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学生会外联部工作总结

时间:2022-11-29 12:10:32 工作总结 投诉 投稿
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学生会外联部工作总结合集15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编整理的学生会外联部工作总结,欢迎大家分享。

学生会外联部工作总结合集15篇

学生会外联部工作总结1

  随着期末的临近,学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

  这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系,最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。

上海gm干磨店  过程中,我放先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学进行初试,之后带初试通过的去公司参加复试,令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会,商家也表示合作的很愉快,这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息,期待以后的合作。同时我们也有一些不足:首先,我们的工作开展的有些晚,当我们联系上一些商家时,他们的招募工作已开始或接近尾声了,我们应吸取教训,接下来有暑假的兼职的事务,我们应从6月份就开始着手联络,早作准备,知己知彼,百战百胜。

上海gm干磨店  其次是我们在初试时应果断的.把不合乎公司定的标准的同学推掉,这一方面为公司的复试提供便利,另一方面,带到公司去的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定,十分有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生会遇到过这样的问题:由于几乎将所有参加初试的同学都带去参加复试了,致使录取率较低,之后不少同学打电话去询问情况,甚至怀疑此次与公司方合作的可信度,影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题,但应在往后的工作中多加注意。

  院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点,涉及了互联网知识竞赛,校排球赛以及“非唱不可”k歌比赛。对于活动的赞助,我有几点经验:

  第一,要根据活动的内容确定要争取的商家,例如,互联网知识竞赛,可以联络社会上的网络教育学院,因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。

  第二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。

上海gm干磨店  三,活动前认真了解相关情况,写好计划书,出去前商量好哪些宣传我们可以提供,我们具体需要多少经费,活动的具体流程如何,商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致,让他们觉得整个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要。

  另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提。

上海gm干磨店  四是针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉。

上海gm干磨店  针对往后的赞助活动,我们要把范围打的更广,多与实力强的企业合作,广开门道,为下学期的迎新晚会做好准备,并争取多为同学们开展丰富的实践活动,这方面是我们这学期做的不足的,我们相信下学期会更好,充满希望。

学生会外联部工作总结2

  在过去的一年里,我抱着以提高自己各方面综合能力的态度来完成协会内的各项任务,但是这一年,让我看到的不是我的能力有多么大的提高,而是让我亲身体会到了团队的重要性,不管是协会管理层内部,还是各部门部员与部长之间的团结协作,都或多或少的让我们认识许多,明白了许多。

  在管理层内部,响应会长的号召,让创联成为学校最优秀的社团之一,同时学校在对社团管理程序方面做了各种调整,这无疑为创联的进一步发展提供的良好的契机,而我们,也在共同努力,从十月中旬的社团招新开始,我们便开始迎接一次又一次的挑战,十一月份,我们成功举办了历届沿袭下来的“创意才艺大比拼”活动,尽管活动没有预期举办的那么成功,但大家都在排练节目的过程中体会到了团结协作的重要性,这其中的乐趣和感受是千金难求的,最让我感受深刻的是,当这个活动遇到突发状况时,管理层能及时总结出问题出现的原因,并以最快的速度控制事件的恶化面,处理善后事宜,在管理层召开紧急会议的时候,大家都出谋划策,推陈出新,使这个活动的策划更加周全,通过这个活动,我看到了我们管理层组织开展活动的.能力还有待提高,但更多的是把它当做一次有意义的挑战,不管结果如何,至少我们都努力过。十二月中旬,协会决定走出校园,与其他高校同性质的协会进行交流,由于种种原因,参加人数远远没有预期的那么多,但活动依然要如期进行,就这次活动而言,它的利益出发点和所带来的效果都是不言而喻的,我参加了,但效果不好,主要是我主观意志不坚定,对类似这样的活动有一定的抵触情绪,这些都是我要克服的缺点,不敢对外交流这是外联部的大忌,不应该是身为部长的我所能容忍的,所以,在今后的工作中,不管是我,还是部门的部员们,我们都要努力克服这些显而易见的缺点,然后共同努力,不断完善自己。紧接着是“第三届创业金点子”活动,原本定为十二月十六号举行的“创业金点子”活动也由于某些原因而不得不延期。这半年来,我们的工作效果很不理想,也折射出许多问题,管理层考虑问题还不成熟,办事效率还不高,各方面都需要改进,但值得肯定的是,我们一点一点在进步,创联在不断的成长。

  再说到外联部,从十月份的招新开始,我就对你们倾注了很大的希望,因为你们其中的大多数都是我选出来的,我经过了深思熟虑,反复考量,我觉得你们都是可塑之才,即使能力不强,但态度端正,在“创意才艺大比拼”活动中,我深有体会,不管是之前的训练,还是最后的上场,不管结果怎样,我看到了大家一心一意付出的态度,我很欣慰,同时也很难过,因为我自己并不是一个合格的领导者,从一开始,我就知道,所以当你们付出了努力却没有得到相对等的结果时,我觉得这或多或少都与我自身的能力有关,这也是我一直对你们很愧疚的地方。在部门不断成长的过程中,我们也遇到了许许多多的问题,首先是黄大川部长因为考虑到学习方面的相关问题,所以邀请了他的好友陈攀来担任部长助理,与我合作,共同管理外联部,这对我,对外联部都是一个挑战,因为与新管理者、新成员之间磨合的好坏都直接关系到部门的运作效率,但我至始至终都抱着积极的态度,相信我们的合作会让外联部的发展达到更高的顶峰。其次是部员积极性减弱的问题,历年来到协会发展到中期,很多部员的积极性会减弱,甚至会退会,每年我们都会面临这样的问题,我们要解决的不是怎样让部员不退会,而是怎样减少部员退会,要解决这一问题,就必须让协会的活动符合协会的性质和宗旨,且具有实践性,一直以来,我们也极其缺乏这方面的资源,因此,在部门活动的进行中,弊端也逐渐显现出来。最后是部门内部团队协作的问题,起初我很有自信可以带好这个部门,即使不是最出色的,但至少是最有凝聚力的,因为我们部门的孩子都很感性,都会珍惜我们能聚到一起的缘分,但很多事情都并非我想的那么简单,凝聚力不是那么轻而易举就能培养出来的,这需要靠大家的相互信任,而这种信任需要长期的接触与积累,可是,现在的状况不容许我们再有多余的时间来解决这个问题,因为很多部员已经对协会失去了积极性。这一系列问题,都是我们急需解决的,但始终找不到好的解决方法,希望在以后的工作中,能尽早发掘出我们部门的人才,让外联部更上一层楼。

  最后还要跟我们部门的孩子们道个歉,本来说好在放假之前带你们去别人的公司参观的,因为和公司经理在参观时间上没有达成统一,所以一直拖到现在,谢谢你们一直以来能够容忍我身为部长不应该有的任性和坏脾气,我是一个贪玩的部长,但是我又不会玩,需要别人带着我玩,我的工作能力不强,所以带着你们也没学到什么东西,我希望你们凡是参加了会长组织的实践小组的部员们,能够跟着会长学到一些实用的东西,不会后悔自己选择了创联,如果你们其中有人想继续呆在创联的话可以私下告诉我,我会跟你们提供必要的帮助,这样我就可以安心的下岗了,我是一个不合格的部长,所以,我希望有人可以把外联部管理好,为外联部,为创联贡献自己的力量。

上海gm干磨店  洋洋洒洒写了这么多废话,终于要收笔了,最后希望创联一年更比一年好,我们部门的男孩子越长越帅,女孩子越来越靓,然后我们都财源滚滚发大财,20xx,我们共同努力。

学生会外联部工作总结3

  在20xx年x月初,在和各个部门的一致合作下,完成了新一届学生会的招新工作。

  在20xx年xx月初,开始准备外联部下一轮的工作,分别是对新加入学习部的成员的考核,以及准备辩论赛,征文比赛等需要学习部主办的活动。

上海gm干磨店  这些活动在上级领导的关怀下,在外联部的各个工作人员的不懈努力下,在各个兄弟部门的积极协调下,都顺利的完成了,取得了比较优异的成绩,为新进的.成员们上了生动的一课,对新成员们起了很好的教育作用。

  并积累了大量的工作经验,对下次的工作提供的充分的经验支持。

上海gm干磨店  总的说,在20xx年秋季的学生会的工作中,外联部在接到自己的工作后,都做出了充分的准备,并以的热情和认真在完成自己的工作,虽说有些事做的不尽如人意,但是对于每件事,学习部的每个工作人员都是尽了自己最的努力在做的,因为这不仅仅是自己的荣誉问题,也关系到了全院的荣誉问题。

上海gm干磨店  对于工作中的某些问题,比如有的工作人员在工作是不是很积极,或者在工作质量上有些问题等等,那些都是需要改进的地方,在被指出自己不足的时候,我们都需要虚心学习,这样才能使自己不断的进步,不断的创造更好的未来。

  在20xx年即将离开我们的时候,我们外联部的全体人员适时的对自己过去的一年的工作做出了总结,这既是对自己过去的优点的继承,也是对自己过去的不足勇敢的面对,并将积极的改正。

  只有这样,才能和学生会所有的成员一起,创造学生会更加美好的明天。

学生会外联部工作总结4

上海gm干磨店  日出日落,20x即将追上20x,在院学生会主席团的领导下我在院学生会外联部忙碌的走过了这一年,在这里我将院外联部的工作大概概括为以下几点:

上海gm干磨店  院外联部顾名思义,外是应该对外,让学生走出学校进入社会的第一步,联当然是联系而这就有许多对象来了。

上海gm干磨店  20xx年x月初,部长组织部分外联部新干事去初次的交流,先由部长带出去,了解怎么去交流,让部分新干事知道怎么首先去跟商家进行交流,怎么将自己推销出去,再让通过部长带出去的干事领导没出去的干事。对于这部分所带出去的新干事走出的第一步他们都很不好意思,怕丢脸也不懂得交流,而后的几天里我们对他们进行几次理论的培训,再让他们去自我实践,获得更多的经验。

  20xx年x月27日,由临渭校区院外联部组织部分院学生会干部前往观看渭南市城市规划馆。学生会中有大半不是为渭南人或都没有对渭南更好地了解,我们部刚开始就希望能通过这次对渭南城市规划馆的'观看你那个对渭南是的城市有更进一步的了解。当然事实证明这也起到了一定效果,并且此举在微博上一发布就受到了陕教局的转载,我们也深感荣幸。

  无独有偶,20xx年x月4日,有临渭校区院外联部组织院学生会及英语俱乐部部分成员前往渭南市非物质文化遗产历史博物馆。陕西是一个拥有悠久历史文化的地方,这里曾是一个拥有多国首都的古朝首都的地方,而这次活动我们想通过此事让跟多的外地人士了解非物质文化充实我们的大脑。

  20xx年x月5日,我们得到了有中国移动渭南分公司赞助我院“铁院好声音”活动一部价值3000元手机一部,20xx年x月6日通过不断地努力外联部获得了由黄河驾校赞助“铁院好声音”赞助费贰仟元整(20x.00元)。

上海gm干磨店  20xx年对于院外联部是一个丰收的一年,我们不仅让新干事了解到自己工作并且能够走出去,去学习交流。没有走出去没有去自我交流怎么叫外联部。外联部给你提供机会去社会实践而自己不把握好机会不是好干事;不给干事带来又新颖的的活动不是好领导。在这一年里我们不仅让新干事走出去了也带来了一些有想法的活动。

  在外联部并不是所有都是好的,我们也存在着很多的不足比如,外联部里还有部分成员行为举止还需改正虽然从一开始他们进入外联部第一天都有过强调并有一些相关培训。在外联部这么多的实践当中还有很大部分成员不好意思去与商家沟通怕与商家沟通。

  另外院学生会外联部也在校里积极配合各部门工作。

  路漫漫其修远兮而我们院外联部工作还将上下而求索。

学生会外联部工作总结5

上海gm干磨店  很快,这个春季学期就过去了,我们外联部在这个学期里取得了一些成绩,同时也认识到了一些不足之处,现在总结如下:

上海gm干磨店  一、外联部是个锻炼人的部门,由于这个部门的特殊性,造就了这个部门的成员必须要能说会道,而且要真抓实干。在学生会里能起到模范带头作用。

上海gm干磨店  二、在平时工作中,我给两个副部灌输,市场营销的知识。既能巩固和提高我的专业知识,发挥广告学的优势的特长,又能让两个副部得到更好的锻炼。还能让我们部门成员更早的接触社会,我发现这样既没影响到学习,反而在日常的与商家接触的过程中,得到了锻炼,为人处事更加成熟了。

  三、利用广告学专业特长,协助中文系制作了新生招生的`展板。 在招生工作前期准备阶段,负责设计和制作了,中文系招生志愿者证,为学校招生工作添砖加瓦。

上海gm干磨店  四、协助中文系制作了院学生会组织举办的“树校园新风”活动的宣传展板。

  五、协助院学生会开展“淘宝街”活动(五月的每周周二),收到大量同学捐物捐书,转赠给农村贫困小朋友。

  六、在帮助xx级汉语言文学2班的何岳然同学活动中,我部门,积极参与捐款,并组织同学有序捐款,在活动中,还负责活动桌椅。当看到何岳然同学家长感谢信时,心里莫大的安慰。同时表现了我部门高度的'协助精神和乐于助人的精神,体现了我们学生会的一方有难八方支援的传统美德。

  七、本学期,拉商家摆摊若干,方便了同学,同时为学生会获得资金赞助以及部分物资赞助折合人民币近一千多元。

  八、三校朗诵比赛中,外联部负责拉商家横幅,参赛队员及领导饮用水,及部分餐票(可供学生会聚餐使用)。

  九、与外校联谊,在广西民族大学相思湖学院人文科学系学生会换届时,与主席骆富杰,及学习部李坤同学合作下,拟贺词一份,并朗读制作成音频,向兄弟院校道贺。

上海gm干磨店  十、建立起部分商家名录,有商家经营范围,并有商家姓名以及联系电话,为以后外联部发展奠定良好基础。

上海gm干磨店  十一、协助学生会开展活动,尽心尽力,尽职尽责,如:宿舍检查,大扫除,组织学雷锋月集体看电影,活动现场准备及收尾工作,协助搬桌椅,音响器材,布置会场,悬挂横幅。

  十二、存在不足,与经验教训。

上海gm干磨店  ①习惯拖拉,有时候工作积极性不够。

上海gm干磨店  ②与其他部门成员,沟通不足,工作起来默契不足,缺乏团队精神。

上海gm干磨店  ③受学校位置远等因素制约,外联工作比较难开展。

  ④外联部不准直接拉摊位,影响了外联所得赞助,摊位收归院管理,系部外联工作开展困难。

上海gm干磨店  ⑤外联方面审批手续繁杂,需要多方签字,外联工作部分权力没有下放至系部,外联工作束手束脚。

  ⑥受到其他同学退出学生会影响,学生会内部人心涣散,曾有一段时间,工作处于空白,没有任何进展。

上海gm干磨店  以上工作总结,是我这个学期所感所想,作为一个老委员,中间发挥了承上启下的作用,在培养新人方面尽职尽责,为以后下届学生会外联工作奠定坚实基础,在软件人才方面积极贡献自己的一份力量。希望学生会能继承和发扬好的传统与作风,总结经验教训,在以后的学生工作中,更上一个台阶。

学生会外联部工作总结6

  一、工作性质

上海gm干磨店  公关部是学生会中一个常设机构,也是学生会中一个职能性部门。公关部的工作有一定的特殊性,具有外联——内引的双重职责。

上海gm干磨店  所谓外联就是为学生会的常规活动取得外界的.支持,寻求合作伙伴和活动赞助商;加强学生会与各系学生会与其他学生组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;内引则是指公关部还在一定程度上的进行内部水平沟通的工作,协调学生会各部门活动,与校方调节、联系等。同时还要有一定的创新活动,丰富同学们的课余生活。

  二、工作目标

  本周我们将把工作重点集中在与校外学生会,企业,以及社会组织间的联系上。一方面为院学生会的学生活动筹集资金,为在校的同学们提供更为丰富,精彩的课余生活。我们计划在下周与学生会礼仪团合作,在礼仪团show上,邀请周围学校友情出演节目。

  三、具体工作安排

上海gm干磨店  (一)、本部门招新

上海gm干磨店  时间:x月x日~x月x日

上海gm干磨店  意义:为公关部增添新的血液。

上海gm干磨店  活动形式:具体见20xx年公关部招新计划书

  (二)、xx校园推广活动

  时间:x月x日~x月x日xx校园宣传xx专题讲座

学生会外联部工作总结7

  随着迎新晚会的圆满落幕,第X界院学生会关于迎新的工作也暂时告一段落。回首迎新工作自筹备到结束的这一段日子里,我们每个人都付出了很多,也收获了很多。整场晚会凝结了上级领导组织以及整个第X界全体成员的诸多汗水与心血。正是因为这些组织中每一位成员的不懈努力,才使得迎新晚会顺利取得成功。同时,作为东方学院第一大学生组织的院学生会也向一零级的学弟学妹们递交了一份完整的答卷,真正的的展现了我院特色校园文化,体现了东方精神,东方人格,整场晚会演出内容积极向上,处处彰显,渗透东方文化,真正的做到了张勃院长所言:举办一次活动,彰显一次主题,扩大一次影响,发掘一批人才,锻炼一支队伍。

上海gm干磨店  关于迎新晚会的筹备工作,自上半学年七月份即已正式颁上学生会重点工作日程。在时间紧任务重的条件下,院学生会在院团委老师的指导下有条不紊,按部就班的安排相关工作事宜。外联部,文娱部一马当先,在接到工作任务后立即紧锣密鼓的投入工作。

  作为一名外联成员,我深有感触,深知迎新工作凝结了我们多少汗水与付出。整个九月份外联部的每名成员都在坚持寻找新的商家,积极拉赞助。假日,课余一有空余时间便奔波于X市乃至xx等周边市区。每周数次例会定时向上级汇报工作。炎炎夏日里,我们奔走。于X市,大学城的各个商业点。然而再苦再累我们不曾抱怨,因为我们谨记着这是自己的职责所在。作为一名学生干部,学生会的宗旨即是全心全意为同学服务,只有拉到赞助,才能保证迎新晚会的顺利举办,才能给翘首期盼的X级学弟学妹们一个交代。这是我们最初加入第X届院学生会便谨记的责任与使命。

上海gm干磨店  到了迎新工作的后期,各部门的担子都很重,尤其是文娱部和外联部,就迎新外联工作而言,总体来说在大家的积极努力与通力配合下进行的比较顺利。在这里要感谢部长刘月,在外联部人员少任务重的前提下,勇敢的挑起担子,带领着我们顺利的完成了任务。全力地争取到了联通公司的全程赞助,包括舞台,灯光,舞美,音响等一体到位。同时演员造型,服装等都得到了妥善解决。这一切不仅仅是我们几个人的努力,更有田野及主席团还有雷老师,霍老师的指导与帮助。外联迎新工作让我积累了更多的经验,使我,X三个10级成员进一步的得到成长与锻炼,并在今后的学生会工作中,能够真正的独挡一面挑起部门大粱,拥有了实际办事能力。

  然而在工作的过程中我们也有诸多的不足之处。商家赞助比简单一,没能充分的利用这次迎新机遇广拉商家,在迎新晚会的现场布置过程中,物品准备不齐全,出现短缺情况,晚会进行过程中,未能很好的配合其他部门的工作。所以在之后的各项活动中,一定吸取经验教训,避免相同状况的.发生。

  迎新工作的结束,并不意味着学生会各项工作的终结,后面还有更大的挑战迎接着我们,我们不能松懈,尤其是外联成员,更要时刻关注潜在商机,及时联络商家,为元旦晚会以及其他活动做好提前准备。

  迎新晚会的始末让我收获了很多,东方精神,东方人格以及院学生会宗旨在我们第X届成员每个人的生上都有所体现。正是因为我们最真诚最无私以及最热情的全心全意为广大同学服务的意识,还有大家的团队合作精神,每个人都积极主动的发挥个人聪明才智才使得第X届的决心得到践行与实践。真正的做到为我院校园文化建设献力,做到真正的服务同学,并起到了学院第一学生组织的带头作用。

上海gm干磨店  当听到X届新生一句:院学生会,不错啊,我也要努力加入这个组织。我想,第X届每个成员的付出都得到了最真诚最实际的见证。

学生会外联部工作总结8

  尊敬的主席团,在座的各位:

上海gm干磨店  大家好!

上海gm干磨店  我是社联外联部长xx,今天很荣幸代笔外联部在这里与大家分享我们上半年的工作成绩和感受。

  首先,我对上半学年的外联部工作做如下汇报,上半学年外联部工作在我们15人的共同努力下,顺利且圆满的完成了任务,本学期外联部组建完毕后,大一委员就积极投身于外联工作中,利用学习的空间时间,走遍西安几大商业区,在辛苦的外联工作中磨练自己,工作成绩随时汇报,做到了“时时报告天天进步”,在本校活动中,外联部大一委员积极参与社联内部各项活动,尽自己最大的能力,为社联作出贡献,并且在活动中感受颇多并完善自己的不足。在欢送老干部活动中,外联部配合其他部门将这次活动办了一次包含欢笑,快乐,泪水并令人难忘的晚会!从活动前期走遍到活动结束,外联部和其他部门共同努力,为我们的老干部送上了自己属于全社联人的心意!晚会结束后,我们努力得到上届老干部的一致肯定。在趣味运动会霍桑,外联承担了裁判和机动组的工作,整个活动整,我们除了做好自己的工作,还积极帮助其他部门,让我真正看到了社联一家人的和谐画面,活动中,大家不分你我,互相加油。和各个社团相处融洽,向社团展示了我们社联人积极向上,团结一致的精神风貌,并且极大的加强社联与社团的关系。冬至包饺子活动,社联人一起包饺子,开开心心过冬至,大家在寒冷的冬日体会着属于我们自己的家的温暖。几次大型的活动,外联部大一委员表现不错,作为外联部长,我为他们的成绩感到骄傲。部内工作都是由我,李冰霞,徐快,张伟负责。今年我们几个是第一次合作,但是大家互相之间没有陌生感,互相帮助,为部门建设献计献策,认真做好主席团安排的工作,同时在和其他几个部门配合过程做好,学习他人之长,弥补自己的不足,也是我们得到了不是的提高。但是,工作中我们也存在不足,在工作效率方面,我认为大家做的还不够好,不能及时将主席团或部长分配的任务完成,致使工作拖拖拉拉,效果不够明显。同时,在外联思路方面,我们不够开阔,新形式的外联在我们的工作中没有体现出来,使外联工作没有两点和创新。简而言之,我们15个外联人,会反思上半年工作不足,尽快完善自己,以饱满的精神投身到下半学年外联部的工作中去。

  其次,在外联部的工作中,也得到了其他外联人的.大力支持,感谢我们的主席团,斌哥,关姐,郊姐,甜姐,在这上半学年中,每到外联部的这个遇到困难时,他们总会给予很多帮助,让我们收益无穷,同时在这个过程中,我也从他们的言语行为中学到很多东西,以其作为大一委员,我需要的时执行,但是,这学期开始,作为一个部门的负责人,当去决策事情的时候,不够果断,犹豫不决,肯能面对角色的转换,我并没有做好充足的准备,还好他们在我有问题时,给我无私的帮助,所以,感谢你们,外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀!

  还有马磊,韦娇,晓丹,张玉涛,范爱心,王越洋,郑爽,感谢你们在工作中对外联部的支持,外联部的发展有你们的支持,我们少掉了很多困难。当然,你们做的不错,我看到你们的进步,希望你们呢讷讷个继续坚持下去,发扬我们的外联精神,坚持,拼搏,争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量,我期待你们的成绩。

上海gm干磨店  经过这几个月的工作,我看出了社联的美好前景,我们将会属于自己的通天大道,希望我们外联人在主席团的带领下,能将我们发展的更家壮大,同时,也希望社联人努力工作,为了我们大家庭的美好未来,发挥出自己最大的能量!谢谢!

学生会外联部工作总结9

尊敬的主席团,在座的各位,

  大家好!

  我是社联外联部长Xx,今天很荣幸代笔外联部在这里与大家。其次,在外联部的工作中,也得到了其他外联人的大力支持,感谢我们的主席团,斌哥,关姐,郊姐,甜姐,在这上半学年中,每到外联部的这个遇到困难时,他们总会给予很多帮助,让我们收益无穷,同时在这个过程中,我也从他们的言语行为中学到很多东西,以其作为大一委员,我需要的时执行,但是,这学期开始,作为一个部门的负责人,当去决策事情的时候,不够果断,犹豫不决,肯能面对角色的转换,我并没有做好充足的'准备,还好他们在我有问题时,给我无私的帮助,所以,感谢你们,外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀!还有马磊,韦娇,晓丹,张玉涛,范爱心,王越洋,郑爽,感谢你们在工作中对外联部的支持,外联部的发展有你们的支持,我们少掉了很多困难。

上海gm干磨店  当然,你们做的不错,我看到你们的进步,希望你们呢讷讷个继续坚持下去,发扬我们的外联精神,坚持,拼搏,争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量,我期待你们的成绩。

学生会外联部工作总结10

  20__年即将结束,又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,回首这一年,我们的收获是颇丰的。

上海gm干磨店  在团委老师的指导和大学生社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步的发展。下面,将本部的工作总结如下:

上海gm干磨店  1。外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的.联系、以及日常工作中的一些注意事项。

上海gm干磨店  2。外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上,本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部现在工作职责并未落实到个人,通常是部长一人操办所有工作事宜

  当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过新一届的部门的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,文学社团的天空更晴朗。

学生会外联部工作总结11

上海gm干磨店  新的一届,新的起点,新的成员,新的希望。随着新一届院学生会的成功组建,外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作.外联部隶属于院学生会,其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动,发挥我院的专业特色优势,大力宣传我院在社会的知名度,同时为我院联系部分活动基金,使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

上海gm干磨店  外联部的亮点

  一、例会

上海gm干磨店  例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的.部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。

上海gm干磨店  另外,例会的纪律非常严格。若要请假,必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到,则开除出外联部。

  在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

  二、作风

  文艺晚会前夕,帮忙布置会场,外联干事随叫随到;晚会之时,所有外联部成员忙碌于后台,被分配的都是最有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

  尽管已尽心尽力,但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞助,而时间只剩最后一天。放弃?那就是部门的耻辱!外联部没有坐以待毙,仍是拾起工作激情,走出校园,寻找商家。终于,“黄天不负苦心人”,饮用水有了着落,在迎新足球赛来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。

  愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。

上海gm干磨店  我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。

  其实优秀是一种习惯。

学生会外联部工作总结12

  记得,是20xx年9月末,我正式成为了山东理工大学校学生会外联部的一员,那时候我其实还只是一个有些青涩的大一新生。不觉间,时间已过去3个多月,我大学生活第一个学期的故事在此进入尾声。此时,我也许正坐在归家的列车上,看着窗外的远去风景,感觉自己,已经成熟许多。在过去这段盛夏渐秋,随梦入冬的时光中,我与30多名兄弟姐妹们一起在外联这个温暖大家庭里一起朝着我们的目标努力奋斗。其间,我们收获了诸多成功与喜悦,也从中学到了许多经验与为人处世的道理。

  这一学期,我们部先后成功举办或参与了新一届校学生会联谊晚会、国庆校会学习活动、校会内部成员企业参观、“12.9”万米长跑、我爱我爱我师网络投票、现场投票与宿舍投票、大会投票以及我爱我师颁奖晚会等一系列活动。作为其中的'一名工作者,我不得不说,其实我们做的都是些很平常、很普通的工作,完全没有之前所期待得那样充满趣味或是轰轰烈烈。但这些工作又是如此重要,有时还会觉得如此很光荣神圣。校学生会并不同于院学生会,在这个大环境里,我们一起接受了诸多挑战,但最终自己的辛勤劳动终究开花结果并广受认可。

上海gm干磨店  记忆里,在这一学期的活动中,我在多功能厅布置过场地、做过执勤;在大学生艺术广场监督过投票;在一体外为长跑站过岗;在三餐外拉过横幅;在校会办公室写过贺年卡、打印过东西;在三号报告厅为晚会布置舞台、准备ppt。说起来真的很平淡,并没什么值得炫耀的。但现在回想起来真的觉得经历了好多,感觉很真实也很充实。通过工作,我学习到了很多应用知识,提高了自己的工作技能;同时也提高了自己的交际能力与应变能力。但同时,我也曾因为工作中所存在的办事效率不够高,活动开展准备不够完备的问题而困惑。这在影响了我们的工作进度的同时,还影响了校学生会的声誉。

  其实最重要的感受,还是与我们部里所有成员间的相互交流与感情。许多同学的工作精神真的让我深受感动与钦佩,而与大家建立起的朋友或亲人般的感情让我感觉温暖不已。和大家在一起为我们的任务而努力,让我真的很享受这种团队协作精神!我们的外联真的就像一个家一样,如此团结而温暖!当我们一起为我们的工作事业不懈努力追求的时候,我们就是坚不可摧的战斗集体,向着目标全力以赴!在工作结束之后,大家彼此关心,相互享受成功的欢愉,这总能给工作画上一个温馨的结局!

  每次我们开会时,总会问道:“你给外联带来了什么?又能从外联带走什么?”在这一阶段的故事结束之后,我再次思考着这个问题。现在,让我来讲,我的答案就是:我给外联带来了我所能为之所做的种种,从外联带走了内心的温暖与满足!

  谢谢大家在这半年来对我的照顾,也感谢所有教会我如何让自己变得更优秀的朋友。这一

学生会外联部工作总结13

上海gm干磨店  又至总结时,脑海里的东西反反复复怎样都编不成一条序曲。那就算了吧,随便写写,把外联工作碎碎念。

  外联工作步入十一月份,成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不明白你在忙什么,我也不明白,就明白一向做做做,就这么做过来了。

上海gm干磨店  目前为止,十一月份做了四个讲座,一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说,我们从人头上保证了商家的基本要求,还得归功于这个奖惩并施的制度。或许,这是我们确定一项制度的最简捷有效的方法。可是,负面的'打击还是有的,可是不管了。我们不能做到最好,只能尽力做到我们的最好。英教本小,对于工作,只能大家尽力配合,才能有效施展。

  也正所以,摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波,可是,人该为当局者研究,并着重于团体的利益。于是,很多事情我们亦明了,该对事不对人。

  紧之后,为了更好地迎来mt大赛,我们展开了一系列的商家。mt赞助商究竟花落谁家很快就会揭晓,初步谈定一个公司以一个还算梦想的价格赞助我们的决赛。

  对于部门人手的安排与配置,外联采取职责负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展,外联助理的工作,基本上都能在规定时间内很出色地完成,了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用,虽然有时候商家对我们急,可是我们必须要沉得住气,外联人就是有这种不计较,不甘压迫的精神。

  此外,我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团,负责供给一些机构的以及商家方面的信息,既负责内联也负责外联。

  总之,整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿,外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!

学生会外联部工作总结14

上海gm干磨店  在这个月中,体育部成功的举办了趣味篮球赛,在其中的一场比赛中我员工自评负责现场的计分工作,工作任务不重但却及其重要,在比赛现场看到了女篮们的飒爽英姿,那架势丝毫不逊色于男生们,在我们班的比赛中,不幸兵败金融班,不过,有了这次经验,相信明年,我们国贸班,定会杀出一片天地

上海gm干磨店  接下来,学习部又开展了xx大课堂,当然,宣传部前期的准备工作准备的很充分,使得后来的xx大课堂取的了较好的成绩,第一期xx大课堂,苏杭老师的精彩演讲给我留下了深刻的影响,记得其中的一句话:好的开始时成功的二分之一,坏的开始时成功的三分之一。是啊,不管成功还是失败,至少我们曾今都已经尝试,我们在人生旅途中可怕的不是放弃选择,而是选择放弃。朋友们,为了自己的那个梦想,请坚持下去,因为我们还并没有为它画上一个完整的句号。第二期xx大课堂,是由严飞老师主讲,由于专业知识太强,自己也只能听懂其中的一点皮毛,总的来说,前两期前贸大课堂都取得了不错的效果,希望第三期xx大课堂会给我们带来更精彩的内容。

  在我们班举行趣味篮球赛的同一天,我们班同时也进行了卫生包干,由于人手不够,我们打扫的很仓促,生活部的兰花部长及其部门的干事很负责的帮我们一起打扫,事后,班上的同学都很肯定我们系学生会生活部的工作,在这里,就这个机会,对生活部的成员们,说一声,谢谢你们,辛苦了!

上海gm干磨店  因为元旦将之,我们外联部也开始筹划一些关于拉赞助的活动,虽然几经周折我们还是失败了,但我们从中还是学到了许多,前期我们去商业街考查,锁定了四家赞助商,接下来,在部门会议中我们部针对不同的商家罗列了些方案,此时的我们信心满满,当我们把元旦策划方案以及赞助商宣传方案制作好后,商家却因种种原因推掉了我们的赞助,不过我们外联部具有打不死的小强精神,相信只要在我们可爱的部长带领下,我们一定会把外联部干的越加出色。

  经过两个月的考核,我们领到了xx系学生会干事工作证,在这两个月里,有人进也有人出,对于那些已离开学生会的干事,我只有抱着不舍的心情衷心祝福你们在自己的人生之路上越走越精彩,对于心干事的加入,当然表示热烈的.欢迎。

  学生会外联部11月工作总结

  一、辩论赛

上海gm干磨店  这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动,本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的,活动总体来说举办的较好小学学校工作计划,但其中也存在一些问题。初赛,学习部没有将工作安排下来,分配给每个部门,也没有和我们其他部门讨论,以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个具体的概念;复赛,由于初赛的教训,学习部也学会将任务分配合理,充分利用资源,最终选出两个队。决赛,总体来说较前两项工作表现稍有好转,但是由于准备工作不够充分的原因,活动中还是出现了不少的小漏洞。

上海gm干磨店  在这次活动中,我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足:

  1、团队意识不强。学生会是一个组织,是一个集体,一个大家庭,不论做什么事都要与大家一同商讨,毕竟一个人不能把所有的问题都考虑到,大家一同努力才能将工作进行的更好。

  2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动,都是由承办的部门来负总责,而其它部门的同志则很少去关注,除了那些被安排有工作的人,其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是,既然作为一个学生会成员,对组织内部的活动都要有一种主人翁的态度去对待,都有义务去随时去关注,不能说今天的活动不是我们部门负责的我们就不去管,这种态度是不负责任的,是作为一个学生干部不应该有的。

  3、工作经验不足,由于在做干事的时候,很少参与到活动的组织与策划,以致于在活动中表现的有些稚嫩,在细节问题上把握的不够好。为了学生会长远发展,在这对我们的部长提一些建议,希望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参与到活动的决策中,让他们早一些了解到组织活动的过程和细节,锻炼一下他。

  二、系徽征集活动

上海gm干磨店  在这次活动中,我总结出以下几点::活动的宣传力度不足。当我安排干事去设计系徽时,他们知道找同学帮他去设计,而我们在征集活动中,却只收到一份作品。这只能说明一个问题,不是我们系没有这方面的人才,问题在于我们。

  这是由我们部门与宣传部一起承办的活动。宣传部主要是通过宣传板、海报等形式对活动进行宣传,我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣传。但结果很让人失望,活动结束后,只收到一份作品,我不知道是由于我们宣传工作做的不足还是说我们系没有这样的人才,最后系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计,最后把作品放在一起,选择一个最好的方案。干事们的积极性都很高,这一点我很感动。宣传部的两位干事,在绘画方面有优势,设计得很有特色,而且还设计出了多种方案,外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺,但是他们把新奇的想法给了绘画的同学很大的帮助,最后在我们大家的齐心协力下,我们共同完成了这项任务。

  三、联谊活动

  这是由文艺部承办的活动。11月13日在梁山头,大家闹了一天,玩得都很尽兴。在玩闹的同时,也增进了彼此的友谊,加大了我们的凝聚力。馨仪空间有娱乐的场所,有桌球、KTV,在那里我们分组进行活动,每个组都有人去做饭,展现了很好的团队合作,同时也为学生会的人提供了一个交流的平台,让大家增进了认识,对学生会内部交流有很大的帮助。当然,在这次活动中也有不好的一面,在吃饭完后,就都跑出去玩了,后边的清理工作就不关自己的事了,另外还有十多个人没去,一个娱乐交流活动都不想参加,怎么让我们相信你会有积极性去参加组织的工作呢?

  四、趣味篮球赛

  这是由体育部际承办的,我们部门主要是负责现场的桌子,由于那周活动举办得也很多,我也没去现场观看,全是我部门的干事在负责我们部门的工作,而作为部长没有做好表率,就是借了两张桌子,去比赛现场也仅去了两次。对于这一点,我深感惭愧。事后我想,现在我们部长总是喜欢什么事情都自己杠,很少要干事们自己负责去做事,我们应该适当地方放手让他们去锻炼,当然,我这里所说的“放”是有一个度,不论他做了什么事,我都会了解,还会去进行适当控制,不能放的太松,也不能放的太紧,毕竟干事们还没什么经验,一些工作还得需要我们的指导和帮助,教会他一次,下次他自己就会处理了。

  总体来说还是较好的,干事们也都步入了轨道,也适应了学生会的日常工作,相互之间也有了一定的了解,希望大家能够继续积极努力,把我们的家建设得更加美丽!

学生会外联部工作总结15

  这个,还是认真而朴素地总结一下。虽然,好像在外联部打了几个月的酱油,但是心得体会还是挺有的。

  首先,谈论一下外联部的位置和工作性质。外联部就是一个公关的部门,其责任在于维持整个学生会的经济。而我们嘛,就是公关人。公关,实在点说,就是把我们的“脸”放到别人的桌子上,让人看看,让人感兴趣,让人觉得有合作潜力,让人从腰包里掏出钱,在你这张脸上贴点传单啊,横幅啊,海报啊……这张脸是什么?这很重要,它的本质是西南交通大学机械工程学院学生会。你就是整个学生会的代表,你的言谈举止,你的气质形象,你的处事方式……。总之你在外面和商家交流过程中的一切行为都是在给这张脸上化妆,化的好,是拉成赞助的必要条件。所以我们外联的工作性质就凸显出来了:带着为了几万学生丰富快乐的大学生活的崇高责任心,以持久的激情和动力,去与商家保持友好而公平的合作,拉到赞助经费,保证活动顺利进行。哈哈~是不是很伟大?鞠躬尽瘁,死而后已!

  其次,说一点个人拉攒助的心得。这几个月,还是跑了很多商家的。失败了n多次,成功了n—n+2次左右。实在话,本人没用心去做,很水很水很水,因为一些让我快崩溃的事,期间,差点想自己退了外联。现在想来,幸好哦,不然退了我就后悔了。不过呢,经验还是有的,因为我自认为总结经验的能力还有可以~哈哈~吹牛了~好了,回到正题,打字手都冷了,以下是总结出来的心得:

  1,预估赞助对象。就是选取和活动联系点多,相当的赞助商范围。

  2,选择联系方式。方式无非就这么几种:压着马路到处找,打电话,联系以往合作的商家,找关系(你是啥子公司老板的儿啊女啊,就方便,不过不提倡)。这里,压马路最好耍,也最浪费时间,也最没有效率,也最容易现场摆平,适合小中型活动,学校周边的商家很多都被拉烦了,所以压马路更要注意两种商家,一种是啥子都不懂的,又想在学生中作宣传的,那你就严肃地去好好宰他一顿。呵呵,开完笑的,我的意思是在这种商家上容易拉到赞助,要重点对待,还有一种就是做过很多次赞助的了,比如第五元素,基本每年都做赞助,又有钱,这种就要“先下手为强”,与其保持长期合作。推荐的方式是打电话,现在信息查询很方便,查询到最多的是总机的号码,我们需要市场部经理的电话,这中间就需要转接,在电话里如何简洁,折重的表达我们的意图很重要,让别人感觉很有必要转接更重要。这就看说话技巧了,把活动的规模,影响,时间等等用最精炼的话讲出来。

上海gm干磨店  3,跟进谈判。如果是压马路的话,就要带上活动策划,赞助策划,合同等等。然后与商家谈就是了。如果是电话的话,就要争取尽快进行面谈。

  4,面谈中的注意事项和技巧:

  ①切记混战。比如两人前往谈判,最好一人为主,一人为辅;一人攻,一人防;一人胆大,一人心细;一人突破。一人补漏。分工合作,攻占敌营~

  ②察言观色。就是观察对方的反应,不是看表面,而是去揣摩内心。比如他提出有什么不满意的地方啊,这不合适那里又不合适啊。这一般并不是代表他不想提供赞助,恰恰相反,表露出了他有一定的兴趣。我们如何采取下一步行动,就要根据对方的心理活动进行,他想吃糖,就给他点甜头,哄哄骗骗,手到擒来。察言观色需要经常练习,如果不能熟练使用,切忌自己随意猜测,这时候做到脸皮厚是很不错的选择。

上海gm干磨店  ③准备充分。谈判之前要做好各方面的准备:着装,行为举止,合同,策划,时间,如何介绍活动,寻找与赞助商的切合点等等。好的准备是成功的一半嘛。

  ④礼节礼仪。出去时给别人看的,我们要展现大学生应有的礼仪和风采。这会给赞助商留下好的印象,也很好的锻炼了自己的处事能力。这里顺带一提,虽然我们是大学生,但也不要看低自己(学生会),我们和赞助商是合作关系,平齐的。所以,有礼而不卑,很重要。

上海gm干磨店  ⑤说话技巧:多听少说,把说话的机会留给对方,揣摩对方想法;使用开放式问题,听取对方意见,而不是把自己的意见摆出来让对方选;渐进性询问,了解对方的利益核心点,从而改变策略,进行突破;真诚交流,切忌夸耀,虚浮,随意吹嘘;从问题着手,站在商家的角度,以自己的承受范围,提出问题的解决办法,不要死扣着原方式不放;重点讨论,不要在无关紧要的问题上纠结;吐字有节奏,清晰,不要紧张,说话说重点,有条理,简明易懂;就这些,其他的暂时想不出来。

  ⑥欺骗。这里的欺骗不是去骗人,而是去误导,比如你在赞助合同的某一条上一直不肯让步,而你一但最后让步,就会让对方感觉占了很大便宜~~额~~~

  ⑦客观说话。要会承受压力,一切用客观说话,不要轻易让步。我们卖的又不是歪货!

  ⑧万不得已,不可亮出底牌。亮出底牌,必为最后争取寸土寸土,告诉那些赞助商,我不能再少啦,家里还有孩子,老婆,老爹老娘,要养!故一亮底牌,必提要求!

上海gm干磨店  ⑨充分利用手里的牌!怎么打,能获取最大利益,这是考验大家的能力了。

上海gm干磨店  ⑩还有什么呢?想不到了,就差不多这些了。还要做ppt,烦啊,才拿到资料,明天就要交。这折腾的!不写了!

上海gm干磨店  5,后续合作。不能签了这次的约,合作了一次,就完了。要学会和商家建立关系,说不定,你进社会了,他们都成了你的.资源呢?嘿嘿~

  最后,还是写点想对学生会,外联部说的心里话吧。虽然我真的在部里面表现平平,但感情还是有的。从进大学之前,我就知道学生会啊这些,都太浮云了,我们都是大学生,进了学生会,还是一名大学生,当了部长,当了学生会会长,我们还是大学生,还是学生!给自己的定位要明确。没什么值得骄傲。我们懂的都太少了,外联部,就出去找找商家,谈谈合作,说点话,谈判的水平不如一在社会上打滚了几年的小商小贩;活动部。就组织点活动,布置点场地,写点策划;美工部,出点宣传……。我在这里,不是说学生会不好,不重要,没有用!相反,我想说的是,我庆幸来到学生会!来到学生会做了这些微不足道的事,我就是一名简简单单的大学生,在学生会,在外联部,我没学到什么技巧。但我却明白了:责任!对,其实,说实话,学生会100来号人,包括会长在内,都一样,和没进学生会的都一样,就一未经受社会的笼子里面的金丝鸟,不算什么。所以呢,我们要定好自己的位子,利用为学生服务的条件,塑造自己的人格,兴趣,原则!这些才是最主要的。进学生会,不是去什么勾心斗角,不是去什么刻意搞人际关系,不是去自以为是,高谈阔论。不是去为自己的利益而竞争,不是为了一定要当部长当会长,不是为了要在自己的简历上留下一座丰碑!是为了,那种更重要的东西,一生受用无穷的东西。

  xx

上海gm干磨店  xx年12月22日

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