上海gm干磨店

个人工作总结

时间:2023-06-14 15:48:57 工作总结 投诉 投稿
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个人工作总结(汇编15篇)

上海gm干磨店  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编整理的个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人工作总结(汇编15篇)

个人工作总结1

上海gm干磨店  时间如梭,转眼间一年又过去了。回首过往,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验与磨砺.非常感谢大台北给了我这个平台与机会,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和能力,同事对我的支持与关爱,另我感到家的温暖,在此我向公司的领导及同事,真心的说声“谢谢“,谢谢你们这么长时间的帮助与包容。现将20xx年的工作情况做总结汇报,及20xx年的工作计划。

  一:业绩分析与个人挑战。

  我是5月份进入大台北顾乡店的,从5月份到11月份我以新人的身份做到,销售业绩同比持平。拿到这样一份成绩我做到了以下几点:

上海gm干磨店  1:坚守自己的岗位,让每位进到我区域的顾客都感受到我热情的问候和优质的服务。

  2:耐心,热情的为每一个顾客讲解商品卖点及保养常识。

上海gm干磨店  3:通过我对周边市场的调研,以及积极的向顾客了解需求,整理一手资料,做到及时向客户反馈,以便组进适合本门店销售的商品。

  12月份由于我的心态出现波动,导致业绩下滑,没有完成目标,经过店长的开导,已调整好心态,以良好的心态积极备战20xx年,我相信我在xx年的销售业绩一定会比xx年大幅度增长。

  二:工作表现

上海gm干磨店  1、上海gm干磨店:关于上海gm干磨店,我们门店全部用实际行动表现出来了。比如说“夏天库房漏水时,同事们毫无怨言的利用早上或下班时间进行陶水,由于是下水,还是夏天,味道比较大,没有一个人说脏,为了让上晚班的同事正常销售,上完早班的同事都自愿的去掏水,还有很多的时候库房晚上水冒的很快,跟泉水似的,我们店长一个人,一守就是一夜,白天还要上班,充分了体现了我公司的上海gm干磨店,也感染者我们每一个员工。

  2、事务性工作:我的扣分点集中在样板鞋归位上,在顾客多时,很多样板都被顾客拿下来试穿,都放在地上,由于忙着销售没能在最短最快的时间把鞋归回原位,这方面需要加强。

  3、销售技能技巧:每位进店的顾客都有欢迎语,从不判断顾客,不管顾客买与不买我都会主动耐心的为每位顾客试鞋,在顾客试鞋的时候,我都主动的为顾客拉拉链,系鞋带,拿试鞋镜,在顾客照镜子时为顾客拉裤脚,以求整体效果更和谐,多赞美顾客,提高成交率。如果顾客试完鞋后,说还想看看其他家的,我会说,这双鞋真的适合您的.气质,您不相信可以去对比一下,如果没有合适您的,您在回来我在这等您。当顾客走后,我会留意顾客的动向,看看他在看些什么风格的鞋,如果在其他家没成交,在出来时我会再次主动为客户试穿及讲解鞋的优点,这样很快就会成交。当成交后的每位顾客我都会有鞠躬礼,在不忙的时候我都会为顾客开门送出店,加上几句简单的寒暄,这样会加深客户对门店的印象,在他再次选鞋的时候会首先想起大台北。

上海gm干磨店  4、货品管理;到换季的时候,我主动向顾客了解他们所需要的产品,再与客户沟通,把我所收集的资料反馈给客户,让客户根据顾客的需求进行选货采购,这样顾客就能在本区域选到自己喜欢的鞋,从而提高销售额。

  5、个人成长与感受:通过工作的培训,我知道了只要有自信,肯努力,积极学习才能获得成功。看到身边优秀的同事,站在台上领奖的那一刻,会很鼓舞人心,使你很向往,很期待,我相信在不久的将来我也会站在这个台上,这是我给自己的一个目标。

  我在销售中遇到什么难题,就会去问店长,有两天我的区域总是不站人,很困惑,然后就找了店长,店长就把我带到了本区,让我将怎样接待顾客与店长演练一遍,店长很快就找到了问题的关键点,通过与店长的演练,让我知道了怎样跟好的接待顾客。在早会上通过店长的讲解与演示我知道了怎么更好的陈列,怎样把好的商品展示到更好的陈列效果,让产品有更好的视觉效果从而吸引顾客的眼球。

  三:我要完成20xx年的挑战超越去年同期的10%需要做到以下几点

上海gm干磨店  1、继续保持工作的热情度,积极的心态,优异的销售技能。

  2、货品及时与客户沟通,引导客户采购符合门店风格及顾客需要的货品

  3、提高自身的销售技巧与技能,多向身边的同事学习。

  4、产品知识的提高,皮革方便的知识需要得到更全面的提升,以便更好的为顾客服务,让顾客相信你的专业的,你说的话就是权威。

  5、做好自己的日常工作;如三签、配码等

上海gm干磨店  6、坚守自己的岗位,做到来有迎声,去有送礼,走有鞠躬礼。

上海gm干磨店  7、提高自己的陈列技巧

上海gm干磨店  8、多做店外促销活动,吸引顾客,让其进店消费

上海gm干磨店  9、做好迎宾工作,在有活动的时候进行喊话,宣传其活动。这就是我在大台北工作这几个月中学习到的,所学会到的东西非常的有限。我很愿意在接下来的时间里,不断的充实自己,让自己在这个大家庭更快的成长,也更好的服务这个大家庭。在此感谢大台北,给予我这个舞台,感谢店长的支持,同事的帮助。

个人工作总结2

  本年工作即将结束,为了查漏补缺,做好下一年工作,现将本校工作总结如下:

  一、20xx年目标责任完成情况、主要工作措施及成效

  (一)教学方面

上海gm干磨店  1、我校总的工作指导方针是以提高教育教学质量为学校的核心工作,为强化教学常规管理,制定了一系列教学管理制度。各教师按各班实际情况制定切实可行的计划。

  2、加强常规教学的管理检查落实,严格执行教学检查制度和教育质量评估制度。每个月对教师的教案、作业、笔记、各类记录等进行检查,从方方面面对教师的工作进行考核,把教师工作态度,工作质量、工作责任制,出勤等与教师的绩效工资挂钩。

  3、做好校本研修,制定切实可行的校本研修计划和实施方案,扎实的开展校本研修活动。开学第一天,召开专门会议安排代课教师写本学期教学计划要求具有针对性、可操作性,必须切合实际。

上海gm干磨店  4、我校的高效课堂工作一直在进行,围绕高效课堂进行了一系列的活动。狠抓高效课堂的教室文化布置,进行了教室文化评比活动。各组开展了公开课、观摩课、示范课等活动,充分发挥了学科带头人,骨干教师的辐射带动作用。(二)安全稳定工作

  我校牢固树立“以人为本,安全第一”的思想。由上到下,层层分工,责任到人,具体到位。德育主任武晓强主管学校安全工作。

  1、我校安全预案齐全,安全制度完善,安全责任分工明确,落实到位。张堂堂老师每月对学校进行安全检查并做好安全检查记录。

上海gm干磨店  2、校长与各教师签订了《岗位安全责任书》,《消防安全责任书》和《规范办学行为责任书》。各班主任与学生及其家长签订了《学生安全责任书》、《防溺水安全责任书》。

上海gm干磨店  3、开学第一天对学生进行开学安全法制教育,每月校长对在学生会和教师会分别进行月安全教育。每周周一德育主任分别在学生晨会和教师例会上进行周安全教育,每天早操后班主任训三分钟对各班进行安全教育,将学生安全教育贯穿真个工作的始终。各班以主题班会的形式进行安全教育。各班主任做好安全教育记录和安全检查记录。

上海gm干磨店  4、利用活动对学生进行安全教育。我校组织了防震演练活动,提高了师生的安全意识。

上海gm干磨店  (三)德育开展情况

上海gm干磨店  确立德育在素质教育中的核心地位,强化师生德育工作。

  (1)发挥学校领导、教师在学校德育工作中的表率作用和育人功能,以优良的“廉洁奉公,团结务实,高效创新”的领导作风;以“热爱学生,诲人不倦,团结协作,崇尚科学”的.教风;带动形成“勤思巧学,合作探究”的学风;“严谨治学,作风朴实,学习勤奋,品德高尚”的校风。

上海gm干磨店  (2)组织各班主任具体实施德育教育活动。为了丰富校园生活,烘托校园氛围,我校积极开展了一系列的活动。每周星期五下午各班一节心理健康教育课,对学生进行心理健康教育;积极组织了趣味运动会和体操比赛;六一儿童节组织了校园文艺汇演和中考表彰大会;“迎国庆,经典诵读”;拔河比赛;“新年放歌”庆元旦歌咏比赛。

  (3)关注学生的身体和心理素质的健康发展.学生每天活动时间不少1小时,班主任利用班周会和思想品德课进行心理素质教育。

  二、特色工作及亮点

  1、开展系列文化活动,文明卫生班级、文明纪律班级的评比活动;养成教育经常化,时时向学生倡导“没有一片纸屑,没有一个垃圾袋”。学生懂得了保护环境卫生人人有责,各班遵守纪律的意识增强,仔细安静认真,课堂专心致志,课外活动井然有序,充满生机。整个校园文明和谐。在反复实践中形成自我觉悟和习惯行为,内化上升为自我素质,实现素质教育的育人目的。

  2、坚持用活动育人,开展有效的师生教育教学活动,为师生的发展提供展示的平台。教师每学期开展赛教活动,并推举优秀执教者参加镇级和县级的教学大赛。同时,在学生中开展了“作文竞赛”“作业巡展”“诗歌朗诵”“每周一歌”等活动。

上海gm干磨店  3、为突出校园文化,促进学生文明行为。学校加大校园文化绿化建设,制订了文化墙,班级牌等。学校为方便教学购置了打印机,电脑,办公桌椅等用品。

上海gm干磨店  为了明年工作有条不紊的进行,现将20xx年的主要工作及措施制定如下:

  三、20xx年工作思路及措施

  1、用德育优化学校,加强班风、校风建设,形成良好的教风、学风。

  (1)有效利用“两课一操”做好学生的思想教育。

  (2)扎实开展班级主题班会,落实班级德育工作。本学期由德育主任指定好每月的德育主题,各班围绕主题开展德育教育。

上海gm干磨店  (3)继续做好“先进班级”评选工作,及时发放奖励资金。

  (4)精心规划组织德育活动,形成我校的德育特色。

  2、牢固树立“安全第一”的思想意识,安全工作事事抓,时时抓。

上海gm干磨店  (1)树立“安全第一”的长效观念,加强师生的思想观念。

上海gm干磨店  (2)通过各种方式强化安全教育。

  (3)完善制度和预案,保安全。

  (4)落实责任,做好学校安全无缝管理。

  3、严抓常规教学,努力提高教学质量。聚焦课改,务实教研。强化常规教研做好小课题的结题工作,收集好好材料,写好论文。

上海gm干磨店  (1)完善常规管理制度,严格执行管理制度。

  (2)重视月考和考试,扎实做好试卷分析工作。

上海gm干磨店  (3)狠抓课堂教学工作,推进听评课。

  (4)加强课堂教学,创新课堂教学。

  (5)依托校本研修,抓好课堂教学改革和课题研究。教师围绕怎样教才能促进有效高效地学开展研修,提升学生学习能力和学习品质。

  4、完善制度,强化执行,提升管理效能。以强化制度执行和提升常规工作标准为重点抓执行力建设。

个人工作总结3

  20xx年7月18日是我今生都不能忘记的日子,是我里程碑的日子。因为从这一天我开始了我的工作,开始依靠我自己的双手生活,拉开了我努力拼搏的序幕。

  如愿以偿的我作为一名土建工长进入了工程部,这个光荣而神圣的岗位。从开始的不知所措到现在的略懂一二,只能说我是菜鸟,我必须努力学习,用知识武装自己,让自己变得更加强大,证明我的价值,让别人肯定我的价值。

  进入工程部,在墙上就有我们专业工长的岗位职责,上书:

上海gm干磨店  一、参加施工图的会审和技术交底,施工方案的编制工作。

上海gm干磨店  二、开工前根据施工图编制本工种用料计划,并按工程总进度要求确保工程用料,提出供料日期,经项部责任工程师审核后送材料部门。

上海gm干磨店  三、协助材料员做好各种物质进场前的准备工作,包括堆放场地的落实与检查,材料的质量、规格检查。

上海gm干磨店  四、确立项目是成本中心的思想,在协助项目经理实施生产管理中要充分考虑项目经济效益,选择最佳施工流水搭接,加快施工进度,降低物力消耗,提供经济活动分析所需的资料,完成成本计划对本岗位的成本管理要求。

上海gm干磨店  五、协助项目经理实施现场标准化管理工作,配合各专业分承包队伍的交叉作业,督促落实安全生产管理,搞好现场文明施工。

  六、按照施工组织设计、施工方案、作业指导书及技术交底组织施工,在施工中及时对操作人员进行技术指导、监督,严格按操作规程施工,参与、帮助班组的自检工作。

  七、参加质量检查、结构验收、中间验收和竣工验收工作,在过程控制中进行技术、质量复核工作。做好分部分项工程质量验收记录,发现隐患及时采取纠正措施,及时开列各类验收签证单据,交质量员查验。

  虽说这是条文规定的内容,给人一种与现实情况不符的错觉,但是我们工长在现场实际做得事情也是在向它靠拢,都是有形无形中遵照它的思想展开各项工作。

  就像条文中的第二条一样,我们对于现场的物资用料都会在分包提出所需材料后进行用量核实,再填写我们的物料申请单,将所需物资报给物资部,其后由物资部组织材料进场。

上海gm干磨店  又如条文中的第五条,队伍的交叉作业难免出现磕磕碰碰,并且产生的问题都是琐碎的问题,我们就需要发挥我们的聪明才智进行协调,尽量满足所有队伍的需求,这就是一门高深的学问了,我现如今也就是刚刚迈进门槛的水平。其次,领导经常教育我们,安全是现场最重要的事情,所以对于安全不能马虎,绝对不能打折扣,所以对于现场安全的相关问题我们都是第一时间解决,安全帽、安全带、临边洞口防护、水平大眼网的支设、脚手架保持在作业面等等,都完全不能打折扣。最后,我了解文明施工是脸面问题,我们作为世界500强必须有500强的样子,国企、“中”字企业必须要做出典范,每天我们盯在现场都要考虑文明施工的问题,及时阻止材料的不规矩堆放,督促分包对现场的清理,CI的落实等等。

上海gm干磨店  再如条文中第七条,每次分项工作完成,都会向我方质检部门报验,在质检部门及监理方验收时我们工长都紧随其后,参加验收工作。其原因一是工作职责所定,原因二是我们都是刚毕业的学生,对于质检方面的知识懂得太少,我们需要充电,我们需要获取知识,丰富自己。

  以上都是条文中所规定的,也是我们在现场实际在做得工作。所以说条文就是我们的工作指导方针。

上海gm干磨店  作为工长最重要的事情就是两个字“落实”,将我方领导提出的要求落实下去,将分包提出的问题给他落实好,如果所有事情都能很好很快的落实好那就可以创造出一番小成绩。而落实的时候就是和人打交道的时候,这也是最难解决的事情,毕竟人是活的,在解决问题上有太多的变数。在刚管理三区的时候,由于是刚毕业的学生,以前和人打交道的次数少,对于人际关系处理上存在缺陷,不能很好的处理人际关系,用个俗语叫“初生牛犊不怕虎”,在和分包协调交流上用了强硬的态度,不能很好的解决问题,经过了一段时间的相处对分包的性格特征上有了一定的了解,发现他们是吃软不吃硬的人,那我就对症下药,用软的方式和他们相处,结果是很明显的,分包的管理人员对我的态度也有了转变。

上海gm干磨店  我们年轻,我们了解的知识少,我们就需要学习,各个方面的学习,不但是为人处事,还有专业知识、学习方法、管理方法。专业知识是必不可少的,是很重要的,毕竟“技术先行”,我们刚到现场为什么管不服分包,究其根本就是他们认为我们是刚毕业的学生,知道的少,这样不但让我们的管理力度下降,还会为现场的安全、质量埋下隐患。我们新员工刚来时都有过被分包说过“别不懂装懂”的经历,那时的我们只能忍气吞声,心中记下并以此为动力,催促我们学习。一段时间学习之后,当我们走到作业层,一眼便将工人的错误指出的时候,他怎么敢再说我不懂?!他凭什么不服?拥有技术我们便在管理上增加了我们自己这方的一块砝码。但是,我们学到的知识还是太少,我们需要永不止步的学习下去,一直到老。其次,在学习方法上,不再是像在学校一样有人主动教你知识,我们要想获取更多的知识就要主动的甚至是通过使用一些以前没用过的方法从他人那里学到你想得到的知识。在现场,好多知识都是经验总结出来的,我们才工作不到四个月,经验是欠缺的,有些书本上没有的知识就得从他人那里学习,至于怎么学到就又是一门艺术了。当然,书本上、图集上、规范上的知识也需要我们花费时间、精力研究很长时间了,那里的学问可大着呢。最后是管理方法上,我们只能摸索着前进,从来没有管理比我们年长的人的经历,但是,我们不是孤独的,不是无依无靠的,在管理方法上我必须感谢我们的于海波于总,我实在是特别佩服他,他教我们让别的`专业人员帮我自己管理,安全方面的问题找安全部、质量方面的问题找质量部、技术方面的问题找技术部、机电方面的问题找机电部、商务方面的问题找商务部,这样不但能够分散自己的压力,还能够更好的解决问题,当然,在寻求其他部门帮助的时候也向他们学习相关知识充盈自己。此外,于总教导我们管理留痕迹,对于现在的理解,痕迹存在于施工日志、会议纪要、相关文件以及函件中,这些是我们文字上的能够存档的东西,是之后出现问题时的证据。除了于总传授的管理方法,我自己也摸索出一个方法,那就是分包说的事情不能全信,也不能不信,他们说什么我自己要去核对,自己亲眼看到了才能确认下来,才能进行接下来的事情。这样不但会对事情能够更好的掌控,也会给分包留下负责任的印象,虽然说我们的技术不如分包,但是,我们可以先从人格魅力上让他们佩服我们,这样也能更好的开展工作,将工程做好。

  我们公司是个年轻的公司,我们公司缺少人才,凡事都是有利有弊,俗话说的好“机遇与挑战并存”,我们的挑战是经验少,但是我们可以学习,我们的机遇是因为人少,我们工作的第一天就让我们接触了最前线,最实质的工作,直接上手,虽然其中可能存在走弯路的情况,但是这对我们是最大的锻炼、最大的奖赏。我和我大学的同学交流的时候,从他们那种羡慕的话语中我就了解到了这一点,他们都想在最前线,可是他们没有机会,而我有机会,我就要珍惜。我们工程部的人数从最开始的10人到现在的6人的变化就是我们锻炼的体现,曾经的“老人”一个接一个的被调到其他项目,我们这些“新人”就一定要站出来承担属于我们的责任,这必须要求我们成长,快速的成长。我们也不会辜负领导的希望,尽快成长。

  我们必须怀有感恩的心,我首先要感谢的人是我们的于总,感谢他教授我管理方法,感谢他在我刚来的时候手把手的教我做事情,将事情的每一步都交代清楚,感谢他的耐心指导;我要感谢张经理,感谢他允许我犯错,给我改正的机会,感谢他和我贴心的交流,感谢他教导我经验知识;我要感谢我们岳经理,感谢他给我犯错的机会,感谢他教导我怎么改正错误,感谢他在技术、管理上的直接了断的教导,感谢他在生活上的关心;感谢我们“工程部四大才子”的另外三个才子,感谢这些兄弟在工作、生活上的关系理解;感谢其他部门的同事们对我的支持。感谢公司和其他部门的检查,带给我全新的知识去学习。有太多人需要感谢,说也说不完,道也道不尽。

  眼看工作就满4个月了,收获的还是很多的。这是我的第一个项目,是我的第一个战场,我必须做好。像我们岳经理说的,别在这个项目都做完后,去下个项目什么都不知道丢人!往小里说我不想丢自己的人,往大里讲我不想丢岳经理、张经理的人,甚至是于总的人。所以我一定会努力的,努力拼搏,此时不搏何时搏!我年轻我就是有资本!

个人工作总结4

上海gm干磨店  20xx年,我镇在县委、县政府的领导下,以“打防结合,预防为主”为工作方针,狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治职责,全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件,无非法传销和变相传销,无群众上访事件,无重大安全职责事故,现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下:

上海gm干磨店  一、抓机构建设,促职责落实。

  镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责,落实一把手负责社会治安综合治理工作,镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任,并及时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要职责人,保证了层级管理机构健全,领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时,制订了相关的工作职责制,镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒职责书,将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的资料,并明确单位一把手为工作的第一职责人。

  二、抓专项行动,促工作成效。

  今年以来,我镇开展了“扫黑除恶”专项行动,不定期地组织派出所干警开展严打整治行动,压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件,立即组织精干力量及时处理,尽量做到早破、快破。

  三、抓矛盾化解,促大局稳定。

上海gm干磨店  在维稳和综治工作中,我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,并且将其作为维稳及综治工作的重点,做到预防为主,及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起,成功调处39起,矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解,避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素,从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外,我们在抓矛盾的排查化解的同时,也注重对有关社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间,我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控,并实行零报告制度,以便出现问题能及时处理,防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素,确保大局的稳定。

  四、加强重点人员的管理。

  加强外来流动人口的管理。我镇对外来流动人口较为重视,不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查,并对外来人员和出租屋进行登记。落实重点人员、涉毒人员、两劳释放人员的管理。我镇明确工作思路,采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的`工作方法,首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐,做到了底数清、状况明、信息灵;其次在摸清底子的基础上,认真制定稳控帮教措施,透过严格落实“五包一”职责制,实现对重点区域、重点人员的管控,做到“不缺位、不遗漏、不放松”,并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式,做好重点人员的思想转化工作。

  五、抓普法教育,促进依法治理。

  为了提高全民法制观念,增强人们的法制意识,深入推动依法治理工作,我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合,与建立民主法治示范村相结合,与建立生态礼貌村相结合,与依法治镇相结合的“四结合”工作措施,在全镇范围内开展法制宣传教育,个性抓好青少年法制教育,把学校、家庭、社会教育紧密结合起来,一年来,没有发生群体越级上访现象,没有发生影响社会稳定的突发事件,一些群众内部矛盾的纠纷,得到及时的调解,调解成功率达100%,依法治理效果得到进一步巩固。

个人工作总结5

  x年x月我被调入xx公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师,在领导的支持和同事的积极配合下,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,顺利地完成了本年度的监理试验工作,现将今年的监理工作汇报如下:

  1、驻地办进场以来,针对本工程项目需要及合同条件的要求,积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收一次通过,具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。

上海gm干磨店  2、开工前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

  3、材料质量控制,是我们试验监理质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事公路工程施工最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。

  4、施工过程控制,每个分项工程或单项工程开工前,监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。

上海gm干磨店  x年即将过去,回顾这半年来的监理工作,体会最深的是做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时监理人员具备了较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我们的监理工作大有帮助,必将有力推动我们的工作。

  虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作,但是还存在不足之处,外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生,根据存在的`问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

  在xx公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下,一如既往的做好x年的监理试验工作,x年任务艰巨,工程量大,对我们的试验工作要求更为严格,这就要求我们每一个试验人员做到事前控制,杜绝事后处理,持认真负责的工作态度,具有较强的责任心,充分熟悉并掌握业务知识和技能,弥补过去的不足,严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关,当好工程质量的守护神,为xx有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

个人工作总结6

  本次出差总结

  时间:

  20xx—4—8至13日

  路线:

上海gm干磨店  贵港——梧州——桂林——柳州

  内容:

上海gm干磨店  门店平时待客批数、酒水销量、门店可视会员卡的受欢迎的基本情况,平时线上活动客人的受欢迎程度;微博、微信桌贴的张贴情况;贵港二店的开业和其他门店的宣传和促销活动意见等。

  总结:

  多与门店沟通,听取门店的现场意见,针对不同的区域市场需求制定先相适应的优惠形式和活动;针对不同地区的宣传侧重点也有不同的方向;

  接下来的手头工作

上海gm干磨店  1、南宁老友之声活动的执行;

  2、梧州第二届老友之声的活动策划,跟试听部了解关于特定歌曲更新的问题,梧州门店促销赠送餐点活动培养消费固定消费习惯;

  3、贵港新店开业方案重新整理;

  4、微信全区线上活动营销方案策划;

  5、关于推荐客人推荐好友来佰迪乐消费累计次数,即可享受优惠活动方案;

  活动整理

  贵港:

  1。贵港二店取名突出主题包厢概念;

  2。考虑中山路的公交车站x宣传二店信息;

上海gm干磨店  3。贵港报纸的二店宣传;

  梧州:

上海gm干磨店  1、老友之声继续展开,一年2次,分别是5月和10月,请老师到包厢,依据包厢的的`音效进行指导和点评,培养对门店音效的依赖;

  2、跟技术中心沟通,能否开通针对老年点唱率最高的歌曲点播界面;请策划制作老年反馈指定点唱歌曲的意见卡(已跟彭sir沟通过了);跟技术中心确认老人所需歌曲能否在指定时间内更新,并通知老人他所需歌曲的更新;以这样的歌曲意见反馈形式在梧州试点,然后桂林,南宁扩散。

  3、发彭sir的个人名片给老年人,传达一种跟领导定厢找熟人获赠果盘等,大概实行1至2个月,然后说领导不在该区域了,不能享受这样的赠送了,培养客人的消费习惯。

  桂林(北极店):

上海gm干磨店  1、其他时段:20—40岁以30岁的周边居民为主;点够门店低消就不在消费;

  2、白天档:45岁以上,桌数在5成以低消为主(自带或让门店给一次性杯子),3

上海gm干磨店  成为学生(午休时间);

  1、门店意见:a。多发免唱券;b。找周边商家合作(静姐,请您查看一下桂林现在异业合作的商家数量);c。门店可视会员卡过于泛滥,客人不在意积分功能,积分礼品不够吸引客人,积分功能灌输给客人不到位;

  2、方案:客人介绍朋友来门店消费,给予介绍者免唱机会;

个人工作总结7

  一、工作职责

  我院体育部是我院学生会的主要部门之一,工作职责是:

上海gm干磨店  1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。

  2、积极组织各项体育活动,主抓运动会。

  3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

  二、活动计划

上海gm干磨店  篮球赛:本次篮球赛,活动将以“人人参与、展现风采”为宗旨,把“加强体育活动,增强学生素质”作为主题中心,同时应注重与各系部之间的联系,在校内掀起一股体育运动潮。首先在赛前都会对参加比赛的运动员做好动员工作,不仅要赛出成绩也应赛出风格;其次,将“文明比赛”的精神传达给每个参赛球员,保持我们学院道德风尚突出的优良传统。

上海gm干磨店  再次,我们还将在每次活动之前开展前期宣传工作,使尽可能多的同学参与进来;最后,在活动结束后,还会进行总结,为下次活动积累经验。1、拔河比赛:拔河是一项体现团队协作精神、增强凝聚力量的体育活动、健康的身体是革命的本钱,在认真学习的同时我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体,为了丰富学生的课余文化生活,培养学生的团结协作精神,我们会举行一次拔河比赛,这样的比赛还可以促进班与班之间的交流,让大家相互了解,也可以加强学生之间的交流。运动会:新世纪元旦,学校将组织以系为单位的冬季万米接力赛。将在12月份上旬做好人员选报,并在中下旬对运动员进行耐力跑,加速跑强化训练,争取在接力赛中取得好成绩。

  三、注意要领

  1、按时到岗,不得误时,有其它事情必须及时请假。

上海gm干磨店  2、认真清点人数,不慌报。

上海gm干磨店  3、维护两操纪律,及时记录。

  4、不得提前离开岗位,要以身作责,对工作充满热情。

  5、有极积的积极心,努力为体育部的建设提出自己的建议。

  四认真完成本职工作:

  1.积极组织各项体育活动

上海gm干磨店  2.坚持不懈的抓好体育方面的工作

  3.协同好学生会其它部门做好相应的工作

上海gm干磨店  4.带动起系同学热爱体育的风气,提高同学们的'身体和心理素质

  5.要通过举办体育活动,促进系里同学们之间的了解和情感的沟通,使我系全体同学融为一体

上海gm干磨店  6.积极参加体育部的有关会议,明确工作的安排和工作的重点以及要求以上是我们体育部要求自己的,所以我向学校保证,我将会更加努力工作,团结成员,共同建设崭新的体育部。同时,我作为体育一员、我会严格要求自己,在以后的工作中,我也会更加重视在我肩上的责任。我相信以我可以做好任何一项事情。

  20xx年学生会体育部个人工作总结遥望回首,所有的臆想历历在目,我感怀过去,但我也期待着辉煌的明天,回顾这一个学期的工作历程,有收获,有遗憾,有疲惫,有欢笑。

上海gm干磨店  自我在10月份加入学生会体育部时,就深知学生会体育部的责任。体育部的主要责任是:

  1、协助学院开展各种全院性的体育娱乐活动,包括大型的体育比赛,活跃校园的体育生活。

  2、协助学院开展院际间的体育比赛,增强相互之间的联系与友谊。

  3、培养学生对体育活动的兴趣以及体育修养。

  4、指导各班体育活动。

  5、开展体育宣传教育学生形成“爱体育”的兴趣,增强对体育的爱好。

上海gm干磨店  6、协助学院开展各种体育活动,包括开好院运动会教育,引导学生积极参加体育锻炼,努力提高身体素质。

  7、协助学院搞好体育活动的考勤和宣传工作,并及时将结果上报和公布。

上海gm干磨店  8、检查并指导各班级的体育活动。在这一学期中我在工作的历程中,有过错误,有过收获,也有过欢笑,错误中有的是马虎造成的,例如在早上查操的时候,因为时间仓促,所以在清查每班出勤人员时,出现了误差。还有在工作过程中对工作不尽责,嘻嘻哈哈,这样让同学们对我们体育部有不好的印象。还有就是在开部门例会时,但过于活泼影响了会议的正常进行。在工作过程中对工作汇报表不了解,但以上一些错误都直接在开例会的同时解决了,这样有利对以后我们体育部的更好发展

上海gm干磨店  在体育部的半年内,我收获的一些知识,远远大于我犯下的错误,

  记得刚入会的时候,我们部长说“团结是一个部门的必要要求,一个部门再强大,如果缺少了团结,那样的部门也会分解”,所以我知道了团结的重要性。同时我也明白了无论做什么事情都要对得起身上的责任,不论你所做的事情是重要的还是无关紧要的,都要认真对待。

上海gm干磨店  以上是我对本学期的工作总结,以后我会继续努力,尽全力做的更好。

个人工作总结8

上海gm干磨店  光阴似箭,20xx年即将过去,转眼在恒兴钢业公司迎来了第二个春天,我作为恒兴钢业的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着健全管理制度,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

  一、20xx年主要工作内容如下:

上海gm干磨店  1、保证完成了公司交付的各项工作任务

上海gm干磨店  我在恒兴钢业公司成品库工作,是一名成品库发货员,主要负责倒货发货。这一年来在公司领导的带领下我和同事的配合下顺利的完成了公司交给的所有任务,将公司这一年生产的成品及时的倒出生产线,进入仓库发给各个客户。保证了公司的三条生产线的.临时储存库没有成品积压,公司的三条生产线没有因为成品堆积而停车。也同时保证了各个客户能够及时提到货。

上海gm干磨店  2、服务好每一位客户

上海gm干磨店  由于成品库是公司的门面,门面的好坏将直接影响着公司的形象。所以我们成品库必须有个良好的形象。面对每一位提货的客户,我们的形象只能建立于更好的服务。在这一年里我深刻的认识到了这一点,所以在工作当中我认真的面对每一位客户,精心的沟通,合理的服务,在公司财产不被侵害的前提下为各个客户提供最大的方便。做到了让客户高兴而来,满意而归。为公司创立良好的形象。

  3、认真学习公司安全知识,做到安全第一。

  公司每周二都会开安全会议,我作到了按时参加,认真学习。对安全知识案例认真总结,吸取教训。在工作当中高度重视,安全第一,做到自我不受伤害,不伤害别人。

  二、存在不足

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,需要学习。二要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、明年工作计划

  1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,更好完成公司交给的每一项任务。

上海gm干磨店  2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

  3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

  4、配合好部门领导完成公司下达的各项任务。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

个人工作总结9

上海gm干磨店  不知不觉中,充满希望的20xxX年伴随着新年的钟声即将结束,首先感谢领导、同事的关心和帮助!凭着这份关心和帮助渡过了充实的一年,在20xx年中我能认真执行公司规章制度、在积极做好本职工作的同时努力完成领导交办的其它工作。对于日复一日繁琐而紧张的工作偶也会有怨言,但更多的是责任心和对工作的态度,20xx年的工作尤其紧张,除了做好本职工作外还得做好X、X、X等工作,现将这一年的工作简单作如下总结:

  1、因业务流程、规范内容较多,在X部门从事业务稽核工作不能做到核到每个小的.细节,故采用控制大的点来控制业务中涉及的风险,并积极做好城、县区业务稽核人员的业务指导工作,使其更好地做好城、县级主厅、合作厅等一级窗口人员的后台业务支撑;

  2、对于各城、县区在业务流程及办理过程中出现的问题及时与其沟通,并电话指导其各厅稽核或值班长对出现的问题要常提醒、多问;

  3、每月到城、县区营业现场检查其用户资料填写、归档情况,检查营业人员对业务知识的熟知情况,并现场指正要求立即整改;

  4、作为部门的X接口人,根据公司要求,指导部门相关人员对每日的日常工作和稽核作好相应的记录,认真检查部门人员的稽核记录并汇总成月报,按时上报风险管理部;功夫不负有心人,通过我们坚持不懈的努力,20xxX年部门的X工作在每月考评中一直排名前三位。4月,省公司X部到我分公司检查,我积极配合省分检查人员并提供相关资料,使部门X工作受到好评,并于5月受邀参加省公司X部组织的Xx输理讨论会;

上海gm干磨店  5、8月,省公司X组到公司检查,我作为部门X人员,指导部门涉及人员准备好相关资料及记录,为检查人员讲解部门的职责及各岗位的工作职责,虽然在部分环节上仍然存在一定问题,但我立即查找问题原因,实时整改,及时做好补救措施,顺利配合完成了此次检查工作;

  回想这一年来的工作,之所以能够取得一些成绩,得益于同事之间团结共事,相互信任,互相支持,就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与领导和公司的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。人都是在不断学习中进步,相信凭着自己认真学习的工作作风和踏实进取的工作态度能让我在以后的工作中做得更好、更充实。

个人工作总结10

上海gm干磨店  时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一个星期。回首这走过的一个星期,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。这个星期以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。

上海gm干磨店  上周算是一个新的开始,上周做的套餐可以算是微不足道,其实说起来,做了也快一个月了。所有的单子结合起来还没有人家的水单多,这就是差距,也是自己造成的,如果自己每天努力的开单,认真的上班,添加意向,那么就有可能别人的单子不如你的多,甚至把距离拉的远远的。

  剩下的时间还有一周,过了这周我的兼职日子也就到头了。剩下的这个星期我应该让自己“重新做人”让自己在最后的一周绽放一次耀眼的光芒。

  首先应该改正自己的心态,我不是来这边玩的,如果是玩的话大可以留在家里玩,何必来这边,来这里首先要知道自己想要的是什么,你要怎么才能得到这些,这一切都取决于自己,如果自己还是像以前那样的话,那根本学不到东西,还是庸庸碌碌,为了自己的将来,我现在就应该努力。

  接着就是要端正自己的态度,上班期间该做什么就做什么,不要做什么其他无关的事情,那样只会让自己想玩的.那个心思更加的强大,那么也就导致上班的时候都想着玩。上班期间就应该做好自己该做的事,而不是玩。虽然大家都喜欢玩,但是也要看是什么时候,该玩的时候有大把的时间给你玩,就像主管说的上班期间我们就是属于一个雇佣与被雇佣的状态,既然巫总花钱雇佣我们上班,那么我们至少也得对得起自己领的工资。

上海gm干磨店  如果一个人的力量不够强大,那么可以学习其他人身上的优点,让其他人的优点成为自己的优点,公司的伙伴们每个人都有自己的优点,既然我们不能改变别的,那么我们就改变自己,吸收他人的优点与经验,让这些成为我们自己的东西,只有这样才能使得自己更加的强大。

  在上周甚至上个月我的业绩都不是很理想,所以在剩下来的几天里,必须完成以前没完成的业绩,每天3套的目标,在以前都是嘴巴上说说,电脑上写写就完了。付出的努力根本没达到。

  下周给自己定的目标还是每天3套,这不是说说就算,而是必须一定要达到,上班时间没达到就加班,加班没达到第二天补回来!

个人工作总结11

上海gm干磨店  作为一名财务工作者,我在会计人员工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

  在这一会计人员工作总结中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

上海gm干磨店  半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满落幕,回顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

上海gm干磨店  半年的会计工作总结可以分以下四个方面:

  一、加强学习,注重提升个人修养。

上海gm干磨店  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

  二是认真学习财经、廉政方面的.各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

上海gm干磨店  三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

上海gm干磨店  2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。会计工作总结在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

  三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

  本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

  四、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

  本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作教师和财务工作者的良好形象。

  会计工作是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了经验,发扬成绩,克服了不足。

个人工作总结12

  新的一年即将到来,回首20xx年x月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,认识了热心和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半年的状况进行年终总结.

  1收获和不足及改善

  A业务开发,技术潜力

上海gm干磨店  自从来到了咱们公司后,透过与同事领导的沟通,对业务的流程,规约,制造程序的方法步骤都有了必须的了解,期间做过从简单到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统十分之庞大,能容丰富,功能模块多,业务流程复杂,但是复杂之中又有规律,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爷,还有老员工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的帮忙我尽快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了许多弯路.

  从内蒙的门户,职业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,还有许多功能性的小程序,也让我逐渐成长.也深深让我体会到,做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的,个性是我们此刻做的这么庞大的一个系统,所以在工作态度上我能用心配合大家组好工作,服从领导的安排,有问题及时反映,大家一齐讨论研究,工作要细心,耐心严谨.我也从总积累了经验,提升了自己的开发和技术潜力.

上海gm干磨店  b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,与工作的一些技巧总结:

  在我的第一个上线的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新员工,主要不足是在堆业务的梳理上,代码没有写活,之后在同事的帮忙下,做了一些改造,代码质量明显提高,能做到增加功能调整需求,不进行超多代码改造,代码写活的好处就在于此.互相不依靠,相同的方法抽取出来,避免垃圾代码的书写.而且利用闲暇时间,回过头去树立以前的工作,以便更深的理解

上海gm干磨店  提高素质,写好注释,在修改第一个项目初期之后,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性降低,也会让自己或者让下一个修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,所以必须要书写注释,尤其是在不容易理解方法上,或逻辑复杂的状况下,写注释,这样首先自己的调理清楚,思路明晰,也能让其他人看的明白.

  透过这个项目之后,我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题,如果能够google百度到的,我认为就能够自己消化掉!问的问题必须要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!

上海gm干磨店  如果在程序中有了需要提出的问题,或不知如何解决的事情,先把你要问的问题梳理好,最好能够有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的'问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。

  对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!比如老好,有时候我问他一些问题,他会很耐心的给我解答,并且还会给我将一些这方面的知识,从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误,而且对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就就应把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!主动汇报主动沟通,也是一件十分必要的事情,虽然有时候工作量会大一些,没有时间去回报,其实这样是不好的。之后我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。所以有状况,有成果,有可展示的东西就必须要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。

上海gm干磨店  工作并不是一成不变的,也许有时候要做其他项目,去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术也要互相学习,也许有时候其他人问自己问题,或者需要自己帮忙.

  自己写完的项目必须要自测,哪怕时间紧,也要对自己写过的功能整体测试一下,再提交,这样能够节省测试部门方面的时间,也能够先改掉一些简单的错误,或容易发现的错误,而且写完一个模块就要测一下,这样能发现自己开发的代码,是不是都会存在类似的问题,也许这样写不行,早发现就能少犯更多的程序思路上的错,节省更多的时间..

  未来规划

上海gm干磨店  未来我要多学习一些javascript,和前台页面美化,和后台java代码,多利用资源去学习,也期望能有更多的机会锻炼自己的技术,在开发与现场环境下多学习到一些知识,多接触一下现场环境,服务器等硬件软件,使自己的技能与代码质量更加提高,思考到的问题能够更加全面,这样工作能够更加高效,也能胜任更多的任务.

上海gm干磨店  改编一句广告就是,那里不会学哪里,领导再也不用担心我的工作了.

  不论在什么环境下,我都相信,第一三人行必有我师,第二,天道酬勤多付出一些,工作就会优化一些,这需要认真沉下心去做事情,职业做事诚信待人,

个人工作总结13

上海gm干磨店  时光荏苒,岁月如梭,转眼间已到岁尾。及时的对一年的工作做一下总结,找出优点与不足,为明年的工作做好充分的准备,是非常必要的,现将20xx年的工作情况作如下总结。由于休产假,我是在20xx年5月份上的班,在此之前承蒙公司领导照顾,在后台工作了一段时间,度过了一段紧张而又忙碌的时光。尽管,没怎么在后台干过,但是我本着虚心好学,边学边悟,圆满的完成了各项工作任务。休完产假,根据公司工作安排,我义无反顾的回到了已经干了很多年的“前台”。作为一名“老”前台营业人员,我恪守前台营业员的基本守则,遵守公司的各项纪律,尽管已经对前台工作再熟悉不过了,但是,我仍然,勤勤恳恳、兢兢业业、戒骄戒躁,在平凡的工作岗位上书写不平凡的事迹。

上海gm干磨店  首先,我得克服身体上的疲劳,不能因为孩子耽误了工作。公司的事情再小也是大事,个人的事情再大,也是小事,为了公司的利益,再苦再累也值得。尽管有时难免会稍微晚一点到公司,但是我会在工作当中,用更加勤恳的态度,更加加严谨的作风把它弥补回来,用良好的业绩作为补偿。在这段时间,我与各位同事一道,尽心尽力的完成公司下达的各项工作指标,没有因为个人家庭原因而影响工作,完不成任务。

  然后,认真学习并领会前台工作的性质以及新的政策。前台工作是一个看似简单、枯燥,实则繁琐、复杂需要极大地耐心,甚至要忍受各种不白之冤的工作,说严重一点是一个“高危”岗位。面对,形形色色的用户,你得采取各式各样的方法、灵活机动的处理。在这里面良好的'服务态度是最基本的保证,它能让各种矛盾消失于萌芽之中,本来有的用户可能因为种种原因对我们的服务有误解、有怨言,但是你始终用良好的态度来对待,他怎么会好意思发脾气呢,这也是我工作的基本要求。确实也碰到过非常难缠的用户,“有的时候被用户要挟,如果不给我办理业务,我就去投诉你”,听到这样的话,虽然,我也感到有点冤枉,因为按照公司的规定是不能办理的,但是用户不理解,反而认为我们是故意的,遇到此类情况,我会站在用户的角度考虑问题,尽力为用户挽回损失,直到用户满意为止。当然光有良好的工作态度是不够的,还得对业务非常熟悉,随时给顾客解决问题,这才是必须的。因此我在工作中不忘学习并且不断积累工作经验,力争成为业务尖兵,行业典范。

上海gm干磨店  展望20xx年,必将是不平凡的一年,我们博山电信公司一定会乘风破浪开辟一番新的天地,我也会与公司一起同进退、共荣辱,实现自己人生的梦想,在前台,这一隅舞台上展现自己的风采。

个人工作总结14

  实习是我们踏入社会必须经历的一步,还没实习的时候就想着实习会有多好,但从开始就一路坎坷不平,不知是为了考验我的耐心还是世界本就是如此残酷。

  记得刚去公司报道的时候,心里的各种担忧、忐忑不安,好在公司里的每位员工都十分友爱。印象最 深的是项目主管,来的第一天刚好是项目主管接待我,有点微胖、十分幽默的一个人,同时也是个工作狂。刚进入公司的时候,公司里的一切对我来说都是陌生的,项目主管耐心的为我介绍项目情景、员工情景、以及现阶段我的主要工作是在客服前台。

上海gm干磨店  刚来的第一个月,主管先让我从最 简单的做起,无论做什么事都讲究一个过程,慢慢地我开始熟悉公司的工作环境,也适应在那里的.工作,每一天跟着员工一起学习。

上海gm干磨店  的时候刚好赶上,公司一大早就准备好了两个红包墙,一个在园区门口,一个在物业服务中心,一大早业主出门就去红包墙上抽红包、还有一群可爱的小孩,十分热闹,有的抽到了一块、有的抽到了五块,拿到红包开心的笑容是对我们工作的支持。虽然不太多,但满满的都是心意。

  作为一名实习生,我十分感激我的学校能给我提供这样一个好的实习单位,让我们在学校里所学得的知识更好的应用到实际中。这_个月学到的很多东西,远比三年学到的东西多。总之,实习成为我人生中一笔重要的财富。

个人工作总结15

  在迎接了区督导室对全区幼儿园的全面督导,我园课题汇报展示活动后,我们又不知不觉地结束了一个学期的工作。虽然一直在忙碌中度过,但觉得过得很充实,仍一如既往地认真工作着,为二期课改的实施大胆地探索着。在领导的关心和帮助下,从各方面不断地磨练自己,并不断给自己加压,从而使自己又有了新的收获。

  一、德

  终身学习已是形势所向,作为一名教师,担负着神圣的使命,更应把更多的精力投入于学习。在平时工作中,我重视自我学习,经常翻阅一些幼教杂志及各种刊物,了解时事形势。在不断的学习中我也深深感受到,必须有良好的政治思想和专业素质,才能为幼儿园的发展添力。平时我也积极为幼儿园献计献策,视幼儿园为自己的家,尽心尽责地为幼儿园做好每一件事。

  教师自身的形象也关系着一个幼儿园的形象,所以平时尽可能以身作则,并认真参加幼儿园的政治学习,不计较个人得失,处处维护幼儿园的大局,处理好人际关系,使自己能得到更多人的认可。

  二、能、勤、绩

  随着二期课改进一步深入,我和大家一样,在探索中前进,不怕失败,不断激励自己。并虚心向别人学习,对新的理念做到“温故而知新”,充分认识到它在实践中的指导作用,在教学实践中努力尝试、验证,每次活动后及时地反思、总结,使二期课改在心中扎根。

上海gm干磨店  每次教研活动作为教研组长的我总是认真对待,在和组员共同争论探讨的过程中,使自己的组织能力等各方面有所进步。平时我珍惜外出学习的机会,特别是这次外出督导,给了我很多启发,让我作为一个旁观者看二期课改,觉得真正帮助很大。

  每天和孩子们接触,我深深地体会到要走入孩子的内心世界需要自己的一份真心付出。需要用爱作为基石。所以在我眼里每个孩子都有可爱的一面、讨人喜欢,和孩子贴心相处。当孩子犯错误时,细心地了解原因,耐心地进行引导;孩子有进步时给予激励表扬,给孩子自信。学习中、生活中我注重倾听他们的心声,做孩子的支持者,让自己成长为一位真正被孩子喜欢的老师。做他们的知心姐姐。

上海gm干磨店  在繁忙琐碎的工作中,抓好班级工作是一项常规工作,但要做好它是一件不容易的事。当孩子们生成主题时,我和他们一起创设环境,让孩子们有充分展现、表达的机会。班级管理工作看似小,但做好它还真不易,制定计划、和孩子们一起管理自然角、家长工作都是小而精的事

  ,我都用心去做。每当和家长们倾心交谈时,感受到家长对我们的信任、尊重和理解,这是对我工作的一种肯定,让我更有信心把这份工作做好。

上海gm干磨店  本学期我还有幸参加了区中心教研组的“滚雪球”教学活动,我觉得这是对我专业化水平提高的一次好机会,抱着这个想法,每次认真对待,在中心组的点评中我真的获得了很多。

  在改革的浪尖上,通过自身的努力,正不断的成熟,对理念有了更深的理解,孩子们每天健康快乐的成长,变得能干、懂事,不正是自己努力工作的结果吗?

上海gm干磨店  在幼儿园组织的演讲、才艺评比活动中,经过自己的努力也获得了名次,但还不够,相信挖掘自己的潜力一定能做得更多更好。

  三、努力方向

  1、努力把理念进一步内化为实践,提高自己的专业化水平

上海gm干磨店  虽说二期课改的.理念在脑子里以根深蒂固,但化为实践的过程是漫长而艰难的。自己总觉得在实践中会碰壁,还有很多困惑,面对孩子们的提问老师怎样回应,找策略,需要通过自身的努力和大家的帮助进一步领会和完善。

上海gm干磨店  2、提高自己的创新能力

  当今教育大力提倡创新,我有时往往还有点存在胆小、怕失败的心理,不能大胆创新。正是这样,才使工作没有多大的特色。在以后的工作中,不但要求踏实、认真,更要求创新,使工作更有成效。

  3、增强科研能力

  二期课改中研究的东西还很多,在埋头苦干的同时,要动手动笔,善于反思,把教学中的一些经验、困惑等记录下来,积累更多的资料。

上海gm干磨店  一学期的时光匆匆而过,在这个信息社会里,紧迫感、压力感油然而生,只有不断总结、反思才能使自己不断前进。

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