行政人事一周工作总结

上海gm干磨店　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编帮大家整理的行政人事一周工作总结，欢迎大家分享。

行政人事一周工作总结1

　　人事部周工作汇报周工作汇报部门：

　　一、本周工作总结：(x/xx-x/xx)

上海gm干磨店　　1、员工离、入职统计，合同签订。

　　2、新入职人员名单统计，x月份工龄工资通知发放x月新增人员社保缴纳确认，

上海gm干磨店　　3、月份合同续签通知发放。

　　4、1月份各部门员工请假汇总，先之培训络问题跟进

上海gm干磨店　　5、1月各部门绩效考核催缴，x月绩效工资人数核对。

　　6、上海社保转移，事业部社保归属地确认。

上海gm干磨店　　7、xx部分岗位工资调整，周报表。

　　二、下周工作计划：(x/xx-x/xx)

上海gm干磨店　　1、员工离、入职统计，合同签订。

　　2、3月份社保申报，医疗卡办理。

上海gm干磨店　　3、工资调整岗位人事变动表核对。

上海gm干磨店　　4、工龄工资资料催交，

　　5、月末各项资料汇总。

　　6、先之培训络问题继续跟进及使用交接。

　　7、周报表

行政人事一周工作总结2

上海gm干磨店　　1.了解本校区下周的'市场宣传活动。

上海gm干磨店　　2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求

上海gm干磨店　　3.各项规章制度的实用性和落实情况

　　4.熟悉和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材管理 ，文档、资讯安全管理

　　5.将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行，并做好本校区通知工作。

上海gm干磨店　　6.因本周人事变化大，需新规划本校区职工坐班值班表。

　　7.重新统一布署部门工作，将工作计划分工落实。

　　8.向总部借好下周本校区 月份水电费用。

行政人事一周工作总结3

　　1、 20xx年xx月xx日，公司召开科技大会，会上对通过公司内部职称评审的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称xx人，工程师技术职称xx人。

　　2、 202x年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部会沟通大会上，对在外部已取得职称证书的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称x人，工程师技术职称xx人。

　　3、先进铜合金全面检查和推进劳动合同续签工作，聘用的.员工全员性参保。

　　4、先进铜合金特种材料事业部质量主管王亮外出参加质量管理体系的有效性培训。

　　5、 202x年xx月xx日，先进铜合金办公室主任外出xx养老中心完成202x年xx—xx月份养老保险个人费用对账工作，并完成新增社保人员网上申报工作。

　　6、 202x年x月x日晚，徐凤学书记对先进铜合金班组长以上管理干部进行了题目为《xxxx，xx先进铜合金期待更优秀的你》的培训。

行政人事一周工作总结4

　　1. 根据省市职改小组相关文件，组织各部门、子集团职称申报、年审工作，学习最新政策、解答相关疑问;

上海gm干磨店　　2. 根据区人才办要求，组织各部门子集团开展20xx年贵阳市人才创新创业资助项目申报;

　　3. 根据区人才办要求，结合高科集团实际情况，上报海外专家贵阳行活动人才及项目需求;

　　二、员工关系管理工作

上海gm干磨店　　1. 实时更新集团及各子集团入职、离职、调动、借调等人员变动情况;

上海gm干磨店　　2. 办理x名职工离职手续;

　　3. 梳理更新借调人员近期工作状态及相关信息;

　　4. 按劳动合同管理办法续签x名员工劳动合同;

　　三、薪酬津补贴社保相关工作

　　1. 核算x名员工产假期间工资及生育津贴;

　　2. 与xx医科大学附属医院签署健康体检协议并组织集团202x年度职工体检;

上海gm干磨店　　3. 领取本月度社会保险费用收据;

　　4. 领取集团x季度为管委代缴社保公积金增量等单位部分费用;

　　四、档案管理

　　1. 按照干部人事档案专项审核要求，整理复核干部人事档案;

　　2. xx市机要通信局领取x名职工人事档案;

　　五、人力资源规划

上海gm干磨店　　1. 根据公开选拨工作，下发置业公司及航空城公司执行董事、国高公司董事长岗位公开选拨通知，汇总公开选拨报名情况;

　　2. 根据部门职能优化情况，组织经营管理部、前期工作部、金融资管部部门负责人对相应部门岗位设置及岗位编制进行研讨;

上海gm干磨店　　3. 修改完善《高科集团岗位竞聘实施方案》;

　　4. 修订完善集团总部、建设集团、产业集团岗位及人员匹配情况;

　　六、其他工作

　　1. 根据区人才办要求，开展集团及子集团回头看专项整治工作;

　　2. 及时报送部门内部重大事项进展情况简报，配合各职能部门对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见，及时准确完成OA上公文的处理及流转。

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