班级，各辅导员之间沟通衔接好，尽早处理早点到当中遇到的问题和困难。
上海gm干磨店 3．建议实行干事跟班级制度，让辅导员更好地了解的管理班级，使各班的早点到出勤率有所上升。
上海gm干磨店 4．建议班级一学期早点到率低于40%的取消该班级年终“评优”资格。
上海gm干磨店 5．关于预备党员、党员有不点现象的建议全院通报批评。
6．建议班级点到率长期低于40%，学工内部对该班级进行通报和管理。
7．遇下雨等自然天气有临时取消当天的早点到的情况视其具体情况而停止该天早上的早点到。但各系部间尽量沟通。衔接好，统一下通知不至混乱。
上海gm干磨店 8．建议各系部自律部与其他部门之间、部长之间、部长与干事之间、自律部与班级之间、与同学之间沟通衔接好。点到期间，干事、干部端正态度严于律已。
9．各系部把每周每班的出勤率，缺到较严重的班级，学生名单作好自己的.内部存档后，上交一份给院自律部。同时各系部每班每人的出勤情况在周未作为存档后发一份给院自律部。
10．所有学生干部院自律负责统一管理，统一点到。
11．除了早点到外，建议各系部自律部开展一些别开生面的活动，丰富同学们的课余生活，同时把我们的服务宗旨、活动目的灌输到每一个角落。最大限度地让同学们增强自律意识。
三、对早点到工作的补充
上海gm干磨店 由于下雨等天气原因给早点到工作带来了一定的影响，为了更好地开展工作，完善早点到制度，我部特对早点到的问题作如下的补充：
上海gm干磨店 (一）为了老校区的统一，各系部在其独立处理的基础上，注意整个校区的协调一致。
(二)天气问题
1）早间正在下雨，无论其程度大小，均不进行早点到。
上海gm干磨店 2）早间无雨，无论地面干湿，均须进行早点到。
（三）通知方式
上海gm干磨店 因天气或其他特殊情况不点到，院部负责通知各系部学生会主席及社联主席，以及各系捕自律部部长，各系部自律部负责通知各班级相关负责人。
（四）注意事项
1）时间：6：50—7：10。该段点到时间内，自律部人员不得擅自离开岗位，但点到结束后一律不予补点；
2）严查证件，无证件者无论其是否有证明人一律不予点到；
3）个人仪表形象：着装整洁，学生干部穿拖鞋、背心者一律不予点到。
上海gm干磨店 （五）每周总部抽查与团学协会会长点到结果在第二周以海报的形式公布于八大楼，通报批评
（六）评优评先资格
（七）部长或干事予以监督。
(八)院系主席，各部长不得私自拿点到表，必须经自律部同意并监督。
四、工作中的不足
上海gm干磨店 在自律部这半年，我们深切地体会到看到成绩的同时我们也应该正视当中存在的不足：
1.在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏创新思想，在分配工作细节方面做得不到位，与系部自律部以及两委会其他部门缺少必要的交流，没有很好的调动起所有同学们的积极性。
上海gm干磨店 2.早点到工作没有很好的与辅导员进行及时的交流，很多辅导员对我们学生早点情况不是很了解。
3.沟通不到位，以至于冲突的发生
上海gm干磨店 总的来说我们这学期还是取得了不错的成绩，自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，我部会继续努力，充满信心，来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。
上海gm干磨店 以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。
自律部工作总结4
上海gm干磨店 不知不觉中大一生活就结束了，我也不再是那个对大学充满美好憧憬的单纯少年，想起刚来师院时的那份稚嫩，想起刚刚接触到大学生活的不知所措，想起军训时的美好时间，这么快，我的大一就这样结束。大二的生活已经开始。那份美好的向往又夹杂着对过去的不舍。不管怎样我对大一的收获还是比较满意的，在这一学年里让我收获最大的就是有幸的加入了学院的自律部，让我在为人处事和做事能力上得到了一定的提高。也让我在部门里认识了许多很要好的朋友，在部长们的精心指导下我们齐心协力、同甘共苦的完成了学院下达的每一个任务。在工作中我们相互帮助、彼此关心、共同进步。也让我们深刻的感受到了集体主义精神的重要性!虽然有些工作比较枯燥乏味，特别是我们部门女生比较多有些工作在阳光下暴晒、在黑夜里坚守岗位，但是我们都全力以赴没有怠慢半步，但是为了能保质保量的完成工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步的学习和加深认识。
上海gm干磨店 在部门的这半年里，我学到了很多很多，知道了该如何去工作，去学习。进一步的扩展了自己在各个方面的知识，完善了自己各个领域之间的不足和缺陷，知道了如何处理学习和工作的关系，知道如何去与人交往、如何在各个方面抓住机会展现自己，更进一步的了解了自己、清楚了社会的一
些事情。学会去规划自己以后该走什么样的路。想问题、办事情理性的去对待!
自从来了部门以后我尝试了很多以前没有接触的工作，对自己得到了很大的锻炼，也对学生会的工作有了更新的认识，也交了很多非常好的朋友。在我们工作之于进行了几次聚餐，通过此类活动使我们部门个成员之间增强了进一步的了解，也进一步增进了我们我们彼此的感情，增加了部门的凝聚力与向心力，使得整个部门之间更加的团结更加的`具有集体主义感，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以。
总的来说，工作有时是忙碌、辛苦的，但却又是充实和快乐的。和大家一起奋斗、一起解决工作中的困难，一起活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在自律部这样一个大家庭和大家一起工作学习儿感到幸福骄傲。同时也希望这学期在大家的共同努力下，将我们自律部的工作做得更好，争取取得更大的成绩!
自律部工作总结5
"时光荏苒，XX年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番;盘点;，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，XX年终工作总结：行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升， 对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。XX年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结.
一、人事管理方
根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
上海gm干磨店 ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
上海gm干磨店 ⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
四、工作中的收获
上海gm干磨店 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的`工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、 由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、 对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
六、XX年工作计划
上海gm干磨店 1、作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着;九千年冰川泉水;;企业标准;的正式发布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。XX年行政部将从以下几个方面着手工作： 1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，XX年行政部的工作将以此为中心。
2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。
上海gm干磨店 3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。XX年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是XX年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易，天下大事始于细;。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工会越做越强。
自律部工作总结6
在本届运动会中，我们自律部担当的主要任务便是维持人员秩序，保持场内纪律。为期三天的运动会现已顺利闭幕，对此我们自律部也有颇多的感受，也得到了不少的经验与教训。我身为自律部的助理，现就这三天的工作做以下总结，以便于今后的工作可以进展的更快、更好。
一：工作目的与效果
我们部主要责任便是维护人员秩序，保持场内纪律，坚守大本营，配合我们的"精神道德文明风尚"行为。
我们部门人员轮流值守在后面，尽量的让各位同学减少外出次数，以便于维持人员数量的稳定。对于频繁，无正当理由外出的同学，我们一般采取劝阻的方式。以集体荣誉为主。
我们部门采取的行动，在一定的程度上其到了不错的效果。在三天之中，人员一直较为稳定，没有为我们的"精神道德文明风尚"而抹黑。
二：工作不足
因为各方面的的客观因素与自身的主观原因，在纪律维持的方面文明做的还并不是很理想。以致经常会出现人员混乱，甚至过少的局面。
上海gm干磨店 在此，我们首先要做一个检讨：过分的看轻工作，理解错误工作的含义。导致了最后出现的混乱局面;因为与同学之间的沟通和交流并不是很顺利没有形成和谐的合作局面，以致于后面的工作开展的并不是很成功。
三：工作教训
上海gm干磨店 首先，无论是做什么工作，必须要端正好自己的工作态度。坚决不能够看轻自己的工作，以错误的方式来对待工作。在工作之中，若是以不合理的心态来应对自己的任务，只会让纪律变的更加混乱。
上海gm干磨店 再者因为对此方面工作在之前接触的较少，所以相对经验不足，对工作计划做的不详细、不贴切、不充分……所以工作效果不佳。
上海gm干磨店 其次，我们对待每一个不理解纪律的人，应以说服开导为主，切忌用不合理的方式与态度来导致事态变的更加恶化。当出现自己无法掌控的局面之时，要及时地与上下层联系，与事件的具体负责人沟通交流，将工作责任下放，减轻各方面的难度与强度，尽早地解决问题。
四：工作经验
在这次活动之中，我深刻的体会到：对待工作，是不能够盲目的计划与行动的'。计划是赶不上变化的，要随机应变，遇到具体的情况要学会及时具体的分析。工作要有头有尾，有始有终。
要注意沟通，便于让他人理解自己的工作，以便于同学之间的合作，顺利的开展活动，以求将活动的影响发挥至最优。在工作之中，要注意自己的工作方式与工作态度，注意与他人的沟通、交流。切忌将自己的主观情绪带到工作之中去。
上海gm干磨店 工作的开展是建立在相互理解的基础之上的。我们首先要突出我们部门的本质宗旨：一切为同学服务，为学院尽职。我们尽力地维护同学们的利益，从而得到大众的支持与拥护，进而更好的为同学服务，为学院尽职。
各方面的检查不足，切忌忽略工作之中的小节，要学会及时的补救，及时地做好工作的总结，便于下一次工作的开展。
五：工作设想
由于对于我们自律部的工作目的大部分的同学还并不是很了解，以致于会对我们的工作持反对态度，对我们部门的人也会持有否定的态度。所以，我们必须要有一个良好的构思，增加与同学之间的交流与合作，从而促进相互之间的关系的和谐度，以求大家来共同进步、共同提高、共同发展。
上海gm干磨店 工作是需要相互之间的合作的，所以我们必须要学会将工作下放，将责任下放。有问题不能全由自己去做，要将每一个人联系起来，大家一起来做，大家共同来做出最好的方案。合作才是进步的基础。
工作态度决定我们的工作效果。所以无论在什么时候，我们必须要有一个端正的态度。认真的对待每一次的工作任务。
上海gm干磨店 沟通是相互之间关系进步的重要方式，我们要学会沟通，注意沟通。我们要创造彼此之间沟通的条件与机会。
上海gm干磨店 要将工作责任具体分配，具体至个人。减轻相互的工作负担，避免人员工作量分配不均。具体的问题问题由专人具体完成，具体负责。
上海gm干磨店 总的来说，这一次的校运会举办的还是比较的出色的。我们学生会的这一团体也是非常出色的。我们自律部在这一团结向上的团体中也发挥了自己的长处与特色，所以我们对我们的工作还是比较满意的。但我们并不会因此而满足，让自己在自满之中停滞不前。我们会更加努力，以求在以后的工作之中会做到更好!
自律部工作总结7
在过去的这一学期里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。本学期的工作虽然已经结束，但是在过去的这些日子里，我们组织部里的每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们部门工作的新发展。我们很幸运在系自律会的各项工作的建设出一份力。
在这一学期中我们系自律会各部门都开展了各种活动，我们组织部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面就本部门针对本学期开展的活动和工作进行简单的回顾和总结。希望可以总结出我们工作中的优点和一些不足之处，为今后的工作提供一些参考。
第一：在开学初的自律会全体大会上，我们组织部组织了宣传策划工作，以大会顺利成功的召开。在大会前，我们制作了关于自律会在过去一年的回顾视频以及相关的宣传活动、活动策划，在邀请来宾上，我们把印制的邀请函亲手交给嘉宾，大会现场我们干事协助其他部门一起布置会场，使会场更加彰显我们人文系自律会的特色。在大会举行期间，我们也安排干事进行相关的摄影工作。在大会结束以后，我们也做了一些总结，其中存在的一些不足给了我们以后工作很大的经验，比如在大会开始前，未能很好的调试电脑，到大会开始前才发现，使得成立大会有了瑕疵，这给我们以后的工作提供了宝贵的经验。
上海gm干磨店 1、我们部门的所有成员在本次活动中的思想认识高度统一，都力争以本次成立大会为契机，向全系师生展现组织部工作能力与效力，感受到我们对以后的工作充满热情。
2、这次大会最主要的还是在系自律会各个部门的积极配合下，才使得成立大会成功举办。
第二：在第21个消防日海报的设计张贴工作。在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助自律会其他部门开展好一系列的工作：我们组织部的干事精心设计海报，使同学们更加深刻和了解消防知识。在海报的设计当中，我们也发现了干事在这一方面存在的一些不足，我们也就此开展了专门的会议，通过指出其中的一些不足和欠缺，使得干事们能够知道如何更好的完成海报的设计。
第三：在宿舍美化大赛的评比中，我们部门协助入围宿舍的同学们设计展板，并与他们进行多方面的沟通。
第四：在自律会全体的出游中，我们组织部从前期的策划筹备，到中期的沟通再到后期的`材料准备都尽职尽责。其中所出现的一些问题，比如在如何调动干事的积极性方面我们还有待提高。这也是我们下学期的着重点。毕竟整个自律会的蓬勃发展靠的是大家的共同努力。
第五：在学院的新增学士学位授权单位和授权专业的评审中，我们协助其他部门进行校徽的文明检查，在此过程中，全体部门都尽心尽力，所有的干部干事也都在规定的时间到达规定的岗位。
上海gm干磨店 第六：在部门的自身建设方面，我们举行两周一次的主题例会，目的是使部门的干事更加团结与相互了解，以便工作更好的进行。我们部门的每周例会都精心策划，希望给干事一个家的感觉，在规章制度方面我们也有明确规定，并非特殊情况不得请假，因此在本学期的五次会议中，第一次的会议出席率达到了93%，第二次达到了87%，第三次达到了87%，第四次则有67%，第五次73%，针对出勤率一直下降的问题,我们部门下个学期打算针对这个问题加强纪律性.而对于满勤和工作出色的干事，我们在期末也有进行相应的嘉奖。主题例会是个很好的模式，在下学期我们也将继续推行，并且不断的完善。
这一学期组织部为了这些工作的顺利开展与圆满完成，我们的全体成员都尽力协助、配合其他兄弟部门的工作。组织部部除了为各种活动提供人力资源外，认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了，得到了各个部门的肯定。
总的来说，这一学期里，我们的工作得到了老师和同学们的支持，进展得也比较顺利，不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在海报的制作还可以更加完美，各部门间的联系可以更加紧密，在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，毕竟，组织部成员工作经验都还不够丰富，在海报的制作、策划的书写还有待提高，但是只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步，只要大家一起努力，一起学习。还有一点，由于干事们课程时间不同，导致有时活动开展工作中全体成员不能到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
本学期我们组织部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们组织部为自律会的顺利开展发挥着自己的一份力量，促进我系自律会的发展，做到工作规范化、有序化，本着服务于同学的宗旨，本着务实创新，深入挖掘的精神，努力奋斗、大力协作。加强我部与自律会各职能部门的沟通与联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务。我们会继续以积极的态度和满腔的热情配合支持自律会其他各部的工作，为大家服务。
在下学期，我们必将投入更多的精力，是我们部门得到更好的发展，使干事得到更好的锻炼。
自律部工作总结8
上海gm干磨店 时间如细水流沙，20xx—20xx学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作，既有对以往工作的继承，又有包含前沿观念和新思想的创新。这一年中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。总结分为：主要职能、日常工作、主要成果三部分来进行。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。
一、主要职能
我部主要的工作是组织各班自律委员对每天有课的班级进行课堂考勤、跨专业抽查考勤以及每天早上安排早读的班级进行晨读考查。另外我们也积极响应校学生会的安排进行跨学院的课堂考查。周末我们部门就要进行考勤表收集、考勤情况汇总。整理完后，再把一周考勤情况及时发给相应年级的辅导员查阅与签名。
二、日常工作
安排各班自律委员进行课间考勤、晨读考勤、跨学院考勤，以及每周周末对整周的考勤进行汇总、及时汇报给辅导员。
三、主要成果
上海gm干磨店 1、通过我部所有成员和各班的自律委员的努力，成功的完成理学院整个学院的课堂和晨读考勤任务。使整个学院课堂有序进行，提高了同学们的学习氛围，养成了早读的良好习惯。在此，我们部门每周还对建筑工程学院进行了不定期的跨学院抽查考勤，努力完成校学生会交给我们的任务。
2、每个月计算一次各个班级的出勤率，整理。发给辅导员以及各班班长。如有出勤率比较低的，特别通知所在班级的.班长提醒本班同学。当然啦，对于出勤率高的班级在每个月的班长大会上进行表扬。
上海gm干磨店 3、我们部门同时也会在一定的时期内聚集我们学院所有自律委员进行工作总结。对表现优秀的自律委员进行表扬以及分享心得。更重要的是对我们接下来工作的规划与要求。
四、经验与教训
上海gm干磨店 自律部的成长离不开部长的正确领导和委员的认真负责的工作态度。每位成员都将学院老师们的同学们的安全放在首位，对每一次活动都认真对待，正如我们的工作标语中说的那样“崇真务实，尽善尽美”。只有所有人的力量凝结在一起，我们的作用才会发挥到极致，这也要求我们部里成员之间的相互了解、相互信任、相互帮忙。在未来，我部将更加努力配合院团委和主席团，努力提高我们理学院的学风。
自律部工作总结9
20xx~20xx年盐城纺院自律会干事工作总结 时光飞逝，我的大一生活就在这弹指一挥间结束了，这一学年院自律会的工作也圆满结束了，回顾院自律会整个学年的工作，我们每个成员都在这一年的工作中得到了极大的锻炼。我们所有成员在学工处老师的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成果，同时也得到院广大师生的肯定。
上海gm干磨店 为确保院自律会工作顺利开展，因此必先严于律己，方能以己律人。
一、例会
一次次的例会，一次次的学习，一次次的总结，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚走向成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的点点滴滴。严肃的话题，轻松的话题，都可以拿出来大家一起讨论，那种融洽的气氛，一张张会心的笑脸，迟迟不愿散会的不舍，每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴，由伙伴成为朋友，成为兄弟姐妹，这是除工作之外，我们最大的收获。
二、融洽
院自律会的成员们如今都已成为朋友，彼此熟悉，配合着无言的默契。工作上，我们有着一样的信念，工作之余，互相开着玩笑，交谈中时时发出爽朗的笑声。这里就是我们的另一个家，没有欺骗，没有尔虞我诈，你我的一个表情，一
个眼神就能互相沟通，因为这里就是我们的家。
三、工作
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的'智慧和汗水，每一次查宿舍的标准，每一次查完宿舍的公示，都有着严格的执行条例，我们仍会坚持“公平，公正，公开”的原则，对我院学生宿舍日常卫生进行严格监督，力求一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作。
四、总结
（1），为提高我院学生自我管理，自我教育，自我监督的水平和能力，学院增设“文明监督岗”组织，其成员由院自律会和院学生会推荐出来的工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学共同组成。虽然我没能被选上，有点小小的遗憾，但相信能胜任的每位成员都有沉重的使命感和责任感让自己感觉有义务和责任去干好这份工作。一学年过去了，我们看到了“文明监督岗”的增设为改善我院的文明风气起到了模范带头作用。
（2），在院自律会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方，卫检部工作还有不少有待加强的地方，我心中虽有些想法，却都被自己一种固有的思维禁锢，总感觉自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也就没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，在接下来的工作中，我会做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好。
自律部工作总结10
转眼间一个学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声了，这一学期里在领导老师的指导和关怀下，在其他部门的帮助下我们部顺利的完成了指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个任务，针对这半学期的工作，我部做了总结如下：
一 、整体工作：
（一）、宿舍文化节
自20xx年x月中旬，就为宿舍文化节开始做前期的宣传，“爱心超市”启动前期海报，使广大的师生及时了解信息，在“爱心超市”启动仪式上积极配合各部工作；并积极宣传宿舍文化节，制作开闭幕式海报、展板；工作持续了一个月左右，宿舍文化节的圆满闭幕，我们还及时做了后期总结。
（二）关于换届
上海gm干磨店 20xx年x月，学生宿舍自律会进行了换届选举，更多的09级有能力的学生通过层层选拔，竞选上了部长或副部长。同时，将原宣传部的文字组划分出去，成立了网络信息部。
上海gm干磨店 （三）定期召开例会和小组会
上海gm干磨店 本学期，我部还完善了例会制度，进一步加强了成员之间的联系，部员们在一起讨论与听取意见，使部门工作确保协调有序的进行。并且我部能够及时向上级反馈干事们的思想动态，提供有关的情况反映。
二、工作中的`不足
回望过去的半年我们虽然取得了较大的成绩，但是也存在不足：
（一）与其他部门沟通、交流不多，工作仅限于配合其他部门做宣传，显得较为被动。 （二）09级学生能力不够成熟，需要加强培养。
上海gm干磨店 （三）本学期后半部分时间工作略显懈怠。
上海gm干磨店 （四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。
（五）制度管理方面，例会时，仍有迟到现象，以后应严格要求。
（六）效率较低，以后应在保证质量的同时想办法提高速度。
三、内部思想整顿
本学期我部还对新干事进行了集体培训。定时召开例会，介绍学生宿舍自律会的相关规章制度，强调内部团结，相互协作、共同进步。
四、下学期工作展望
有了本学期的经验和能力的积累，我部对下学期的工作充满信心。我们将下学期的工作重心放在以下方面：
上海gm干磨店 （一） 尽早制定工作计划，通过各成员的合作，一致团结在宣传部，自律会的领导下。
用独特的方式去展现自律会，宣传自律会。
（二） 培养出有能力、有想法、有素质的新干事，并逐步让新干事肩负起宣传工作的
重任。
（三）、进一步增强内部凝聚力，使成员之间加强了解，培养团队精神。
（四）、认真传达自律会规章制度，进行更深层次的思想整顿，培养认真负责的工作态度和吃苦耐劳的精神。
本学期我部圆满地完成的了各项任务，并深得大家的认可，相信宣传部的明天会更美好。过去的一切已成为历史，我们要在工作中经受锻炼，在挫折中接受考验。我们宣传部坚信，通过本学期的经验积累，明天的我们必将受益匪浅，以更高的热情来迎接新的挑战!
学生宿舍自律会
宣传部
20xx年x月
自律部工作总结11
转眼间，0910学期将要结束，接手自律部的工作也已经接近十周，院自律部本学期的工作也接近尾声。面对09级的新生力量，我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的部长、副部长负责制，改为现在的小组长负责制，针对不同的活动我们安排不同人担当小组长，让大家都能够得到提高，能力都能够得到锻炼。改变工作制度后尽管工作中有失误，但更多的是看到收获。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：
一、工作计划
1、转变自身性质，加强内部管理。
加强学生会自律部内部成员思想素质修养，提高全体成员的业务素质和思想道德素质，重视理论学习。不断加强自律部成员的基本素质建设，本着发现问题、讨论问题、解决问题；同时进行内部整顿，从每一个细节高严要求自己，正人先正已。坚持与新干事之间的感情交流，通过谈心，搞活动，了解他们的思想动态，时刻保持高昂的工作热情。
上海gm干磨店 2、努力探索创新，完善制度建设。
我部将进一步制定、完善各项制度，使自律部各项工作有章可循、有规可依。这学期我们制定了《电气工程学院自律部内部成员考核章程（试行）》《电气工程学院处罚条例》办法，此制度直接与年度综合测评挂钩，以此加强自律部内部成员管理和确保大家积极配合自律部工作。
上海gm干磨店 3、积极配合各部，开展横向交流。
在院学生会内部，我部除一如既往地配合宿管部检查寝室卫生、配合体育部做好大运会工作、配合文艺部做好活动治安维持情况外，将积极与院学生会其他各部门开展交流，取长补短，加强自身建设。继续坚持我们的口号“树我自律风采，展我电气雄伟”，发扬贡献精神。
上海gm干磨店 4、积极配合学校，开展纵向交流。
上海gm干磨店 在纵向方面，我部将积极配合学校507服务总队，认真传达落实学校学生处、保卫处等部门的精神。如《关于加强学生外出集体活动管理的通知》、《关于开展“平安院系”创建活动的通知》等，营造安全、稳定、文明、健康的校园环境。
5、加强工作力度，共建和谐电气
上海gm干磨店 第一，不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送各专业辅导员处，配合辅导员作好学生监督工作，督促同学们按时返回宿舍，使其养成良好习惯，确保广大同学的人身安全。
上海gm干磨店 第二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者坚决按照南华大学电气工程学院宿舍安全管理处罚条例进行。
上海gm干磨店 以上是自律部本年的工作计划，我们将本着一贯的实事求是原则，坚持务实高效的工作，锐意进取，不断创新，充分发挥自律部的职能，推动经法学院学生会工作不断向前发展!以人为本、务实苦干、追求卓越、以崭新的面貌迎接新的挑战，永做学校的“忠诚卫士”。
上海gm干磨店 时间和态度证明了我们09自律部全体工作的精彩表现，同时也体现出了我们制度改革的成功性。
二、工作职责
上海gm干磨店 1.加强干部梯队建设、重视后备干部队伍的培养，考察选拔工作。为自律部培养好接班人，并对干事中有一定能力的同学进行培养，让其在不不同领域比如说文件整理、工作要求等方面进行针对性地分配，充分调动起积极性，发挥其特长，使其能够独当一面。
2.招新结束后第二周，针对09级的特殊性，我们召开了部门交流会议，会上对他们进行了部门工作交流和大学生正确面对学生会工作相关要求等话题，让他们能够正确面对大学学生会生活，并从中得锻炼。
三、自律部工作调整
1.针对不同性格与不同爱好的干事，我们对工作做了新的调整，对于不同的活动让不同的人负责带队，让每一个人都能够真正融入到这个集体中来，增强了大家的集体荣誉感。
2.为了高严要求每一个干事，我们特别制作了自律部干事上岗要求和干事考勤制度。
3.每次活动，部长和副部长都要进行监督，确保每一次活动，每一班岗都能够按时保质保量的完成。
4.每周一次部门活动，加强干事之间的感情交流，以便于大家能够更加默契、更加团结的把交到手里事情做好。
5.加大工作力度，位同学们更好的服务，确保每一个同学能够按时就寝，每一个寝室能够安全用电。
6.促进部门和其他兄弟学院之间的交流，相互学习，相互帮助。
7.积极响应507总队的安排，力争能够把今年的阳光先锋队拿下，为我院团学会争光添彩。
四、工作建议
对于自律部工作的特殊性，学院团学会应该进行部分调整，以便于我们工作更好更快的进行。
上海gm干磨店 1.部门副部长应该由原来的一个改制为两个。
2.各辅导员应该更加重视团学会工作成果，以促进大家更加积极负责的进行工作。
上海gm干磨店 3.建立班级与学生会之间的`交流，在班级内确定专人与学生联系，以便于工作效率能够更高，工作更加系统化。
4.党员、预备党员应该做好带头作用，积极配合我们工作。
五、工作中的不足
过去的这段时间，我们深切地体会到看到成绩的同时也能够感觉到自己工作中存在的不足：
上海gm干磨店 1.在部分工作中，我们暴露了自己的弱点：我们创新思想不够高，在分配工作细节方面做得不到位，与其他部门之间的交流不够多，同时没有很好的唤起所有同学们的人身安全防范意识。
2.与各辅导员之间的交流不够，没能让所有辅导员在第一时间掌握第一手信息
上海gm干磨店 3.部门由于只有男生，所以许多事情做起来比较困难。
总的来说这学期我们还是取得了不错的成绩，自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做，工作量大，压力强，但我们全体成员并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，我部会继续努力，充满信心，来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。
上海gm干磨店 以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。
自律部工作总结12
单位：校学生会自律部
姓名：XXX
日期：20xx年12月5日时间过的飞快，转眼间又到了期末，大二的上半学期即将结束，回首这段时间一切仿佛在昨天，这半年的时间我明白了许多，同时也收获了许多，在逐渐的变得成熟。在这期间我深深地感受到自律部带来的温暖，在这个大家庭里，我发现了自己的不足，知道了自己与他人的差距，不应该满足于现状，要明确目标向更远的方向发展。
上海gm干磨店 在这一学期的各种活动中，从一开始的接新生工作到现在，每个阶段有每个阶段的活动，在此期间，在团委老师的指导下，我们也举办了优秀暑期社会实践小分队评选，优秀学生分会的评选，以及十佳大学生等活动，在接下来的几周里我们还要进行校学生会校学生会优秀部室的评选，表彰大会等等。针对不同的活动，就会有不同的总结反思不同的'收获。在暑期优秀实践小分队初评时，由于人员安排不当以及前期准备不充分等等，导致出现了一系列问题，如：正式开始之前会场秩序的混乱，评选进行中开关灯不及时等问题，从这次活动中我明白考虑问题不只需要考虑大的方向，还要重视细节，细节决定成败。这个学期最大型的活动应该属于优秀学生分会的评选，从申报材料的评选到现场评比，从申报材料中挑选得分点到把得分点整理成册，一点点一步步都必须认真对待，要求我们必须要哟耐心与责任心，以及加强各成员之前的合作意识等等，在这次优秀学生分会的评选中大家不怕苦不怕累的评选材料让我感受到团队的力量；在现场评比时由于突发停电换教室，计划永远赶不上变化要冷静处事，灵活应变。在日常工作，如值班方面，作为自律部一员，严格自律，值班过程中遵守纪律不知道早退，在随意旷到。这个学期由于个人原因安排比较忙，对于其他部室举办的活动参加的比较少，在剩下的日子里我会合理安排自己的时间，积极参加各部室的活动。这学期在个人方面，由于需要我报了会计证，英语四级，还要面临马上到来的期末考试，不管面临多大的压力，我都不会退缩，积极面对。
从总体上，学生会工作的事情需要谦虚谨慎的态度，我们要不断调高自身素质，把各项工作都做好，才能更好的服务于同学。这个学期由于自身能力以及经验的不足，身上还存在着一些问题，需要不断地从部长以及主席身上汲取经验，取长补短争取做一个优秀的人。这个学期我们不断地付出着，还收获着，在付出的同时我们收获了友谊，学会了跟不同性格的人接触，充分的感受到自律部大家庭带来的温暖。
上海gm干磨店 这段时光是快乐的，我会更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不断努力，为我们的团队，我们的组织，继续奋斗!
自律部工作总结13
20xx自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。
上海gm干磨店 作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。
本学期主要工作有：
一、部门纳新
总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。
二、部门日常工作
上海gm干磨店 1、例会 第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让
没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的.一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
上海gm干磨店 2、晚归 晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较
高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：
新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。
三、学习、生活
上海gm干磨店 我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。
四、部门大小活动
上海gm干磨店 本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义 。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。
上海gm干磨店 感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公
文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好
本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
田国琪
上海gm干磨店 20xx-xx-26
自律部工作总结14
尊敬的老师：
上海gm干磨店 期末临近，回顾这一学期，我们都曾在这里撒下了辛勤的汗水，结识到了新的朋友，我们相互关怀，团结一心，组成了一个友爱温馨的集体。也许我们的所做都是微小的，不足道的事情，但正是这些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，与同学们的生活联系最密切的。为了能给同学们营造一个更加舒适的生活与环境，我们的工作将会无止境的开展下去，望老师能够给予宝贵意见。
上海gm干磨店 在这过程中，每个人都在不断学习，不断提高，通过各种活动与工作锻炼自己，提高各方面能力。以下就是这学期我部的具体工作总结：
一、出勤率统计。
上海gm干磨店 我部根据工作与活动需求多次开展部门例会，其干部出勤率为100%，干事出勤率为70%。晚归检查工作：干部出勤率为100%，干事出勤率为90%。日常点操工作：干部轮流值班督促指导，干事出勤率为100%。集体出游：干部出勤率50%，干事出勤率为65%。
二、常规工作进展。
上海gm干磨店 我部本学期在各项工作中做到了尽心尽职尽责，无论是晚归检查，还是日常点操，我部都能尽力完成。我部还按照老师的指示不定期进行查课。在工作上我们部门能做到一丝不苟，从未敷衍了事。遇到问题及时向老师反应，与老师沟通，通过老师的指导解决问题，继续工作。诸如同学不配合我们的工作，态度恶劣，甚至无理投诉等，我们从不灰心，始终坚持我们的原则，始终坚持老师的正确引导。天气方面，无论刮风下雨，我们都坚持工作，从未间断。
三、团队建设。
上海gm干磨店 我部通过开展主题例会促进干事与干部及干事之间的交流沟通。并且通过聚餐加强了部门的凝聚力。我们还积极参与集体出游，加强与其他部门的交流，促进整个系自律会的大融合。
四、存在的缺陷。
上海gm干磨店 希望老师能给给予我们宝贵意见，支持我们的工作。
上海gm干磨店 1、关于人员。纳新时人就不够，这是老师也知道的事实，但是老师又不及时给人，又催促着要点操要查晚归要开始工作，当时只能把干事一个人当三个人用，大家都很辛苦。其次，老师给我的'积极分子，也不通知他们需要工作，也不提前告诉他们一下，搞得每次通知工作都要跟他们解释半天，一来二去不仅浪费话费也浪费时间耽误工作。大多积极分子都非常配合我们的工作，但有个别态度不够端正。希望老师能在人员上及时给我们支持，让我们顺利开展工作。
2、关于工作。某些专业辅导员给的学生名单就有误，转专业号数变了之后就应该及时更新名单。要不会给我们的工作造成不便，还给某些想钻空子的同学创造机会。希望老师能在这方便看到我们的困难，切实为我们解决这些本不应该出现的问题。还有，由于当初人数凑不齐，后来纳入的成员大多未经过审核，导致部分干事本身不适合做我们的工作，或者无心工作。因此工作中状况层出不穷。为了保证工作质量，四个干部只好得轮流值班，天天紧跟。对于这点，我们部门自身也会通过反省，思考解决方案，提高工作效率。
以上是我们部门这一学期的工作总结，希望老师能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢老师对我们长期的关注与支持，有您的关注和支持，才使我们的工作更上一层楼。
自律部工作总结15
在自律部工作了一年，见证了它的成长，成熟，当然也还有很多不足之处，工作总结还是必要的，因为只有总结了过去，才能有更好的提高，才能更好的开展以后的工作。
在这一年中，自律部本着“公平、公开、公正”的工作宗旨，努力为财税分院的学风建设做出贡献。
一、学风建设
上海gm干磨店 在学风建设方面，我们每个星期都会有突击检查，严格要求考勤，也杜绝了划名字现象的出现。每个星期能及时汇总考勤情况，上交至辅导员处同时上交至院纪检部。但是在下半个学期中，可能是由于工作激情的'缺乏，导致点名出现大一只点早自习，大二只点毛概的现象。对此现象在下个学期中要制止，并要充分调动大家的积极性和主动性。
二、团队建设
上海gm干磨店 自律部是一个团结的小家庭，在这儿我们相亲相爱，有什么问题，大家都能相互帮助解决。在每次的例会中，我们会相互交流在学习生活上有困惑的问题，作为学长学姐，我们尽自己的努力帮助他们，并提供自己的经验。我们就是一股绳紧紧的拧在一起，同时值得骄傲的是，我们部门的同学都能做到学习工作两不误。希望这种优良的风气能一直保留下去!
三、分院建设
如果说自律部是一个小家庭，那么学生会就是那个大家庭。我们部门在做好自己的本职工作的同时，还积极协助其他部门开展活动。特别是宣传部，因为缺少男生的关系，我们部门成为他们最好的后援团，但是，我们的干事毫无怨言，总是积极配合。当然财税分院只要有大型的活动，我们部门干事的身影总是随处可见，与各个部门相处也很愉快。但是比较遗憾的是，缺少与其他部门的互动活动，在下个学期中，要加强互动，让大家能更好的了解认识。同时也能更好的相互配合，为学生会的建设更好的努力!
四、特色活动
上海gm干磨店 自律部主要负责是考勤，重在建设分院的考风考纪。因此它是一个比较严肃的部门，很难有自己的特色活动。本学期，自律部与园区生活部一起开展了一次星级寝室评比的活动，由于接近期末时间比较紧张，因此活动开展较为简单，前期考勤名单汇总不到位导致后期汇总工作量大增。在下个学期中，一定要在平时好好把关，周周汇总，汇总要清楚明白，并将名单公示于分院。
上海gm干磨店 以上为自律部的工作总结，在下个学期中，我们将继续为建设良好的学风而努力，在保留好的工作经验的同时，改进不足之处，打造一个更为优秀的自律部，为财税分院学生会的发展做出自己更大的贡献!
【自律部工作总结】相关文章：
自律部工作总结02-14
自律部工作总结11-26
【热】自律部工作总结04-22
自律部干事工作总结04-09
自律督导部工作总结01-11
自律部工作总结【热门】04-22
自律部工作总结 15篇02-14
自律部工作总结14篇03-07
自律部工作总结15篇08-20