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课堂教学工作总结

时间:2021-03-25 10:41:21 总结 投诉 投稿
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课堂教学工作总结四篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的课堂教学工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

课堂教学工作总结四篇

课堂教学工作总结 篇1

  在这节课中,存在着许多的不足:

  1、理解和把握教材不够,没有用好教材。

上海gm干磨店  教材设计的是让学生从8包糖果中找出质量不足的,目的是让学生经历找次品的过程,体验“要使称的次数最少,应该把物体分成3份;能平均分的要平均分,不能平均分的,多的一份与少的一份要相差1”这个规律,它遵循了学生的认知规律。而我觉得不管是8、9、10…个次品,都离不开3、4、5…个次品的学习,只要学生弄会了如何从3、4、5…个物品中找出次品,其他数字大的物品找次品都会迎刃而解。因而我没有按教材的编排教学,而是首先和孩子们一起体会3个物品中找1个次品至少称几次能保证找到次品?接着学习4、5、6…个,这个想法挺好,可实际教学中效果并不好。因为找次品的规律只有在数字达到8以上,优越性才能体现出来,我和学生一起从3个物品找次品,太占用时间了,大量的时间浪费在讨论从4、5、6个物品中找次品,直到快下课才讨论到8个物品,学生已经注意力不集中了,对教学内容也失去了兴趣。

  2、在关键处点拨不到位。

上海gm干磨店这节课的关键是让学生得出要使称的次数最少,应该把物体分成3份;能平均分的要平均分,不能平均分的,多的一份与少的一份要相差1。受前面教学影响,我没有做好点拨,只是让学生浏览了课本,画出来,学生没有深刻的体验到这个规律的优越性。

  反思自己的课堂,还太不成熟,今后应对教学内容学会精心取舍,再做一些必要的增减批注,形成自己的个案,让教案适合自己、适合学生的需要。

课堂教学工作总结 篇2

  一个学期的实习生活悄然而逝,经过半年时间的锻炼,我在教学技能、沟通能力、班级管理等能力上都有显着的提高,现就把教学技能上的提高作以总结。

  一、教学技能

  1、导入技能

上海gm干磨店  在之前学校的学习中,有过专门的导入练习,但在这次实习初期的一段时间里,我发现导入效果并不是像预期的那么好。在听了几个老师的课之后发现远离学生生活是我的毛病,所以我就在了解学生的基础上合理的设计课堂导入,达到了提起学生兴趣的效果。

  2、讲授技能

  这是在这次实习中提高最多的一项技能,之前只是在学校模拟讲过十多分钟的课,但在实习中,我担任了七年级四个班的全部生物课,在其他老师的指导下,逐渐形成了自己的讲课风格。

  我的讲课风格就是生动幽默,借用很多生动形象的例子讲解课本内容,既达到了让学生很好学习只是的目的,又使得课堂气氛十分轻松。在讲到“排泄”这一章中,向学生们介绍肾脏的结构,我就在课上给学生们讲了一段赵本山的小品,逗得学生哈哈大笑,他们也牢牢记住了肾脏的结构

  3、提问技能

  实习刚开始时,在课堂上的提问时不时的会使用“对不对?”“好不好?”“是不是?”等封闭性问题,经过一定时间的练习逐渐改进

  成“怎么样?”“为什么”等能够激发学生思维的问题。

  4、互动技能

  经过一段的课堂时间之后,我一改以前的一节课猛灌的教课方式,转变为课堂讨论等让学生主动探索的教学方式,课堂气氛活跃,学生乐于学习。

上海gm干磨店  例如,在讲到《营养物质的作用》这一节时,我就提前布置好任务,让学生编写以各营养物质为角色的课堂剧。当上课时,学生们积极表演,生动形象,学生们在一片笑声中学到了个营养物质的作用,并且记忆十分深刻。

  5、调控技能

  由于社会的一些不良影响,学生在课堂上的注意力容易受外界影响,而且会出现一定的突发事件,结束了刚开始实习的手足无措后,逐渐在实践中找到了处理突发事件的方法,并且掌握了一些管理课堂的方法,课堂秩序越来越有序。

  比如在四班的一堂生物课上,突然有两个学生发生了激烈的口角,我并没有慌张,而是很镇定地停止了课堂教学,对他们俩进行了严肃的批评,让他俩认识到自己的错误,并对他俩进行了思想教育,最终,在全班同学的一片掌声中二人相互道歉,重归于好。

  6、反思技能

上海gm干磨店  在这半年的实习中,养成了每次上完课回顾自己在课堂上的得与失的习惯。课后和老师们交流课上的一些经验,课下找学生问询他们在课堂上的感受,以这些方式找出自己的闪光点和失误之处,对于自

  己的进步的促进作用十分明显。

上海gm干磨店  以上就是我在实习生活中的些许进步,实习给了我很多的锻炼机会,并且帮助了我的成长,这些对于以后的教师工作有很多的帮助作用,为以后从事教师职业奠定了一定的基础。

课堂教学工作总结 篇3

  场景一:

上海gm干磨店  师1:开学两个月了,真的累死了,这帮学生怎么会这样,上课根本不听你讲。

上海gm干磨店  师2:一个学生回答不出问题,不出两秒,下面就“我”声一片,即使刚才那位学生想回答了,也根本听不见。

  师3:叫得最响的学生,往往站起来什么都不会说,即使说也是吞吞吐吐,待会做作业时一点都不会。

  师4:最头痛的就是你讲了,他不听, 真是拿他们没有办法?……

  场景二:

  老师很生气地冲着学生说:

  “老师讲了多少遍了,你怎么还是不知道?”

  “你上课在听什么?”

  训者满脸通红、怒气冲冲,被训者被迫接受,仍然“屡教不改”。

  以上是我们的课堂教学中备受困扰的一个难题。

上海gm干磨店  反思:虽然老师们生气、着急和抱怨着,但不知道该怎样解决,因为很多人对刚刚入学不久的孩子有两个认识上的误区,一是当学生进入学校时,认为他们只要智力正常就是都能“听”的。认为“听”是一种与生俱来的能力。许多教师就想当然地确认了学生都会听课,混淆了能听和会听。但实际情况是,学生还没学会如何听课,老师的讲课早已开始了。二是课堂上老师对积极回答问题的学生要表扬,作业完成得好要鼓励,但往往忽视了学生是否听别人的发言了,对学生“听”的要求很少。

  从上面两个场景很清晰的看到“听”是个需要重视的问题,我们反思如果不会“听”,如何学会思考?如何学会与他人合作交流?学生的张扬个性不代表可以肆意插嘴,民主平等也不代表可以无视纪律。“听”的习惯要从低年级就开始注意培养,一旦没有养成好习惯,到了高年级要纠正就比较困难了。可见,“听”是很重要的,“听”的能力和习惯需要我们在教学中对于学生有意识的培养。

上海gm干磨店  如何让学生养成安静的“听”的习惯呢?特别是面对调皮的学生除了“惩罚”,除了“苦口婆心”地劝导,还有没有办法呢?在教学过程中,我们不妨在鼓励学生大胆发言时,也不要忘了提醒学生听听老师的要求,听听他人的见解。就像表扬积极回答问题的学生一样,也来表扬那些认真“听”他人意见的同学。在课堂上可以尝试以下办法:

  方法一、让其他学生眼睛看着发言的学生。上海gm干磨店这是表面上的“听”,适用于习惯培养的初期。

  方法二、听者重复发言者的话。上海gm干磨店这是形式上的“听”,适用于“听”过程中不专注的学生;听发言之前就明确的告诉学生“过会儿要请同学们重复”,听发言后对同学们的“听”的习惯作出评价。

  方法三、教师不重复学生的发言。有时候我们常常无意之间把学生重要的答案会重复一边,这样其他的学生就知道了,同伴的回答我们可以不听,老师会把重要的话再说一遍的,听老师的才是重要的,这个误区要避免。

  方法四、教师要注意“听”,更不要随意打断学生的发言上海gm干磨店。你都不听,学生会听吗?

  方法五、树立良好的“听”的观念。上海gm干磨店首先创设良好的课堂“听”的气氛,使课堂气氛紧张而不死板,活跃而不紊乱。其次老师要善于巧妙利用学生的“听”的注意力,事实上,要求学生在课堂上的每一分钟都全神贯注、聚精会神是不可能的。对教学重点、难点、关键点,要通过各种方式去提示、去突出、去强化,最大限度地使其注意力不得不在此逗留片刻、思索片刻。这样便不知不觉地延长了注意时间,提高了“听”的能力。

课堂教学工作总结 篇4

  本学期开始,我们学校作为“安定区高效课堂实验基地”,按照《安定区

上海gm干磨店  六模块‘3﹢ⅹ’构建式课堂教学模式》,确定了4个“重点实验班的基础上,开展了实施高效课堂建设工作,11周开始在全校20xx年级24全面实施高效课堂教学工作。本人参与了地理学科小组课堂教学模式的制定及学校实验班教学工作,对高效课堂有了一个粗浅的认识,下面结合3个多月的教学实践,将我这近一个学期实践高效课堂的情况做如下总结。

  一、结合教学实践,加深了“高效课堂”基本理念理解

  高效课堂是针对教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常

  态的课堂教学中,通过教师的引领和学生的积极主动的学习思维过程,高效地完成教学任务。高效发展就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调。

  “高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率,从而达到教与学的高效,基

上海gm干磨店  本思路是将课堂教学内容前置,老师先设计好“导学案”让学生提前自学,对于一些比较简单的内容、学生能够自行解决的内容,让学生提前自学解决,课堂上,仅仅是解疑答难,从而,避免了无用功,节省了时间,达到了高效。同时,教学过程中,要充分发挥学生自主学习、自主探究、合作探究的作用,充分体现学生学习的主动性,注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力、解决问题的能力。使学生各方面的能力都能得到发展和提高。

  二、取得的成绩

上海gm干磨店  1、能够及时的转变教育教学观念,积极参与到高效课堂的实施中来。推行“高效课堂”势在必行,任重而道远,要顺利、有效地推行“高效课堂”,最为关键的是老师要先转型教学理念,大胆实践,悉心研究,建立起符合教学规律新型教学思想。在本学期开始的时候,我能够认真的领会学习高效课堂的基本理念和要求,能够按照相关的规定去做,能够一直坚持下来。

上海gm干磨店  2、能够对班级小组成员进行适当的培训,并制定评价制度激励学生。在开学初的时候,能够按照科研室的要求对学生进行认真的培训。如粉笔字,白板字的过关,小组长的培训等等。同时为了调动学生的积极性,我也结合班级的实际情况制定了相应的评价机制,激励学生的学生。(评价表附后)

上海gm干磨店  3、能够认真的编写导学案。在平常的教学中我注意认真备课,精心编制“导学案”,启迪学生智慧,训练学生的思维,提高学生的能力。“高效课堂”教学模式提倡充分发挥学生学习的主动性、探究性、合作性,充分发挥学生的主体作用,老师仅仅是引导和解疑。一方面我注意引导,用精心编制的“导学案”,设计问题情景引导学生在课堂上自学探究、交流研讨,另一方面是在课堂教学过程中,引导学生思考、讨论、探究。另一方面对于同学们的疑问,先让全体同学共同参与,发挥集体的智慧,以生教生;对于学生们真的无法自己解决的问题,由我进行引导或讲解,帮助学生解疑。

  本学期,本人设计的《极地地区导学案》、(水资源导学案》、《土地资源导学案》、《气温和降水》4篇导学案发表于《地理教学案》杂志(山西)和《学习方法报》。

  4、能够虚心的向其他老师学习,取长补短,提高自己。

  在这个学期中,我能认真虚心的向比别人学习,参加了40多节本教研组、其他学科教研组及学校高校课堂汇报课听课、评课活动。在平时的教学中,我也注意向我身边的老师们学习,做到取长补短,提高自己对高效课堂的认识。

  5、能够认真地写好教学反思,在反思中进步。

上海gm干磨店  我认真的对待每周一次的教学反思,认真地总结在教学中出现的优点和不足之处,对于优点我坚持,对于不足的地方我就认真的'加以改正。在反思中提高了自己,在反思中也获得了进步。

  三、高效课堂实施中存在的问题

上海gm干磨店  1、对课堂的控制还需要加强

  学生在板书的时候,在展示的时候,曾出现过学生溜号,不听课的现象,所以我的课堂的驾驭能力还有待提高和加强。对学生还要严格要求,同时也要激发学生的学习兴趣,使学生爱上语文课,对语文感兴趣。

  2、学案的编制水平还要提高。

  我要深入、细致地研究《课程标准》对教学内容的要求,分析本部分内容在整个教材中的位置,分析学生先有的知识与能力,按照人们的认知规律,循序渐进、一环扣一环的设计问题情景,特别注意:整个学案中设计的所有问题跨度不能太大。用学案激发学生的学习欲望。

  3、课堂效率也需要提高。

  目前的课堂已不再是以往的主要靠教师讲的课堂了,那是低效率甚至是无效率的课堂。高效的课堂教学主要应在于教师的引导,学生的主体参与。没有学生参与的课堂绝不会是高效的课堂,没有学生参与的问题永远都还是问题。我要一个点,一个点的去巩固,让学生每节课都会有所收获!逐渐的从低效向高效转变

  四、今后课堂教学中的设想

  1、继续加强教学观念的转变和教学方式的转变。在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动自己观念的转变,进而转变自己的教学方式,以逐步消除讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

上海gm干磨店  2、继续加强以学课标,研课本,研方法、课后反思等为主要形式的校本培训。

上海gm干磨店  3、抓好备课中的备学生问题。尽可能改变传统的备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。研究学生对所教内容的掌握情况的同时,要研究学生的个体差异,一切从学生实际出发,课堂教学的高效就近在迟尺。

上海gm干磨店  4、研究和设计好课堂提问。课堂教学中,避免所提无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,影响课堂教学效率的提高。注重对课堂提高的研究,所提的问题必须是有价值的,有启发性的,有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

  总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,终会取得高效课堂教学改革的成功。

  附表:

  定西市安定区公园路中学地理学科

上海gm干磨店  高效课堂“当堂检测”小组评价记录表(4人小组)

  时间 班级 组长

  备注:

  1、80分以上为A等〔优秀〕;70分~79分为B等〔良好〕;60分~69分为C等〔合格〕;60分以下为D等〔不达标〕。

  2、组内个人得分=组员个人得分总和÷组内人数﹢个人得分(可以突破100分)。

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