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管理科年度工作总结

时间:2022-11-03 17:35:05 工作总结 投诉 投稿

管理科年度工作总结

上海gm干磨店  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的管理科年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理科年度工作总结

管理科年度工作总结1

  二0xx年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下,在兄弟科室的大力帮助下,紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路,不断推进改革创新,强化税务企业户籍管理,坚持依法治税不断优化税收服务,搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面:s0100

  (一)、很抓基础信息建设,强化企业户籍管理。

上海gm干磨店  二0xx年我们在过去工作的基础上,结合〈新税收征管法〉及其实施细则以及国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的贯彻落实,根据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求,我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行认真对照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的认识。我们根据国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必须进行实地核查,然后才能发证;今年改革之后,我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的方便了广大纳税人,但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规,他们给我们提供的联系的通讯方式是虚假的,提供的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”,我们在经过核实之后。及时给分局办税大厅进行反馈以便及时进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题,及时对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应提供的所有合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的安全打下了基矗由于种种我们税务部门自身的原因,许多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了变化而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍,因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影响。我们为了加强企业税收征管质量,不断提高我们的税收管理水平,我们印制了《税务登记信息核对表》并根据我们综合组的实际情况将路、段、户落实到具体的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆紧张,我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对,表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生变化根据新税收征管法〉及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的及时与企业进行联系要求企业及时进行税务变更。由于工作的需要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上,又有两位同志充实到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业情况通的优势,积极对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力,我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。

  (二)、深查细找,认真做好催报催缴工作。

  我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的经验的基础上,根据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务,对于那些虽然拿走了《限期改正通知书》文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务,及时与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟未来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想办法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《责令限期改正通知书》后我们经多方联系都无法找到该企业,我们根据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号,由于目前我们这一区域的门牌号非常混乱,已十分不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位咨询都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解,终于找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员详细了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们及时将这一情况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的《责令限期改正通知书》后,就立即利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的情况下,我们先后五次到该企业所在的经营场所航天招待所四楼四四一号房进行查找,并且与该招待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的情况下,我们及时向科领导进行了汇报。科领导十分重视并及时向分局领导进行了汇报。从而为及时消除隐患争取了时间。过去我们对未申报企业

上海gm干磨店  特别是所得税未申报企业只是进行文书送达,后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要原因在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清楚造成的,我们针对这种情况积极向这些企业进行宣传,从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实,在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。

  (三)、认真搞好“一学三论”,全面提高干部的思想觉悟。

上海gm干磨店  年初我们综合组根据分局总支和管理科党支部的统一安排,认真地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科根据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组,为了使大家能够学习好,我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们积极推广同志们好的学习方法,归纳同志们的学习经验向分局汇报。我们一方面学习理论,另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们积极参加了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教育的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热情和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了,无论是深入企业开展工作,还是在科里打扫卫生,处处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作经验十分丰富的女同志,她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还积极帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的'刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势积极协助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所分配的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确十分认真,对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。

  (四)、加强日常考核管理,全面服务中心工作。

上海gm干磨店  日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作,如何使我们的日常考核不流于形势,真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们根据分局考核组的统一要求,将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律,定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题,我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周,虽然我们组也按时进行了卫生清扫,但由于进行的不彻底,因而被分局检查了出来。我们不护短,我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的意见,积极向科领导反映,使考核工作真正起到了鼓励先进、警示后进的作用。对于工作取得成绩、考试成绩优秀为分局和管理科争得荣誉和成绩的同志我们积极向分局和科领导提出加分的建议。

  (五)、积极努力进取,全面服务业务工作。

  我们在搞好自身的业务和科领导安排的其他工作的同时,根据分局和管理科安排的每项中心工作进行突击。年初我们根据分局统一安排抽调得力人员参加了一年一度的二00三年所得税汇算清缴工作。根据工作的需要我们组的大部分人员参加了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。在检查过程中,我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困难积极开展工作。特别值得一提的是我组的刘和平同志,他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多,他们不顾炎热加班加点的进行工作。由于工作认真细致他们在各组中发现的问题最多,检查的户数也最多,从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应承担的义务,我们为了进一步提高服务质量,更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内及时与企业进行联系,督促企业及时进行申报。为了搞好CTAIS数据清理工作,根据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作,陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行CTAIS数据的核对工作。我们在外面负责CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆紧张的情况下,自己用自己的机动车辆,有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作需要原来我们管理科在二汽开发区进行CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作需要须前往宜城市进行检查。为了使CTAIS数据采集工作得以继续进行,科领导安排何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区继续他们的工作。他们到二汽开发区后认真工作在三天内

上海gm干磨店  顺利完成了任务。

  (六)、强化干部的业务学习,不断提高干部素质。

上海gm干磨店  由于我们管理科综合组承担了开发区分局企业户籍的管理工作对外代表着我们开发区分局的形象。我们自身素质的高低不仅影响了我们自身的业务工作的开展同时也直接影响到了我们为广大纳税人的服务质量。我们以学习新《税收征管法》及其实施细则和国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》和《中华人民共和国行政许可法》为契机针对我们自身的业务工作有侧重点地对照学习并且根据面前我们在管理企业的过程中存在的问题展开讨论。真正做到了组织学习与自学的有机结合,实际操作与理论学习的有机结合。由于我们经常与企业打交道因而搞好企业廉政学习、增强廉政意识犹其显得十分重要。我们经常组织大家学习市国税局下发的《国税工作人员廉政手册》,和市局编印的有关廉政案例并结合我局任绍斌案件进一步要求大家对照税务干部“五要”、“十五不准”查找自己工作中的问题。通过学习使大家增强了抗腐防变的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自励,不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;从而树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

  二0xx年的工作,虽然也取得了一定的成绩,但与兄弟组相比仍有较大的差距。我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新,使我们的工作再上一个新的台阶。

管理科年度工作总结2

局党组:

  XX年度,公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下,紧紧围绕局中心工作,按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,努力构建公务员“娘家”的良好形象,着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,并取得了优良的工作成绩。

  一、职能工作主要成绩

上海gm干磨店  (一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市公安局巴州分局、平昌县、通江、南江县公安局及四县(区)人事局呈报的共计875名公务员登记、转正手续。

  (二)公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关公务员、工勤人员、参照管理单位工作人员、工勤(事业)人员共计87个单位1510名同志的考核。尤其是对人员身份进行了进一步的核查,确保年度考核工作评语准确、标准严格、名副其实。

  (三)公务员考录顺利实施。XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名,实招39名;公考录用公务员(森林警察、乡镇司法助理员)参照管理人员计划名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对优秀“村官”等五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273名,已完成39人,总参考人数达4565人次。为实现人事考试的公开、公平、公正,创新了体检工作办法,即在具有体检资质的医院建立体检医生库,采取电脑抽签的方式产生承检医生。这样,既进一步严格规范了体检环节的操作程序,又避免了人为因素的影响。因而确保了公务员录用工作的公开、公平和公正,得到了社会的广泛关注和好评。

上海gm干磨店  (四)事业单位参照管理登记全面开始。截止目前,我市行政机关所属事业单位已批准为参照公务员法管理单位224个,除30个单位已进行人员登记考核外,纳入首批集中审批登记的194个事业单位已按照参照管理要求全面实施过渡登记工作。为此,我们严格按照市委、政府领导和巴公法会〔XX〕第1号会议纪要要求,坚持“统一划线,按编登记,合格优先,阳光运行”的原则,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格。目前,南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。尚有巴州区、平昌县未在XX年内报送参照单位人员登记工作。可望在XX年初对上述单位进行催办审批。

上海gm干磨店  (五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料。全年办理各种公文258份,涉及人事调配、公考录用、表彰奖励、任免惩戒、过渡登记等文书,无差错发生。同时明确科室人员责任,尽管人少事多、且为新手,但注重科管理,依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,加班加点,不计得失,高效办事,优质服务,真正做到一声问好请坐,一杯热茶暖心,一声再见送往,赢得了广泛好评。

  (六)中心工作扎实推进。科室3名同志在完成本职工作的同时,按照局里工作安排,自觉完成领导交办的其他任务。如群众工作开展得有声有色,科室2名同志对挂包的村社争取政策支持,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金XX元,支持农业项目1个。何秋莉同志发挥知识面广的.优势,应邀讲课8场次,反响热烈。积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,从中形成比能力、建业绩、做贡献、树作风,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

  (七)维护稳定有成果。针对公务员登记中人员超编,事业单位参照管理单位过渡考试不合格人员上访,以及公招工作中网络炒作等诸多热点难点问题,我们在熟悉使用现有政策的同时,坚持以人为本,从尊重历史、面向未来,用事实说话的思路出发,积极化解各种矛盾。特别是针对平昌县部分参照单位考试人员不合格而上访,我们坚持解释政策、正面引导、多方汇报,表态明确,争取主动,尽最大努力协调解决诸多问题,收到了良好效果,打好了维护社会稳定的“主动仗”。

  二、创新管理主要特点

上海gm干磨店  (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”。如关于实行党政领导干部问责的暂行规定颁布后,我们对市级部门干部的任免进行了严格把握,有效维护了政策严肃性。年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假。

  (二)体检医生随机抽选。在6月11日实施的我市XX年度第二批乡镇公务员体检工作中,我们大胆改革现有机制,创新管理办法。在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,在医院提供的46名医生中,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的16名承检医生。这样,有效防止了人为因素的干扰,更进一步体现了公平、公正,由此产生了积极的社会影响。

  (三)理论调研收获成果。近年来,公务员招录、管理等工作成效明显。为了总结经验,张学金同志撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》,在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“xx”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中,《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。《回乡散记》、《加强公务员管理的对策研究》等文稿也相继发表。科室同志工作之余文化生活健康向上,热情讴歌时代变迁,个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件,图片和散文见诸报刊达60余篇。

  三、明年主要工作任务

上海gm干磨店  (一)事业单位参照管理任务艰巨。由于参照管理单位人员情况错综复杂,仍有750人尚不能纳入参照管理对象,而且还有4名缺考,65名不合格,个别单位甚至暂缓参照管理,因而面临的社会矛盾较大,必须坚定不移地做好正面宣传和解释工作,确保参照管理顺利实施。

  (二)公务员日常登记任务繁重。在完成公务员集中登记后,现已进入公务员日常登记工作,因而新调任、新录用的国家公务员必须完善相关公务员登记报送手续。

  (三)公务员考核改革势在必行。对公务员的考核要跳出年度考核的框框,转向与平时考核和年度考核的有机统一,把“德”和“绩”有机结合起来,创造性地实现考核与促进公务员队伍的健康发展。

  (四)抓好公务员公招工作。积极统筹好XX年公招公务员面试、体检等相关事宜,确保公招公务员工作规范有序进行,努力做到参考考生、用人单位和组织机关“三满意”。

  总之,XX年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。但我们坚信有局党组坚强有力的科学领导,有全体同仁的大力支持,通过科室同志共同努力,在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,激发热情,鼓舞斗志,奋发有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越发展做出新成绩。

特此报告

  二〇一〇年十二月三十日

管理科年度工作总结3

  在局领导班子的关心支持下,在各科室和各部门的配合下,我们建管科按照局里统一部署和年初工作计划的安排,紧紧围绕在年初全区建筑业工作会议上提出的工作目标,大力开展建筑业管理的各项工作,顺利完成年初预定各项指标任务,全区建筑业继续保持持续快速健康发展态势。

  一、20xx年工作回顾

  (一)快速发展建筑行业,严格质量安全管理。20xx年全区共有建筑企业62家,截止到第三季度末,全区建筑业总产值达到19.42亿元,同比下降31.4%;签订合同额69.10亿元,同比增长2%;到目前为止,全年未发生一起重大伤亡事故。

  1、建筑企业服务管理取得新成效。我们紧紧围绕树立“大建筑”发展理念,积极引导建筑企业提升资质档次,新增建筑企业2家。并且根据区政府有关促进全区建筑业发展的优惠政策,对我区建筑业做出突出贡献的建筑业企业给予奖励,以此鼓励。

上海gm干磨店  我们严格执行建筑市场准入清出制度、农民工工资保证金制度、工程建设资金保证制度、个人执业资格管理等各项制度,加大对各类违规行为的稽查、处罚力度,创造公开有序、公平竞争的市场环境。同时开展了工程建设领域突出问题专项治理工作,定期统计报送受监工程、监督检查、质量投诉、不良行为记录、竣工验收备案等情况,及时分析掌握全区工程质量状况。

  2、质量安全监督水平实现新提升。今年共监督工程项目65个,建筑面积58.9万平方米,合同造价约11.8亿元。为全面提高建筑行业的安全管理工作,我局逐级落实安全责任制,开展了工程建设领域突出问题专项整治、深化“安全生产年”专项治理、“三项行动”和隐患排查治理专项行动、严厉打击非法违法生产经营建筑行为专项行动,安全生产月活动,平安工地创建活动等,进行各类巡查200余次,并对建筑工程强制性条文执行情况、商品混凝土质量、在建工地起重设备使用与安装情况进行了专项检查,从而有效地保证了工程质量。

  (一)严格落实建设、施工和监理单位的质量主体责任,着力解决房屋渗漏、起壳等影响使用功能的质量通病,切实提高住宅工程质量水平。

  (二)建筑业企业市场竞争力进一步加强。近几年来,我区建筑业稳步发展,市场日益拓宽,施工领域涵盖了房屋建筑、公路、水利水电、园林绿化、建筑装饰装修、地基基础、土石方爆破、房屋拆除等多个门类,今年我区的建筑企业在资质升级又有新的突破,进一步彰显了我区建筑业发展实力。今年,我区共有10家建筑企业晋升企业资质,其中6家建筑企业主项资质升级、4家建筑企业增项资质升级,包括XX市益民建筑安装工程有限公司房屋建筑施工总承包资质三级升二级;舟山豪舟混凝土预拌有限公司预拌商品混凝土三级升二级;XX科特建筑工程有限公司爆破与拆除工程资质三级升二级;舟山广昕混凝土预拌有限公司新批预拌商品混凝土三级资质;舟山高弘建设有限公司钢结构工程专业承包资质三级升二级;舟山弘业预拌混凝土有限公司预拌商品混凝土三级升二级;XX广盛路面工程有限公司新批市政公用工程资质三级;XX科润建设有限公司新增起重机设备安装工程资质三级;XX博宇建筑有限公司市政公用工程总承包资质三级升二级;XX市恒宇建设有限公司市政公用工程总承包资质三级升二级等。

  我区的建筑业企业队伍进一步壮大,建筑业企业的竞争能力也不断增强,尤其是建筑企业在转型升级后取得的经济效益和社会效益更加明显。今年我区新增舟山广昕混凝土预拌有限公司和XX广盛路面工程有限公司建筑企业2家,全区建筑业企业总数达62家,建筑企业专业结构比例逐步提高,涉及的专业面进一步拓宽,为我区建筑业的全面发展打下了良好的基础。

上海gm干磨店  (三)对建筑市场的监管不断强化。继续加强对工程建设监管力度,严肃行政纪律,加强对XX区重点工程建设项目的管理、积极推行房地产分户验收制度、严格建筑市场准入清出制度、严格了个人执业资格管理、积极推行农民工工资保证金制度和工程建设资金保证制度。在6月初,我局召开了全区建筑业工作会议,并和各建筑业企业签订了20xx年度的安全生产目标管理责任书,进一步强化和落实了各建筑业安全生产的主任责任。在服从我区经济建设发展大局的要求下,按照全面推进、突出重点、标本兼治、强化责任、依法行政的要求,进一步整顿规范了我区的建筑市场。

  今年我局共接到单位组织或个人投诉和举报的各类违法违规案件共5起,包括舟山新型墙体协会投诉XX市定海森鑫水泥制品厂生产不合格混凝土多孔砖;盐仓街道部分拆迁户投诉盐仓拆迁安置小区的问题保温材料;匿名举报舟山京洲水产食品有限公司二期厂区工程项目的施工单位、监理单位瞒报安全生产事故;盐仓管委员会举报舟山豪舟预拌混凝土有限公司的产品有问题;匿名举报XX市国宏水泥构件有限公司生产过程中存在违法违规行为。除了最后一个举报还在调查之中外,另外4起案件已全部处理,并根据调查结果,对舟山豪舟预拌混凝土公司记入严重不行为的信用记录和通报全区的处分。

  严格执行农民工工资保证金制度和工程建设资金保证制度,减少了拖欠工程款的情况发生,今年我局共处理和协调区属建筑企业拖欠农民工工资事件两起,8月份,我局联合区劳动局开展了一次全区筑业企业农民工工资支付保障工作大检查活动,并出台了《关于加强建筑施工企业用工管理切实解决工资拖欠问题的通知》(定人社监【20xx】3号),进一步确保了整个建筑市场健康有序的发展。

上海gm干磨店  (四)建筑施工质量安全意识不断加强。工程质量和施工安全是我们建筑施工的两条生命线,抓好建筑工程质量安全监督管理是我们建设工作的重中之重。一是很抓建筑工程施工质量。重点监管建设各方责任主体的质量行为,加强现场施工质量的监督检查,组织了对在建设工程的节能专项检查,和对建筑工程强制性条文执行情况进行了抽查;加强对房地产施工项目工程的质量控制,继续在我区推行住宅工程分户验收制度,进一步确保房地产工程项目的施工质量,也更大程度上保证了住户的权益,减少了因质量问题引发的投诉和纠纷。

上海gm干磨店  二是狠抓建筑工程施工安全,安全生产管理得到进一步加强。今年我们根据建设部、省建设厅和市城建委有关文件的精神,我局先后开展了“安全生产年”隐患排查专项活动、“平安工地”创建活动以及根据区政府的'要求开展了“工程建设领域突出问题专项检查”等专题活动。并根据我区的工作实际制订了相应的实施方案,把隐患排查和专项检查与安全生产的各项基础性工作结合起来,层层落实工作责任,扎扎实实地了开展了安全生产工作。结合区建筑工程的实际,科室和质安监站定期对我区所有的在建工程项目和部分建筑施工企业进行安全生产检查。通过这些安全生产专项活动的开展,促进了我区建设行业安全生产工作平稳发展,共创建平安工地65个。今年我区建筑安全生产形式总体上比较平稳,未发生重大安全事故和质量事故,安全生产的形势有所好转。

上海gm干磨店  (五)继续支持建筑企业做大做强,行业服务意识不断增强。

  一是我区继续推行政府投资项目采取bt项目管理新模式,由我区二级以上施工总承包企业以邀请招标的方式进行参与。bt项目管理模式的成功推行,既开创了XX区政府投资项目管理新局面,成为政府与企业间进行经济合作的一种极为有效的新模式,也为全区建筑业企业做大做强提供广阔的空间和发展平台,成为支持建筑业企业发展的又一重大举措,今年的5个bt项目工程,2个项目正在建设之中,3个项目已完成。二是继续做好XX区建筑水利环保初级职称评审工作,今年共评审出技术员64人,助理工程师100人,进一步提升了区属企业的技术力量。三是做好区级标化工地的评审工作,积极鼓励建筑施工企业创优评杯,共有13个建筑工地参加今年的区级标化工地,其中3个工地被推荐参加市级标化工地评选,推动了我区建筑施工向标准化方向发展。

  二、主要存在的问题

上海gm干磨店  在看到我区建筑业呈较快发展态势的同时,也要清醒地看到经济运行中面临的新情况、新问题,发展态势喜中有忧。

  一是产业结构调整虽取得一定成效,但表现不很明显。全区建筑企业主动适应国家投资结构的调整和建筑市场的发展变化,围绕提高竞争力开展产业结构调整,进行资源的优化配置。从企业资质的构成上看,有了明显的变化,专业资质和劳务资质的企业比重在逐年上升,但专业承包企业还处在小打小闹起步阶段,在量上还不能构成优势,因此产业结构调整的成效并不明显。

  二是企业规模不大、管理模式相对落后。表现在我区高资质企业在舟山地区相对较多,目前有7家一级企业11家二级企业,但企业规模不大,联手闯市场的能力仍偏弱。企业的管理模式相对落后,特别是个别企业,虽然企业资质升级了,规模扩张了,但管理模式远不能适应形势发展。

上海gm干磨店  三是安全生产形势不容乐观。伴随着建筑业利润降低、企业人员素质的参差不齐等因素的影响,项目工程违法分包、项目经理乱挂靠,部分施工企业过分片面追求经济效益,从而忽视企业的安全设施投入、人员教育、施工现场安全监督管理等环节,对存在的安全隐患视而不见,屡教不改,缺乏一套较为完善的安全管理组织体系。20xx年我区虽未发生重大安全责任事故,但安全事故苗头、安全隐患时有发现,安全形势仍不容乐观。

上海gm干磨店  四是建筑市场的竞争趋于激烈,企业的发展环境趋于严峻。宏观调控政策的实施,使工程量减少与施工能力过剩之间的矛盾更加突出,建筑市场上僧多粥少的局面将重新出现,大量企业特别是中小企业将围绕有限的工程项目,在同一市场、同一资质、同一平台、同一专业领域展开同质化竞争,导致竞争进一步加剧,加上压级压价,拖欠垫资、低价中标,挤占了企业的合理利润空间,企业的产值利润率很低。随着国家对宏观经济调控力度的加大,建筑企业的融资能力更加困难,加之目前各种名目繁多的保证金,施工企业缺少资本运作,并且物价与农民工工资上涨,造成企业资金链发生断裂,所以在很大程度上制约着企业的发展壮大。

  三、20xx年工作思路

  20xx年我区建筑业发展的总体目标是:进一步认清形势,找准差距,瞄准目标,抢抓机遇,扎实增强我区建筑业发展的核心竞争力,争创“质量强区”,切实实现“质的提升,量的扩张”,实现建筑业又好又快发展;力争建筑业总产值的新高点;确保工程施工质量,建设工程合格率100%;建筑施工安全意识进一步增强,争取安全事故零发生。

  一是做好工程质量监管工作,实现质量强区

  根据《XX市XX区人民政府关于推进“质量强区”建设的若干意见》、《20xx年XX区质量强区工作计划》的文件要求,做好我区工程质量安全监管工作,不断提升XX区建筑工程质量工作总体水平,实现质量强区。切实抓好工程质量强区活动,促进我区经济社会又好又快发展。

上海gm干磨店  二是推进建筑企业建立建设信息平台,促进企业优化资源。

  建立、完善建筑施工企业管理信息化建设,是建筑施工企业实现管理信息化,创新管理模式,提高企业管理水平,提升企业综合竞争力的必由之路。信息化建设与信息化系统的综合利用以及信息化管理,是建筑施工企业在新形势下,求创新、求发展、立足于竞争日益激烈的经济市场必须具备的综合实力。建筑施工企业信息技术的应用,计算软件的应用和普及,先进管理模式的推广,是科学技术转化为生产力的重要途径。

上海gm干磨店  为此,我们将通过督促建筑企业的信息化建设,提高企业的竞争力以及项目控制能力。建立与相关合作企业以项目为导向、以信息和资源共享为平台的竞争合作关系,优化建筑企业资源。

  三是创新发展思路,调整优化建筑业结构,继续培育龙头企业。

上海gm干磨店  积极引导建筑企业从“建筑施工”理念向“建筑管理”理念发展,引导有条件的一级资质企业向特级资质企业发展,继续培育和发展工程总承包企业一级资质1-2家,力争培育发展专业总承包企业二级资质1-2家,规范三级资质企业,发展劳务分包企业,积极扶持和拓展地基基础、市政路桥、水电、设备安装、装饰装璜、园林绿化、钢结构、土石方爆破等专业承包企业。引导小而全的企业向“专、特”专业化方向发展。

上海gm干磨店  四是要继续做大做强建筑业企业,加快企业发展。

上海gm干磨店  以提高建筑业整体实力为主线,以外地市场开拓为重点,以技术创新为动力,积极培养具有先进管理水平,技术优势明显,市场竞争力强的建筑龙头骨干企业,促进建筑业跨越式发展;要进一步实施“走出去”战略,各建筑业企业要在巩固已有建筑市场的同时要加大力度开拓新新市场,提高省市外建筑市场的占有份额。

  五是狠抓质量安全,打牢建筑业发展基础。

上海gm干磨店  坚持开展工程质量大检查,消除质量隐患,治理质量通病。重点抓好基础设施、公共工程和住宅工程,尤其是保障性住房的施工质量;严格落实建筑安全生产责任制,加大对建筑施工安全生产的监管力度,定期开展安全生产检查、抽查、巡查和暗访,确保施工安全,营造和谐的建筑施工环境。

  六是进一步规范建筑市场行为,推进行业诚信建设。

  加大对各种违规行为的稽查、处罚力度,创造公开有序、公平竞争的市场环境。规范建设各方主体行为,维护公平竞争,积极查处整治拖欠工程款和民工工资行为。严格执行建筑市场准入、清出制度,将违反市场规则企业和个人的记入黑名单,不断净化我区建筑市场环境,规范建筑市场行为。

上海gm干磨店  七是加强防范建设领域农民工工资拖欠行为。

  近几年,随着我区经济的发展,建筑业也呈现出良好的发展势头,招用农民工人数在不断地增加,但是拖欠农民工工资却越来越严重。一直以来,尽管国家高度重视拖欠工程款和农民工工资问题,明确要求要切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题,保护农民工合法权益。但在实际执行中仍然存在工资发放不及时、劳动合同签订率不高、发放监管难度大、对拖欠农民工工资行为的惩处力度不大等问题,极大地扰乱了建筑市场秩序。为此,20xx年,我们将通过加强建设领域的工程项目资金的监督;规范建筑市场管理秩序;严格合同管理,规范业主和建筑业企业行为等方式,防范和清理解决拖欠农民工工资行为,确保我区社会稳定。

管理科年度工作总结4

  今年,戚家山街道城乡建设管理科在街道党工委、办事处的领导下,在上级主管部门的指导下,按照区委、街道党工委关于“美好家园”建设提升行动实施方案的总体部署和要求,以创建省市级生态街道为契机,紧紧围绕街道的中心工作,克服困难,同心协力,比较圆满地完成了各项工作任务。

  (一)城区建设工作

  1、戚家山街道社区公共卫生服务中心扩建工程。该工程建设面积约1800平方米,总投资533.65万元。工程于20xx年底开工,20xx年底主体竣工,20xx年5月完成室内装修、停车场、污水处理系统等附属工程,今年4月顺利通过竣工验收,正在编制工程结算报告(未送审)。

  2、戚家山工业区污水管维修工程。该工程位于联合区域,总投资约96万元,主要对工业区内13公里污水管道进行清淤检测及修补,工程于20xx年11月底开工建设,今年1月全部完成,3月顺利通过竣工验收,工程已结算评审。

  3、小港李家纪念馆改造工程。该工程总投资183万元,20xx年7月开工建设,今年1月全部完成整体改造,3月顺利通过竣工验收并投入使用,目前已完成结算评审。

上海gm干磨店  4、戚家山街道东海路景观提升改造工程。该工程计划投资1800万元,对东海路(青峙岭至沙蟹岭)约2.68公里路段进行改造。改造内容为人行道铺装、侧石更换、道路绿化提升、公共设施完善、灯光景观、沿街店招改造等。工程于20xx年5月底开工建设,今年1月基本完工,今年主要对部分店招进行了改造,3月通过竣工验收,工程结算评审中心审核中。

  5、戚家山蔚斗一区整治工程。改造住宅16幢,15幢储藏室,总建筑面积为39402平方米。计划投资约837万元。在完成整治方案确定,施工图设计,概算编制评审等前期工作后,于4月下旬进场施工,10月底已基本完工,目前正在进行绿化补种及局部粉刷修补,计划年底前通过竣工验收。

  6、今年东海路道路维修工程。该工程投资约36万元,4月份开工建设,6月底完成工程建设。

上海gm干磨店  7、夜菜场南侧道路改造工程。该工程投资约30万元,4月份开工建设,5月底通过竣工验收。

上海gm干磨店  8、新建路改造工程。该工程投资约60万元,6月初开工建设,9月底完成工程建设,目前正组织竣工验收。

上海gm干磨店  9、东升警务室改造工程。该工程总投资45万元,20xx年10月份开工建设,今年1月完成主体工程,5月份通过竣工验收并投入使用。

上海gm干磨店  10、戚家山街道路灯节能改造。该工程总投资18万元,今年8月份开工,9月份完成。

  11、北仑金鸡路,滨海路碎板代建修复工程。该工程总投资844万元,由交通局委托街道代建,今年10月份开工建设,工期6个月,计划20xx年4月完成。

上海gm干磨店  12、戚家山街道垃圾中转站改造项目。该工程总投资140万元,今年10月份开工建设,计划年底竣工。

上海gm干磨店  13、城管办公楼附属楼村办公用房维修工程。该工程投资约30万元,8份开工,10月底已全部完工,正在组织竣工验收。

  14、按计划落实好其它市政建设项目建设。完成直街北段路面改造。联合中学东侧人行道改造。道路标志标线施工。社区雨污管道改造及窨井盖更换等。

上海gm干磨店  15、做好“三改一拆”工作。做好青峙一号路河道绿化工程。配合支重支大做好相关工作。配合做好违章建筑拆除后综合利用及拆后绿化围墙等工程施工。

  (二)招投标工作

上海gm干磨店  1、全面贯彻执行招投标法律法规和街道小型建设工程招标投标管理办法。及时调整公共资源招投标领导小组。积极推行《XX区街道(乡镇)小型工程招标文件(示范文本)》及《XX区街道(乡镇)小型工程招标投标归档资料(示范文本)》在招投标工作中的示范应用。进一步完善招标前审批程序,目前所有项目均采用公开招标形式。规范招投标交易工作流程,项目均聘请招标代理单位,推进公共资源交易服务工作的规范化,标准化,程序化管理,确保了公共资源交易活动的“公开、公平、公正”目标。

  2、着力加强招投标工作人员队伍建设及评标专家管理。加强政治理论、职业道德、法规政策和业务技能的学习教育,不断提高招标工作人员整体素质。切实抓好党风廉政和加强监督、廉洁、自律教育,强化招投标工作人员的廉政作风、法纪观念和拒腐防变能力,主动接受社会监督。根据实际需求调整评标专家库人员,骋请专业性、责任性强的工程师为评标专家,完善专家库档案体系。在街道纪工委监督,街道招投标分中心把关下,截至目前,没有出现过一起纠纷或投诉。

上海gm干磨店  3、全面参与各类小型工程招投标工作。今年招投标分中心全面参与了9个街道工程的招投标工作。项目分别为:戚家山街道今年度山地造林工程施工,戚家山街道今年度林地抚育工程施工,宁波联合实验中学室外塑胶跑道及室内改造工程施工,XX区青峙河道整治工程新青峙排涝闸闸门配件及门槽维修工程施工,蔚斗小学公园路教学点教学楼二层屋面防水工程施工,戚家山村办公室装修工程施工,XX区戚家山街道蒋家村土地开发项目施工,戚家山街道青峙河清淤工程,戚家山大岭山第三期安置公墓工程施工。项目合计中标总价为306.75万元,比预算标底总价323.68万元,增收节支了16.93万元,增收节支率5.23%。在街道纪工委监督,街道招投标分中心把关下,截至目前,没有出现过一起纠纷或投诉。

  (三)支援重点工程工作

  1、青峙工业供水dn1200管线项目。该管线在街道内总长约4600米,工程于4月份开工建设,目前政策处理基本完成,管道施工完成约4300米。根据施工队的`建设计划,预计11月底施工整体完成。影响进度的主要问题是滨海快速路亚洲浆纸业北侧的小山坡开挖。

上海gm干磨店  2、110kv海越化工输电线项目。该项目在街道辖区内新建铁塔9基,长度约2700米。工程于4月份开工建设,7月底全部完成。

上海gm干磨店  3、配合做好海越项目大件运输协调、海越管道箱涵施工协调、海越配套道路施工协调、京甬路南延段施工协调。

  (四)物业管理工作

上海gm干磨店  强化物业管理工作的统一领导和协调管理。根据物业管理“条块结合,以块为主”的原则,建立了街道、社区二级管理机制,共同推进小区物业管理工作。为充分发挥调解工作在物业服务纠纷中的作用,建立了街道司法所、城建科、城管中队及社区参与的物业服务纠纷快速处理指导小组,同时各社区还设立了一名专兼职物业调解员及时调解各类物业纠纷。主持华都公寓,港城嘉园业委会选举工作。到目前为止,共调解解决物业管理纠纷20余次。

上海gm干磨店  积极实施物业奖励及补贴资金考核的方案,结合当前的实际工作,用于社区物业管理工作奖励资金,老小区物业管理奖励资金,生活垃圾清运费用补贴资金,小区路灯电费补贴资金共计20万。

  (五)安全管理工作

  今年度结合“美好家园”建设提升行动实施方案对辖区内的政府投资项目、市政项目、建筑施工企业及居民自建房,做了大量而细致的检查监督工作,督促其进行安全生产自查,确保工程项目安全进行,没有出现各类安全事故。全年开展建筑施工安全检查3次,共签订建筑施工经营单位安全生产工作责任书20份。

  (六)市政管理工作

  一是做好区域内的道路照明、道路桥梁维修、污水提升、雨污水管网清理、小浃江河面保洁等市政管理工作。二是做好区域内的公厕管理、垃圾箱改造、垃圾清运、建设垃圾处置等环境卫生工作。三是做好区域内的园林绿化等养护工作。四是较好地做好了各类检查等环境整治工作。

管理科年度工作总结5

  20xx年我校学生管理工作本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则,本着一切为了学生的指导思想,按照学校要求,以本年度学生管理工作计划为出发点,积极主动开展各项工作,取得了显着的成绩。

  一、组织全体新生开展军训

  锻炼学生的意志品质,规范学生在校行为举止, 明确对新生的纪律及各项管理要求,聘请教官进行规范化训练,组织寝室老师对新生内务进行培训,以军训为良好开端引导学生开始新学期的学习生活。

  二、加强寝室管理

上海gm干磨店  1、制定和完善了《寝室老师管理条例》、《学生寝室管理办法》,加大对寝室的管理力度。

  2、每周召开寝室老师工作会议,及时解决管理方面出现的问题。对寝室采取不定期抽查,发现问题及时整改。

  3、对寝室老师反馈的学生问题及时找学生谈话,进行批评教育。要求寝室教师在管理工作中务必严格执行管理条例,寝室管理受到各级领导和家长们的一致好评。

  三、加强琴房管理

  1、制定和完善了《琴房老师管理办法》、《琴房卫生管理办法》,规范琴房使用与管理。琴房实行学生出入登记制度,确保学生按时练习,遵规守纪。强化琴房卫生管理,由琴房老师监督、检查,做到人离琴房,设备完好,窗明几净。

  2、加强琴房检查工作,不定期抽查琴房老师的出勤、学生练琴及卫生情况,发现问题及时整改,对问题学生及时教育。

  四、强化学生日常行为规范管理

  1、制定和完善了《营口戏曲艺术学校学生违纪处罚条例》、《文化课课堂纪律管理办法》,定期对文化课堂进行巡查,发现违反课堂纪律的学生进行批评教育。

  2、依据规定对违反校规校纪的`学生进行处罚,在校园中出现的不文明现象及时进行批评教育,责令整改。

  五、加强班主任工作

  1、制定了新的《班主任工作条例》,完善了班主任管理制度。明确管理责任,针对管理问题和难点进行沟通和探讨,充分调动班主任的管理积极性,使全体班主任都能够积极投入学生管理工作。

  2、建立每周二班主任例会制度,研究解决各班级出现的问题,部署下周工作重点,以思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位为基础,来保证班主任工作的常态化和时效性。

  3、组织班主任参与学校招生及各种大型演出活动,做好配合与保障工作。

  4、有计划部署各阶段主题班会和班级板报内容,布置班级日志、班主任工作手册、年初工作计划、年末工作总结,定期收交检查,以各种形式为载体,加强学生德育教育。

  5、部署安排班主任定期家访,带着问题去家访,并妥善解决问题。家访工作机制的建立加强了学校与家长的沟通、交流,吸收了家长的意见和建议,搭建了家校交流、研讨、互动的平台,形成教育合力。

  六、加强学生学籍管理及助学金管理等工作

  1、按时圆满完成17级新生的注册、建档、学籍管理及体检工作,做好了新生学籍管理系统录入和维护工作,完善对学生档案资料的信息化管理。

上海gm干磨店  2、贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强学生资助宣传工作的通知》(教财【2015】8号),组建我校国家助学金管理工作领导小组,结合我校工作实际出台了《营口戏曲艺术学校国家助学金管理办法》、《营口戏曲艺术学校国家助学金受助细则》。广泛宣传国家资助政策,深入了解学生家庭实际情况,确保让困难家庭学生得到资助,确保助学金银行卡发到学生本人手中。同时对受助学生进行分类建档,每月对受助学生进行系统上报,每学期进行各类助学金报表填报和复核。

上海gm干磨店  3、做好毕业生相关工作。包括毕业生毕业手续办理、验印、发证;毕业生高考手续办理,组织市内毕业生体检、高考报名及审核;组织考生参加辽宁省专业课统考和文化课高考,帮助解决临时出现的问题;办理高考录取生领取通知书和个人档案等相关事宜,确保高考工作零失误。

  七、加强学生会工作

上海gm干磨店  1、组建和调整新一届学生会,利用换届时机,培养有能力、会管理的优秀学生担任学生会干部,发挥他们的纽带和桥梁作用,充分利用好学生干部的模范带头作用,做好学生的自我管理工作。

上海gm干磨店  2、组建学生会下属的寝室管理委员会、食堂管理委员会、琴房管理委员会,检查管理学生的行为规范。定期召开学生会及下属组织会议,强调工作重点,解决关键问题,确保学生的校园生活井然有序。

  八、其他工作

  1、圆满组织了20xx年秋季开学典礼和新学期文艺汇演。

  2、组织全校师生开展了校园安全教育活动,听取了消防讲座,进行消防演练。对平时的校园安全进行了系统的教育,活动的开展大大提高了全校师生的安全意识和知识水平,安全教育活动得到了很好的效果。

上海gm干磨店  3、加强学校卫生防疫工作,发放疫情记录手册,各班专人负责。实施了喷洒药物、通风换气、晾晒被褥等预防措施,有效预防和控制各类传染性疾病的发生,加强卫生管理,积极开展学生健康教育,确保了卫生防疫工作取得实效。

上海gm干磨店  4、组织开展学生征兵工作。按照兵役机关要求,积极协助做好应征学生的体检、政审和预定兵工作。

上海gm干磨店  5、组织学生有序参加市里、局里、学校及各科室开展的各项活动如校园文化艺术节、参加各类演出等。

  6、及时完成学校安排的各项临时性工作。

上海gm干磨店  春种一粒粟,秋收万颗子。 回顾一年来学生管理工作,我们进行了不懈的努力和探索,也取得了一些收获,但在实际中也存在一些问题,离学校的要求和发展的需要还存在一定的差距,对此我们会认真进行总结。今后,我们将采取更加切实的措施,紧紧围绕“管理育人、服务育人、教育育人”这一管理理念,继续探索我校学生管理工作的新途径、新举措,使我校的学生管理工作再上一个新台阶。

管理科年度工作总结6

  20xx年财政预算工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施积极的财政政策,大力培养财源税源,努力促进经济结构调整和发展方式转变;坚持发展是硬道理,全面支持市八大重大工程建设;坚持民生优先,确保重大政策落实和法定支出需要;坚持厉行节约,从严从紧编制预算;坚持科学理财,增强财政资金使用的规范性、安全性和有效性。

  一、20xx年预算工作总结

  为确保20xx年预算圆满实现,一年来,我们按照市委、市政府确立的目标任务,围绕上述指导思想和局党组的统一部署,重点做好了以下工作:

  一是加强财政收支预算管理。认真落实积极的财政政策以及市委、市政府对财政预算工作的要求,按照积极稳妥、统筹兼顾、突出重点、留有余地的原则,科学合理编制20xx年财政收支预算。一是科学编制收入预算。围绕20xx年财政收入目标,及时分解落实收入任务,完善收入增长考核和激励机制。细化预算编制,提高预算编制完整性,按政策将按预算外资金管理的收入(不含部分教育收费)全部纳入预算管理。20xx年全口径财政收入预算任务18.73亿元,同比增长16%,地方一般预算收入任务8.39亿元,同比增长16%。二是从紧安排支出预算。坚持有保有压,进一步优化财政支出结构,在确保各级机构正常运转的基础上,优先安排好教育支出,加大“三农”投入,保障医药卫生体制改革、保障性住房建设等政策性支出需要。三是坚决压缩一般性支出。继续按照中央和省里的有关政策规定和工作要求,严格控制公务接待费、因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费等三项经费规模,通过控制和压缩各类消耗性支出,集中财力支持经济社会协调发展。

  二是继续推进部门预算改革。按照构建和谐社会和完善公共财政体制的要求,不断完善部门预算编制机制,深化部门预算改革,全面保障各部门行使公共职能,实现市委、市政府确定的事业发展目标。一是进一步规范部门预算编制。加强非税收入纳入预算管理后支出的规范编制。二是进一步完善部门预算编制方法。建立健全预算支出定额标准体系,优化支出结构,保证部门履行职能和事业发展的需要。三是加强项目资金整合力度。分类型、分部门整合项目资金,提高财政资金使用效益,集中财力办大事。在20xx年104家预算单位的基础上,加上新独立核算的行政服务中心和下划地方管理的.药监局,全市106家一级预算单位全面实行部门预算。

  三是加快推进财政体制改革。按照省政府《关于进一步调整和完善分税制财政管理体制的决定》,认真研究新一轮省对县财政体制的特点,分析对县市财政利弊影响,合理规避,力求县级财力最大化。加大专项转移支付争取力度,增强地方可用财力,合理安排预算,保障市直机关单位、乡镇政府实施公共管理、提供基本公共服务以及落实国家各项民生政策的基本财力需要,实现“保工资、保运转、保民生”的目标。再是制定我市新一轮镇处财政体制实施办法。针对上一轮镇处财政体制已届满的情况,为了进一步理顺市、镇处财政分配关系,充分调动镇处发展经济、培植财源和增收节支的积极性,召集各镇处党政负责人和财政所主任进行座谈讨论,征求多方意见,研究制订了我市20xx—20xx年镇处财政体制实施办法。新一轮镇处财政体制,进一步增加了镇处财力和活力,有效缓解了镇村困难,促进城乡协调发展。

  四是稳妥推进预算信息公开工作。按照中央和省委、市人大、市政府的要求,建立和完善预算信息公开制度。一是继续做好政府预算信息公开工作。将本级人大审查批准的预算和决算报告主动向社会公开。二是推进部门预算信息公开工作。以部门(单位)为责任主体,通过财政与编制政务公开网站主动向社会公开部门预算。三是为涉及民生财政专项资金的公开工作做好服务工作。我们及时提供各级财政预算安排的教育、医疗卫生、社会保障和就业、“三农”、保障性住房等涉及民生的重大财政专项支出的管理办法、分配因素、文件依据等,积极配合相关业务科室,纳入财政与编制政务公开范围及时予以公开,广泛接受监督。

  五是强化预算执行管理。一是加强收入组织协调和预算执行分析。完善收入增长考核和激励机制,及时将各项收入任务落实分解到各单位、各部门以及各镇处,配合征收部门加强收入征管,确保依法征收、应收尽收。按时向省厅报送我市预算管理信息,每月对我市收支完成情况进行对比分析,密切关注财政经济形势变化,及时提出加强预算执行管理的合理化建议。二是进一步完善税收奖励政策。为了进一步培植财源,培育新兴产业,加强税收征管,促进全市经济平稳较快发展,我们积极向市领导汇报,出台了《关于总部贸易型企业及跨区域税收征管若干意见的函》(武财函发[20xx]57号)文件。三是做实预算执行管理基础工作。进一步规范预算指标管理,规范预算调整事项的办理程序,继续完善行政事业单位财政拨款(补助)人员信息库管理,科学核定各预算单位基础数据,为领导决策和相关政策实施提供依据。

上海gm干磨店  六是配合做好预算监督和审计工作。一是依法向人大报告财政预决算,自觉接受人大的监督,提高预算透明度。二是搞好组织协调,配合审计部门做好预算执行和其他财政财务收支审计、政府性债务审计、重点专项资金审计工作,衔接有关方面做好审计整改工作。三是认真贯彻落实人大审查决定和审计部门的审计建议,完善相关预算管理制度和办法,不断提高财政预算管理水平。四是做好人大、政协的建议提案答复办理工作,从构建和谐社会的高度出发,集中精力,狠抓落实,实现见面率、规范率、满意率均达到100%,并将函复件发送至相关的每一位人大代表和政协委员手中。

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管理科年度工作总结7

上海gm干磨店  一年来,在县住建局的正确领导和上级房产管理部门的正确指导下,我所坚持认真贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,强化管理、规范服务,锐意进取,严格执行《物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《房屋登记办法》、《xx省物业管理条例》、《房屋抵押管理办法》等法律法规,积极开展工作,取得了一定的工作成绩。现将本年度房产管理工作情况汇报如下:

  一、重点工作完成情况

上海gm干磨店  1、全年共组织《物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规大型宣传活动次,印发宣传资料余份,组织全县各房地产开发企业相关人员政策专项培训xx次。

  2、全年办理房产证共计xx宗,建筑面积为xx平方米。

  3、全年办理房产交易(商品房、存量房)xx宗,建筑面积为xx平方米。

上海gm干磨店  4、全年办理抵押(在建房、现房)共计xx宗,建筑面积为xx平方米。

上海gm干磨店  5、全年办理商品房预售许可证共计xx,建筑面积为xx平方米。

上海gm干磨店  6、全年共收取住房公共部位维修基金共计xx万元。

上海gm干磨店  7、规范物业管理,全年新批物业公司xx家。

  二、主要工作措施

  1、强化学习。坚持利用每周一例会时间组织全体干部认真学习房地产管理有关政策法规、传达落实市县主管部各次会议及各级有关文件精神,进一步统一干部思想认识,促进严格依法依规办事。

上海gm干磨店  2、以强化商品房预售管理为切入点,进一步规范商品房销售秩序,维护了全县商品房销售市场的良好秩序,加强了商品房的预售管理工作。

上海gm干磨店  3、严格按照有关法律法规的要求,建立起较为完善的产权产籍管理机制,有效的维护了产权人的合法权益。

上海gm干磨店  4、进一步建立健全商品房屋管理档案。归档率达到100%,所有档案资料内容详实、完备,管理规范。

  5、全体干部继续发扬团结互助、和睦相处、奋发向上的良好作风,团结一致,切实为前来办事的群众提供优质服务。

  三、存在的问题

  回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

  一是由于今年我县保障性住房建设工作任务极为繁重,在县保障办人力紧缺的情况下,从我所抽调了2名干部开展保障性住房建设工作,使得我所原本就人员紧缺的'问题更加突出,全体工作人员经常加班加点,但工作进度有时仍显滞后。

  二是由于长期以来我县房地产管理办证工作都是采用手工办理的方式,各项有关电子信息不够健全,制约了房地产信息化管理工作进程。

  四、来年工作打算

上海gm干磨店  一是:进一步抓好干部队伍建设。把建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正的队伍作为推动房地产管理的首要任务来抓。

  二是:深入开展业务学习与思想政治的学习,不断提高工作人员的自身素质。把《物权法》、《城市房地产管理法》、《房屋登记办法》、《xx省物业管理条例》、《房屋抵押管理办法》等法律法规作为重点加强学习。

  三是:加快房地产管理信息化工作进程。严格按照省市有关要求,全面做好房地产信息化管理工作,力争信息化管理平台尽快建成。

管理科年度工作总结8

上海gm干磨店  一、认真完成工艺卫生、原辅材料、关键设备、血液产品质量检查,确保血液质量

  二、监督采供血过程,做好业务科室指导

  (一)组织召开20xx年及20xx年半年质量管理工作总结会

上海gm干磨店  (二)加强采供血过程关键环节质量控制情况的监控、检查

上海gm干磨店  (三)组织进行顾客满意度调查

  (四)关键物料质量问题的.处理

  (五)血液产品质量监控和问题处理

上海gm干磨店  (六)对HBsAgELISA试剂进行质量评价

  (七)清理科室物料,血液信息管理系统物料管理功能正式运行

上海gm干磨店  (八)参与二级库房检查、行政查房、质量查房及专项突击检查

上海gm干磨店  三、完善并持续改进质量管理体系

  四、完成专项工作

  (一)组织完成全省血站质量体系文件(20xx指导版)的审定与编制

  (二)对口帮扶毕节市中心血站

  (三)、参与贯彻实施《血站技术操作规程(20xx版)》与相关标准情况

上海gm干磨店  (四)科室人员参加四川省卫生厅组织血站执业验收

  五、科室人员培训及文章、学习情况

上海gm干磨店  1、科室有4人外出学习2、科室每月定期组织业务学习

  3、科室工作人员在各类期刊杂志上发表学术文章数篇

  一、积极参与中心迁建工程,做好本科室相关业务规划、设计工作,保证中心迁建工作顺利进行

  二、继续认真完成工艺卫生、原辅材料、关键设备、血液产品质量检查,确保血液质量

  三、继续加强采供血过程关键环节质量控制情况的监控、检查,做好业务科室的指导

管理科年度工作总结9

  今年,我们以贯彻老龄政策为主线,以社会养老为重点,以“敬老月”为载体,以新《老年法》为契机,努力实现“六个老有”,全面推动工作再上新台阶。

  一、细化目标任务,全面推进养老工作

  年初,认真研究制定全年目标任务,在征求各成员单位意见的基础上,及时下发《今年老龄工作要点》和工作任务分解。

  一是利用工作要点,全面部署老龄工作和养老服务体系建设。

  二是利用达标创建,确保今年全区各项刚性指标的顺利完成。

上海gm干磨店  三是利用日常督导,认真对照标准高质量完成全年目标任务。

上海gm干磨店  今年申报的省以奖代补资金养老项目,省示范性居家养老服务站申报4家、省“老年关爱之家”3家,农村幸福院项目44家,均通过验收,上争资金302万元。

  二、精心谋划安排,敬老活动效果明显

  敬老月期间,我们以“关爱老人·构建和谐”为宗旨,突出“贯彻老年法·造福老年人”主题,周密安排,精心组织,在全区广泛开展了一系列形式多样、丰富多彩的庆祝活动。

  一是以老龄委牵头组织活动。9月份,区老龄委向全区发出《关于在全区开展“敬老月”活动的通知》。区委区政府领导走访慰问百岁老人、老年人书画展览、老年人文体汇演、“乐在金秋”首届老年人才艺比赛及重阳专场晚会等全区由老龄委牵头组织的政府部门系列敬老活动,在国庆节至重阳节期间紧锣密鼓地举行。“乐在金秋”老年人才艺评选活动共吸引600多名有各类才艺特长的`老年人参加,取得了良好的社会效应。经过大半年的走访撰写,区政协与区民政局还在“敬老月”期间联合出版发行《探寻长寿的秘诀》。

  二是全社会共同参与掀起敬老高潮。在区老龄委组织开展“敬老月”活动的号召下,全区各界也分别组织不同形式的敬老活动。“罗塘人家”网站组织网友走进桥头敬老院开展“网罗正能量、尊老村镇行”等活动,团区委、“姜堰网”联合物业公司走进兴泰镇敬老院,顾高镇组织医生到敬老院为老人免费体检。XX市群众工作团姜堰华港工作队组织到华港镇敬老院慰问。区老干部大学和老干部艺术团联合举办了“同心共筑中国梦”专场文艺演出。区老年人体协成功举办了区第十届老年人运动会。姜堰农村商业银行送慰问品进福利院与老干部艺术团为福利院老人慰问演出,精神与物质相得益彰。公证“敬老”和法律援助“敬老”相关优待活动也相继举行。姜堰体彩中心走访白米敬老院看望孤寡老人。姜堰电台、电视台和报社也集中报道老龄方面的先进典型和社会养老方面的经验做法,营造敬老氛围。

上海gm干磨店  三是组织参加XX市敬老月活动。积极组织参加了XX市首届老年节文艺汇演和老年人棋类比赛活动,特别是文艺汇演以晚会的形式,于重阳节当天晚上在泰州电视台播出后,氛围浓烈,效果显着。XX市首届“敬老文明号”也于敬老月期间命名,经过一年多的创建,共创建国家和省“敬老文明号”1家、XX市“敬老文明号”3家,在全社区掀起敬老服务新高潮。

  三、做好日常工作,宣传调研氛围浓烈

  一是做好尊老金发放和优待证办理。今年全区共发放尊老金1803万元,近三万名高龄老人从中收益。

  二是积极化解矛盾,解决赡养纠纷。华港镇徐垛村二组王明春老人的赡养问题,多次协调,登门拜访,化解纠纷。

  三是加大老龄工作调研和宣传力度。在全国、省、市和本区有关报刊上报道我区老龄工作的稿件累计近3万字,很好地营造了开展老龄工作的舆论氛围。

管理科年度工作总结10

  1、扎实开展调研工作,认真编写调研报告。年初的财政工作会议,市委、市政府对国资工作提出了新的期望,要求国资工作在经营性资产管理方面有所突破。会后,我们紧紧围绕市委政府提出的工作目标,立即落实行动,紧锣密鼓地开展一系列调查研究活动,走访相关单位,了解资产现状,并向其他地区学习国资管理先进经验。在充分调查摸底分析的基础上,上报了《我市国有集体资产使用及管理现状》的调研报告,提出了加强国资管理工作的9点建议,初步拟定了《XX市国有资产监督管理实施意见》,提出了加强资产管理的具体操作办法,并勾画了《行政事业单位国有资产购置操作程序》、《经营性国有资产管理操作程序》、《国有资产处置流程》3个具体的管理流程方案。

  2、加强国资法规建设。与其他国资管理较好地区而言,我市国资管理最大的缺陷是没有一部明确的.地方法规,导致国资管理无法可依、权责不清、主体不明。我们在充分调研的基础上,拟定了《XX市国有资产管理暂行办法》,交市法制办,初审通过。

  3、积极做好国资管理破题的前期基础工作。对我市范围内所有国有企业开展了产权登记工作,在全市范围内(包括镇、园、街道办)开展了公有房屋、土地、设备等出租、出借情况的调查工作。据统计,到目前为止,我市经营性资产出租面积393.55万㎡,年租金收入5341.37万元。

  全市国有企业产权登记131家(包括34户粮管所及企业),国有资本64.03亿元。根据上半年的调查摸底情况,在全市范围内重整和更新国有企业情况登记,从法律上确认企业的国有资产数量,厘清产权关系,从而为实现国资的保值增值提供依据。

上海gm干磨店  4、严格国资产权交易。国有资产交易政策性强,涉及利益方面较多,社会关注度高。我们要求我市国资产权交易全部公开操作,全面纳入市招投标中心交易。20xx完成产权交易44宗,交易金额为 8026.96万元,比转让参考价7393.06 万元增加633.9万元,增幅为8.57%。有效地保证了地方国有资产的保值增值。

  5、不断细化与加强行政事业单位资产管理。一是健全资产管理人员网络。建交健全行政事业单位固定资产日常管理工作规范,从管理机构、人员职责、基础工作、内部管理流程等方面加强固定资产日常管理工作。二是在全市行政事业单位中全面推行国有资产管理信息系统。统一使用用友a++国有资产管理软件。分五批对行政事业单位资产管理人员进行了业务培训,培训人次达三百多人。三是布置各行政事业单位进行资产清查。把清查情况上报国资科,市国资科分组对各单位进行核查,把清查准确数据录入管理信息系统。通过资产管理信息系统的运行,动态掌握行政事业单位国有资产总体情况,提升国有资产的管理水平,确保国有资产安全保值。

管理科年度工作总结11

  总体来说,XX年惊喜多多,意外多多,需要感恩感谢的人排列一长串。

上海gm干磨店  XX年,承蒙单位领导同事信任,本人首次担任市政管理科科室负责人一职。承蒙市打非办、市市政处等相关单位领导和前辈的大力支持和细心指导,以及本单位领导同事的充分信任和鼎力相助,XX年度本人所负责的科室终于获得了“先进科室”荣誉,所负责的非法乱张贴书写广告工作连续四个季度位列全市三圈层前三名,“xx经验”被全市转发,单位被评为“XX年度全市打非先进单位”,局长、分管副局长以及本人被评为“XX年度全市打非先进个人”。另外,就在过去的XX年,科室首次试行的`市政设施巡护市场化探索,为财政节约资金至少30万元;零碎市政设施的巡护、维修等相关机制探索初见成效(许多历史遗留问题得到彻底解决);城市道路和桥梁的管护等相关工作逐步理顺规范;百货市场搬迁等临时交办、协助任务有序推进。可以说,在过去的XX年度,本人的人身价值得到了充分的平台展示。

  当然,凡是有得有失。作为一个相当年轻且略带浮躁的自然人,XX年度本人也存在许多败笔。首先,极度缺乏身体锻炼,体重迅速飙升,“富态”明显。其次,将个人精力的绝大部分投入工作中,导致个人感情问题连续不断。第三,由于太过于浮躁,在处理某些问题上显得不够成熟,特别是处理领导间存在分歧等类似问题简直没入门。第四,汇报工作太过频繁,汇报前的准备工作也不够充分、仔细。第五,缺乏细节处理习惯,常犯低级错误。第六,性格过于阳光,沉稳度还需加强。

  不论是成是败,经历就是财富。在未来的XX年,希望重点加强以下几个方面的培养:一是严格为人准则,在日常工作和生活中注意自身修为,凡事从做人的最基本要求开始。二是加强学习,特别是强化管理理论和工作涉及的专业知识学习。三是注意融入自己工作和生活的圈子,注意协调人际关系。四是不骄不躁,静得下心,吃得来苦。

上海gm干磨店  不论成与败,XX年已经彻底结束,新年已经过去一小半。希望XX年换了新的单位和岗位后,一切能够平安顺利,一切能够健康有序地向前推进!

  最后,祝愿原单位所有领导同事,祝愿XX年度所有关心支持过我的每一个人新春快乐,身体健康,万事如意。

管理科年度工作总结12

尊敬的各位领导、同志们:

  我代表质量管理科就20xx年完成工作总结汇报如下;

  质量管理科于20xx年4月成立以来,我科紧紧围绕着力“持续提高医疗质量与保障医疗安全”为重点,以部署落实“创建二级甲等医院”为核心目标,坚持不懈,积极努力开展全面工作。

上海gm干磨店  1、医院建立健全了质量管理委员会,策划建立科室三级质量管理领导小组。

  2、为了提高医疗质量管理水平,建立医疗质量管理的长效机制,建立与完善了医院医疗质量管理的指导性文件,编制了涵盖了医疗、护理、感染管理各方面的质量管理组织工作制度,医疗核心制度,护理核心制度。质量控制计划,工作管理方案,梳理了管理与控制指标,建立医疗、护理、感染管理、门诊部质量检查标准,绘制应用参考附表。为全院的各方面工作提供支持指导和保障作用。

上海gm干磨店  3、收集了卫生部相关的卫生法律法规,包括了执业医师法、医疗事故处理条例、侵权责任法等法律法规,要求医务人员要学法普法,依法保护医患双方合法权益。

  4、编写绘制了医院管理、行政、医疗、护理、门诊、感染管理、中医、后勤、设备、应急预案等质量管理控制流程图,以及流程文字说明。用图文结合的`方式,思想汇报专题简明扼要地描述了医院质量控制体系的流程管理。

上海gm干磨店  5、编写了《科室质量管理与持续改进记录手册》,是科室主任规范管理的必备工具。

  6、创建与院内发行了《医院医疗质量质控简报》每月1期。通过对各业务部门工作进行总结分析,对工作中存在的不足、缺点提出改进意见,对整改效果进行评价。发至各临床、医技、业务职能科室进行公示通报,质在改进与提高工作质量。

  7、结合我院实际工作运行情况,制定了我院现行医技科室、临床科室“危急值”报告制度,接收登记制度,操作程序和流程,规定了“危急值”管理项目及报告范围。

上海gm干磨店  8、督导职能科室质量管理工作,每月依据各职能科室质量管理总结报告信息,结合我科抽查的情况,对各科室存在的问题,进行全面分析总结,提出指导意见,并对上个月整改效果进行追踪,形成反馈意见报告,以便改进工作质量。

  9、制定和落实了“医疗质量管理检查和报告的工作流程与程序”。促进落实各项制度、方案、标准等系列工作。通过辅导、落实、督查、整改与实施,在质量管理体系建设方面,向前迈出了第一步。

  10、完成临时性工作任务,不定期的对重点部门医疗质量方面工作进行抽查,发现问题及时反馈至相关科室,督促整改。

  11、20xx年6月承担“三好一满意”活动工作任务,认真落实活动工作任务和目标,完成了“三好一满意”活动工作实施方案、工作计划、自查工作报告、整改提高工作方案、阶段工作总结。完成了年度活动工作总结、完成了三年活动周期工作总结报告。

管理科年度工作总结13

  一、 主要工作成效及亮点工作

  1、指导准化养殖小区(场)建设。1家养猪企业通过部级示范场的达标验收,1家养羊企业通过省级示范场的达标验收。

  2、3家申请无公害畜产品基地认证的养殖企业通过省级验收。

  3、畜禽养殖污染综合治理。上报了20xx年畜禽养殖污染综合实施方案,确定了目标任务,20xx年拟关闭养殖场192户,治理养殖场55户。沱江流域德阳成都控制单元水污染综合整治的4家养殖场,整治工作已开工,预计年底前完成整治工作。

  4、完成17家饲料企业《饲料质量安全管理规范》达标建设与检查,其中3家饲料企业通过XX市饲料质量安全管理规范示范企业达标验收,1家企业通过农业部饲料质量安全管理规范示范企业达标验收。

上海gm干磨店  5、指导建成生猪机械化屠宰企业1家。

  6、严格落实好广汉缠丝兔地理标志保护区建设项目。

  7、组织畜牧业相关培训10次。

  二、重点工作及措施

  (一)畜牧生产工作

上海gm干磨店  1、做好编制十三五畜牧业发展规划的前期准备工作,加强调研,并与上级做好衔接,拟写了十三五畜牧业发展规划初稿。

  2、加大畜牧业结构调整,引导发展草食动物。20xx年指导我市建设了全市第1家省级示范养羊场,1家肉牛家庭农场。

上海gm干磨店  3、积极开展三品一标畜产品的认证报送工作,加强三品一标认证后的监督管理。

  认真开展无公害畜产品基地的建设和证后监管:一是20xx年我市新增了XX市恒宇家庭农场、XX市佳明牧业有限责任公司、XX市兴新生猪养殖专业合作社3家无公害养殖场。二是加强无公害认证企业的证后监管,按照每月定期和不定期到养殖企业进行监督检查。

上海gm干磨店  加强畜产品地理标志的监督管理和推广宣传。一是按照每月定期和不定期到全市6家用标生产企业以及超市、专柜等销售场所进行监督管理,加强对用标企业的指导和培训。二是大力推广广汉缠丝兔农产品地理标识的宣传使用,20xx年广汉缠丝兔主要参加了农产品地理标志纪录片《源味中国》栏目,第十三届农交展览会,以及农业部20xx年地理标志产品品牌价值评价。

  按照项目实施方案,积极组织实施20xx年地理标志核心区保护项目建设。从品质保持与提升、质量安全控制、品牌培育打造等几个方面进行建设实施,项目资金55万元,拟在11月底前完成项目安排。

  4、做好畜牧业在建项目的监督管理和新建项目的论证及审报。本年我科室主要参与了农产品地理标志‘广汉缠丝兔’核心保护区建设项目、基层农技推广改革与建设项目等项目的论证和实施。

  5、完善畜产品市场流通体系和质量安全可追溯体系建设,引导推行畜产品电商营销模式。

  6、做好畜禽产品市场行情调查分析及报送。做到周采集,月分析,月报送。

  (二) 畜禽养殖污染治理工作

  1、加强监督管理,巩固对湔江、石亭江、绵远河、青白江等主要河流水域已全面实施河道禁养的成果。全年反应最大的石亭江金轮河段水禽已全部上岸。

  2、继续开展畜禽养殖污染综合治理。重点关闭城镇建设规划区内和青白江、湔江、石亭江、绵远河河道两侧200米范围内及支渠两侧100米范围内的畜禽养殖场;开展规模畜禽养殖场污染治理;完成省环保厅、省农业厅和XX市挂牌治理规模养殖场任务。

  3、加强综合治理工作监督检查,对各乡镇落实养殖场关闭工作情况进行督查督办;对养殖场实施治理情况进行巡查监督。

  4、加强养殖场关闭后和治理后的管理,制定具体监管措施,编制并下发了《XX市畜禽养殖污染治理运行管理手册》。

  5、组织召开了畜禽养殖污染综合治理现场会。

上海gm干磨店  6、做好养殖污染源调查及更新工作。

  7、处理好养殖污染的投诉、举报,全年处理养殖污染投诉案件90余起。

  (三) 兽医、兽药行政管理工作

  1、组织开展乡镇畜牧兽医站标准化建设工作,做到基础设施设备标准化、技术操作标准化、工作流程标准化、规章制度标准化、记录记载标准化。

上海gm干磨店  2、加强兽药经营户《兽药经营质量管理规范(gsp)》执行情况的监管。

上海gm干磨店  3、组织好20xx年执业兽医报名考试工作,做好乡村兽医从业资格确认工作。

  4、加强动物诊疗机构执行标准化运行的监管。

  (四)饲料生产管理工作

  1、组织饲料生产企业开展《饲料质量安全管理规范》达标建设,并对全市17家饲料企业进行了检查验收,广汉隆达饲料有限公司、广汉特区饲料有限公司、XX市国雄饲料有限公司获XX市饲料质量安全管理规范示范企业。

上海gm干磨店  2、做好饲料企业的年度备案工作及饲料产品的免税审查工作。

上海gm干磨店  3、加强对饲料生产企业的日常监管。辅助处理2家饲料企业违规采购原材料的处罚。

  (五)畜禽屠宰管理工作

上海gm干磨店  1、加强生猪定点屠宰企业的监督管理,开展屠宰企业信息采集。

上海gm干磨店  2、指导完成高坪生猪屠宰点建设。

上海gm干磨店  3、开展家禽屠宰现状和问题的调查,提出解决问题的建议和意见。

上海gm干磨店  4、规范完善病死生猪无害化处理补偿的监理机制,制定具体的操作监理措施。

  (六)动物防疫、动物检疫工作的监督管理

  1、监督动物防疫、检疫的规划、年度计划、应急预案的制定。

上海gm干磨店  2、监督动物防疫、检疫的规划、年度计划等实施情况。

  3、组织实施重大动物疫情防控工作,及时启动应急预案,与相关部门做好衔接。

  4、协助对饲料、兽药、动物防疫等领域违法行为的立案查处和执法检查工作。

  (七)培训工作

  略

  20xx年,市农业局农业技术推广站在各级部门及领导的指导和大力支持下,坚持稳粮增收为目标,以发展现代农业为重点。以项目实施为抓手。近一步解放思想,扎实工作,切实抓好农作物新品种、新技术、新机制推广;认真落实好各项试验、示范。圆满地完成了本年度各项工作任务。实现粮食总产31.98万吨,目标任务31万吨;油菜机播机收5.=.3万亩,目标任务5万亩;水稻机插秧13.2万亩,目标任务13万亩;粮油新品种、新技术覆盖率96.5﹪、目标任务95﹪。为我市农业生产安全和农作物丰收做出了应有的贡献。

  一、粮油生产面积稳定增长

上海gm干磨店  20xx年全市农作物总播种面积110.00万亩,粮食面积达到69.86万亩,比上年增加0。41万亩,粮食总产31.98万吨,比上年增加0.86万吨;粮食平均亩产458公斤,比上年增加10公斤。小春粮食面积21.51万亩,亩产312公斤,总产6.71万吨(小麦面积18.58万亩,比上年增加1.03万亩,亩产328公斤、比上年增加1公斤,总产6.10万吨、比上年增加0.37万吨)。大春粮食面积48.34万亩,亩产523公斤,总产25.27万吨(其中水稻面积39.29万亩、比上年增加0.11万亩,亩产583公斤,比上年增加16公斤,总产22.91万吨,增加0。70万吨)。

上海gm干磨店  全市油菜面积17.50万亩,与上年持平;亩产181公斤,比上年减少1公斤;总产3.17万吨,比上年减少0.02万吨。

  二、抓好高产高效创建

  20xx年整县制高产高效创建在连山、金鱼、和兴等10个乡镇落实10个小麦万亩示范片,示范面积10.4万亩。示范品种为川麦55、绵麦367、川麦104、荣麦757等。5月10日,农业厅和XX市农业局组织有关专家对我市小麦高产创建项目进行了测产验收,连山镇锦花村万亩小麦高产创建示范片最高亩产达687。6公斤,创XX市新高。验收专家组确认市20xx年小麦高产创建连山万亩示范片平均亩产516公斤,完成了450公斤的整县制高产创建产量指标。

  20xx年市油菜高产创建和高产模式攻关在西高、高坪、新平、南丰等乡镇落实6个油菜高产创建示范片,示范面积6.2万亩,示范品种为华海油1号、圣光302和川油36等。5月10日,四川省农业厅和XX市农业局组织有关专家对我市承担的20xx年油菜高产创建项目进行了测产验收,验收专家组确认市20xx年油菜高产创建万亩示范片平均亩产达211公斤, 完成了200公斤的油菜高产创建产量指标。

  20xx年整县制高产高效创建在连山、金鱼、和兴、三水、西高等8个乡镇建立了8个水稻万亩示范片,示范面积8.52万亩,示范品种为国丰1号、旌优127、德香4103和ⅱ优602等。8月29日,受农业部委托,省农业厅组织有关专家对我市承担的20xx年水稻高产创建项目进行了测产验收,验收最高亩产829公斤。验收专家组确认市水稻8个万亩示范片平均亩产达665 公斤,完成了高产创建目标任务。

  三、加强新品种、新技术示范推广

  农业技术推广站以整县高产创建为平台,大力加强水稻、小麦、油菜新品种的示范推广力度。并大力推广高产新技术,通过统一技术规程、统一技术培训、统一施用测土配方肥、统一病虫防治、统一机械作业等措施,实现技术规范化。同时为了进一步提高农产品质量安全水平,全面开展了优质水稻、优质油菜、优质小麦无公害栽培技术示范推广工作,

上海gm干磨店  20xx年,我市重点示范高产、优质粮油品种,小麦高产创建重点示范川麦55、绵麦367、川麦104等高产优质小麦品种,为中筋优质品种,荣麦757为优质专用小麦品种(米老头食品公司专用),水稻高产创建重点示范国丰1号、宜香305、德香4103和川优6203等杂交优质稻品种,油菜高产创建重点示范华海油1号、圣光302、川油36等双低油菜新品种。粮油基地核心示范区稻、麦、油品种实行统一供种,良种率和优质率达到100﹪。全市推广优质稻面积占水稻面积98﹪,推广优质油菜面积占油菜面积的96﹪。粮油新品种、新技术覆盖率达96.5﹪。

  加强农机和农艺结合,大力推广机械化耕、播、收等轻简化技术,小麦和水稻机收率达100﹪。小麦生产实现了耕播收全程机械化作业;水稻机插秧面积达到13。2万亩,占水稻栽插面积的33.1﹪,水稻高产创建核心区机插秧达90﹪以上;油菜机播机收技术取得重大突破,20xx年全市油菜机直播面积达2。9万亩、机收面积2.4万亩。粮油生产机械化水平明显提高。

  四、抓好农业技术培训和服务

  除常年开展的.常规培训外,农技站根据生产需要结合实际改变以前培训方式与培训对象,对种粮大户、专业合作社、家庭农场等进行专题培训6场。编制我市主要农作物技术手册5000本。发放各类技术资料2万余份。利用电视台宣传报道5次。起到很好效果。

  在服务方面,农技站在小麦播种时期,深入田间地头进行现场宣传指导,重点指导精播、匀播、浅播。在油菜播种时期,利用国庆假期到油菜种植区进行播种指导,重点指导田间排湿、机直播、根肿病预防、苗床管理。在水稻播种时期,我站技术人员跑遍了全市所有的(共91个)集中育秧场点,重点指导消毒、播种流水线使用控制、苗期温度、水份、病虫防治管理。同时我们还聘请了5位育秧能手,分片区对集中育秧场点进行现场操作指导。切实解决了生产上技术瓶颈,其工作得到新型种粮主体肯定。此外,我站会同农业局相关科室、与17个乡镇联合,对村社干部、种粮大户进行技术培训。共培训3500余人次。及时解决各乡镇农技人员和农户来电反映生产上出现的各类问题54起。通过这些措施,基本做到生产上关键技术家喻户晓,确保各类技术落实到位。

  一、主要业务工作

上海gm干磨店  (一)供销社经济发展目标任务完成情况。20xx年,确定直属基层企业的购销经济目标任务指标在上年目标任务指标基础上增长10﹪。1—11月,已实现购进10604。 68万元,占年度计划的101。48﹪;实现销售13639。27万元,占年度计划的94。 72﹪。

  (二)为农服务。以常态化组织开展百名庄稼医生送肥药、送技术到农户到田间,开展测土配方施肥、诊病虫害用药植保技术指导等形式,坚持开展了系统新农村4+3走基层活动。组织开展庄稼医生 送肥药、送技术到农户到田间达5000余人次;1—11月,全系统组织销售供应化肥6。59万吨、农药565。5吨、农膜24吨,为农业生产提供了有力的保障服务。继续推进了系统企业农资供应和我县16个农机专业合作社和3个植保专业合作社开展农业生产保障服务组织指导工作。

  (三)项目建设。一是农村社会化服务体系建设。利用和整合供销社系统的现有资源,构建农资销售、日用品经营、农副产品购销和再生资源回收体系,完成了改造建集凤供销社龙潭综合超市商场1个、改造建永太供销社青市乡日用消费品连锁超市1个和黄鹿世纪华联超市商场1个、改造建冯店、永太供销社县域南北片区农资配送中心2个和村级社区综合服务社10个、庄稼医院5个的农村社会化服务体系示XX县项目第二年建设任务。二是发展电子商务。稳步推进了《XX县供销合作社发展电子商务进农村规划和实施方案》,以XX县益农电子商务有限公司为主导,搭建了供销社电商营运中心,开发了面向XX县域,为平台服务电商提供政策信息、市场供销信息、农业生产技术咨询服务、农副产品、日用消费品、农资物品和农户耕、种、收和种植生产植保技术服务交易服务,网店代办电话费、水电气费、电视收视费、购物群体使用的app、电商平台服务商家经营统计等业务管理的020《中江网上供销社》电商平台。XX县供销社下属电商提供农副产品、日用消费品、农资物品交易,网店代办电话费、水电气费、电视收视费、电商平台商家、购物群体使用的app等业务管理的020《中江网上供销社》电商平台建设(试运行);以供销社和农民专业合作社经营实体,发展农村电子商务网店,已建镇村两级综合电商服务站14个,全县有88家农民专业合作社在阿里巴巴、京东商城等主流电商平台上触网销售中江农产品;30家农民合作社产品进入超市。三是督导XX县苦中康中药材专业合作社接受省供销社监事会对该社20xx年实施的全国供销总社20xx年下达的1000亩中药材标准化种植基地新型合作示范项目建设情况监管复查,获监管复查对项目完成以来所取得的社会和经济效益充分肯定和高度评价;同时,督导天府鹰山水果合作社完成了全国供销总社20xx年下达的2000亩水果标准化示范基地扩建新型合作示范项目。

  二、推进农业和农村体制改革工作

  (一)发展农民专合组织。截此11月底,新发展农民专业合作社91个,专合组织总数已达639个,其中农民专业合作社516个;农民专业合作社占专合组织的比重由2010年的28。9﹪,提高到现在的80。7﹪;专合组织注册资本达9。7亿元;入社入会农户达11万户,通过专合组织联系带动农户达22。7户。

上海gm干磨店  (二)开展农民合作社示范社部门联合评定。近日,我县茂源蔬菜、众玉辉稻谷、庆华商品鸭等3个专业合作社被评定为四川省第7批农民合作社示范社。截止20xx年11月底,全县有5个国家级示范合作社、11个省级示范专合组织、34个市级示范专合组织和34个县级示范专合组织。

上海gm干磨店  (三)推进农民专合组织农产品品牌创建。围绕品牌战略,在推进农民专业合作社优质农产品品牌培育创建,在推进三品一标申报认证和注册工作中,重点抓了有机产品认证创建全国有机产品认证示XX县工作。已完成创建国家有机产品认证示XX县建设服务采购招标,确定了中合金诺认证中心为我县开展创建国家有机产品认证示XX县建设技术指导认证服务供应商,建立了有机产品认证生产技术指导监测管理机制。中合金诺认证中心进驻中江,推进了创建工作。近期,东东瓜蒌合作社加工生产的五香瓜蒌子、欣旺水果合作社种植的柑桔取得有机农产品转换认证。至此,我县已取得农产品注册商标35个、原产地证明商标3个、地理标志产品3个、农业部无公害水产品基地认证2个、水产养殖(5个鱼类产品)质量安全产品认证1个、无公害(种植类)农产品认证31个、绿色食品认证1个、省级农业标准化精品(红杏)认定1个、全国工业产品生产(瓜蒌子休闲食品加工)许可证1个、有机农产品转换认证10个、有机农产品认证4个。

  (四)指导东东瓜篓专业合作社开展新扩基地探索土地承包经营权保底入股分红加入合作社的试点工作;配合县农工委、县财政局、县农业局筛选推荐上报41家农民专合社进入省市农综项目信息库。

  三、精准扶贫工作

上海gm干磨店  按照六个精准基本要求,抓了工作开展。一是组织落实了机关12名干部精准扶贫帮扶、脱贫解围工作责任,与柏树乡观塘村和五堂村38户贫困户结对联系,找准贫困原因,制定脱贫帮扶措施。

上海gm干磨店  一是为38户贫困户每户赠送35公斤台沃牌油菜专用肥和小麦专用肥各1包,对今年计划脱贫的12户农户每户赠送1斤半重的仔鸡20支,帮助发展生产脱贫;

  二是支助观塘村村道建设;

上海gm干磨店  三是建成了柏树乡农村电商服务站和王庙村电商服务站,通过电商渠道销售柏树乡生产的中江柚、肉牛、肉羊、粉条等农特产品,拓展农产品的市场空间。四是指导组建大豆专业合作社,组织贫困户加入合作社,与来金燕食品公司合作,种植有机大豆,开发有机大豆蛋粉、有机豆腐干等系列产品,发展有机大豆产业。

管理科年度工作总结14

  认真完成工艺卫生、原辅材料、关键设备、血液产品质量检查,确保血液质量

  1、采供血环境空气细菌培养、储血设备空气细菌培养及内壁消毒效果检测、消毒液浓度检测:采血车、献血屋、发血室、机采室、成分科、质管科、医感室、彭州采血点等共进行565次,不合格12次,合格率97.9 %,采血工作人员手指及献血员采血部位培养295人次,合格率100%;操作台面培养79台次,合格率100%。

  2、全血外观检查44袋,标签字迹清楚、正规,外观正常,血容量符合率97.7%。

  3、全血和成分血抽检共332袋,结果基本符合共计316袋,合格率95.2%。

上海gm干磨店  4、采血袋、血小板耗材、一次性输血器、注射器、棉签、氯化钠全项检测202批,合格率99.1%。

  5、检验科阴性标本抽检共596份,符合率100%;试剂检测共80批,合格率100%;参加卫生部、省临床检验中心室间质评共7次,其中今年4月一次省临床检验中心临床血液学室间质评,成绩未通过。其余成绩均合格。

上海gm干磨店  6、关键设备质量检查:检查储血设备321台次、离心机70台次、采血秤658台次、高压灭菌器12台次、紫外线强度6盏次。

  7、做好血液质量信息的反馈工作,接受临床咨询6次,及时处理临床血液质量投诉。

管理科年度工作总结15

上海gm干磨店  今年以来,市容管理科严格对照年初目标责任状的各项目标任务,围绕防违治违、户外广告管理及在建工地批后监管等主要职责,积极做好上级交办的各项工作,较好地完成了全年的工作任务。

  一、十二五工作总结

  根据局党组对防违治违工作提出的从“控制增量、减少存量”向“杜绝增量、减少存量”转变的更高要求,五年来,市容科不断加大违法建设的查处力度,累计查处各类违法建设行为322起,总面积达12269.46平方米,其中拆除新增、历史违建288起,面积11848.14平方米,当年新发生的违法建设、矛盾尖锐的历史违建做到全部拆除。

  加强户外广告管理,创新管理模式。五年来,组织拆除、出新各类店招广告、灯箱广告、灯杆广告等922个,清除过街条幅823条,拆除擅自设置的广告设施30多处,有效地美化了城市环境,净化城市空间。每年开展户外广告安全检查两次以上,对检查出的安全隐患及时督促广告经营管理单位进行整改,多年来未发生一起户外广告安全事故。开展城区户外广告排查登记,对公共地段内的广告设施不再对个人审批,逐步收回产权,并按上级要求制作发布公益广告,取得良好的社会效应。充分利用职能优势,要求开发企业在新开发的临街门面房交付使用前,统一设置店牌店招,避免店牌店招的不规范设置,降低管理成本。

  二、20xx年主要工作

  1、防违治违工作:全年累计查处违法建设94起,其中新增违法建设22起,历史违建43起,房屋维修改造跟踪监管27起,行政调解处理2起。根据防违治违“杜绝增量、减少存量”的'总体要求,开展了防违治违专项整治行动,对新发生的违法建设做到发现一起,拆除一起,同时结合老旧小区环境整治,拆迁征收等行动,全年累计拆除655起,面积20xx.76平方米,全年无一起新增违法建设行为既成事实。

上海gm干磨店  2、户外广告管理工作:全年拆除过街条幅109条,破损店招161个,破损违规广告牌画面114处,灯杆广告52个,规范设置店招33个,拆除大型楼顶广告位1处。严格户外广告设施的审批,对照《县城区户外广告专项规划》的要求,充分利用公共区域,引入社会资源建设新型户外广告媒体,全年新批准设置LDE显示屏2处,三面翻4处,灯杆广告2段,大型广告牌1处,围档广告1处。

上海gm干磨店  开展户外广告安全大检查,对检查出来的10项问题进行通报,督促涉及这些问题的7家广告经营管理单位进行整改;落实防台责任制,编制汛期户外广告应急预案,在台风期间安排执法人员加强值班巡查,拆除因台风损坏的楼顶广告、围挡广告、灯杆广告等各类广告50余处,确保户外广告设置安全运行无事故。

  配合“纪念抗战胜利70周年”、“敬老月”、“生态县验收”等县各项重要活动,开展公益宣传,营造良好的社会环境。

  开展户外广告分段整治,先后组织对建设路、人民路、园林路的违规破损店招进行拆除整改,鼓励经营户使用亚克力板、不锈钢板制作店招,逐步淘汰喷绘布等低档材质,推动城区主干道两侧的店招店牌提档升级。

上海gm干磨店  3、在建工地批后监管工作:认真对照建设工程规划许可证,做好建筑工地的开工放线、竣工验收等服务工作;同时,按照规划要求,严格查处建设性占道行为和无证建设行为。对利达大厦建筑围挡占道和印象旅游城1号楼擅自扩大建设等违法建设行为依法进行查处。

  督促开发企业设置建筑工地围挡、进出口车辆冲洗设施,年初根据在建工地陆续开始施工的进度,下发整改通知,定期对围档设置和车辆冲洗设施运行情况进行检查,及时查处围挡画面破损,工地车辆带泥行驶污染路面等违法行为,督促开发企业及时进行整改,拆除破损广告35块。

  4、在原县人医、原新建二组、原残校等拆迁工地外围设置建筑围挡,开展公益宣传,既美化了城市环境,又有效控制了扬尘,减少环境污染。

上海gm干磨店  5、积极开展小区环境整治工作:配合物业开展小区管理,协助杰诚物业、金帝物业、华天物业等物业企业对各自托管理的小区开展环境整治,拆除乱搭乱建20多处,拆除违规灯箱、道旗90余个,有效地改善了小区的环境。配合社区开展无主生活小区的环境整治工作,先后对便民巷31号、造纸厂宿舍区、一厂南小区等无主小区开展环境整治,拆除违章建筑14处,面积132平方米。

  6、完成城区停车场项目实施:根据县政府年初制定的民生十件实事要求,市容科负责停车场项目的前期规划选址、施工过程中的矛盾协调等工作,自6月10日项目正式开始施工以来,科室负责同志随时保持与施工单位的联系,及时协调施工过程中的各项难题,保证项目的顺利实施。截止目前,除西苑浴室西侧空地产权归属不能明确,暂时无法施工外,城区停车场项目的8处改造新设停车位,10处规范临时停车位,7处增设临时停车位已全部完工。实际完成改造新设停车位248个,规范临时停车位34个,增设临时停车位92个。

  7、开创行政调解工作,对平安西路21号、翠园路33号、西苑小区门卫室等三起疑难案件展开行政调解,最终促使调解各方达成一致意见,取得良好的效果。

  8、按时完成新华巷拆迁任务,根据局统一安排,市容科负责新华巷四户的拆迁工作。科室抽调精干人员脱离工作,专职开展拆迁工作。拆迁人员放弃节假日的休息时间,经过不懈努力,在全局率先完成拆迁任务。此外,市容科还积极协助镇做好拆迁拆违工作,先后对原二中地块等户,原法庭地块南线南侧孙善祥等拆迁户的违法建设进行调查,下达拆违通知书,督促其自拆违建,截止目前,除李靖玲外,其他拆迁任务已全部完成。

上海gm干磨店  9、做好信访稳定工作,今年平台交办工单142件,市容科想方设法,积极采取有效措施,解决群众反映强烈的热点难点问题,工单处理满意率百分之百。此外,市容科还热情接待群众的来电来访,解答危房维修、店招设置等方面的问题,协调邻里矛盾,受到市民的肯定。

  三、当前及“十三五”工作形势的分析

  违法建设有集中式发生的特点,如果有一处违建控制不住,周边群众就会闻风而动,互相攀比,利用各种空间进行建设,造成法不责众的局面,增加了拆除成本,激化社会矛盾,因此,防违治违工作不能有一丝松懈。

  防治违法建设需要各成员单位的共同努力,根据县政府20xx年37号文件要求,镇、镇、开发区管委会、城管局、国土局、住建局、公安局等部门单位都是防治违法建设成员单位,应该按照文件要求的职责,做本职工作,共同做好防治违法建设工作。

  四、“十三五”工作思路

  违法建设监管重心前移,对违法建设采取加强巡查,及时发现、及时制止、及时拆除的“被动”方式外,进一步加强新开发的小区管理力度,在小区规划设计的审批阶段就提前介入,减少楼顶退层平台的设置,降低楼顶平台檐口高度,杜绝违法建设发生的“土壤”。

上海gm干磨店  加强户外广告的管理力度,逐步拆除到期的楼顶广告位,拆除一批影响市容的低档、低端广告,提倡设置LED显示屏、三面翻等新型广告。

上海gm干磨店  加强店牌店招管理,规范店招设置审批程序,在商业街、主干道两侧的店招制作不得使用喷绘布等低档材料,支巷道店招鼓励使用不锈钢板、亚克力等材料制作,逐步提高店招店牌的档次。

  五、20xx年工作计划

  加强业务学习,通过不断地学习提高科室人员的业务水平和执法能力,发挥老队员传帮带的作用,让新加入的同志尽快成为业务能手。

  继续保持防违治违的拆除力度,督促开发商和物管企业做好小区内楼顶平台违建的防范工作。当年新发生的违法建设做到发现一起,拆除一起;另外结合环境整治、城市规划等工作要求,逐步拆除历史原因形成的违建。

上海gm干磨店  做好户外广告管理工作,建立详细的户外广告登记台账,严格户外广告审批,坚决拆除到期、破损、违规设置的户外广告,定期开展安全检查,确保户外广告设施安全运行。

  加强在建工地管理,定期对建筑工地进行巡查,及时发现无证、未按证建设行为;督促建筑工地按照规范要求设置围挡和公益广告,工地出入口硬化并设置车辆冲洗设施,保持城市道路干净卫生。

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