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护理学系年度工作总结

时间:2022-04-07 22:27:04 工作总结 投诉 投稿
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护理学系年度工作总结

上海gm干磨店  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的护理学系年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护理学系年度工作总结

护理学系年度工作总结1

  一、日常工作

  1、协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为了给学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的,舒适的学习环境。我们对宿舍卫生进行了例行的检查,我们生活部抽出一下午进行每周一次的卫生检查,并公平公正的评分。定期每个月评出3-5个文明寝室,并授以奖状以资鼓励。

  2、定期每周在我们“生活贴士吧”贴出一张关于天气,水果美容知识,日常生活小常识等方面的板报。为了让同学们更加热爱生活,关心生活。

  二、后勤工作

上海gm干磨店  1、在学院的环校接力赛中,我们部门积极配合体育部,做好了准备药品,饮用水等工作。还有在其他部门的活动中,我们部门也是积极协助各部门,一般主要负责现场的布置及卫生工作。

上海gm干磨店  2、512一系列活动的后勤工作

  A组织512爱心义诊活动

  B512歌舞晚会的采购工作

上海gm干磨店  C协助女生部布置会场

上海gm干磨店  D协助劳卫部搞卫生

  E为工作人员买盒饭,饮用水,槟榔等,在晚会进行当中,还负责买了话筒所需的电池。

  三、活动方面

  1、为了培养同学的饮食情趣,使健康饮食,特色饮食,深入人心,吃出健康,吃出生活,吃出精彩,护理学系生活部特此举办了以“生活好滋味”为主题的厨艺大赛。最终比赛圆满结束,最后角逐出三组获奖选手,发证书以资鼓励。它们分别是:第一名春滋味第二名什锦缤纷第三名滑蛋豆腐

上海gm干磨店  其中第一名的`获得代表我们护理学系进入院级厨艺大赛的决赛资格。

上海gm干磨店  2、夏天来临,让夏天随处可见的普通水果,经思维的创新加工后,变为令人惊叹的艺术作品,让大家有一个充实美好的夏季。

上海gm干磨店  为了给广大同学一个轻松快乐展示自我的机会,让同学们从独特视角展现独特风采,从全新角度诠释校园文化。并努力营造快乐和谐校园的气氛。本着味同学们服务的精神,力求有所提高和完善。希望通过活动提高同学们的审美水平,点燃同学们团队热情,展现我系学子的人文精神和阳光风采,活跃我系学子的精神文化生活,展现我系与众不同的精神风貌并张扬理科人独特的思想,在六月初举行了水果拼盘大赛。经过大家的努力创作与积极合作,最终评出了当晚的最佳人气奖两组和最佳创意组一组,并发奖状以资鼓励。

护理学系年度工作总结2

上海gm干磨店  对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

  一、转变观念,提高管理水平

上海gm干磨店  1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

  2、多与科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

  3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

  二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全

上海gm干磨店  1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

  2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

  3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

  三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。

  1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

  2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

上海gm干磨店  3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,满足患者需求。

上海gm干磨店  4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

  四、“三基三严”培训及带教工作

上海gm干磨店  1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

  2、更换新护理记录,严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

  3、配合医院培训科计划,对低年资护士进行培训,并参加“远程教育”学习。

上海gm干磨店  4、严格要求实习生,按计划带教。

  五、加强院内感染的管理

  1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

  2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

  六、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情

  消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的`患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来,我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信,甚至有在患者过世后,家属为表示感谢亲自送来的锦旗。

  七、存在不足及努力方向

  1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

  2、培训方面:今年医院新增了标准化培训学员,培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训,护士、培训学员、实习生分层次培训,务求达到人人过关。

  3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

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